會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析論文(2)
會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析論文篇二
《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及對(duì)策》
摘要:會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的與其特定職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時(shí)代的呼喚.也是社會(huì)發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德 現(xiàn)狀 對(duì)策
一、我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
(一)造假賬情況嚴(yán)重
朱镕基在考察北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)強(qiáng)調(diào)，“不做假賬”是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，所有會(huì)計(jì)人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策正確與否。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正，保守商業(yè)機(jī)密，這不僅是會(huì)計(jì)工作應(yīng)有的工作態(tài)度，更應(yīng)該成為廣大會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。沒有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息，也沒有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密。在會(huì)計(jì)工作中，虛列或隱瞞收入、推遲或提前確認(rèn)收入、隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法、隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算方法和分配方法等造假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;許多貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動(dòng)，以及大量腐敗現(xiàn)象，幾乎都與財(cái)會(huì)人員做假賬分不開。這已經(jīng)成為嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一個(gè)“毒瘤”。從根本上解決這個(gè)問題，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)
(二)法律意識(shí)淡薄、不能自覺做到遵紀(jì)守法
法制意識(shí)是維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守法方面的問題。不少會(huì)計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄。缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，不關(guān)注，不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。一旦單位出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題，首先受連累的便是會(huì)計(jì)人員，學(xué)習(xí)并遵守法律、制止違法行為、宣傳法律知識(shí)不僅是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，更是自我保護(hù)的手段。
(三)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不熟、缺乏上進(jìn)心
現(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作拖拉，不求上進(jìn)。對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報(bào)表倒擠數(shù)的現(xiàn)象。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。
二、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提
(一)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境
職業(yè)道德受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境，首先要營(yíng)造尊崇誠信的良好社會(huì)環(huán)境。使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到誠信的重要性，要靠每一個(gè)人從思想上去轉(zhuǎn)變，這就要求廣大會(huì)計(jì)工作者，在依法辦事，認(rèn)真執(zhí)行國家會(huì)計(jì)制度和工作規(guī)范的同時(shí)，要勇于同社會(huì)不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)。各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)主管部門要大力表彰和鼓勵(lì)他們這種行為，保護(hù)敢于同社會(huì)不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)的會(huì)計(jì)工作者。
(二)完善內(nèi)部控制制度
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范，各單位要以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合本部門或系統(tǒng)的實(shí)際，自行制定適合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制約機(jī)制。具體來說就是要明確會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，工作規(guī)程和紀(jì)律要求，做到有法可依，減少人為因素的影響，提高會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
(三)完備職業(yè)道德教育
把會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滲透到會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中。從會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生抓起，在其走上崗位之前就樹立崇高的職業(yè)理想，為以后正確對(duì)待自己所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，為其良好的道德品質(zhì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。形成會(huì)計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前培訓(xùn)教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育機(jī)制。使會(huì)計(jì)人員在道德意識(shí)和道德行為方面的自我教育、自我鍛煉及自我改造中得到升華，得到提高。
(四)加強(qiáng)行業(yè)自律
自律時(shí)期的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心的一種職業(yè)道德。行業(yè)自律是會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行管理與約束的途徑。尤其是針對(duì)那些尚未引起違反會(huì)計(jì)法律制度，但違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，可以通過教育，吊銷證書等方式，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。在具體實(shí)行的時(shí)候，可以建立會(huì)計(jì)誠信檔案，利用行業(yè)監(jiān)管的便利條件，由財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三、完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策
(一)教育培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)
一要堅(jiān)持不做假賬，教育會(huì)計(jì)工作者正確處理好國家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系，客觀公正的處理會(huì)計(jì)事務(wù);二要堅(jiān)持學(xué)以致用，增加對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高專業(yè)勝任能力;三要堅(jiān)持以德為本，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，在遵紀(jì)守法方面起到表率作用。
(二)充分履行職責(zé)，發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的職能作用
首先，發(fā)揮好對(duì)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算職能，其次，發(fā)揮好對(duì)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督職能，積極參與到各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，從會(huì)計(jì)的角度，為企業(yè)的生存、發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
(三)與國際接軌，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系
與國際會(huì)計(jì)接軌，借鑒他們的會(huì)計(jì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定一套具有中國特色的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系，以消除外部惡劣環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響。
(四)健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加大懲治力度
一是加強(qiáng)財(cái)政主管部門的監(jiān)督檢查，在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造推崇會(huì)計(jì)職業(yè)道德的良好氛圍。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督管理，加大對(duì)違規(guī)事務(wù)所和不良注冊(cè)會(huì)計(jì)師的懲治力度，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題的解決。三是建立會(huì)計(jì)行業(yè)自律機(jī)構(gòu)，在管理上實(shí)行行業(yè)自律行為與政府管理行為的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)操作技能，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，逐步樹立會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德良好的社會(huì)氛圍。
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