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會計職業(yè)道德論文

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  會計職業(yè)道德的核心概括地說是在追求自我利益的同時兼顧他人的利益,講求互利和雙贏,建立以誠信為核心的會計職業(yè)道德秩序。然而我們該如何寫有關(guān)會計職業(yè)道德的論文呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會計職業(yè)道德論文,希望大家喜歡!

  會計職業(yè)道德論文篇一

  《會計職業(yè)道德漫說》

  【摘要】會計職業(yè)道德,就是會計人員在會計事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的行為規(guī)范總和,即會計人員應(yīng)按照道德準(zhǔn)則從事會計的工作。隨著經(jīng)濟體制不斷深化,會計工作中出現(xiàn)信息失真等現(xiàn)象,使會計職業(yè)道德嚴重失范,給投資者和社會帶來較大危害,因此會計的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)今顯得尤為重要。本著科學(xué)的原則,本文通過大量的資料收集,相關(guān)專家的咨詢建議,以及科學(xué)的、客觀的辨證分析等工作以后。嘗試性地提出了一些解決問題的措施。

  【關(guān)鍵詞】會計;職業(yè)道德;措施

  1.會計職業(yè)道德要求

  會計職業(yè)道德的核心概括地說是在追求自我利益的同時兼顧他人的利益,講求互利和雙贏,建立以誠信為核心的會計職業(yè)道德秩序。落實到會計人員身上,就是要求會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作、忠于職守。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅持原則秉公辦事,樹立主人翁意識,艱苦奮斗,勤儉為公,這是會計職業(yè)道德的本質(zhì)要求。在現(xiàn)階段,會計工作較辛苦,會遇到很多挫折和困難,這就要求我們必須艱苦奮斗,克服困難。

  熟悉會計法規(guī)、遵守會計職業(yè)紀律。在職業(yè)生活中,會計人員應(yīng)遵守和熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)及國家統(tǒng)一的會計制度,確保會計人員提供的信息真實、合法、準(zhǔn)確、有效、完整。掌握服務(wù)本領(lǐng),是職業(yè)道德的基本要求[1]。在本單位的業(yè)務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中,會計人員必須盡快熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)情況,掌握會計方法,為單位提供準(zhǔn)確的信息服務(wù),逐步改善單位的管理狀況,提高單位的經(jīng)濟效益。

  2.會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

  2.1職業(yè)道德的觀念較為淡薄

  由于社會經(jīng)濟不夠活躍,會計核算工作較為單一,人們不重視會計職業(yè)道德,導(dǎo)致人們職業(yè)道德觀念比較淡薄。在經(jīng)濟體制改革深入的同時,會計行業(yè)日益發(fā)展,會計職業(yè)道德在會計行業(yè)的作用也越發(fā)重要,但部分會計人員會受到社會影響,缺乏敬業(yè)精神和職業(yè)理想。會計人員在加強專業(yè)技能時,卻忽略了職業(yè)道德,認為按照規(guī)章制度辦事就不會犯錯。另外,人們對于職業(yè)道德的概念較為模糊,也沒有通過相關(guān)的培訓(xùn),造成會計人員職業(yè)道德觀念過于淡薄的現(xiàn)象[2]。

  2.2職業(yè)道德的建設(shè)較為滯后

  隨著社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,人們生活水平日益提高,我國的經(jīng)濟模式出現(xiàn)較大變化。在經(jīng)濟深入發(fā)展的同時,對多項政策和法規(guī)都提出了新要求,造成人們思想上的變動,國家相關(guān)部門必須針對變動情況制定出適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)。就職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來說,并沒有正式的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),使職業(yè)道德的建設(shè)工作比較滯后。目前,會計職業(yè)道德準(zhǔn)則是按照以前社會經(jīng)濟的情況來制定的,里面涉及的內(nèi)容已經(jīng)和現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r相脫節(jié),難以適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

  2.3職業(yè)道德的態(tài)度不夠端正

  職業(yè)道德意識較低,態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致不愛崗敬業(yè)的現(xiàn)象出現(xiàn),甚至難以意識到會計工作的重要性,對待工作不仔細,積極性越來越低。特別是社會利益和單位利益相沖突時,會計人員主要向著企業(yè),甚至直接參與違法違紀等活動,為違法活動出謀劃策,如變造或偽造虛假的會計賬簿、會計憑證以及會計報表等[3]。

  2.4財會人員的業(yè)務(wù)水平較低

  部分會計人員缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),難以應(yīng)對會計的工作。會計專業(yè)知識過于老化或會計業(yè)務(wù)知識過于貧乏,專業(yè)技術(shù)水平較低,且不熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則,難以勝任會計的工作。財會人員業(yè)務(wù)水平較低主要表現(xiàn)在賬簿過于混亂、記賬不夠規(guī)范及報表擠數(shù)等[4]。由于會計人員不熟悉業(yè)務(wù),導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真情況,降低會計工作的整體質(zhì)量。

  3.強化會計職業(yè)道德的策略

  3.1加強職業(yè)道德的建設(shè)力度

  首先,對從事會計工作的人員進行相關(guān)的職業(yè)道德培訓(xùn),將職業(yè)道德的典型案例和職業(yè)道德教育相結(jié)合,使抽象且枯燥的變得生動,便于會計人員理解和掌握,能夠強化會計人員對會計職業(yè)道德準(zhǔn)則的認識,增加職業(yè)道德教育的效果。其次,建立并完善單位、企業(yè)、會計從業(yè)人員以及中介機構(gòu)的相關(guān)信用檔案,促使從業(yè)人員遵法守法,對失信的違法者進行懲罰,使會計從業(yè)人員按照會計職業(yè)道德規(guī)范進行工作。最后,通過社會輿論的監(jiān)督、教育作用,并結(jié)合媒體的力量,加大宣傳教育的力度,以廣泛宣傳會計職業(yè)道德、誠信思想,對違法失信的人員進行披露,使人們重視誠信,樹立誠信觀念。

  3.2建立并完善現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制和管理制度

  在現(xiàn)代企業(yè)管理中,應(yīng)完善現(xiàn)代企業(yè)法人的治理結(jié)構(gòu),并建立制度化、科學(xué)化的管理模式,避免出現(xiàn)一人多崗現(xiàn)象和會計由于受到領(lǐng)導(dǎo)操縱而出現(xiàn)造假的情況[5]。內(nèi)部控制制度在現(xiàn)代企業(yè)的管理工作中較為重要,通過建立和完善現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部控制制度、管理制度,對企業(yè)的會計核算和財務(wù)管理進行規(guī)范,形成較為完善的內(nèi)部控制和管理體系,能夠有效保護現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)的完整和安全,確保會計資料合法且真實。以高效、科學(xué)、合理的控制制度來管理現(xiàn)代企業(yè),并貫徹和執(zhí)行會計的相關(guān)工作規(guī)范。在會計檔案管理和會計業(yè)務(wù)處理的工作中,做到科學(xué)分工、職責(zé)明確,從而形成相互制約、相互協(xié)作、相互監(jiān)督的有效機制,盡量避免作弊的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  3.3強化職業(yè)道德和法律教育

  單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視和培養(yǎng)高層管理人員,提倡以遵守會計職業(yè)道德規(guī)范為榮,進而提高單位領(lǐng)導(dǎo)人或企業(yè)法人、從業(yè)人員的道德意識。通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)法律知識,強化會計人員整體的道德認識。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)以身作則帶頭遵守會計職業(yè)道德規(guī)范,為從業(yè)人員樹立榜樣,使會計人員能夠遵紀守法[6]。對于會計人員弄虛作假的行為應(yīng)給予懲罰,遵紀守法給予表彰,做到賞罰分明。

  3.4完善會計職業(yè)道德的獎懲機制

  《會計法》規(guī)定:“對認真執(zhí)法、忠于職守、堅持原則,做出顯著成績的會計人員給予精神的或物質(zhì)的獎勵?!睂τ谧杂X遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會計人員應(yīng)進行相應(yīng)的表彰,將物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合。如給予一定數(shù)額的獎金,晉升一級工資、授予榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書等[7]。對違反會計職業(yè)道德的人員,如:業(yè)務(wù)索質(zhì)低、專業(yè)水平低下。根據(jù)輕重可采取通報批評、罰款、吊銷會計資格證、暫停執(zhí)業(yè)等方式。通過對優(yōu)秀會計工作者進行表彰、獎勵,營造抑惡揚善的環(huán)境,從而在潛移默化中提高全體會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

  會計教育不僅要教給會計人員科學(xué)文化知識,更要教給他們會計應(yīng)有的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。在會計職業(yè)道德中存在較多問題,要求我們要加強這方面的工作。不能簡單認為學(xué)好會計法規(guī)、學(xué)好會計章程、熟知會計處理方法就是一個合格的會計人員。如果一個會計不具備良好的職業(yè)道德,則會對企業(yè)造成嚴重影響。所以加強對會計人員的職業(yè)道德建設(shè)很重要。尤其在當(dāng)今這個經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,其重要性更是上了一個臺階。

  注釋:

  [1]中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準(zhǔn)則2006[M].北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2006.

  [2]江蘇省會計從業(yè)資格考試研究編審組. 財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德[M].北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2011.

  [3]張世平.建立會計誠信體系的構(gòu)思[J].會計之友,2003.

  [4]斯慧文.淺論提高會計人員素質(zhì)[J].遼寧教育會計通訊,2000.

  [5]曹立新.淺談會計人員職業(yè)道德[J].中國電子商務(wù),2010(7):57~58.

  [6]秦登秀.論我?市場經(jīng)濟條件下會計人員的職業(yè)道德[J].集團經(jīng)濟研究,2007(24):132-133.

  [7]張志毅.會計職業(yè)道德約束方法[J].財會月刊,2002.

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