淺析護(hù)理職業(yè)道德論文(2)
淺析護(hù)理職業(yè)道德論文
淺析護(hù)理職業(yè)道德論文篇二
《護(hù)理道德在護(hù)理實(shí)踐中的重要性探究》
【摘要】 護(hù)理道德是對護(hù)理人員的基本要求，護(hù)理人員在護(hù)理工作中，要遵循一定的準(zhǔn)則。護(hù)理人員對道德的正確認(rèn)識對實(shí)際的護(hù)理過程有很大影響。本文首先介紹護(hù)理道德的概念，然后對護(hù)理道德在護(hù)理實(shí)踐中的重要性進(jìn)行研究。
【關(guān)鍵詞】 護(hù)理道德;護(hù)理實(shí)踐;責(zé)任心
1 前 言
護(hù)理道德是指護(hù)理人員將倫理知識應(yīng)用到護(hù)理工作中去，并且要遵照一些行為標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)理過程中，對自身思想和道德品質(zhì)的鍛煉和改善，能夠在護(hù)理實(shí)踐中表現(xiàn)出來。護(hù)士倫理學(xué)國際法有如下規(guī)定：護(hù)理人員不可以參與到不道德的行為中去，對于同事不道德行為要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說明，嚴(yán)守個(gè)人道德規(guī)范和職業(yè)信仰等。在護(hù)理實(shí)踐中，要正確對護(hù)理道德進(jìn)行認(rèn)識和遵守，加強(qiáng)對護(hù)理道德的培養(yǎng)。
2 護(hù)理道德的概念
道德感是一種情感，這種情感應(yīng)該符合人的行為、言談、思想等道德需求。而道德感體現(xiàn)在行業(yè)中則稱之為職業(yè)道德，因此也就有了護(hù)理道德的存在。
護(hù)理道德是以幫助他人，無私奉獻(xiàn)為核心，并且將病人的病痛放在首要位置。護(hù)理人員要具有高尚的護(hù)理道德，這樣才能從內(nèi)心和行動(dòng)上為患者盡心盡力地服務(wù)，為患者想方設(shè)法減輕和去除病痛。護(hù)理人員有了高尚的護(hù)理道德，就會(huì)全身心為患者著想，站在患者的位置設(shè)身處地地為病人考慮，將患者作為自己的親人。作為一位護(hù)理人員，在看著患者痛苦地來到醫(yī)院，高興健康地離開醫(yī)院，看到患者的笑臉，應(yīng)該從心里感覺幸福。南丁格爾是英國的護(hù)理前輩，將自己一生的精力用在護(hù)理工作崗位上，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人關(guān)懷備至，挽救了無數(shù)的英雄前輩，是具有高尚的護(hù)理道德的模范。
3 護(hù)理道德在護(hù)理實(shí)踐中的重要性研究
護(hù)理道德主要來源于護(hù)理實(shí)踐和社會(huì)生活，是社會(huì)意識形態(tài)的一種，并且對多數(shù)人的生活和護(hù)理實(shí)踐有促進(jìn)作用。在醫(yī)療工作中護(hù)理工作是很重要的，但是又具有一定的獨(dú)立性。在護(hù)理工作過程中能夠表現(xiàn)出護(hù)理人員的護(hù)理道德，也是評價(jià)護(hù)理人員工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)和指南，是落實(shí)護(hù)理工作各項(xiàng)制度和指標(biāo)、提高護(hù)理工作質(zhì)量的前提。
3.1 提高護(hù)理工作質(zhì)量 當(dāng)代醫(yī)療體系中，多數(shù)人都認(rèn)為護(hù)理質(zhì)量主要依靠護(hù)理技術(shù)和護(hù)理人員的態(tài)度，而護(hù)理人員的態(tài)度是由護(hù)理人員的道德水平?jīng)Q定的。經(jīng)過仔細(xì)分析，可以看出：
3.1.1 高尚的情操是護(hù)理質(zhì)量提高的前提 具有高尚情操的護(hù)理人員才能對工作充滿熱情，能夠更好地完成工作，達(dá)到護(hù)理工作的各種要求和質(zhì)量。
首先，護(hù)理人員要具有高尚情操，才能對患者公平，把患者當(dāng)作自己的親人一樣來對待，能夠設(shè)身處地地為患者著想，減少患者的痛苦。護(hù)理道德主要包括平等理念、責(zé)任理念、朋友親人理念，有了這些基本理念，就會(huì)善待患者，患者和護(hù)理人員的關(guān)系才會(huì)更加融洽。如果護(hù)理人員不具備高尚情操，就只會(huì)將護(hù)理工作當(dāng)做維持生計(jì)的職業(yè)，工作中很可能出現(xiàn)敷衍的行為，無法做到全身心為患者服務(wù)，護(hù)理工作就很難達(dá)到一個(gè)高質(zhì)量的水平。
其次，從細(xì)微處能夠發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員的高尚情操，例如對患者說話時(shí)語氣、對患者的稱呼;腸胃手術(shù)后的病人不能食水，護(hù)理人員能夠?yàn)樗麄兛紤]病痛，而耐心聽取他們的傾訴，并且和藹地告訴他們此時(shí)禁食的重要性，獲取患者的信任，讓患者消除顧慮，這對克服病痛很有作用。
最后就是護(hù)理人員要和患者進(jìn)行良好的溝通，而這種關(guān)系是用藥物和技術(shù)無法達(dá)到的，而這種觀點(diǎn)如今也逐漸被重視起來。所以，護(hù)理人員要對患者傾注感情，鼓勵(lì)并且安慰患者，盡量為患者帶去快樂，這就要求護(hù)理人員要將專業(yè)知識和護(hù)理道德更好地結(jié)合到一起。
3.1.2 培養(yǎng)護(hù)理人員高度責(zé)任心 培養(yǎng)護(hù)理人員高度的責(zé)任心是護(hù)理道德的又一個(gè)重要內(nèi)容。要保證高質(zhì)量的工作和服務(wù)就要對工作十分負(fù)責(zé)。護(hù)理人員的責(zé)任心主要是對患者健康問題的關(guān)心和負(fù)責(zé)，并且能夠在整個(gè)護(hù)理過程中體現(xiàn)出來。護(hù)理工作比較瑣碎，如果一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，后果可能非常嚴(yán)重，甚至能夠危及患者生命。例如南京兒童醫(yī)院曾經(jīng)發(fā)生的事故，就是因?yàn)樽o(hù)理人員玩忽職守，最終導(dǎo)致兒童死亡，這件事對護(hù)理人員有很大的警示作用。護(hù)理人員在工作中要精確、及時(shí)、完整、沒有誤差地執(zhí)行醫(yī)生的囑托，要在具備熟練操作技能的前提下，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，遵守操作規(guī)范，全神貫注地完成護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。更重要的一點(diǎn)是對患者病情變化或者異常反應(yīng)進(jìn)行觀察，將病情及時(shí)地反饋給醫(yī)生。如心臟病患者經(jīng)常會(huì)在深夜出現(xiàn)心絞痛，無法呼吸，值班的護(hù)理人員如果不具備很強(qiáng)的責(zé)任心，沒有做到經(jīng)常探視病房，可能就不會(huì)發(fā)現(xiàn)患者病情的變化，嚴(yán)重的就會(huì)導(dǎo)致患者失去生命。護(hù)理人員的責(zé)任心還在日?，嵥榈淖o(hù)理工作中有所表現(xiàn)，很多護(hù)理人員要每天重復(fù)做一項(xiàng)工作，如長期臥床的患者。而護(hù)理人員的工作質(zhì)量對患者康復(fù)影響很大，這也是護(hù)理人員責(zé)任心的表現(xiàn)。因此培養(yǎng)護(hù)理人員具有極強(qiáng)的責(zé)任心能夠很大程度提高護(hù)理質(zhì)量。
3.1.3 培養(yǎng)護(hù)理人員良好心態(tài)和情緒 護(hù)理道德的又一個(gè)表現(xiàn)就是心態(tài)和情緒，保持良好的心態(tài)和情緒能夠提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理人員的情緒能夠影響患者，要以熱情的態(tài)度投入到工作中，不要帶著情緒工作，無論是遇到什么困難，在穿上工作服后就要放下一切，要想著面對的是遭受病痛的患者。在護(hù)理人員和患者出現(xiàn)矛盾時(shí)也要冷靜、容忍，以真誠的服務(wù)之心讓患者舒心并積極配合治療。
3.2 發(fā)展新型護(hù)理人才 具有理想人格，并且能夠全面性發(fā)展的護(hù)理人才的發(fā)展是十分重要的。而新型護(hù)理人才發(fā)展基本條件包括死生所寄、生命攸關(guān)、非仁愛之士不可托、非廉潔之人不可信、醫(yī)護(hù)職業(yè)。護(hù)理人員因?yàn)楣ぷ鬏^為繁瑣，所以會(huì)處于很復(fù)雜的人際關(guān)系中，很有可能發(fā)生利益沖突或者人際糾紛等。因此護(hù)理人員要學(xué)習(xí)護(hù)理美德和近代國內(nèi)外護(hù)理先驅(qū)的優(yōu)良品德，全心全意獻(xiàn)身于護(hù)理工作;提高素質(zhì)，培養(yǎng)技能;熱心周到地為患者考慮，保護(hù)患者利益。最終成立一批有理想、道德高尚、全面型發(fā)展的新型護(hù)理人才。
3.3 推動(dòng)護(hù)理的科學(xué)發(fā)展 當(dāng)代護(hù)理工作的領(lǐng)域已經(jīng)很寬泛，這就要求在護(hù)理過程中逐漸深化內(nèi)涵，并且應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的方式進(jìn)行護(hù)理，而護(hù)理人員與患者和社會(huì)的關(guān)系逐漸出現(xiàn)各種矛盾，這就要求護(hù)理要向著科學(xué)的方向發(fā)展。如做了器官移植手術(shù)患者的護(hù)理、病重患者的護(hù)理以及自我護(hù)理等，特別是從前以疾病中心護(hù)理向以患者為中心的責(zé)任制護(hù)理的轉(zhuǎn)變，主要都是強(qiáng)調(diào)人的整體性和尊重生命、尊嚴(yán)及權(quán)利為條件去逐步實(shí)現(xiàn)的。護(hù)理人員只有具備護(hù)理道德才能更好地在工作中按照責(zé)任制來執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)護(hù)理的科學(xué)發(fā)展。保證護(hù)理人員能夠全身心地投入到護(hù)理工作中，為患者考慮周全，首要條件就是保證護(hù)理人員的道德和責(zé)任。這樣才能在促進(jìn)護(hù)理工作的進(jìn)行，推動(dòng)護(hù)理的科學(xué)化發(fā)展。
4 結(jié) 語
總之，護(hù)理工作在社會(huì)主義的新時(shí)代，就要以白求恩老一輩醫(yī)務(wù)工作者作為榜樣，竭盡全力地為患者服務(wù)。而護(hù)理道德在護(hù)理工作中又十分重要，以人道主義、極強(qiáng)的責(zé)任心、高水平的護(hù)理技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度為患者提供良好的服務(wù)，讓患者盡早康復(fù)。護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)和道德情操能夠反映出社會(huì)的文明化水平。因此決定護(hù)理質(zhì)量的不僅僅是護(hù)理技術(shù)，還有護(hù)理道德和文化修養(yǎng)。
參考文獻(xiàn)
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