關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德論文

　　誠(chéng)信是和諧社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)之一，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是行業(yè)發(fā)展之源，是職業(yè)道德之本。然而我們?cè)撊绾螌懹嘘P(guān)職業(yè)道德的論文呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德論文，希望大家喜歡!

　　關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德論文篇一

　　《淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范――誠(chéng)實(shí)守信》

　　摘 要：誠(chéng)信是和諧社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)之一，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是行業(yè)發(fā)展之源，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德之本。本文主要論述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失的原因及如何重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 誠(chéng)信

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)實(shí)踐中的非理性行為越來越多，其最直接的后果就是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。主要表現(xiàn)有：亂擠亂攤成本、費(fèi)用，虛假發(fā)票和原始憑證，截留或隱瞞收入，私設(shè)“小金庫(kù)”，設(shè)置多套賬，編造和提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等。會(huì)計(jì)信息失真，已經(jīng)成為普遍關(guān)注的重大社會(huì)問題。，銀廣夏、麥科特、黎明股份等一系列上市公司會(huì)計(jì)造假案件曝光，像一枚枚重磅炸彈，相繼炸開，以及后來的世界通信公司、施樂公司、默克制藥公司的會(huì)計(jì)造假案，則引發(fā)了一場(chǎng)嚴(yán)重的會(huì)計(jì)危機(jī)。會(huì)計(jì)的信譽(yù)受到了嚴(yán)重?fù)p害，面臨嚴(yán)重的信任危機(jī)，如何重塑會(huì)計(jì)的誠(chéng)信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，已成為會(huì)計(jì)界人士亟待解決的問題。

　　1.會(huì)計(jì)喪失誠(chéng)信及不遵守職業(yè)道德的原因分析

　　近幾年來.我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，是會(huì)計(jì)工作存在的突出問題，引起會(huì)計(jì)界、經(jīng)濟(jì)界以至黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度關(guān)注，近幾年來各種新聞媒體對(duì)此也屢有披露。會(huì)計(jì)誠(chéng)信已動(dòng)搖，會(huì)計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)重淪喪。主要原因有：

　　1.1利益驅(qū)使是會(huì)計(jì)失信、職業(yè)道德淪喪的根本。

　　1.1.1在政企不分、產(chǎn)權(quán)不明晰的情況下，資產(chǎn)所有者缺位，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者由政府和組織任命，其政績(jī)的體現(xiàn)就在于完成每年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益的考核指標(biāo)上，這種體制的存在，勢(shì)必迫使企業(yè)管理者通過會(huì)計(jì)舞弊。

　　1.1.2貪污腐化，以虛假會(huì)計(jì)資料掩蓋違法行為。一些單位領(lǐng)導(dǎo)為達(dá)到掩飾違法亂紀(jì)的目的，直接或間接授意會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息。

　　1.2會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　會(huì)計(jì)從業(yè)人員受聘、受雇于其所在單位。其衣、食、住、行、升遷，均依靠其所在單位的任職及任職的業(yè)績(jī)。當(dāng)會(huì)計(jì)人與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員則面臨著堅(jiān)持準(zhǔn)則、守職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇。當(dāng)前突出存在的會(huì)計(jì)息失真問題.絕大部分是單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人編制虛假會(huì)計(jì)信息造成的。

　　1.3職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳

　　在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識(shí)淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng).而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。。

　　2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的幾點(diǎn)建議

　　隨著社會(huì)分工的發(fā)展和職業(yè)化程度的提高，一個(gè)成熟的會(huì)計(jì)職業(yè)初步建立起來，各種會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)章、準(zhǔn)則日漸規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求也越來越高。結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)著重解決以下幾個(gè)問題：

　　2.1大力營(yíng)造良好的職業(yè)氛圍

　　會(huì)計(jì)人員生活在特定的社會(huì)背景中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種因素的影響和干擾。會(huì)計(jì)人員道德環(huán)境分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)方面。良好的會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境依賴于本單位嚴(yán)格的管理制度的建立。就會(huì)計(jì)人員道德的外部環(huán)境來說，就是要在全社會(huì)營(yíng)造出新的道德價(jià)值趨向，因?yàn)閮r(jià)值趨向決定著人們的行為方式，決定著人們的道德規(guī)范。

　　2.2要加大對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度

　　《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了嚴(yán)格的要求。對(duì)于那些因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告.等違法行為而被追究刑事責(zé)任的人員。不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。除上述人員外，對(duì)因違法違紀(jì)行為而被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，5年內(nèi)不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。要求之明確。措施之嚴(yán)厲，前所未有。通過法律的約束.促使會(huì)計(jì)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。

　　2.3從會(huì)計(jì)人員“自律”抓起

　　所謂“自律”就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我對(duì)照和自我調(diào)整，不斷地提高覺悟和修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的，是以內(nèi)心力量起作用的社會(huì)規(guī)范。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低.會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及其對(duì)決策的有用性，很大程度上決定于會(huì)計(jì)信息的提供者一一會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。就此而言，會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造。

　　2.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

　　道德是無形的契約.這種約束力來自人們對(duì)道德規(guī)范的認(rèn)可和道德修養(yǎng)的積淀。個(gè)人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會(huì)教育來強(qiáng)化。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式多種多樣，可以是院校課堂教學(xué)中的內(nèi)容，可以是會(huì)計(jì)工作中的養(yǎng)成和長(zhǎng)者的言傳身教，也可以是參觀學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容不僅應(yīng)包括會(huì)計(jì)道德規(guī)范本身.還應(yīng)包括政治思想、政策與法制、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面。

　　2.5強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　會(huì)計(jì)監(jiān)督是指對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正全體工作可能存在的偏差和錯(cuò)誤。依法查處可能存在的舞弊造假，確保會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作健康、有序、高效的運(yùn)行。通過對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作本身進(jìn)行監(jiān)督和控制，以保證會(huì)計(jì)核算過程和結(jié)果的真實(shí)性合理性和準(zhǔn)確性。強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督.有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能.是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假的有力措施。同時(shí)，對(duì)健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，提高會(huì)計(jì)核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。

　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作日新月異，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德尤為重要。我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，不負(fù)眾望，以嚴(yán)明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)情操感召世人，我們的職業(yè)道德必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

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