論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的論文
論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的論文
財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德是在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)中所形成的職業(yè)原則的行為規(guī)范和綜合。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的論文，希望大家喜歡!
論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的論文篇一
《論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德》
摘要：闡述會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的涵義，分析我國目前會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)采取的措施。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德;現(xiàn)狀;對(duì)策
中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3198(2012)03-0148-02
會(huì)計(jì)職業(yè)道德既是行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)人員工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德涉及到社會(huì)的各個(gè)方面，凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，應(yīng)會(huì)有會(huì)計(jì)人員，就會(huì)有會(huì)計(jì)信息。近年來由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境不好，法律不健全，人們的道德標(biāo)準(zhǔn)下滑，會(huì)計(jì)行業(yè)中“誠信”越來越受到人們的質(zhì)疑，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義
道德簡(jiǎn)單來說，就是社會(huì)對(duì)社會(huì)成員行為的共同約束標(biāo)準(zhǔn)，屬于意識(shí)形態(tài)，代表的是公眾的愿望和意志。各行各業(yè)都有針對(duì)本行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德重在強(qiáng)調(diào)人，包括三個(gè)層面：一是會(huì)計(jì)本身的客觀規(guī)律(會(huì)計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序等)，二是會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的客觀要求(客觀、公正、公平、可靠等)，三是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員的德行(職業(yè)誠信、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)態(tài)度等)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德具體包括以下幾方面。
1.1愛崗敬業(yè)
熱愛本職工作是做好一切的出發(fā)點(diǎn)。愛崗是基礎(chǔ)，敬業(yè)是核心。會(huì)計(jì)人員要忠于職守，誠實(shí)守信，真實(shí)客觀地反映本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記到報(bào)表的編制等，都要求做到實(shí)事求是，如實(shí)反映，正確記錄，不弄虛作假，不瞞上欺下。
1.2熟悉法規(guī)
會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)帳工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)行法規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自已在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法守規(guī)。
1.3依法辦事
一方面會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，另一方面依法辦事要求會(huì)計(jì)人員樹立良好的職業(yè)形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。
1.4客觀公正
會(huì)計(jì)人員在工作中要有實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，如實(shí)準(zhǔn)確反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不弄虛作假。維護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。會(huì)計(jì)人員在工作中必須遵守法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，要求單位管理層和會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，獨(dú)立地進(jìn)行職業(yè)判斷，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。
1.5強(qiáng)化服務(wù)
會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和行業(yè)運(yùn)作的效率。會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好，嚴(yán)格執(zhí)法，文明禮貌待人，正確處理部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，為管理者服務(wù)，為人民服務(wù)。就會(huì)提高會(huì)計(jì)職業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力。
1.6保守秘密
會(huì)計(jì)人員要不為利益所誘惑，保守商業(yè)秘密。維護(hù)國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。會(huì)計(jì)人員要了解自己熟知的信息中，哪些地國家秘密，哪些是商業(yè)秘密，哪些是無關(guān)緊要的事項(xiàng)，防止無意泄密情況發(fā)生。
2我國目前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
2.1違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范
實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中最重要的道德規(guī)范。但有的會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，服從于領(lǐng)導(dǎo)，喪失立場(chǎng)，不能夠堅(jiān)持原則，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，更有一些人員直接參與偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。
2.2不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄
不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，不能做到依法辦事。個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，為追求私利，以身試法，偽造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，挪用公款，走上了犯罪道路。
2.3缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神
有些會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作拖拉，頻于應(yīng)付差事，業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力不夠，缺乏精益求精的精神。記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂，無法精確核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，大大降低了會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
3加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策
3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育
提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，教育是基礎(chǔ)。開展職業(yè)教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員具有良好職業(yè)道德、堅(jiān)定職業(yè)信念、規(guī)范職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)教育不僅限于傳授業(yè)務(wù)技能與知識(shí)，更重要的是灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神。要堅(jiān)持以人為本的理念，把職業(yè)道德教育貫穿會(huì)計(jì)人員整個(gè)職業(yè)生涯中，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)和道德義務(wù)的自覺性，樹立高度的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，恪盡職守，廉潔自律的道德品質(zhì)。
3.2提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。要求會(huì)計(jì)人員有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新問題、新情況，會(huì)計(jì)面臨許多新課題，會(huì)計(jì)知識(shí)和理論以前所未有的速度更新。不學(xué)習(xí)就意味著落伍，不學(xué)習(xí)就被時(shí)代淘汰。所以會(huì)計(jì)人員應(yīng)增強(qiáng)自覺性和緊迫性，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。
3.3強(qiáng)化法制監(jiān)督
《會(huì)計(jì)法》是我國規(guī)范和約束會(huì)計(jì)行為的最高法律，必須加大執(zhí)法宣傳力度。完善以《會(huì)計(jì)法》為中心的法律法規(guī)制度，對(duì)一些行為性、地域性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，盡量在會(huì)計(jì)法中明確，減少會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行過程中難以把握的問題，增強(qiáng)其操作性，增加對(duì)會(huì)計(jì)舞弊行為的懲治力度，使會(huì)計(jì)人員知法、懂法，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
3.4培育良好的會(huì)計(jì)誠信環(huán)境
會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。因此要營造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境，首先使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到“誠信”的重要性，樹立“誠信為榮、失信可恥”的觀念。良好的環(huán)境依托于社會(huì)各方面的變革和協(xié)調(diào)，尤其應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
3.5建立單位內(nèi)部管理制度
單位內(nèi)部要加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理制度，制定適合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，使各級(jí)管理部門在內(nèi)部形成相互制約、相互聯(lián)系的關(guān)系，明確會(huì)計(jì)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限、工作規(guī)程和紀(jì)律要求，做到按章辦事，減少人為因素的影響，提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)歸根到底是會(huì)計(jì)人員的自我覺悟。沒有個(gè)人道德修養(yǎng)的提升，其他一切工作也會(huì)沒有意義。因此要堅(jiān)持以人為本的理念，將職業(yè)道德建設(shè)融于社會(huì)大眾普遍道德的提升，全面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德品質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，中國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平才會(huì)躍上一個(gè)新臺(tái)階。
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論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的論文篇二
《論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)》
摘要：本文針對(duì)我國會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的現(xiàn)狀，分析了會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德缺乏的原因，提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)等基本職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員;基本職業(yè)道德;對(duì)策
財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德是在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)中所形成的職業(yè)原則的行為規(guī)范和綜合，在眾多的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德中敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、以更好地服務(wù)人民為目的是會(huì)計(jì)工作人員需要遵循的基本職業(yè)道德規(guī)范。如果會(huì)計(jì)人員缺乏最基本的職業(yè)道德，就會(huì)使會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展舉步維艱，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序也會(huì)被擾亂。
1我國會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀
我國十分重視對(duì)會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德建設(shè)的加強(qiáng)，相關(guān)的政策法規(guī)規(guī)定了應(yīng)該遵循的基本職業(yè)道德的內(nèi)容。目前，我國會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德取得很大成績(jī)，在其取得成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清楚的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)生活中存在的諸多問題。在現(xiàn)實(shí)中，不少會(huì)計(jì)人員對(duì)自己要求不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)，愛崗敬業(yè)精神缺乏，法制觀念淡薄，更談不上遵紀(jì)守法、依法辦事，提供失真的會(huì)計(jì)信息，人為的制造了一些會(huì)計(jì)舞弊案，也助長了歪風(fēng)邪氣的氣焰。在我國證券市場(chǎng)上出現(xiàn)的一系列財(cái)務(wù)造假公司的曝光，牽出了相關(guān)一些會(huì)計(jì)事務(wù)所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面積之廣令人觸目驚心。這也從側(cè)面反映出我國會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)較低的現(xiàn)狀。
2我國會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德缺乏的原因分析
2.1少數(shù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德敗壞。我國當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型、新舊體制轉(zhuǎn)換的過程中，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)自己要求不嚴(yán)格，業(yè)務(wù)能力較差，缺乏敬崗愛業(yè)的精神。因此，就需要我們?cè)诠ぷ髦?，?jiān)持自己的原則，不以個(gè)人的利益為重，要有制度的對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算和監(jiān)督。當(dāng)遇到國家利益、社會(huì)利益、單位利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，不得做出違背基本職業(yè)道德的行為。
2.2會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全，會(huì)計(jì)制度有待完善。我國的會(huì)計(jì)制度與發(fā)達(dá)的西方國家相比，存在很多的漏洞?，F(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》中雖然明確相關(guān)人員的法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任，當(dāng)有違法亂紀(jì)行為發(fā)生的時(shí)候，出現(xiàn)責(zé)任主體方過多的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)相互之間責(zé)任互推的局面，從而造成責(zé)任無法追究的情況，使一些不法份子有機(jī)可乘。另外能滿足國家宏觀調(diào)控和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)運(yùn)行需要的會(huì)計(jì)規(guī)范體系不夠完善，造成微觀利益與宏觀利益的差異，很大程度上誘發(fā)了會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的缺失。
2.3法律監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機(jī)制不完善。有的單位和企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督控制制度基本上起不到監(jiān)督的作用。甚至有些單位之所以會(huì)建立內(nèi)部監(jiān)督，完全是迫于外界的各種壓力，不得不設(shè)，這樣的內(nèi)部監(jiān)督根本起不到該有的監(jiān)督作用。目前在我國市場(chǎng)中的會(huì)計(jì)事務(wù)所處于買方市場(chǎng)的環(huán)境下，被審計(jì)單位成了會(huì)計(jì)事務(wù)所的“衣食父母”，這就決定了會(huì)計(jì)事務(wù)所為了保住客戶，被動(dòng)迎合審計(jì)單位，出具虛假報(bào)告，偏離客觀公正的軌道，基本職業(yè)道德缺失。
2.4會(huì)計(jì)人員管理體制不合理，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境差。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的員工，其衣食住行以及工作都依賴于所在的單位。這些依賴就會(huì)造成會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的從屬性。在現(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)人員一是貫徹負(fù)責(zé)人的意圖，放棄會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)操守，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行“包裝”;二是堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德，其結(jié)果勢(shì)必會(huì)受到負(fù)責(zé)人的打擊報(bào)復(fù)，甚至失去工作。會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境的黑暗、腐敗，使得近年來偷稅漏稅、侵權(quán)制假、欺詐賴賬、濫用職權(quán)等現(xiàn)象屢見不鮮，致使會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德嚴(yán)重缺乏。
3加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策
3.1加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)基本職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一個(gè)高水平的會(huì)計(jì)人員來說，除了過硬的專業(yè)技能，還要不忘關(guān)心時(shí)事政治，提高思想覺悟，堅(jiān)持干一行愛一行，培養(yǎng)不怕苦、不避嫌怨、不計(jì)較個(gè)人得失的思想境界，樹立全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值融入會(huì)計(jì)事業(yè)中，堅(jiān)持國家和人民的利益高于一切，嚴(yán)格約束自己的行為，潔身自好，奉公守法，要遵守國家的法律法規(guī)的條例，做好自身的本職工作。在不迷失自身的情況下還要監(jiān)督好不法行為的發(fā)生，抑制不正之風(fēng)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我對(duì)照和自我調(diào)整，不斷提高覺悟和修養(yǎng)。發(fā)揮積極向上的積極作用，保持良好的基本職業(yè)道德水準(zhǔn)。
3.2完善會(huì)計(jì)制度，減少基本職業(yè)道德的脅迫性缺失。在實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算制度的基礎(chǔ)上，我們要做到使會(huì)計(jì)人員不再依附于單位，要對(duì)會(huì)計(jì)的真實(shí)性、合法性和完整性敢于進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)減少基本職業(yè)道德的脅迫性缺失，提高會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的水平。
3.3健全監(jiān)督機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感。為了避免會(huì)計(jì)人員鉆法律的空子，防止貪污腐化，挪用公款等職業(yè)道德和違法問題的發(fā)生。需要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，避免管理上的漏洞，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員遵守提高自身的修養(yǎng)?？茖W(xué)分工，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，職責(zé)明確，形成監(jiān)督合力，督促會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的建設(shè)。
4結(jié)束語
目前，會(huì)計(jì)從業(yè)人員所具備的基本職業(yè)道德的重要性是不容忽視的，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)基本職業(yè)道德建設(shè)是非常重要的，也是會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德建設(shè)中一項(xiàng)長期的實(shí)踐活動(dòng)，需要靠每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員堅(jiān)持不懈的努力，在不斷解決新問題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中，加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。只有每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)自身的職業(yè)道德建設(shè)，才會(huì)全面提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，才會(huì)使“敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)”深深刻在每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的心里，促進(jìn)我國會(huì)計(jì)行業(yè)整體職業(yè)道德水平上一個(gè)新的臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)：
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