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企業(yè)市場營銷論文:論營銷危機(jī)處理

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企業(yè)市場營銷論文:論營銷危機(jī)處理

  危機(jī)營銷特指企業(yè)在面對危機(jī)、災(zāi)難時(shí)采取的一系列撥亂反正營銷措施,以期最大限度地減少危機(jī)給企業(yè)造成的不良影響。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的企業(yè)市場營銷論文范文:論營銷危機(jī)處理。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  論營銷危機(jī)處理全文如下:

  摘 要: 為了能夠使得我們更深入理解營銷危機(jī),更加游刃有余的應(yīng)付各種突發(fā)事件危機(jī)。深入探究了營銷危機(jī)發(fā)生的原因,提出了有效的抗御策略、處理的原則方法和重塑方法。

  關(guān)鍵詞: 營銷危機(jī) 營銷環(huán)境 策略

  進(jìn)入21世紀(jì)以來,全球范圍內(nèi)的各種突發(fā)事件不斷發(fā)生。由于危機(jī)爆發(fā)后往往給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失和形象傷害,甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉。所以對營銷而言不僅要面對激烈的營銷競爭,而且還要應(yīng)付各種突發(fā)事件危機(jī)。忽視這些危機(jī)或不能對危機(jī)采取有效的應(yīng)對措施,都將給企業(yè)帶來重大的損失,甚至危及到企業(yè)生存。因此,深入探討營銷危機(jī)的發(fā)生原因,并相應(yīng)提出有效的抗御策略、原則處理方法和重塑方法具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  1 營銷危機(jī)的產(chǎn)生原因

  根據(jù)營銷環(huán)境和危機(jī)發(fā)生原因的不同,營銷危機(jī)可分為三類:營銷宏觀環(huán)境外因、營銷微觀環(huán)境外因和企業(yè)營銷管理內(nèi)因。

  營銷宏觀環(huán)境外因主要是指由政治、法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、人口等引發(fā)的危機(jī)。例如戰(zhàn)爭、政權(quán)更替以及政治帶來的影響;社會(huì)文化中的一般價(jià)值的重大改變;地震以及其他自然災(zāi)害的降臨;與企業(yè)有關(guān)的國家法律、法令與政策的影響等。這些因素屬于不可控制因素。

  營銷微觀環(huán)境外因主要是指由企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素,競爭者、供應(yīng)者、營銷中介、顧客和大眾等引發(fā)的危機(jī)。例如營銷部門與其他部門關(guān)系不協(xié)調(diào);強(qiáng)勁競爭對手的介入與發(fā)難;與供應(yīng)者、營銷中介的經(jīng)濟(jì)糾紛等。這種因素屬于半個(gè)可控與半個(gè)不可控制的因素(不是完全可控)。

  企業(yè)營銷管理內(nèi)因主要是指由營銷管理問題所引發(fā)的,例如重大營銷決策失誤、企業(yè)市場定位失誤、重大營銷活動(dòng)事故、營銷管理不善等。

  不過,值得注意的是,外因營銷危機(jī)同內(nèi)因營銷危機(jī)兩者是相對而言的。在現(xiàn)實(shí)企業(yè)活動(dòng)中,它們是相互交叉、互為因果的關(guān)系,但在具體的營銷危機(jī)中,必定是其中某一種原因起主導(dǎo)作用。這種劃分有利于揭示營銷危機(jī)成因中的主要矛盾,并推出相應(yīng)的抗御策略。

  2 營銷危機(jī)抗御的策略

  根據(jù)營銷環(huán)境、危機(jī)發(fā)生原因和危機(jī)發(fā)生階段的不同,營銷危機(jī)抗御的決策可分為三個(gè)策略。

  首先是預(yù)防策略階段。在這個(gè)階段,企業(yè)未發(fā)生危機(jī),但企業(yè)應(yīng)作好營銷危機(jī)發(fā)生前的預(yù)測和預(yù)防工作。主要是分析預(yù)測可能發(fā)生的危機(jī)情況,營銷管理人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注與本企業(yè)營銷相關(guān)的各種宏觀、微觀環(huán)境因素的變化趨勢,然后從對因素變化的動(dòng)態(tài)分析中預(yù)測可能發(fā)生的營銷危機(jī)。對預(yù)測出來危機(jī)情況制定應(yīng)對措施與做好組織準(zhǔn)備,進(jìn)行必要的危機(jī)預(yù)案演練和員工危機(jī)培訓(xùn),使得盡量減少危機(jī)造成的損失。

  其次是減縮策略階段。這個(gè)階段是由于營銷宏觀環(huán)境外因和營銷微觀環(huán)境外因而產(chǎn)生的。一般是由于營銷環(huán)境中某一部分對本企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的觀念或需求發(fā)生變化并產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)、負(fù)需求。如果這種情況具有暫時(shí)性或可扭轉(zhuǎn)性,企業(yè)不應(yīng)放棄在該領(lǐng)域的營銷活動(dòng),而應(yīng)采取必要的公關(guān)把負(fù)效應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)檎?yīng),例如廣告宣傳等促銷活動(dòng),改變這部分公眾、消費(fèi)者的意念或需求。

  如果這樣做的效果還不是很好,公司就可將企業(yè)的營銷范圍和規(guī)模大幅度縮減,可以采取例如將受到不利影響或嚴(yán)重威脅的產(chǎn)品暫時(shí)停產(chǎn)、停銷或減產(chǎn);盡可能保存技術(shù)實(shí)力和能力很強(qiáng)的工作人員,全力維持幾個(gè)能繼續(xù)贏利的產(chǎn)品項(xiàng)目(逐漸積累一定的資本)渡過難關(guān)。

  最后是轉(zhuǎn)移策略和聯(lián)合策略階段。這個(gè)階段是由于企業(yè)營銷管理內(nèi)因而產(chǎn)生,也可以說是由于營銷環(huán)境發(fā)生變化或企業(yè)市場定位失誤,使企業(yè)的產(chǎn)品遭受嚴(yán)重威脅,這時(shí)企業(yè)可考慮實(shí)施轉(zhuǎn)移策略和聯(lián)合策略。主要包括產(chǎn)品用途轉(zhuǎn)移,即尋找產(chǎn)品的新用途,擴(kuò)大產(chǎn)品新功能為顧客提供煥然一新的產(chǎn)品;市場轉(zhuǎn)移,即通過市場重新定位使產(chǎn)品轉(zhuǎn)入到一個(gè)安全或較好的領(lǐng)域,這種市場轉(zhuǎn)移可以是從主要市場轉(zhuǎn)移到次要市場;資源轉(zhuǎn)移,即將企業(yè)的資源轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)其他產(chǎn)品的行業(yè)或部門;聯(lián)合,即尋找經(jīng)營狀況良好的伙伴,與其合資、或合作、或組建策略聯(lián)盟、或?qū)嵤┖喜ⅲ岳闷渌镜睦缂夹g(shù)、人才、產(chǎn)品、市場渠道、資金等資源繼續(xù)生存或發(fā)展。

  3 企業(yè)處理危機(jī)的原則與方法

  凡危機(jī)都是突發(fā)性的,而且會(huì)很快傳播到社會(huì)上去,引起新聞媒體和公眾的關(guān)注。這就需要迅速研究對策,做出反應(yīng),使新聞媒體和公眾了解危機(jī)真相和企業(yè)采取的各項(xiàng)措施,爭取公眾的同情,減少危機(jī)的損失。企業(yè)遇到危機(jī)時(shí)企業(yè)至少應(yīng)有心態(tài)處理危機(jī)的原則,同時(shí)具有重塑方法如下:

  3.1 處理危機(jī)的原則

  (1)快速反應(yīng)原則。這樣做能夠迅速找出危機(jī)發(fā)生的原因,對危機(jī)情況迅速調(diào)查,及時(shí)分析和預(yù)測危機(jī)發(fā)展趨勢;觀察發(fā)現(xiàn)危機(jī)前兆,分析預(yù)計(jì)危機(jī)情境和產(chǎn)生。主要在: ① 營銷宏觀環(huán)境方面,計(jì)劃不周、在市場變化或政策調(diào)整等發(fā)生變化時(shí)無應(yīng)變能力等;② 營銷微觀環(huán)境方面,如市場發(fā)生巨變,市場出現(xiàn)強(qiáng)有力的競爭對手、市場價(jià)格的下降等;③企業(yè)營銷管理內(nèi)部方面,如員工的情緒緊張、生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整、職工情緒低落、規(guī)章制度不遵守等;④經(jīng)營財(cái)務(wù)方面,如虧損增加、過度負(fù)債、技術(shù)設(shè)備更新緩慢等。

  (2)坦誠原則。告訴公眾事件真相, 爭取公眾的同情,減少危機(jī)的損失,使公眾理解真實(shí)情況。危機(jī)單位要想取得公眾和新聞媒體的信任,必須采取真誠、坦率的態(tài)度,越是隱瞞真相越會(huì)引起更大的懷疑。

  (3)人道主義原則。也就是不推卸責(zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)任。危機(jī)在不少情況下會(huì)帶來生命財(cái)產(chǎn)損失,輿論界對造成危及人的生命的事故或事件尤為重視,甚至加以渲染。因此,危機(jī)處理中首先要考慮人道主義的原則。凡有人傷亡時(shí),應(yīng)主動(dòng)采取救治和賠償措施,才能得到受害者和公眾的諒解。

  (4)維護(hù)信譽(yù)原則。企業(yè)要講信用,企業(yè)的信譽(yù)是企業(yè)的生命線,而危機(jī)的發(fā)生必然會(huì)給企業(yè)信譽(yù)帶來損失,甚至危及企業(yè)的生存。在危機(jī)管理的全過程中,企業(yè)要努力減少對企業(yè)信譽(yù)帶來的損失,爭取公眾的諒解和信任。凡事應(yīng)優(yōu)先考慮公眾的利益,即把“公眾的利益放在首位”,最終目的也是為了維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。

  (5)及時(shí)總結(jié)危機(jī)教訓(xùn)原則。營銷危機(jī)過后,企業(yè)要認(rèn)真總結(jié)、反思危機(jī)狀態(tài)下企業(yè)營銷管理活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),把成功有效的危機(jī)決策方法,轉(zhuǎn)化為企業(yè)正常的營銷管理規(guī)范,將危機(jī)營銷中出現(xiàn)的許多現(xiàn)象或數(shù)據(jù)收集整理,組成營銷危機(jī)預(yù)警中的監(jiān)測工具,以加強(qiáng)對危機(jī)的預(yù)見力和應(yīng)變力,同時(shí)還要進(jìn)行危機(jī)管理的模擬訓(xùn)練,定期的模擬訓(xùn)練可以提高危機(jī)管理小組的快速反應(yīng)能力。這樣,一旦需要,公司就能鎮(zhèn)定自若地用有效的溝通來對問題做出正確的應(yīng)對。強(qiáng)化危機(jī)管理意識(shí),還可以檢測已擬定的危機(jī)應(yīng)變計(jì)劃是否充實(shí)、可行,從而提高對未來營銷危機(jī)的防范與抗御能力。

  3.2 重塑或企業(yè)化險(xiǎn)為生

  企業(yè)重塑時(shí)都要抓住媒介關(guān)注的機(jī)會(huì),反復(fù)重申品牌承諾。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)以最快的速度啟動(dòng)危機(jī)解決方案的合適措施,在采用解決方案和措施時(shí)公司在控制危機(jī)時(shí)就應(yīng)更多地關(guān)注消費(fèi)者的利益,凡事應(yīng)優(yōu)先考慮公眾的利益,即把“公眾的利益放在首位”,及時(shí)采取有效的措施來處理危機(jī),盡量減弱危機(jī)造成的負(fù)面影響,即善待被害者,盡量為受到危機(jī)影響的公眾彌補(bǔ)損失,同時(shí)應(yīng)建立召回制度,這樣有利于維護(hù)企業(yè)的形象。同時(shí)還應(yīng)該建立盟友關(guān)系和建立有效的信息傳播系統(tǒng)。

  建立盟友關(guān)系的方法通常是找到一個(gè)第三方,向其溝通相關(guān)信息并建立盟友關(guān)系,以使他們在爭議發(fā)生時(shí),能加強(qiáng)外界看待問題的可信度。可以邀請權(quán)威機(jī)構(gòu)(如政府主管部門、質(zhì)檢部門、公關(guān)公司)和新聞媒體參與調(diào)查和處理危機(jī),可增強(qiáng)公眾對企業(yè)的信賴感。

  建立有效的信息傳播系統(tǒng),做好危機(jī)發(fā)生后的傳播溝通工作,爭取新聞界的理解與合作,這是妥善處理危機(jī)的關(guān)鍵。① 應(yīng)掌握宣傳報(bào)道的主動(dòng)權(quán),通過召開新聞發(fā)布會(huì)以及使用互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)、電話、傳真等形式向社會(huì)公眾告知危機(jī)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、現(xiàn)狀、問題、公司目前和未來的應(yīng)對措施等內(nèi)容,信息應(yīng)具體、準(zhǔn)確;② 統(tǒng)一信息傳播的口徑,對技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的問題,在傳播中也應(yīng)使用清晰、不產(chǎn)生歧義的語言,以避免出現(xiàn)猜忌和流言;③ 設(shè)立24小時(shí)開通的危機(jī)處理信息中心,隨時(shí)接受媒體和有關(guān)公眾的訪問;④ 當(dāng)危機(jī)爆發(fā)后,很多新聞單位會(huì)派記者采訪,他們提出的各種問題與發(fā)言人的回答會(huì)被轉(zhuǎn)換會(huì)技術(shù)性語言傳播出去,對企業(yè)的形象造成重大影響,因此要慎重選擇發(fā)言人。正式發(fā)言人一般可以安排總經(jīng)理或廠長等主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,但如果危機(jī)涉及技術(shù)問題,那么就應(yīng)當(dāng)制定分管技術(shù)的的負(fù)責(zé)人來回答技術(shù)問題。而當(dāng)危機(jī)涉及法律問題時(shí),企業(yè)的法律顧問就是最好的發(fā)言人。新聞發(fā)言人應(yīng)該遵循公開、坦誠、負(fù)責(zé)的原則,以低姿態(tài)、富有同情心和親和力的態(tài)度來表達(dá)歉意、表明立場,說明公司的應(yīng)對措施。對不清楚的問題,應(yīng)主動(dòng)表示會(huì)盡早提供答案;對無法提供的信息,應(yīng)禮貌地表示無法告之并說明原因。

  特別要提到的是召回制度。這一制度有利于維護(hù)企業(yè)的形象,并對今后重新占領(lǐng)市場創(chuàng)造了極為有利的條件。但是適合采用這種戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)該是知名度高、歷史悠久、運(yùn)作規(guī)范的大型企業(yè)。國際上最典型的例子是1999年5月,比利時(shí)發(fā)生的因飲用可口可樂中毒事件,一周后比利時(shí)政府作出禁銷可口可樂公司生產(chǎn)的系列品牌飲料的決定。面對這次形象危機(jī),可口可樂公司啟動(dòng)了危機(jī)管理計(jì)劃,直面危機(jī)。6月17日,公司首席執(zhí)行官依維斯特專程赴布魯塞爾,通過媒體向消費(fèi)者解釋事故原因,并公開道歉,同時(shí)公司收回同期上市的所有產(chǎn)品,向消費(fèi)者退賠,并為所有受害消費(fèi)者報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用??煽诳蓸饭镜囊幌盗形C(jī)處理舉措,雖說步伐遲緩了一星期,但還是逐漸消除了人們的敵對情緒,獲得了公眾的理解和同情,為重新贏得市場打下了基礎(chǔ)。

  參考文獻(xiàn):

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