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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)淺析大專(zhuān)論文2000字(2)

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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)淺析大專(zhuān)論文2000字

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)論文2000字篇三

  《試談中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的共性問(wèn)題與策略》

  我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量占到了企業(yè)總數(shù)的99%左右,與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的依賴(lài)度更高,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略手段。但在現(xiàn)實(shí)中,中小企業(yè)往往無(wú)法獲得與營(yíng)銷(xiāo)投入相應(yīng)的回報(bào),甚至產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。要提高中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平,就必須針對(duì)中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中存在的共性問(wèn)題采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

  一、中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中存在的共性問(wèn)題

  1.落后的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念

  隨著買(mǎi)方市場(chǎng)的逐步深入,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)急劇加大,越來(lái)越多中小企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,但是企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念卻沒(méi)有真正的跟上市場(chǎng)的巨大變化,中小企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念中往往奉行產(chǎn)品導(dǎo)向和推銷(xiāo)導(dǎo)向的觀念,不從市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求出發(fā),不調(diào)查市場(chǎng)和消費(fèi)者真正需要什么產(chǎn)品,認(rèn)為只要有高質(zhì)量、高性能的產(chǎn)品,就不會(huì)缺乏市場(chǎng)和消費(fèi)者。在產(chǎn)品生產(chǎn)完成后,不少企業(yè)又致力于將自身生產(chǎn)的產(chǎn)品想盡辦法推銷(xiāo)出去,根據(jù)自身的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),使?fàn)I銷(xiāo)變成了推銷(xiāo)。

  2.不規(guī)范的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方式

  企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)管理活動(dòng)中缺乏長(zhǎng)期的、細(xì)致的、可操作性強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃。缺乏規(guī)范化、程序化的營(yíng)銷(xiāo)管理方案,管理職責(zé)不明確。短期的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃有時(shí)候又會(huì)設(shè)計(jì)一些理想化的、與實(shí)際不符的營(yíng)銷(xiāo)方案,往往無(wú)法在現(xiàn)實(shí)中進(jìn)行實(shí)際操作。又或者為了短期利益的追求而使長(zhǎng)遠(yuǎn)利益受損,未對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)進(jìn)行清醒的規(guī)劃,企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理缺乏靈活性、合理性和主動(dòng)性。

  3.不重視目標(biāo)市場(chǎng)選擇和產(chǎn)品市場(chǎng)定位

  賣(mài)方市場(chǎng)的發(fā)展要求企業(yè)能夠?qū)κ袌?chǎng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研,獲取足夠的市場(chǎng)信息,但多數(shù)中小企業(yè)仍未做到這點(diǎn),因此在產(chǎn)品選擇上存在很大的隨意性和盲目性,面臨著極大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  也有企業(yè)在進(jìn)行調(diào)研后,沒(méi)有準(zhǔn)確的消費(fèi)者定位和目標(biāo)市場(chǎng)選擇。很多企業(yè)在選擇行業(yè)領(lǐng)域時(shí),沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,而是將整個(gè)行業(yè)的整體市場(chǎng)當(dāng)作目標(biāo)市場(chǎng),因此無(wú)法滿足市場(chǎng)和消費(fèi)者的特定需求。

  企業(yè)在確定目標(biāo)市場(chǎng)后,還要重視產(chǎn)品市場(chǎng)定位。不少中小企業(yè)在選擇好目標(biāo)市場(chǎng)后,卻沒(méi)有進(jìn)行充足的市場(chǎng)定位,產(chǎn)品缺乏個(gè)性,無(wú)法形成更好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  4.沒(méi)有專(zhuān)業(yè)健全的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)

  中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員往往水平參差不齊,隊(duì)伍建設(shè)很薄弱,造成這種現(xiàn)象的原因較為復(fù)雜,有就業(yè)偏見(jiàn)因素,也有企業(yè)管理因素,還有營(yíng)銷(xiāo)人員的自身素質(zhì)因素等。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平的提高也亟需一個(gè)穩(wěn)定、健全、完善的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)。

  5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)道德的缺失

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)道德是提升企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)人員形象的重要因素。無(wú)形的營(yíng)銷(xiāo)道德對(duì)于企業(yè)和相關(guān)人員都有廣泛的約束力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用體系和法制體系建設(shè)都日趨完善,因此營(yíng)銷(xiāo)道德的缺失會(huì)使消費(fèi)者失去信任,嚴(yán)重傷害消費(fèi)者感情,毀壞企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)人員自身的聲譽(yù),最終將會(huì)面臨市場(chǎng)的淘汰。

  6.品牌形象不夠鮮明

  品牌建設(shè)是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素。中小企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中普遍缺乏對(duì)于品牌的建設(shè)。要塑造一個(gè)鮮明的品牌形象,就要與消費(fèi)者進(jìn)行不斷的交流,這也是一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。企業(yè)要通過(guò)這一營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程,使自身的價(jià)值和市場(chǎng)定位能夠進(jìn)入消費(fèi)者的頭腦中,從而形成一個(gè)固定的、持續(xù)的模式,這一過(guò)程就是品牌的建設(shè)。中小企業(yè)往往缺乏這一戰(zhàn)略性的建設(shè)過(guò)程,為了追求短期的高利潤(rùn),而服從于一個(gè)時(shí)段的潮流、一個(gè)突出的現(xiàn)象或者一個(gè)特殊的事件,使企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)變成重復(fù)的一次性買(mǎi)賣(mài),沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè),不僅浪費(fèi)了企業(yè)資源,也使企業(yè)無(wú)法更長(zhǎng)遠(yuǎn)的成長(zhǎng)。還有一些企業(yè),沒(méi)有樹(shù)立品牌意識(shí),對(duì)自身的品牌沒(méi)有采取足夠的保護(hù)和管理措施,宣傳不夠,品牌挖掘也不深入持久,從而漸漸的失去了原先的優(yōu)勢(shì)。

  二、中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)共性問(wèn)題的解決策略

  1.樹(shù)立先進(jìn)的現(xiàn)代化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念

  中小企業(yè)要逐步的建立以市場(chǎng)導(dǎo)向和社會(huì)導(dǎo)向?yàn)橛^念的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念。市場(chǎng)導(dǎo)向是指面向目標(biāo)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求和欲望的營(yíng)銷(xiāo)理念。企業(yè)在進(jìn)入某個(gè)行業(yè)時(shí),要通過(guò)廣泛的市場(chǎng)調(diào)研確定目標(biāo)市場(chǎng),集中企業(yè)的資源為目標(biāo)消費(fèi)者服務(wù)。在產(chǎn)品的研發(fā)中要充分了解目標(biāo)消費(fèi)者的需求和競(jìng)爭(zhēng)者的相關(guān)產(chǎn)品,使企業(yè)能夠生產(chǎn)出具備充足的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品。企業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程也要圍繞消費(fèi)者的需求進(jìn)行,使消費(fèi)者在自身產(chǎn)品的消費(fèi)和使用中能夠滿意。

  社會(huì)導(dǎo)向要求企業(yè)圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)利益開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。企業(yè)不僅要滿足消費(fèi)者的需求和自身的利潤(rùn)追求,還要為消費(fèi)者和社會(huì)創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,要使企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)理念能夠使消費(fèi)者、企業(yè)以及社會(huì)三方的利益得到滿足。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)活動(dòng)中,要兼顧消費(fèi)者的健康,環(huán)境的保護(hù)、能源的節(jié)約、企業(yè)的利潤(rùn)等各個(gè)方面。

  2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范化管理

  中小企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中要逐步規(guī)范化,一是組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范化,使各個(gè)崗位分工明確,運(yùn)行規(guī)范;二是營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂要切實(shí)可行,要在充分采納各人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定合理化、可操作化、靈活主動(dòng)的長(zhǎng)短期營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;三是要對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行實(shí)行強(qiáng)有力的監(jiān)督和控制,要保證執(zhí)行到位,使?fàn)I銷(xiāo)管理能夠做到民主化、科學(xué)化、程序化。

  3.要有明確的目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品定位

  企業(yè)要有充分的市場(chǎng)調(diào)研,獲取足夠的市場(chǎng)信息,再進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)。

  企業(yè)在進(jìn)入一個(gè)行業(yè)時(shí),要對(duì)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致的劃分,圍繞產(chǎn)品特征確定多種類(lèi)型的消費(fèi)者,根據(jù)不同地理、不同心理、不同行為對(duì)消費(fèi)者的所有需求進(jìn)行細(xì)分,了解不同類(lèi)型消費(fèi)者的需求,并從中找出共同需求以及特殊需求,在兼顧共同需求的同時(shí),把特殊需求作為產(chǎn)品的主要特色。還可以進(jìn)一步劃分不同的子市場(chǎng),對(duì)各個(gè)子市場(chǎng)的共同點(diǎn)、不同點(diǎn)進(jìn)行分析,確保產(chǎn)品在每個(gè)子市場(chǎng)能夠具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力。   產(chǎn)品在進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)后,還要進(jìn)行切實(shí)的定位,避免與競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)大的企業(yè)產(chǎn)品雷同,避開(kāi)這些同類(lèi)產(chǎn)品,著重于結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)中所不具備的某種特性的產(chǎn)品,并且要使自身產(chǎn)品能夠有鮮明的形象和特征,以區(qū)別于其他競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。

  4.建立優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍

  中小企業(yè)要把市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的建設(shè)放在重要位置,以使企業(yè)資源能夠得到最大限度的利用,發(fā)揮最大的效果。要大力提高營(yíng)銷(xiāo)人員的靈活性和主觀性,尊重知識(shí)和人才,為人才的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,使?fàn)I銷(xiāo)人才能夠最大程度的發(fā)揮自己的價(jià)值。建立高效的激勵(lì)機(jī)制和薪酬機(jī)制,確保營(yíng)銷(xiāo)人員的付出能夠得到應(yīng)有的回報(bào),確保營(yíng)銷(xiāo)人員能夠在良好有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中發(fā)揮最大的積極性。

  5.樹(shù)立良好的營(yíng)銷(xiāo)道德

  企業(yè)在追逐利潤(rùn)的同時(shí),更要肩負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任。要在社會(huì)導(dǎo)向的觀念下,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),遵守市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)道德要求,以良好的營(yíng)銷(xiāo)道德促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康發(fā)展,建立良好的、積極的企業(yè)文化氛圍,對(duì)企業(yè)員工的行為規(guī)范做出正確的引導(dǎo)和監(jiān)督,加強(qiáng)企業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)人員的自律自查,自我約束和自我管理,對(duì)于一切不良的營(yíng)銷(xiāo)道德行為采取零容忍,確保企業(yè)能夠更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的立足于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。

  6.完善的品牌形象建設(shè)

  中小企業(yè)要立足于長(zhǎng)遠(yuǎn),建立自身的品牌,使企業(yè)產(chǎn)品的無(wú)形價(jià)值能夠得到提升。要大力的挖掘品牌的內(nèi)涵和特色,通過(guò)差異化和特色化的品牌產(chǎn)品更好的滿足目標(biāo)消費(fèi)者的需求,使品牌產(chǎn)品能夠留住消費(fèi)者,在目標(biāo)市場(chǎng)中樹(shù)立良好的競(jìng)爭(zhēng)力。要不停的挖掘品牌的內(nèi)涵,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的潛在功能,激發(fā)消費(fèi)者的潛在需求。

  要重視品牌的宣傳和保護(hù)。通過(guò)商標(biāo)的注冊(cè)、專(zhuān)利的申請(qǐng)等手段保護(hù)自身的品牌,并且通過(guò)多種手段宣傳品牌,擴(kuò)大品牌的影響力,提高品牌的聲譽(yù),提升企業(yè)的形象。

  要穩(wěn)定品牌形象。企業(yè)要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,要把品牌作為一個(gè)完整的形象,不要為了短期的利潤(rùn),而使產(chǎn)品信息混亂,品牌形象模糊,要將企業(yè)產(chǎn)品作為一個(gè)整體的品牌形象進(jìn)行整合和推廣,從而保持品牌形象長(zhǎng)期的穩(wěn)定。

  三、結(jié)語(yǔ)

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是中小企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證,通過(guò)合適的、系統(tǒng)的、科學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,才能保證中小企業(yè)更為穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,才能保證企業(yè)的利潤(rùn),保證企業(yè)更好的為社會(huì)服務(wù),保證企業(yè)能夠適應(yīng)買(mǎi)方市場(chǎng)越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。


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