淺談統(tǒng)計工作重要性分析論文范文
淺談統(tǒng)計工作重要性分析論文范文
統(tǒng)計工作是一項通過過搜集、匯總和計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)對事物的面貌與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于統(tǒng)計工作重要性的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
淺談統(tǒng)計工作重要性
1、 統(tǒng)計工作的重要性
(1)統(tǒng)計工作的特點。從總體上看，統(tǒng)計具有兩個明顯的特點：一是數(shù)量性。其能夠借助于數(shù)字某一事物在特定的時間和特定方面的數(shù)量特征，來幫助人們定量或定性分析這一事物，并正確地進(jìn)行決策。二是綜合性。從統(tǒng)計的整體信息來看，其涉及到的國民經(jīng)濟(jì)社會、文化、科技和人民生活的各個方面，也就是從微觀到宏觀的所有領(lǐng)域和環(huán)節(jié)?？梢詫Σ煌氖挛镒鲇新?lián)系的綜合性分析也可以進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，能總結(jié)過去預(yù)測未來。
(2)重要性。作為統(tǒng)計制度，其主要包含兩方面的內(nèi)容：確立管理體制的運行方式、統(tǒng)計內(nèi)容和計算方法。這取決于統(tǒng)計的特性。當(dāng)以個企業(yè)的一整套科學(xué)合理的統(tǒng)計工作制度建立完善起來之后，對企業(yè)而言，其作用主要有：一是對企業(yè)某一特定時間內(nèi)的現(xiàn)狀和動態(tài)的反映;二是對企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行反映;三是對企業(yè)的生產(chǎn)效益、速度和效率進(jìn)行反映;四是反映企業(yè)的諸多數(shù)量與質(zhì)量特性;五是對該生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的各個方面進(jìn)行反映。
2、 當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題及原因
(1)問題。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不夠。對統(tǒng)計工作的第一位的要求是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但現(xiàn)實中，一些單位不顧事實根據(jù)的實際情況，領(lǐng)導(dǎo)出數(shù)字，憑想象設(shè)計指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)虛構(gòu)，出假數(shù)據(jù)或者有意瞞報數(shù)據(jù)、隨意捏造數(shù)據(jù),這些都對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性造成很大影響。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性差。因為在不同行業(yè)或規(guī)模的單位或部門存在著會計核算和統(tǒng)計核算的差異很大，存在著很多指標(biāo)的取得是很難從正常渠道獲得，這些只能依靠統(tǒng)計人員自己關(guān)于統(tǒng)計制度的理解進(jìn)行估算，加上統(tǒng)計數(shù)據(jù)是事后統(tǒng)計的，無法開展統(tǒng)計調(diào)查和分析，信息的時效性就很差了。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性欠缺。這主要是因遺漏統(tǒng)計調(diào)查單位、統(tǒng)計調(diào)查項目不完全、調(diào)查資料缺乏暢通的渠道和科學(xué)的統(tǒng)計方法等所導(dǎo)致。
(2)原因分析：造成當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題的原因主要有：一是過分的行政干預(yù)。由于受各級政府目標(biāo)管理任務(wù)的影響，統(tǒng)計數(shù)據(jù)一般都帶上了很重的政治色彩。凡是涉及到本地或本單位、部門的利益或者政績統(tǒng)計指標(biāo)都被領(lǐng)導(dǎo)管理，大作數(shù)字文章。統(tǒng)計管理體制不具備抗干擾能力，統(tǒng)計人員只得服從領(lǐng)導(dǎo)意志。二是缺乏一支高素質(zhì)的統(tǒng)計人員隊伍。統(tǒng)計基礎(chǔ)不牢固，隊伍不穩(wěn)定，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)象很普遍。三是統(tǒng)計臺賬不健全，填報的數(shù)據(jù)不真實。甚至有的還存在嚴(yán)重的虛報、瞞等現(xiàn)象。四是尚且不具備一個全社會支持統(tǒng)計工作的氛圍，被調(diào)查對象不愿意提供統(tǒng)計信息，尤其是真實的數(shù)據(jù)信息。
3、 解決統(tǒng)計工作問題的對策
(1)對現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制進(jìn)行改革。要在建立統(tǒng)計工作行政獨立性的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有統(tǒng)計機構(gòu)的行政隸屬關(guān)系進(jìn)行改革，實行人、財、物垂直管理的統(tǒng)計機構(gòu)管理體制，讓統(tǒng)計機構(gòu)真正為國家負(fù)責(zé)，讓國家實行統(tǒng)一管理，為地方政府和企事業(yè)單位的強勢統(tǒng)計服務(wù)，只有這樣才能將各級政府和部門對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行政干預(yù)減少到最低限度，才能有效地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的整體性功能。
(2)對現(xiàn)行的干部績效考核機制進(jìn)行完善。要按照“定性和定量”相結(jié)合的原則來制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效的考核、評價標(biāo)準(zhǔn),將一套嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和規(guī)范的長效考核機制完善起來。對指標(biāo)完成情況的考核的確定，要走群眾路線，堅持客觀、公正的評價原則，將隨機抽樣與群眾測評有機結(jié)合，要對評價結(jié)果進(jìn)行事后監(jiān)督，嚴(yán)厲處罰那些弄虛作假和騙取名利者,杜絕那些 “數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)要對統(tǒng)計制度方法進(jìn)行完善。要認(rèn)真甄別現(xiàn)行統(tǒng)計指標(biāo)的使用價值，對那些已經(jīng)過時或者沒有多少使用價值的統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行精簡和合并，要將一些新的統(tǒng)計指標(biāo)，如：反映經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的指標(biāo)、全面小康社會和建設(shè)的指標(biāo)和自主創(chuàng)新計指標(biāo)增加進(jìn)來。要對全面統(tǒng)計報表的頻率適當(dāng)減少，擴大抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查的覆蓋面,進(jìn)一步減少統(tǒng)計成本，不斷完善國民經(jīng)濟(jì)核算制度,提高統(tǒng)計的可操作性。
(4)要不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。一方面，大力開展統(tǒng)計有關(guān)法規(guī)的宣傳活動,重點對單位和部門領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行宣傳，另一方面，要進(jìn)一步加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率和統(tǒng)計執(zhí)法力度,讓法制與統(tǒng)計有機結(jié)合，以法治統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計工作重要性論文篇1
《試析統(tǒng)計工作重要性》
論文摘要：統(tǒng)計工作是一項通過過搜集、匯總和 計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)對事物的面貌與 發(fā)展 規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作，其對黨政決策和國計民生影響巨大。分析了統(tǒng)計工作的重要性，通過分析當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題及原因，就強化統(tǒng)計工作的重要性，提出了對現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制進(jìn)行改革，提出了對策;對現(xiàn)行的干部績效考核機制進(jìn)行完善;要對統(tǒng)計制度方法進(jìn)行完善;要不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。
論文關(guān)鍵詞：統(tǒng)計工作;重要性;對策
統(tǒng)計工作是一項通過過搜集、匯總和計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)對事物的面貌與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作，其對黨政決策和國計民生影響巨大。目前，隨著迅猛發(fā)展的 經(jīng)濟(jì)社會和日益激化的市場競爭，統(tǒng)計工作不斷拓展領(lǐng)域，其作為信息資源主體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)獲得了市場的依賴和需求以及領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)注。因此，我們只有真正把統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識到位，做好統(tǒng)計人才的培養(yǎng)和統(tǒng)計手段的提高工作，才能夠讓統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用最大限度地發(fā)揮出來。但隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化、利益主體的多元化,許多新情況、新問題在統(tǒng)計工作中相繼出現(xiàn),使得統(tǒng)計信息失真的危險與日俱增,因此提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量已成為當(dāng)務(wù)之急。
1 統(tǒng)計工作的重要性
(1)統(tǒng)計工作的特點。從總體上看，統(tǒng)計具有兩個明顯的特點：一是數(shù)量性。其能夠借助于數(shù)字某一事物在特定的時間和特定方面的數(shù)量特征，來幫助人們定量或定性分析這一事物，并正確地進(jìn)行決策。二是綜合性。從統(tǒng)計的整體信息來看，其涉及到的國民經(jīng)濟(jì)社會、文化、科技和人民生活的各個方面，也就是從微觀到宏觀的所有領(lǐng)域和環(huán)節(jié)?？梢詫Σ煌氖挛镒鲇新?lián)系的綜合性分析也可以進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋?總結(jié)過去預(yù)測未來。
(2)重要性。作為統(tǒng)計制度，其主要包含兩方面的內(nèi)容：確立管理體制的運行方式、統(tǒng)計內(nèi)容和計算方法。這取決于統(tǒng)計的特性。當(dāng)以個 企業(yè)的一整套 科學(xué)合理的統(tǒng)計工作制度建立完善起來之后，對企業(yè)而言，其作用主要有：一是對企業(yè)某一特定時間內(nèi)的現(xiàn)狀和動態(tài)的反映;二是對企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行反映;三是對企業(yè)的生產(chǎn)效益、速度和效率進(jìn)行反映;四是反映企業(yè)的諸多數(shù)量與質(zhì)量特性;五是對該生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的各個方面進(jìn)行反映。
2 當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題及原因
(1)問題。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不夠。對統(tǒng)計工作的第一位的要求是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但現(xiàn)實中，一些單位不顧事實根據(jù)的實際情況，領(lǐng)導(dǎo)出數(shù)字，憑想象設(shè)計指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)虛構(gòu)，出假數(shù)據(jù)或者有意瞞報數(shù)據(jù)、隨意捏造數(shù)據(jù),這些都對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性造成很大影響。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性差。因為在不同行業(yè)或規(guī)模的單位或部門存在著 會計核算和統(tǒng)計核算的差異很大，存在著很多指標(biāo)的取得是很難從正常渠道獲得，這些只能依靠統(tǒng)計人員自己關(guān)于統(tǒng)計制度的理解進(jìn)行估算，加上統(tǒng)計數(shù)據(jù)是事后統(tǒng)計的，無法開展統(tǒng)計調(diào)查和分析，信息的時效性就很差了。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性欠缺。這主要是因遺漏統(tǒng)計調(diào)查單位、統(tǒng)計調(diào)查項目不完全、調(diào)查資料缺乏暢通的渠道和科學(xué)的統(tǒng)計方法等所導(dǎo)致。 (2)原因分析：造成當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題的原因主要有：一是過分的行政干預(yù)。由于受各級政府目標(biāo)管理任務(wù)的影響，統(tǒng)計數(shù)據(jù)一般都帶上了很重的 政治色彩。凡是涉及到本地或本單位、部門的利益或者政績統(tǒng)計指標(biāo)都被領(lǐng)導(dǎo)管理，大作數(shù)字文章。統(tǒng)計管理體制不具備抗干擾能力，統(tǒng)計人員只得服從領(lǐng)導(dǎo)意志。二是缺乏一支高素質(zhì)的統(tǒng)計人員隊伍。統(tǒng)計基礎(chǔ)不牢固，隊伍不穩(wěn)定，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)象很普遍。三是統(tǒng)計臺賬不健全，填報的數(shù)據(jù)不真實。甚至有的還存在嚴(yán)重的虛報、瞞等現(xiàn)象。四是尚且不具備一個全社會支持統(tǒng)計工作的氛圍，被調(diào)查對象不愿意提供統(tǒng)計信息，尤其是真實的數(shù)據(jù)信息。
3 解決統(tǒng)計工作問題的對策
(1)對現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制進(jìn)行改革。要在建立統(tǒng)計工作行政獨立性的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有統(tǒng)計機構(gòu)的行政隸屬關(guān)系進(jìn)行改革，實行人、財、物垂直管理的統(tǒng)計機構(gòu)管理體制，讓統(tǒng)計機構(gòu)真正為國家負(fù)責(zé)，讓國家實行統(tǒng)一管理，為地方政府和企事業(yè)單位的強勢統(tǒng)計服務(wù)，只有這樣才能將各級政府和部門對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行政干預(yù)減少到最低限度，才能有效地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的整體性功能。
(2)對現(xiàn)行的干部績效考核機制進(jìn)行完善。要按照“定性和定量”相結(jié)合的原則來制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效的考核、評價標(biāo)準(zhǔn),將一套嚴(yán)謹(jǐn)、 科學(xué)和規(guī)范的長效考核機制完善起來。對指標(biāo)完成情況的考核的確定，要走群眾路線，堅持客觀、公正的評價原則，將隨機抽樣與群眾測評有機結(jié)合，要對評價結(jié)果進(jìn)行事后監(jiān)督，嚴(yán)厲處罰那些弄虛作假和騙取名利者,杜絕那些 “數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)要對統(tǒng)計制度方法進(jìn)行完善。要認(rèn)真甄別現(xiàn)行統(tǒng)計指標(biāo)的使用價值，對那些已經(jīng)過時或者沒有多少使用價值的統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行精簡和合并，要將一些新的統(tǒng)計指標(biāo)，如：反映 經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào) 發(fā)展的指標(biāo)、全面小康社會和建設(shè)的指標(biāo)和自主創(chuàng)新計指標(biāo)增加進(jìn)來。要對全面統(tǒng)計報表的頻率適當(dāng)減少，擴大抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查的覆蓋面,進(jìn)一步減少統(tǒng)計成本，不斷完善國民經(jīng)濟(jì)核算制度,提高統(tǒng)計的可操作性。
(4)要不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。一方面，大力開展統(tǒng)計有關(guān)法規(guī)的宣傳活動,重點對單位和部門領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行宣傳，另一方面，要進(jìn)一步加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率和統(tǒng)計執(zhí)法力度,讓法制與統(tǒng)計有機結(jié)合，以法治統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計工作重要性論文篇2
《淺議高校基建統(tǒng)計工作的重要性》
摘要：國家在進(jìn)行戰(zhàn)略決策與社會計劃的制定過程中將基建統(tǒng)計作為了一項核心依據(jù)。筆者根據(jù)自身工作經(jīng)驗，首先對基建統(tǒng)計工作進(jìn)行了簡要的概述，其次分析了高?；ńy(tǒng)計工作的重要性。
關(guān)鍵詞：高校 基建統(tǒng)計 重要性
高校基建項目共涵蓋了高校中所有涉及的建設(shè)項目，例如：新校區(qū)的建設(shè)、教學(xué)樓等的改建、危舊房的拆除及相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè)(如：道路、綠化等)。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制的日漸完善以及高校后勤社會化改革步伐的進(jìn)一步加快，使得投資主體呈現(xiàn)出了多元化特點，在這一重大變化下，基建統(tǒng)計工作較之前更加的復(fù)雜繁瑣。本文主要圍繞高校基建統(tǒng)計工作開展了相關(guān)討論。
1 基建統(tǒng)計工作概述
統(tǒng)計工作主要是通過搜集、匯總、計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)來揭露事物的真實面貌與發(fā)展規(guī)律。在統(tǒng)計工作中，數(shù)量性屬于其最顯著的一項特征，也就是利用數(shù)字體現(xiàn)事物在特定時間特定方面的數(shù)量特征，有利于定量、定性分析事物，保證決策的科學(xué)合理性。統(tǒng)計在企業(yè)內(nèi)部管理中占據(jù)基礎(chǔ)部分，是工程管理中不可或缺的核心手段，而統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高效性是統(tǒng)計工作的靈魂，更是各項工作的關(guān)鍵之處。所以加強統(tǒng)計工作至關(guān)重要。
用于工程的所有材料都必須進(jìn)行嚴(yán)格檢測，任務(wù)按材料的各種性能，比如門窗的密封性及抗壓性，磚塊的壓力，保溫材料的保溫性，防水材料的防水性，等等，數(shù)據(jù)統(tǒng)計涉及到了工程的最后的質(zhì)量驗收及整個工程的質(zhì)量監(jiān)督程序。
2 高?；ńy(tǒng)計工作的重要性
2.1 健全統(tǒng)計工作制度，按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行統(tǒng)計
基建統(tǒng)計工作在高?；窘ㄔO(shè)管理工作中占據(jù)重要位置，其主要職責(zé)任務(wù)是為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和上級機關(guān)的經(jīng)濟(jì)決策制定以及宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實可靠的信息?？梢?，構(gòu)建一套能夠有效促進(jìn)高校事業(yè)發(fā)展的基建統(tǒng)計管理辦法與工作制度，培養(yǎng)科學(xué)合理的統(tǒng)計意識，按照相關(guān)法規(guī)奠定統(tǒng)計工作應(yīng)有的嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性，這已成為了當(dāng)前的必然。首先，嚴(yán)格根據(jù)《統(tǒng)計法》及相關(guān)統(tǒng)計管理條例，考慮學(xué)校工作現(xiàn)狀，構(gòu)建一套相匹配的基建統(tǒng)計質(zhì)量管理制度，從而實現(xiàn)規(guī)范化、制度化的基建統(tǒng)計工作目標(biāo)。其次，在校長負(fù)責(zé)制下，明確相應(yīng)的基建統(tǒng)計管理體系，全面貫徹落實制度、責(zé)任、崗位責(zé)任及考核工作。另外，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)化的統(tǒng)計工作，促進(jìn)基建統(tǒng)計工作的有效性;應(yīng)配合協(xié)作構(gòu)建涵蓋施工單位、監(jiān)理單位、學(xué)校內(nèi)部等在內(nèi)的系統(tǒng)全面的統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)體系，明確各自的職責(zé)任務(wù)，加強溝通交流，推動基建統(tǒng)計工作正常有序的開展。再有，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行統(tǒng)計，全面體現(xiàn)統(tǒng)計法制的保障作用，加大違紀(jì)違法的懲處力度，促進(jìn)高校基建統(tǒng)計工作法制化建設(shè)進(jìn)程。
2.2 統(tǒng)計工作在高?；ü芾碇械闹匾饔?/p>
統(tǒng)計工作與基建管理工作兩者間有著不可分割的聯(lián)系，統(tǒng)計工作質(zhì)量的優(yōu)劣對基建管理工作效率高低起到了決定性的作用;真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不僅可以將高?；ㄓ媱澗唧w執(zhí)行情況系統(tǒng)全面的予以反映，同時還有助于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的制定，所以統(tǒng)計工作是高?；ü芾砉ぷ鞯闹匾糠?。隨著改革開放的不斷深入和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加快，信息已經(jīng)成為了人們廣泛關(guān)注的焦點，而統(tǒng)計信息在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)信息中屬于主體部分。所以實際獲取的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否是精確無誤的，直接決定了統(tǒng)計服務(wù)水平的高低，是統(tǒng)計工作的靈魂。如此一來，就要求統(tǒng)計人員不斷強化統(tǒng)計工作，貫徹落實自身的職責(zé)任務(wù)，善于積累豐富的實踐經(jīng)驗，掌握了解統(tǒng)計基礎(chǔ)理論知識，增強業(yè)務(wù)水平，提高勝任本職工作的能力，促進(jìn)工作的有效性，從而加快高?；窘ㄔO(shè)進(jìn)程。
2.3 加強崗位培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)
從事統(tǒng)計工作的人員應(yīng)積極參與學(xué)校、市、省、教育部門等開展的崗位培訓(xùn)活動、各類統(tǒng)計活動等。在活動中掌握了解政治思想理論、相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計，熟悉社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)原理、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核算制度、統(tǒng)計分析等，在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上發(fā)揮重要指導(dǎo)作用的相關(guān)知識，從而滿足統(tǒng)計工作實際需求。此外，統(tǒng)計人員履行自身統(tǒng)計職責(zé)，實現(xiàn)統(tǒng)計任務(wù)的同時還應(yīng)樹立認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、盡心盡力、不謀取私利、促進(jìn)改革、積極開拓，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，不斷提升自己在統(tǒng)計工作各項職責(zé)方面的勝任能力。
2.4 強化統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠性
統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)具有真實可靠性，那么如何實現(xiàn)這一目標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)的及時報送?筆者認(rèn)為應(yīng)遵循實事求是原則，真實反映;在《統(tǒng)計法》中明確強調(diào)了統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員應(yīng)具備一定的統(tǒng)計調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計報告權(quán)及統(tǒng)計監(jiān)督權(quán)，這些權(quán)力能夠確保統(tǒng)計資料真實可靠。隨著高校事業(yè)的快速發(fā)展，使得其基本建設(shè)資金投入不斷加大，而在投資規(guī)模的不斷擴大下，高?；ㄖ谐尸F(xiàn)了一些突出問題，如，資金到位不及時，阻礙了工程進(jìn)展速度、投資效益低下等。若實際無法將這些問題及時的反映，那么就會對接下來的投資造成一定的影響。經(jīng)過一番統(tǒng)計調(diào)查，核實數(shù)據(jù)，找出問題的癥結(jié)所在。在上報相關(guān)部門的統(tǒng)計報表中進(jìn)行如實的反映，同時明確具體的改進(jìn)措施如對計劃的合理整改、調(diào)劑補缺等，保障了年度計劃工作的順利開展。
3 結(jié)論
綜上所述可知，當(dāng)前，應(yīng)充分掌握與了解高?；ńy(tǒng)計工作實際特點、具體要求，唯有如此，才能促進(jìn)此項工作的順利有效展開，為教學(xué)、科研提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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