統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線 ,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的好壞直接影響著國(guó)家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)做出的決策以及企業(yè)的科學(xué)管理,同時(shí),也關(guān)系到統(tǒng)計(jì)事業(yè)自身的存在與發(fā)展。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)論文篇1

　　論統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中的關(guān)聯(lián)性

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作也開始運(yùn)用信息技術(shù)提高管理效率和工作質(zhì)量，構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，許多會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的信息都需要錄入到信息管理系統(tǒng)中，而醫(yī)院的績(jī)效考核、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作、職稱評(píng)定、工資漲幅等都與統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)有關(guān)，需要提供大量可靠的統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)信息。因此，正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)的關(guān)系，采取科學(xué)措施促使二者相結(jié)合，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

　　1 統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中的關(guān)聯(lián)性

　　統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)就是從不同的角度運(yùn)用不同的方法收集醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息資料，并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理，為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作提供信息來源。會(huì)計(jì)工作中常常使用到統(tǒng)計(jì)方法，比如說，會(huì)計(jì)核算工作就需要運(yùn)用到大量的統(tǒng)計(jì)方法。再比如說：在會(huì)計(jì)信息的收集中，需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法辨別信息的真實(shí)性。而在統(tǒng)計(jì)工作中，也同樣需要運(yùn)用到會(huì)計(jì)方法，比如說：進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)中需要運(yùn)用會(huì)計(jì)工作獲取大量資料。所以說，統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)是相互滲透、相互影響的，只有合理處理二者之間的關(guān)系，才能保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展提供真實(shí)可靠地財(cái)務(wù)信息。

　　1.1 統(tǒng)計(jì)方法在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用

　　統(tǒng)計(jì)研究的是事物的總體特征和數(shù)量關(guān)系，其數(shù)學(xué)計(jì)算和分析方法被廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中。比如說，在醫(yī)院會(huì)計(jì)資料的整理中，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)的數(shù)學(xué)分析方法迅速分門別類的整理好會(huì)計(jì)資料。醫(yī)院的會(huì)計(jì)資料一般是分科室的，而各個(gè)科室的費(fèi)用又非常復(fù)雜，會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)繁多，面對(duì)這紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)，必須運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理和匯總，迅速計(jì)算出各科室的財(cái)務(wù)狀況，完成各科室的會(huì)計(jì)核算。再比如說，醫(yī)療器械和藥品的購(gòu)買中，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行預(yù)算分析，盡量減少浪費(fèi)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，醫(yī)院進(jìn)行會(huì)計(jì)分析時(shí)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)指數(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行因素分析。

　　另外，隨著新醫(yī)改的日益深入，財(cái)務(wù)管理工作越來越重要，醫(yī)院必須重視市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查，得出較為準(zhǔn)確的分析結(jié)果，使其成為醫(yī)院決策的重要信息依據(jù)，促使醫(yī)院管理者做出科學(xué)的決策，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

　　1.2 會(huì)計(jì)方法在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用

　　會(huì)計(jì)工作是以貨幣為計(jì)量單位，借助專門的技術(shù)手段，對(duì)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的管理活動(dòng)。對(duì)于醫(yī)院來說，其會(huì)計(jì)工作主要是管理醫(yī)院的資金流動(dòng)情況，采用復(fù)式記賬的方法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和記錄。醫(yī)院的日常會(huì)計(jì)核算主要包括病人的人均費(fèi)用、藥物費(fèi)用、器械收入費(fèi)用等，這些都需要采用同級(jí)方法進(jìn)行核算。在統(tǒng)計(jì)工作中，資金核算、資產(chǎn)負(fù)債核算等都需要用到大量會(huì)計(jì)計(jì)算符號(hào)和公式。

　　在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)是相互融合的兩個(gè)重要組成部分，二者的有機(jī)融合有利于醫(yī)院醫(yī)藥分離核算制度的落實(shí)到位。伴隨著醫(yī)療改革的深入，醫(yī)藥分離核算是今后醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展趨勢(shì)。比如說：在藥品的分類統(tǒng)計(jì)中，需要明確區(qū)分藥品的收入和支出情況;在會(huì)計(jì)核算中，也需要將支出和收入情況分列。在財(cái)務(wù)管理工作中，統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合，提高財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)一步完善醫(yī)療保障制度。

　　2 統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的措施

　　統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)的相結(jié)合是未來醫(yī)院財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)二者之間的相關(guān)性，仔細(xì)分析當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理情況，并分析統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)相結(jié)合存在的障礙因素，采取合適措施促使二者的結(jié)合，提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　2.1 改善醫(yī)院部門設(shè)置，調(diào)整會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員的職能

　　將統(tǒng)計(jì)人員歸屬到財(cái)務(wù)部門，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)工作的有機(jī)融合。明確會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員的職能和權(quán)限，并根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的需要，使統(tǒng)計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員都承擔(dān)一部分的會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)人員與會(huì)計(jì)人員的互相配合有利于避免醫(yī)院人員的重復(fù)安排，保證良好順暢的信息交流，提高財(cái)務(wù)管理工作效率。會(huì)計(jì)人員運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法分析會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)，并將分析結(jié)果上報(bào)給醫(yī)院中高層管理部門，為管理層做出科學(xué)決策提供信息支持。比如說：會(huì)計(jì)人員在處理員工工資信息時(shí)，可以運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)對(duì)工資信息進(jìn)行深入分析，找出工資變動(dòng)的規(guī)律和原因，繪制工資變化圖，從而為醫(yī)院資金調(diào)度提供重要依據(jù)。

　　2.2 提高統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　在財(cái)務(wù)部門構(gòu)建學(xué)習(xí)型小社會(huì)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員相互學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，掌握專業(yè)會(huì)計(jì)記賬方法。會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)分析能力，從而有效提高工作效率，高效、高質(zhì)完成財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)院決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)信息支持。統(tǒng)計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員都要懂得會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，提高工作效率，減少統(tǒng)計(jì)報(bào)告與會(huì)計(jì)報(bào)告之間的誤差，最大限度實(shí)現(xiàn)二者之間的一致性，從而促進(jìn)醫(yī)院管理層做出科學(xué)發(fā)展決策。

　　2.3 完善醫(yī)院財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)

　　各大醫(yī)院紛紛著手財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建，努力通過信息化管理提高財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。而且，財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)是統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的重要方法，對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)院信息收集和數(shù)據(jù)分析具有重要作用。通過信息管理系統(tǒng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)核算處理，加強(qiáng)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的預(yù)測(cè)分析、資金監(jiān)督和控制。

　　3 結(jié)語(yǔ)

　　總之，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要看到會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)之間的關(guān)聯(lián)性，并挖掘醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵和工作重點(diǎn)，在醫(yī)藥分離核算發(fā)展趨勢(shì)下深化財(cái)務(wù)管理內(nèi)涵，在實(shí)際工作中挖掘會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的融合，為財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算一體化努力。

　　統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)論文篇2

　　淺析統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的改革措施與方法

　　21世紀(jì)是知識(shí) 經(jīng)濟(jì)、全球化和信息技術(shù)的時(shí)代, 社會(huì)生活的方方面面都與各種資訊息息相關(guān),統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作作為一種定量認(rèn)識(shí)問題的工具,其作用日益增大,重要性俞益增強(qiáng),統(tǒng)計(jì)方法已成為 管理、經(jīng)濟(jì)、經(jīng)貿(mào)、 金融等許多學(xué)科領(lǐng)域研究的重要手段。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作是行政管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作之一,在行政單位中要求統(tǒng)計(jì)人員掌握統(tǒng)計(jì)資料搜集技能、統(tǒng)計(jì)資料加工整理表現(xiàn)技能、統(tǒng)計(jì)資料分析指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)分析方法技能、統(tǒng)計(jì)分析 報(bào)告的撰寫技能等統(tǒng)計(jì)基本技能,并能熟練運(yùn)用以解決實(shí)際問題。然而,現(xiàn)行機(jī)關(guān)里對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合少,抽象的理論原理講述、復(fù)雜的公式推導(dǎo)和繁瑣的統(tǒng)計(jì) 計(jì)算過多,統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算仍沿手工計(jì)算和計(jì)算器計(jì)算。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方式已造成了統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)方法的 應(yīng)用能力不強(qiáng),且創(chuàng)新能力的發(fā)揮受到很大限制的局面。

　　一、統(tǒng)計(jì)的作用

　　在偶然中尋求必然是應(yīng)用統(tǒng)計(jì)的核心。所謂統(tǒng)計(jì),就是通過有效收集、整理有用的數(shù)據(jù)信息,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)推斷的原理,以部分(樣本)推測(cè)全體(總體)的特性。通過測(cè)量、描述、分析產(chǎn)品特性的變化,形成數(shù)學(xué)模型,從而對(duì)產(chǎn)品過程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)質(zhì)量變異提前預(yù)防,為降低產(chǎn)品缺陷和預(yù)防不合格的產(chǎn)生,特別是為質(zhì)量改進(jìn)指明方向。正如恩格斯所說,任何偶然性存在的場(chǎng)合,都受客觀 規(guī)律所支配,問題是如何發(fā)現(xiàn)并利用這些規(guī)律。統(tǒng)計(jì)方法作為一種為決策提供依據(jù)的工具,可以幫助人們進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,了解社會(huì)狀態(tài)的分布情況,找出問題、缺陷及原因,有針對(duì)性地采取措施,提高服務(wù)的質(zhì)量。原始數(shù)據(jù)不經(jīng)過整理和分析,只是一堆“資料”,而有用的信息往往蘊(yùn)藏在大量的數(shù)據(jù)之中,所以數(shù)據(jù)的應(yīng)用是統(tǒng)計(jì)的前提,統(tǒng)計(jì)是整理和分析數(shù)據(jù)的工具。

　　二、基層基礎(chǔ)工作存在的問題

　　1.部分調(diào)查對(duì)象的認(rèn)識(shí)偏差導(dǎo)致配合程度偏離。

　　我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)實(shí)行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制,而這一體制也在市政行業(yè)中得以體現(xiàn)。其缺陷是:統(tǒng)計(jì)工作量大,質(zhì)量低,可利用資源低。在市政行業(yè)中,市政綜合統(tǒng)計(jì)的地位沒有得到充分加強(qiáng),致使與各業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)之間溝通不夠、協(xié)作不充分,沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)信息共享機(jī)制,缺乏長(zhǎng)期協(xié)作的信息互補(bǔ)。一方面存在“七分統(tǒng)計(jì),三分估計(jì)”的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計(jì)對(duì)象的腦海里存在,調(diào)查對(duì)象為了某種利益的驅(qū)動(dòng),使他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和重要性產(chǎn)生偏見,或者怕泄露自己的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào),故意不提供真實(shí)的第一手統(tǒng)計(jì)資料,人為地造成了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報(bào)表的主動(dòng)性和及時(shí)性比較差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報(bào)表送審時(shí)間,縣(區(qū))級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手,無論是定期的報(bào)表還是抽樣調(diào)查表,催報(bào)難度及花費(fèi)時(shí)間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入處理分析過程。

　　2.基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱,特別是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力量過分懸殊。目前縣(區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù),特別是上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)局、隊(duì)分設(shè)后,縣(區(qū))級(jí)統(tǒng)計(jì)局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,必須同時(shí)承擔(dān)上級(jí)局、隊(duì)安排的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和調(diào)查任務(wù),人員配備和力量與統(tǒng)計(jì)工作量之間矛盾日益突出。

　　3.基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計(jì)形勢(shì)和工作任務(wù)的需要,一定程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響。按照統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要求,真正達(dá)到會(huì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)調(diào)研、會(huì)分析、會(huì)微機(jī)的“四會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不樂觀,而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計(jì)、會(huì)預(yù)測(cè)的復(fù)合型人才更是稀少缺乏。

　　4.基層經(jīng)費(fèi)緊張成為制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè) 發(fā)展的“瓶頸”。除上級(jí)業(yè)務(wù)部門僅有的一點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)外,統(tǒng)計(jì)部門的經(jīng)費(fèi)主要來源于當(dāng)?shù)卣?財(cái)政資金,縣(區(qū))級(jí)財(cái)政以保人員工資為根本,而滿足統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。

　　5.統(tǒng)計(jì)執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計(jì)違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上,一般都是對(duì)單位進(jìn)行處罰,如果某單位受到違規(guī)處理,勢(shì)必有來自各方面的壓力。

　　三、對(duì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化工作的建議和思考

　　改革開放以來,統(tǒng)計(jì)工作有了很大進(jìn)步,但在許多方面還存在不足。第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查得出的數(shù)據(jù),反映了當(dāng)前我國(guó)常規(guī)統(tǒng)計(jì)制度方法還不夠完善,特別是第三產(chǎn)業(yè)、非公有制單位的常規(guī)統(tǒng)計(jì)方法亟待改革。所以筆者認(rèn)為應(yīng)從下幾個(gè)方面加快統(tǒng)計(jì)制度方法改革,強(qiáng)化常規(guī)統(tǒng)計(jì)管理。

　　1.強(qiáng)基固本夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。

　　健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣(區(qū))、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),充實(shí)、培訓(xùn)縣(區(qū))鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員,在籌備成立市級(jí)調(diào)查總隊(duì)的基礎(chǔ)上,應(yīng)盡快考慮成立縣(區(qū))級(jí)相應(yīng)的調(diào)查機(jī)構(gòu),增加人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,加大對(duì)基層工作的督導(dǎo)力度,提高局、隊(duì)統(tǒng)籌 組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力,確保基層各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的順利組織實(shí)施。二是加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和管理,理順政府統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享,使部門統(tǒng)計(jì)成為統(tǒng)計(jì)部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定,加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì) 職業(yè)道德意識(shí),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì) 法律意識(shí),提高統(tǒng)計(jì)從業(yè)水平,為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級(jí)業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專業(yè)報(bào)表間的銜接,杜絕統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì),不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。

　　2.質(zhì)效并重提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　統(tǒng)計(jì)人員完成了大量的統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào),并不等于完成了統(tǒng)計(jì)工作,它只是完成了統(tǒng)計(jì)工作“量”的一部分。統(tǒng)計(jì)工作的根本是統(tǒng)計(jì)分析,通過統(tǒng)計(jì)分析完成統(tǒng)計(jì)工作“質(zhì)”的部分,以揭示其“量”的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律。提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量重點(diǎn)從完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、簡(jiǎn)便性和適用性等五個(gè)方面下功夫。

　　一是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查覆蓋的范圍要完整,被調(diào)查對(duì)象的報(bào)表起報(bào)要完整。

　　二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息客觀真實(shí)性方面的準(zhǔn)確性。對(duì)基層報(bào)來的各類報(bào)表必須嚴(yán)格審查,是否按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào),計(jì)算方法是否正確,計(jì)算結(jié)果是否準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實(shí)際情況等,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。

　　三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息時(shí)間價(jià)值上的及時(shí)性。以求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔時(shí)間,以最快時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),建立和規(guī)范統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。

　　四是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息使用過程中的簡(jiǎn)便性。一方面加強(qiáng)與政府各部門的合作,充分利用部門統(tǒng)計(jì)資料,減少重復(fù)統(tǒng)計(jì),最大限度地減輕社會(huì)調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一方面對(duì)外公布的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)圖表和統(tǒng)計(jì)分析文章,力求簡(jiǎn)潔、清晰、明了,要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí)、貼近大眾的表達(dá)方式,便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和社會(huì)公眾理解。

　　五是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值實(shí)現(xiàn)上的適用性。及時(shí)了解、掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計(jì)信息是否有用,是否符合用戶的需求,從而縮小統(tǒng)計(jì)信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。只有這樣,才能生產(chǎn)出適銷對(duì)路的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)揮最大的效益回報(bào)。

　　3.轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

　　一是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),緊扣縣(區(qū))域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主題,主動(dòng)搞好服務(wù),及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民生活。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時(shí)還要為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性。在開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時(shí),除要滿足一定的數(shù)量要求的同時(shí),更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確,服務(wù)的內(nèi)容要充實(shí)。對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實(shí)際,有針對(duì)性,可操作性強(qiáng)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、科學(xué)預(yù)測(cè),由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測(cè)并重轉(zhuǎn)變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫。

　　4.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。

　　堅(jiān)持依法辦統(tǒng)計(jì),依法治統(tǒng)計(jì),依法興統(tǒng)計(jì)。要加大《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳力度,要在開展一年一度的市政統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的同時(shí),大力開展《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳活動(dòng),努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí),為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。加大處罰力度,做到違法必究,執(zhí)法必嚴(yán)。一是以“五五”普法為契機(jī),營(yíng)造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機(jī)造勢(shì),大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)工作,加大統(tǒng)計(jì)違法案件的查處和曝光力度,為依法治統(tǒng)營(yíng)造良好的外圍環(huán)境。二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要條件。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系,理順與行政主管部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,理順上下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補(bǔ)性,逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的規(guī)范化、檔案化管理,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高。

　　5.多方培訓(xùn)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。

　　目前許多統(tǒng)計(jì)人員理論知識(shí)欠缺,不會(huì)從大量的數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息以供決策者考,或者說根本就沒有這種意識(shí),這也充分說明了他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容了解不夠,或是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清?；鶎咏y(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,既懂統(tǒng)計(jì)管理又懂統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和機(jī)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型人才相當(dāng)少。統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)如何,對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量存在著很大程度的制約關(guān)系,人員素質(zhì)高,統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量就會(huì)提高。作為基層統(tǒng)計(jì)工作人員,工作的職責(zé)要求應(yīng)該了解和掌握現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心、核心和趨勢(shì);了解和掌握最基本的統(tǒng)計(jì)工作方法,知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計(jì)算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;了解和掌握統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。因此,全方位加大培訓(xùn)教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作力度,造就一大批懂統(tǒng)計(jì)專業(yè)、會(huì)經(jīng)濟(jì)分析和計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才隊(duì)伍顯得尤為重要和迫切。通過采取集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來教與送出去學(xué)相結(jié)合等方式,使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠接受多層面的培訓(xùn)和交流,不斷強(qiáng)化職業(yè)道德,形成依法統(tǒng)計(jì)理念,不斷更新、拓展專業(yè)技術(shù)水平和操作技能,能夠比較準(zhǔn)確分析和把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì),熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息,才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾,做到準(zhǔn)確、及時(shí)和到位,才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的人才支持。

　　6.加快信息化提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段。

　　科學(xué)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法未能應(yīng)用于實(shí)踐。長(zhǎng)期以來,市政綜合統(tǒng)計(jì)和各業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)一直使用全面報(bào)表統(tǒng)計(jì)方法,一表統(tǒng)到底,在統(tǒng)計(jì)的調(diào)查方法上,形式單一,難以及時(shí)反映新時(shí)期的新要求和新變,所以信息化建設(shè)是提高工作效率、增強(qiáng)服務(wù)功能、促進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段,同時(shí)加快統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),也是提高統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)整體功能的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和重要手段。依托現(xiàn)有的硬件和網(wǎng)絡(luò)資源,堅(jiān)持統(tǒng)一、開放的原則,整合統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),為領(lǐng)導(dǎo)決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。逐步向“統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化,業(yè)務(wù)處理電子化,信息服務(wù)社會(huì)化”的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

　　四、總結(jié)

　　綜上所述,我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)下加強(qiáng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的重要性、必要性和緊迫性。進(jìn)一步建立健全統(tǒng)計(jì)管理體系。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),加大統(tǒng)計(jì)工作投入,確保常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作正常開展;深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革,完善統(tǒng)計(jì)體制,健全指標(biāo)體系,理順數(shù)據(jù)采集渠道,進(jìn)一步改進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段和方法,使常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)揮更大作用。

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