現代信息技術日新月異,人們開始進入數據化時代。統(tǒng)計信息化是統(tǒng)計工作發(fā)展的必然趨勢,也是積極拓展統(tǒng)計功能,實現統(tǒng)計服務職能的重要途徑。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于統(tǒng)計信息化論文優(yōu)秀例文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　統(tǒng)計信息化論文優(yōu)秀例文篇1

　　淺析現代企業(yè)的統(tǒng)計信息化

　　【摘 要】 在介紹統(tǒng)計信息化的定義、統(tǒng)計信息化的基本框架及我國統(tǒng)計信息化中存在的問題的基礎上，對如何加強我國企業(yè)統(tǒng)計信息化進行了探討，主要措施有增加資金投入、完善有關法律、保證統(tǒng)計信息安全等。

　　【關鍵詞】 統(tǒng)計信息化 框架 安全問題 法律制度

　　前言

　　現代社會是信息的時代，信息以爆炸的方式增長。隨著我國企業(yè)的成長與發(fā)展，企業(yè)內部也蘊含著越來越多的信息。如何更加快捷、方便、準確地將這些零散的信息變?yōu)槟軌蛑笇髽I(yè)進一步發(fā)展的“知識”，是學界與業(yè)界共同關注的話題，而企業(yè)統(tǒng)計信息化是其中的基礎性工作。統(tǒng)計信息化是指充分利用包括互聯(lián)網技術、信息處理技術在內的現代計算機技術和手段，開發(fā)建設統(tǒng)計信息資源，改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式方法，實現統(tǒng)計信息的采集、傳遞、加工、處理、共享、管理和發(fā)布全過程的信息化。

　　1. 企業(yè)統(tǒng)計信息化的基本框架

　　企業(yè)統(tǒng)計信息化的基本框架應是一個相互交錯的信息網絡，由信息來源、企業(yè)內信息子系統(tǒng)及信息交換系統(tǒng)組成，其基本結構如圖1所示。企業(yè)統(tǒng)計信息的來源非常廣泛，由內部信息和外部信息組成。內部信息來自于企業(yè)日常生產、銷售、管理各個環(huán)節(jié)中相關管理人員、普通員工或與企業(yè)利益相關的人。外部信息可以來自于與企業(yè)有合作關系的其他企業(yè)或個人，也可來自于企業(yè)的主管部門或者相關的稅務、工商政府機關等。這些統(tǒng)計信息通過不同渠道進入企業(yè)內部信息子系統(tǒng)，比如財務、人事、計劃信息系統(tǒng)等。這些信息子系統(tǒng)按照企業(yè)內部各個單位的管理職能劃分，不同子系統(tǒng)之間統(tǒng)計信息根據需要不斷交換、轉移和流動，經過加工處理的統(tǒng)計信息可滿足企業(yè)內外相關人員的需要。(見圖1)

　　2. 我國企業(yè)統(tǒng)計信息化中存在的問題

　　2.1管理層對統(tǒng)計信息化不重視

　　企業(yè)統(tǒng)計信息化的建設和實施需要領導的切實支持，否則無法真正實現信息化的目標。實際上，許多企業(yè)的高管和職業(yè)經理們都存在觀念滯后，對信息化認識不到位等問題?；蛘咚麄冸m足夠重視統(tǒng)計信息化，但限于信息化投入產出時滯較長，難以在任期內見成效等原因，企業(yè)的管理人員都不同程度上忽視了統(tǒng)計信息化的建設。同時，由于統(tǒng)計信息化的人力和資金投入成本高，一些企業(yè)管理人員傾向于把資源投入到更有用的地方去，而不愿投資到不能立竿見影的統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設上。這就造成企業(yè)統(tǒng)計部門、會計部門及很多業(yè)務部門使用的電腦配置較低，沒有安裝專業(yè)統(tǒng)計軟件等，嚴重影響日常工作效率和統(tǒng)計信息傳遞、加工、處理，從而導致統(tǒng)計信息化建設進程緩慢，效果不理想。

　　2.2統(tǒng)計信息安全問題突出

　　不論是政府部門還是企業(yè)自身的統(tǒng)計信息很多都不是公開發(fā)布的，涉及國家機密或商業(yè)秘密。但在統(tǒng)計信息傳輸、保存、處理的過程中，極易發(fā)生各種各樣的統(tǒng)計信息安全問題。比如統(tǒng)計數據泄露造成泄密、統(tǒng)計數據庫的損壞導致數據丟失、統(tǒng)計信息網絡癱瘓致使無法查詢等等。這些問題一旦發(fā)生會造成無可挽回的嚴重后果，給企業(yè)帶來重大損失。特別是在互聯(lián)網成為一種生活方式的今天，許多企業(yè)為了保證信息安全而選擇不連接外部網絡，嚴重影響企業(yè)信息化的進程。與此同時，與統(tǒng)計信息安全相關的法律法規(guī)一直都不健全，很多問題即使發(fā)生也難以訴諸于法律，成為法律的空白地帶。

　　2.3用于統(tǒng)計的計算機軟硬件配置不夠

　　現代統(tǒng)計信息化已經發(fā)展到互聯(lián)網環(huán)境下集成統(tǒng)計信息系統(tǒng)階段，傳統(tǒng)的在計算機上裝個分析軟件就叫統(tǒng)計信息化的年代已經一去不復返了。目前我國很多企業(yè)在建設統(tǒng)計信息化的過程中，硬件配置不能及時跟上時代的潮流，仍在使用很多單位已經淘汰的機型;軟件配備也較落后、不規(guī)范，難以完成統(tǒng)計信息處理的高級功能。比如一個企業(yè)內部，使用的統(tǒng)計軟件種類、版本、功能不完全一樣，甚至數據不能兼容、共享和交流，更不用說不同企業(yè)和不同行業(yè)間的數據傳遞了;還有很多企業(yè)使用的統(tǒng)計軟件級別較低、功能很少，企業(yè)無法進行高質量的數據處理和統(tǒng)計分析，統(tǒng)計信息化仍處于較為初級的階段。

　　2.4專業(yè)人才缺乏

　　再好的硬件配置和軟件環(huán)境都需要人來具體操作，所以在統(tǒng)計信息化建設中“人才”是最重要的。目前大部分企業(yè)中統(tǒng)計人員都是老職工居多，這些元老級別的員工很多是從別的領域轉行過來的，缺乏既掌握統(tǒng)計專業(yè)知識又懂得信息技術的復合型人才。企業(yè)新引進的大學生往往理論功能非常扎實但缺乏實際操作經驗，在遇到緊急事件時難以應付。專業(yè)人才的缺乏，嚴重制約了我國企業(yè)統(tǒng)計信息化建設的深入發(fā)展。真正適應企業(yè)信息化要求的統(tǒng)計人員要熟練掌握統(tǒng)計基礎知識、計算機和統(tǒng)計軟件操作，并通曉國內外統(tǒng)計領域的新變化，可以自行處理統(tǒng)計信息系統(tǒng)運行過程中的突發(fā)事件。

　　3. 加強企業(yè)統(tǒng)計信息化的措施

　　3.1重視統(tǒng)計信息化的作用，增加資金投入

　　當地政府和企業(yè)主管部門必須重視起來，在統(tǒng)計信息化資金投入和人才引進上制定優(yōu)惠政策和各種激勵機制。比如，政府部門對企業(yè)引進國內外先進的計算機硬件設備和統(tǒng)計軟件提供配套支持資金;企業(yè)本身挖掘自身潛力，充分利用現有的統(tǒng)計人才和統(tǒng)計資源，制定各種激勵政策，做到人盡其才，物盡其用;通過各種渠道籌措企業(yè)內外部資金，不斷切實改善計算機硬件軟件和網絡設備條件，加大統(tǒng)計應用軟件的開發(fā);在企業(yè)內部設置首席信息官，這是一種新型的信息管理者，他(她)們不同于一般的信息技術部門或信息中心的負責人，而是相當于副總裁或副經理地位的重要官員，首席信息官的設置體現了企業(yè)對信息及其處理的重視。

　　3.2完善有關法律制度，保障統(tǒng)計信息安全

　　企業(yè)在利用各種統(tǒng)計信息化基礎設施和應用系統(tǒng)時，應采取有力措施保障統(tǒng)計信息安全。比如，通過嚴密的密碼權限設置保證很少的人能接觸到重要統(tǒng)計數據，與相關人員簽署保密協(xié)議或違約合同，明確泄密或者違約責任;購買和安裝專業(yè)殺毒軟件并不斷升級，對各種新式病毒做到防患于未然;加強重要統(tǒng)計原始數據備份工作，設置防火墻，對重要的信息處理和交換環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)督和管理，確保統(tǒng)計信息系統(tǒng)的安全運行和有效運作;制定應急機制和應急處理方案并不斷演練，對意外事故和人為攻擊造成的突發(fā)事件一旦發(fā)生立即緊急處理，最大限度地將損失降低到最小，并盡快重新開展系統(tǒng)正常工作。

　　另外，我國目前的統(tǒng)計法中缺乏統(tǒng)計信息安全及其處理的法律條文，應根據企業(yè)統(tǒng)計工作實際情況，結合我國其他相關法律法規(guī)，建立統(tǒng)計信息安全的規(guī)章制度，作為企業(yè)統(tǒng)計部門日常安全工作應遵循的基本準則和規(guī)范。同時，企業(yè)內部也應結合自身具體情況，對不同統(tǒng)計崗位設置權限和責任，完善企業(yè)統(tǒng)計信息化管理制度和安全規(guī)章。一旦發(fā)現某些工作人員觸犯相關規(guī)章制度，必須加以嚴懲，從而保證企業(yè)統(tǒng)計信息化的順利發(fā)展和有序運行。

　　3.3注意人才的引進與培訓

　　引進層次高、實用性強的復合型統(tǒng)計信息化人才，通過崗前培訓幫助他們熟悉企業(yè)統(tǒng)計信息化工作流程，并根據新員工的工作能力和個性特點分配不同的崗位; 最后，定期開展統(tǒng)計干部職工的在職培訓，幫助他們學習網絡信息安全、數據庫及應用、統(tǒng)計分析軟件等知識，對于能夠滿足信息化崗位要求的員工制定嚴格的考核制度，而那些思維僵化、知識落后的員工則應調離原來工作崗位。

　　結語

　　統(tǒng)計信息化對于現代企業(yè)的經驗管理具有重要的意義，必須予以高度重視。要加大資金投入，保證統(tǒng)計工作所需的硬件和軟件配置，通過完善法律制度等措施來確保統(tǒng)計信息的安全。

　　參考文獻：

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　　統(tǒng)計信息化論文優(yōu)秀例文篇2

　　談企業(yè)統(tǒng)計信息化建設的思考

　　摘要：隨著社會經濟技術的進步，信息化建設已經成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是推動企業(yè)當前統(tǒng)計工作發(fā)展的核心內容。本文分析了統(tǒng)計信息化對企業(yè)發(fā)展的重要意義，對企業(yè)信息化框架進行了探討，為企業(yè)信息化建設提出了一些建議

　　關鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計 信息化建設 框架設計

　　一、企業(yè)統(tǒng)計信息化的基本內容

　　企業(yè)統(tǒng)計信息化系統(tǒng)基于交互的信息網絡運行，其核心組件主要包括信息、內部信息子系統(tǒng)、交換系統(tǒng)等。其中，企業(yè)信息包括內部信息及外部信息兩個方面，內部信息主要是企業(yè)日常經營管理中各部門各單位產生的信息，外部信息則來源于整體市場、政策環(huán)境及企業(yè)利益相關體。這些相關統(tǒng)計信息通過企業(yè)統(tǒng)計部門的收集，進入內部信息子系統(tǒng)當中，通過交換系統(tǒng)實現不同部門及單位的信息交流，按照各個部門需求對信息進行提取分配。值得注意的是，這些統(tǒng)計信息必須在同一的信息平臺中運轉，且在對統(tǒng)計信息進行修改時必須獲取相應權限，從而保障統(tǒng)計信息的規(guī)范性、安全性。

　　二、企業(yè)統(tǒng)計信息化建設的意義

　　企業(yè)經濟活動越來越頻繁，統(tǒng)計理所當然成為了企業(yè)經營管理工作的重要組成部分，能夠為改善企業(yè)經營管理方式提供基礎資料，對促進企業(yè)成本控制、提高資金周轉效率提供了極大的促進作用。

　　統(tǒng)計信息化是結合互聯(lián)網技術及信息處理技術的計算機手段，實現企業(yè)統(tǒng)計信息化，是新時期統(tǒng)計發(fā)展的必然趨勢，也是現代企業(yè)管理的必然需求。如今，企業(yè)統(tǒng)計信息化已經從輔助管理模式向統(tǒng)計業(yè)務核心轉變，實現高效的統(tǒng)計，有利于全面提升企業(yè)資源運轉效率，增強企業(yè)核心競爭力。因此，必須充分認識統(tǒng)計信息化的重要意義，為促進企業(yè)發(fā)展提供推動力。

　　三、企業(yè)統(tǒng)計信息化建設面臨的問題

　　(一)企業(yè)管理層認識不足

　　企業(yè)統(tǒng)計信息化建設必然需要成本，由于企業(yè)管理層認識不足，對統(tǒng)計信息化知識沒有系統(tǒng)的了解，管理者往往不注重對統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的建設投入，企業(yè)統(tǒng)計信息化建設步伐緩慢，統(tǒng)計信息化系統(tǒng)運行效率不佳。

　　(二)國家政策體系不完善

　　企業(yè)的統(tǒng)計信息并不是完全可以公布的，很多統(tǒng)計信息不僅涉及到企業(yè)經營管理活動數據，更涉及到企業(yè)的商業(yè)機密。然而，目前我國關于統(tǒng)計信息安全方面的法律政策體系建設尚不完善，企業(yè)統(tǒng)計信息安全法律責任難以界定，在出現統(tǒng)計信息安全問題時，企業(yè)難以及時通過法律手段維護自己的權利，統(tǒng)計信息安全保障不足。

　　(三)企業(yè)統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設規(guī)劃不足

　　通過觀察現階段我國企業(yè)統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設狀況，我們不難發(fā)現，很多企業(yè)在進行統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設的過程中并不重視系統(tǒng)新規(guī)劃。在企業(yè)信息化系統(tǒng)建設過程中，不少企業(yè)往往沒有建立專門的統(tǒng)計信息化系統(tǒng)管理部門，或雖然建設了統(tǒng)計信息化系統(tǒng)管理機構，但管理機構內部人員信息化觀念明顯不足，使得企業(yè)內部員工的實際應用存在問題，主要體現在統(tǒng)計標準、報表設置及統(tǒng)計標的設置等方面。

　　(四)人才隊伍難以滿足統(tǒng)計信息化需求

　　專業(yè)人才在統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的運行中起著關鍵性作用。然而，目前我國大部分企業(yè)當中統(tǒng)計工作者的信息化專業(yè)水準并不高，有的員工統(tǒng)計知識豐富，但計算機操作能力不足;有的員工計算機操作能力強，但統(tǒng)計工作經驗不足，缺乏既掌握統(tǒng)計信息，有具備網絡科技操作能力的復合型人才。當緊急情況發(fā)生時，企業(yè)很難保證自身的應對能力。

　　四、提高企業(yè)統(tǒng)計信息化建設水平的建議

　　(一)強化統(tǒng)計信息化宣傳

　　首先，企業(yè)管理者必須強化自身對于統(tǒng)計信息化建設的認識。其次，在工作過程中，企業(yè)應當有意識通過多種渠道展開統(tǒng)計信息化的知識宣傳，定期或不定期對統(tǒng)計工作者進行專業(yè)技能培訓，自上而下實現統(tǒng)計信息化知識的貫徹。

　　(二)提高人才引進力度，強化技能培訓

　　在企業(yè)統(tǒng)計信息化系統(tǒng)構建過程中，企業(yè)應當有意識的引進一批專業(yè)的管理人才，應該提高企業(yè)崗位準入門檻，盡可能吸收既具備扎實統(tǒng)計工作能力，又具備網絡信息科技運用能力的專業(yè)知識。同時，對現有員工，企業(yè)應當不斷對他們進行培訓，通過績效獎懲，督促統(tǒng)計工作者掌握分析軟件、信息庫運用、網絡安全等方面知識，提高統(tǒng)計工作對決策的支持力度，真正實現統(tǒng)計工作質量及效率的提高。

　　(三)營造良好的應用環(huán)境，建立健全相關法律及內部規(guī)章

　　在普及信息化運用的同時，國家及政府應當及時面對企業(yè)需求，為企業(yè)統(tǒng)計信息化建設營造良好的保障性環(huán)境。首先，國家及政府應該建立配套的法律及規(guī)章，為企業(yè)統(tǒng)計信息化提供規(guī)范。其次，企業(yè)應當有針對性的建設內部規(guī)章制度，按照崗位性質，分離崗位責任與權限，實現崗位制衡與監(jiān)督。第三，企業(yè)應當加大對信息系統(tǒng)管理規(guī)章的建設力度，有針對性地建設備份系統(tǒng)、網絡安全管理系統(tǒng)、病毒防御系統(tǒng)等，提高系統(tǒng)維護力度，保障系統(tǒng)安全。

　　(四)優(yōu)化企業(yè)統(tǒng)計信息化平臺

　　在企業(yè)統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的建設過程中，企業(yè)應當按照要求，盡力創(chuàng)建數據庫為基礎，以業(yè)務、統(tǒng)計服務、網絡及辦公自動化一體的信息服務平臺，在平臺運作中實現信息共享與統(tǒng)一的信息數據管理，在數據庫的支撐下，建設設計管理、數據分析及信息發(fā)布系統(tǒng)。此外，企業(yè)應當注意到，信息化平臺是借助網絡技術運行的管理平臺，其服務是開放式的，因此，企業(yè)可以利用這一特點，實現內部單位及部門之間的辦公協(xié)同，以提高企業(yè)的整體管理效率。

　　五、結束語

　　企業(yè)統(tǒng)計信息化建設已經成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，在這樣的背景之下，企業(yè)應該不斷提高自身對信息化系統(tǒng)建設的重視力度，強化自身對統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的了解，吸納專業(yè)人才，強化統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的運轉效率。此外，企業(yè)在進行統(tǒng)計信息化系統(tǒng)應用的過程中必然遇到各種問題，企業(yè)應當對這些問題進行客觀分析，有針對性地提出解決辦法，從而提高信息化系統(tǒng)效能發(fā)揮，提升企業(yè)整體管理水平。

　　參考文獻：

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