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統(tǒng)計學本科畢業(yè)論文電子版

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統(tǒng)計學本科畢業(yè)論文電子版

  統(tǒng)計學是一門通用方法論的科學,是一種定量認識問題的工具。但作為一種工具,它必須有其用武之地,否則就會成為無源之水,無用之器。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于統(tǒng)計學本科畢業(yè)論文電子版的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  統(tǒng)計學本科畢業(yè)論文電子版篇1

  淺析經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下地勘單位統(tǒng)計管理

  1前言

  改革開放30年來,中國的經(jīng)濟已步入了一個飛速發(fā)展的階段。但在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時,也出現(xiàn)了一些遺留問題,為了緩解和解決因經(jīng)濟發(fā)展而帶來的問題,我國適時提出了經(jīng)濟新常態(tài)。目前我國經(jīng)濟發(fā)展已進入新常態(tài),以新常態(tài)來判斷我國的經(jīng)濟特征,說明中央對當前經(jīng)濟增長變化的規(guī)律認識得更加深刻,更加科學,并要求我們要主動去適應經(jīng)濟新常態(tài)。統(tǒng)計作為反映國民經(jīng)濟運行的晴雨表,更要主動適應當前經(jīng)濟新常態(tài),這就要求我們的統(tǒng)計工作不能再以傳統(tǒng)的方法和原有的模式,按部就班地運行,而必須適應和服務(wù)經(jīng)濟新常態(tài),不斷創(chuàng)新改進,以加強地勘單位的統(tǒng)計管理工作,這對于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平具有重大意義。筆者就經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,地勘單位應如何加強統(tǒng)計管理工作提出以下的思考。

  2認真分析研究新常態(tài)對地勘事業(yè)單位經(jīng)濟發(fā)展的影響

  談到加強統(tǒng)計管理工作,首先想到的是企業(yè)管理體制、經(jīng)營方式、運行機制等方面的改革,這些改革的成功與否對企業(yè)適應市場經(jīng)濟要求,提高經(jīng)營效率和經(jīng)濟效益,具有非常重要的意義。用新常態(tài)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,從思想觀念、發(fā)展思路、工作方法上體現(xiàn)新常態(tài)要求。

  與時俱進,以高度的責任感自覺地、創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計管理工作,全力打造統(tǒng)計部門工作新常態(tài)。地質(zhì)勘查工作是國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和重要的組成部分,隨著地勘單位改革的深入推進,當下的地質(zhì)勘查工作已從過去的計劃經(jīng)濟逐步過渡到以計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟相結(jié)合的形勢,傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已不能適應市場經(jīng)濟的要求。在新常態(tài)下,地質(zhì)勘查工作逐漸開始利用自身的獨特優(yōu)勢,探索出了技術(shù)與資本相結(jié)合的新的經(jīng)濟運行機制,地勘單位的經(jīng)營范圍也逐漸擴大。從原來單一的地質(zhì)勘查擴大到固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、礦山工程、管道工程等工程類勘察以及礦山地質(zhì)調(diào)查、勘查;水汶地質(zhì)勘察;工程地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)勘查;地質(zhì)測繪;地質(zhì)勘探工程等。

  在這樣的大背景下,地勘單位對地質(zhì)勘查統(tǒng)計信息的要求相應也會更高,這就意味著地質(zhì)勘查統(tǒng)計工作將逐漸占據(jù)更為重要的地位。目前我國已經(jīng)通過發(fā)展統(tǒng)計科學技術(shù)來解決當下地質(zhì)勘查工作改革所面臨的問題。我國已經(jīng)實施的四大工程:一套表制度、基本單位名錄庫、聯(lián)網(wǎng)直報以及業(yè)務(wù)應用統(tǒng)一軟件系統(tǒng),就是以此來保障統(tǒng)計生產(chǎn)方式以及地勘單位統(tǒng)計管理方式的改革。

  新常態(tài)下地勘單位的統(tǒng)計人員,要積極參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓,通過參加主管部門組織開展的業(yè)務(wù)培訓,不斷充實理論知識,學習新的統(tǒng)計方法和統(tǒng)計理念,更新知識,同時還要積極地將學習的理論知識應用到實際工作中去,使新的理論知識在實踐中得到更好的落實和發(fā)展,積極做好與上級統(tǒng)計主管部門的銜接和溝通工作,從而保障地勘單位統(tǒng)計工作的健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。

  3統(tǒng)計管理工作中存在的困難和問題

  3.1統(tǒng)計工作得不到領(lǐng)導重視

  統(tǒng)計管理工作同其他管理工作不同,不容易馬上取得顯著成績或成績不明顯。長期以來,相當一部分人員包括部分領(lǐng)導干部,對統(tǒng)計管理工作缺乏必要的認識和了解,重視不夠,認為統(tǒng)計工作只是單純數(shù)字的計數(shù)和簡單相加的事情,是一種純事務(wù)性的工作,不是什么主要工作,也不能給單位直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益。因此,常常認為只要能把日常工作應付得過去,又能順利通過上級主管部門和行業(yè)主管理部門的檢查就行了。

  對企業(yè)而言,則主要是在寫工作總結(jié)時充實一下相關(guān)工作內(nèi)容,對企業(yè)經(jīng)營決策并沒有多少實際意義。而部分統(tǒng)計人員也對統(tǒng)計工作的具體內(nèi)容了解不夠深入,對統(tǒng)計工作的性質(zhì)認識不清,片面地認為統(tǒng)計工作只是為上級統(tǒng)計部門和上級主管部門報送報表,只是為了完成上報任務(wù)。使得統(tǒng)計工作沒有真正地發(fā)揮出自已應有的作用,也沒能為管理者的正確決策真正起到參謀和助手的作用。

  3.2統(tǒng)計管理制度與統(tǒng)計機構(gòu)不健全

  隨著我國地勘工作的不斷改革和深入發(fā)展,地勘單位的統(tǒng)計工作已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。準確、高效、全面的統(tǒng)計工作是提高地勘單位管理、決策的重要基礎(chǔ)。統(tǒng)計機構(gòu)的建設(shè)步伐與統(tǒng)計管理制度的不健全,已無法再適應地勘單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)展要求。但在實際工作中由于受諸多因素的影響和限制,有的地勘單位并沒有設(shè)立單獨的統(tǒng)計機構(gòu),而是將統(tǒng)計工作交給財務(wù)、經(jīng)營管理等相關(guān)職能部門代替來完成。

  由于地勘單位統(tǒng)計指標的填報要求與財務(wù)報表的統(tǒng)計口徑不同,有的財務(wù)人員只是按照財務(wù)報表的填報方式來統(tǒng)計數(shù)據(jù),因而統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)就存在一定偏差,因此在很大程度上影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能全面、科學、客觀、準確的反映地勘單位發(fā)展的實際狀況,也就更談不上對原始數(shù)據(jù)資料的保存、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和統(tǒng)計工作的交接了。影響了地勘單位統(tǒng)計工作的健康、快速發(fā)展。

  3.3統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息化管理水平需進一步提高

  保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高其可信度,是對統(tǒng)計工作的基本要求。統(tǒng)計工作是一項嚴謹細致的工作,統(tǒng)計工作人員必須堅持求真務(wù)實的工作原則,充分利用現(xiàn)有的、有效的統(tǒng)計信息資料來進行統(tǒng)計分析,提出頗具針對性的意見、建議,認真履行好統(tǒng)計管理工作職責,建立健全統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。隨著時代的進步,科技的發(fā)展,把統(tǒng)計管理工作提高到一個新的高度,真正對企業(yè)決策起到促進作用。

  3.4統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平有待提高

  由于統(tǒng)計人員基本上不是統(tǒng)計專業(yè)出身,而且有的還是兼職,大多數(shù)都沒有接受過系統(tǒng)化的統(tǒng)計知識培養(yǎng)教育,因此在日常工作中,忽視了對原始數(shù)據(jù)的搜集、整理,同時也沒有能建立和完善相對規(guī)范的統(tǒng)計臺帳以及統(tǒng)計報表體系,在一定程度上制約了統(tǒng)計工作水平的提高。

  4今后應采取的措施

  4.1加強組織領(lǐng)導,切實做好統(tǒng)計管理工作

  單位各部門要高度重視統(tǒng)計管理工作。分管領(lǐng)導、科室要緊跟新形勢、新變化,擺脫過去的思維模式和不必要的條條框框,不斷加強統(tǒng)計管理職能。根據(jù)單位實際情況,采取統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的統(tǒng)計管理體制,制訂統(tǒng)一表式,經(jīng)統(tǒng)計負責人審核后,統(tǒng)一下發(fā),充分發(fā)揮統(tǒng)計管理部門的作用,真正實現(xiàn)從單純做統(tǒng)計到既做又管的轉(zhuǎn)變,保證統(tǒng)計工作的準確性和嚴肅性。

  4.2建立健全統(tǒng)計管理制度與統(tǒng)計機構(gòu)

  要加大統(tǒng)計法規(guī)的宣傳教育力度,推進依法統(tǒng)計。要以《統(tǒng)計法》為基本依據(jù),理直氣壯地強調(diào)統(tǒng)計工作的重要性和必要性,自覺維護統(tǒng)計工作的科學性、嚴肅性。樹立法制觀念,堅持依法統(tǒng)計,尊重科學、忠誠統(tǒng)計,如實反映客觀情況,務(wù)求統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到真實、可信,以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。改進和規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,建立健全統(tǒng)計機構(gòu),完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審計、統(tǒng)計工作的交接、原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的保存等方面的工作,利用新技術(shù)和新方法,不斷完善統(tǒng)計職能,提高統(tǒng)計工作管理水平。

  4.3不斷與時俱進,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息化管理水平

  科技是第一生產(chǎn)力,是驅(qū)動統(tǒng)計工作創(chuàng)新的重要動力,是適應統(tǒng)計工作新常態(tài)的重要手段。加快實施“四大工程”對于提高統(tǒng)計工作效率,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量具有重大意義。各級統(tǒng)計人員要認真履行好統(tǒng)計工作職責,健全完善統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳,開展統(tǒng)計分析,及時準確地寫出統(tǒng)計分析報告,統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員要對上報的數(shù)據(jù)資料認真把關(guān),并簽字、蓋章,對數(shù)據(jù)的真實性承擔相應的責任。逐漸建立一套較為完善的統(tǒng)計制度與統(tǒng)計指標體系,加強標準統(tǒng)一,指標統(tǒng)一,流程統(tǒng)一和手段統(tǒng)一,充分運用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,創(chuàng)新統(tǒng)計管理方式,不斷加強統(tǒng)計管理職能,并嚴格按照統(tǒng)一的口徑范圍與計算方法進行統(tǒng)計核算。嚴格管控數(shù)據(jù)的收集、管理、使用和發(fā)布,加強數(shù)據(jù)安全防護,有效控制數(shù)據(jù)安全風險。

  4.4提高統(tǒng)計工作人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  統(tǒng)計工作人員要適應企業(yè)的改革與發(fā)展,必須繼續(xù)努力學習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),只有這樣才能適應統(tǒng)計工作發(fā)展的新要求。人才是統(tǒng)計事業(yè)的核心,要致力于培養(yǎng)適應統(tǒng)計工作新常態(tài)的創(chuàng)新人才,必須加強統(tǒng)計人員創(chuàng)新思維的培養(yǎng),不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)本單位實際情況,每年拿出一部份專項資金,用于大隊和各基層單位統(tǒng)計人員的教育培訓,通過對統(tǒng)計理論知識的學習,做到依法統(tǒng)計,不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使統(tǒng)計人員工作能力不斷提高,適應地勘單位的整體發(fā)展要求。

  5結(jié)束語

  地勘單位統(tǒng)計管理工作要更好地適應經(jīng)濟新常態(tài)、服務(wù)新常態(tài),就必須按經(jīng)濟新常態(tài)對統(tǒng)計管理工作的要求開展統(tǒng)計工作。不斷深化改革,完善統(tǒng)計管理及運行機制,加強統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)管理工作。認真學習《統(tǒng)計法》的基本內(nèi)容,并運用到實際工作中,指導統(tǒng)計管理工作。不斷強化業(yè)務(wù)學習,提高統(tǒng)計人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,把地勘統(tǒng)計管理工作做好,為地勘單位的發(fā)展作出統(tǒng)計管理工作應做的貢獻。

  統(tǒng)計學本科畢業(yè)論文電子版篇2

  試論復雜系統(tǒng)計算機仿真

  現(xiàn)代社會發(fā)展中,復雜系統(tǒng)所涉及的領(lǐng)域包括軍事、醫(yī)療、政治、工程、管理、社會等,其范圍十分廣泛。對于復雜系統(tǒng)的研究需要考慮各個方面,在這種情況下,不免會給研究工作帶來極大的困難。因此,對于復雜系統(tǒng)的研究需要利用現(xiàn)代化手段,而且需要深入了解各個領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容,將數(shù)據(jù)信息做到統(tǒng)一收集,這樣再通過計算機仿真技術(shù)做到對其系統(tǒng)復雜性的研究了解,從而實現(xiàn)復雜系統(tǒng)的有效應用。本文主要通過對復雜系統(tǒng)計算機仿真的研究與設(shè)計,了解到復雜系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容,從而幫助其更好的應用于社會中。

  1關(guān)于復雜系統(tǒng)主要內(nèi)容的概述

  關(guān)于系統(tǒng)一詞,著名科學家錢學森是這樣對其定義的:相互依賴、相互作用的多種組成部分之間的相互結(jié)合所形成的具有特殊功能的一個整體即為系統(tǒng)。根據(jù)其定義可以得出系統(tǒng)的三個要素:一是系統(tǒng)是多種元素的相互結(jié)合形成的;二是元素之間相互依賴、相互作用;三是具有特殊功能的一個整體。在系統(tǒng)的復雜性演化過程中主要有三個方面的發(fā)展變化。首先是組成系統(tǒng)的元素數(shù)量的變化,從最初的少量變?yōu)榇罅?,再變成多?shù)量,最后變成無限量;其次是元素之間相互依賴、相互作用的變化,是從線性變化到非線性,最后變成了隨機性;最后是某種特殊功能的變化,是從元素直接功能的描述變?yōu)榻M織性的間接描述,最后演變成沒有任何形式組織的不可描述形態(tài)。對于復雜系統(tǒng)的描述沒有明確的規(guī)范標準,而組成系統(tǒng)元素數(shù)量的龐大,元素之間依賴作用關(guān)系的非線性、隨機性以及特殊功能不能用部分特性來實現(xiàn)具體化描述等這些特性構(gòu)成了所謂的復雜系統(tǒng)[1]。

  2關(guān)于復雜系統(tǒng)計算機分布智能仿真平臺的分析

  2.1關(guān)于自適應Agent仿真平臺的分析

  自適應Agent仿真平臺Swarm是美國研究復雜系統(tǒng)的桑培菲所提出的。這種仿真平臺中有著多種單機中的多數(shù)進程或者線程組成的具有不同功能的智能主體Agent,這其中主要包含有人與計算機交互所顯示控制的Agent、在網(wǎng)絡(luò)之間實現(xiàn)交互的交互Agent、合理控制時間變化和元素管理以及通信交流的全部或部分Agent,還有就是具備自我適應調(diào)節(jié)能力的反應Agent。關(guān)于具備自我適應調(diào)節(jié)能力的反應Agent的結(jié)構(gòu)模型,主要是由信息緩沖MB、行為輸出MO、信息接口MI、反應體所構(gòu)成。這其中MB和MI主要是對周邊的環(huán)境進行良好感知,而反應體主要是在獲取感知之后,做出適合的決策。比如,一般金融投資者的證券交易原則,其過程極為簡便:他們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)證券價格在逐漸上升時,就會將具有上升趨勢的多數(shù)證券出手;而如果他們發(fā)現(xiàn)證券價格在迅速下降時,就會把具有下降趨勢的多數(shù)證劵買進[2]。

  2.2關(guān)于智能仿真(DSI)的分析

  在經(jīng)過一段時間的發(fā)展之后,分布計算機以及人工智能技術(shù)也較為成熟,在這個時候美國桑培菲提出的Swarm自適應仿真平臺就顯得跟不上時代的發(fā)展,再加上智能思維和仿真規(guī)范的約束,使得其自適應仿真平臺發(fā)展相對滯后。在新時期發(fā)展下,計算機分布智能仿真平臺的設(shè)計能夠更好的發(fā)展進步。計算機分布智能仿真平臺中的Agent支撐庫主要是對Agent創(chuàng)建結(jié)構(gòu)的支撐,從而有效統(tǒng)計分析仿真結(jié)果;對于復雜系統(tǒng)時間的同步以及信息消息的傳播技術(shù)是通過仿真支撐軟件來實現(xiàn)的,面向全局服務(wù)化的Agent在整個計算機分布智能仿真平臺中只有一個,而且它的存在是為了給各個Agent提供唯一的全局Agent標識,這樣便于有效的創(chuàng)建和取消Agent,而且能夠?qū)gent的具體位置以及具體特征做到準確定位查詢。對于Agent的部分控制是在結(jié)點機上存在的,而且每個結(jié)點機上都有一個,它主要是負責復雜系統(tǒng)時間的變化、做到元素的有效管理、而且負責權(quán)限的變革和結(jié)點之間的相互信息交流。

  3復雜系統(tǒng)的智能主體和HLA/RTI功能

  3.1關(guān)于復雜系統(tǒng)的智能主體

  創(chuàng)建社會系統(tǒng)以及自然描述的基本模型,從而構(gòu)造智能化主體是分布人工智能的主要研究目的。這種研究為復雜計算機仿真研究提供了基礎(chǔ)保障。關(guān)于分布式人工智能可以從兩個方面來分析,分別是多主體系統(tǒng)和分布問題求解。分布式問題求解系統(tǒng)僅僅是問題的求解,主要把問題作為任務(wù)來有效分開完成,這種系統(tǒng)是自上而下的模式。而對于多主體系統(tǒng)而言也是自上而下的模式,實際研究時,需要將自主主體分別定義,而且主體之間的相互作用可能是交流、爭論還有可能是敵對關(guān)系。面對上述這種情況,智能主體就自然而然的成為復雜系統(tǒng)計算機仿真研究的主要方向。

  3.2關(guān)于復雜系統(tǒng)的HLA/RTI功能

  復雜系統(tǒng)中HLA框架中最為核心的部分就是RTI,它主要是實現(xiàn)仿真系統(tǒng)應用、特定功能、基礎(chǔ)通信之間的有效分離。仿真過程中的,復雜系統(tǒng)中的智能主體以HLA所規(guī)范的方式實現(xiàn)與RTI數(shù)據(jù)之間的交換,從而確保主體之間的相互交流。關(guān)于RTI的綜合管理主要有六個部分功能,分別是主體管理、全局管理、屬性管理、數(shù)據(jù)分發(fā)管理、聲明管理、時間管理。主體管理是實現(xiàn)主體間的有效控制;全局管理主要是實現(xiàn)全局化的服務(wù),主要內(nèi)容有動態(tài)控制、創(chuàng)建、主體變更等;屬性管理是主體屬性權(quán)限的控制、變化;數(shù)據(jù)分發(fā)管理則是在網(wǎng)絡(luò)上控制流量,而且利用組播技術(shù)有效交流;聲明管理是通過聲明智能主體,從而實現(xiàn)交互信息的接收;時間管理是在復雜系統(tǒng)中運用合理的方式使其時間變化。

  3.3HLA/RTI協(xié)議下的多Agent計算機分布仿真平臺

  HLA框架中的RTI服務(wù)能夠提供復雜系統(tǒng)仿真環(huán)境下的多種特定功能,其中主要包括數(shù)據(jù)信息傳遞、信息事件處理、時間控制、控制主體,RTI服務(wù)能夠為事件處理以及具體狀態(tài)變革提供良好的依據(jù),而且便于時間的管理。MAE環(huán)境利用HLA/RTI作為支撐,能有效發(fā)揮HLA模型和RTI的多種服務(wù),更加利于仿真環(huán)境的形成。從Agent方面來看,多Agent仿真平臺中采用HLA/RTI還不能夠使其完善,主要是缺乏Agent之間的交流支持,通過對Agent遠程狀態(tài)進行分析才能對其應用,而且Agent也需要特定通信的支持。

  在Agent的決策中,最為主要的就是Agent之間的交互通信,而HLA/RTI這一框架并不能滿足相關(guān)要求。為了能夠有效的解決這一問題,需要添加中間層,這個中間層處于RTI和Agent之間。它所起的作用是將作為HLA仿真元素加入到多Agent之間通信進行封裝解釋,這樣有效增加了Agent之間的通信交流,并且為其提供支持保障。在中間層的封裝消息,Agent之間數(shù)據(jù)流也會變多,通過RTI路由空間的限制從而控制數(shù)據(jù)信息分發(fā)數(shù)量,這樣做到合理約束數(shù)據(jù)信息,從而保證元素只得到應該獲取的信息。通過上述的分析,了解到HLA/RTI比較適用于多Agent仿真環(huán)境,隨著HLA/RTI的不斷擴展壯大,能夠更多的構(gòu)建多Agent計算機分布仿真平臺。

  4結(jié)論

  關(guān)于復雜系統(tǒng)以及其復雜性的研究分析,在我國社會經(jīng)濟的發(fā)展方面有著重要影響。因此,只有對其復雜系統(tǒng)細致合理的分析,才能夠?qū)ζ鋬?nèi)部結(jié)構(gòu)以及具體功能有所了解,而計算機仿真的研究與設(shè)計能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標,通過對復雜系統(tǒng)的模擬來掌握系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù),并且通過合理的設(shè)計使其更加符合現(xiàn)代化發(fā)展社會,從而為人類提供更好的幫助。

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