供水系統(tǒng)政治思想工作論文
企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化是相輔相成、相互滲透的,思想政治工作是一個企業(yè)對其員工進行國家大政方針政策宣傳的陣地,著力從全局思想上塑造當今和諧時代的企業(yè)新風貌。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于供水系統(tǒng)政治思想工作論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
供水系統(tǒng)政治思想工作論文篇1
淺談加強供水企業(yè)思想政治工作
摘要：在供水企業(yè)發(fā)展的情況下，認識供水企業(yè)思想政治工作的重要性，健全思想政治工作領導是保障做好思想政治工作的前提，創(chuàng)新地開展思想治工作的方法和途徑，才能實現(xiàn)供水企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的增長。
關健詞：供水企業(yè) 思想政治工作重要性有效保障方法途徑。
供水企業(yè)是關系國計民生的服務行業(yè)，做好員工的思想政治工作，關系到供水服務水平的提升、企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作在供水企業(yè)中的地位極其重要。
加強供水企業(yè)思想政治工作的重要性
作為供水行業(yè)，如何提升服務水平，讓全城用上優(yōu)質(zhì)水、放心水，讓百姓放心，讓領導滿意，是企業(yè)的目標。
供水企業(yè)點多面廣，工作地點較為分散，一線員工大多分布在遠離城區(qū)的生產(chǎn)、服務部門。而且員工素質(zhì)參差不齊，既有經(jīng)驗豐富學歷不高的老員工，也有理論豐富的年輕員工，員工的思想動態(tài)復雜，尤其是個別員工思想狹隘，工作積極性不高，信念動搖，理想淡漠，阻礙了供水事業(yè)的發(fā)展。這些思想和行為，都會對建立現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)產(chǎn)生不利影響。所以，加強企業(yè)的思想政治工作，對于全體供水員工統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)工作熱情、創(chuàng)造供水企業(yè)的輝煌有著深刻的現(xiàn)實意義。
二、健全思想政治工作網(wǎng)絡是做好思想政治工作的有效保障
新形勢下，加強思想政治工作必須建立健全思想政治工作組織，形成延伸到一線、覆蓋全企業(yè)的思想政治工作網(wǎng)絡。成立專門的思想政治工作部門機構(gòu)，在企業(yè)黨組織的領導下，負責整個企業(yè)的思想政治工作，為工作開展奠定良好的基礎。同時，建立思想政治工作工作制度，確保思想政治工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。多年來，翁源縣自來水有限公司思想政治工作緊緊圍繞供水改革發(fā)展實際、各階段的工作中心，多層次、多渠道、多視角地開展思想政治工作，逐步建立、完善了一支高素質(zhì)思想政治工作隊伍，及時研究企業(yè)發(fā)展變化中的新情況、新問題，在思想政治工作上取得新突破，發(fā)揮了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
三、開展思想政治工作的方法、途徑
供水行業(yè)公益性、服務型的性質(zhì)，決定了供水企業(yè)思想政治工作開展的多樣性。
一是狠抓思想政治教育，提高員工素質(zhì)。一方面，組織員工學習黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上持高度一致，有計劃、有步驟、分層次抓好員工的思想教育。同時，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業(yè)精神，舉辦形式多樣的學習教育活動。另一方面，開展崗位培訓及崗位技能比武，提高職工的業(yè)務技能。鼓勵廣大員工學技術、練本領，不斷提高技術水平。
二是掊養(yǎng)一種引導人積極向上的企業(yè)精神，充分發(fā)揮員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。企業(yè)精神體現(xiàn)著本企業(yè)的特點，它一旦滲透到每一個員工中，便成為一種巨大的動力，成為企業(yè)戰(zhàn)勝困難、開拓創(chuàng)新、不斷進步的力量源泉，是企業(yè)保持生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的精神支柱。企業(yè)思想政治工作的結(jié)合點就應該放在建立一種引導員工積極向上的企業(yè)精神上。要讓每個員工都以企業(yè)的興衰為已任，把個人的前途命運和企業(yè)的前途命運熔于一體，肩負起發(fā)展企業(yè)的使命，與企業(yè)同呼吸共命運，通過大家的努力來帶動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
三是關注員工切身利益，穩(wěn)定員工隊伍。企業(yè)的思想政治工作，重在實效。通過解決員工實際困難，有計劃地逐步提高員工收入，完善對困難員工的救助機制等工作的深入開展，積極為員工辦實事、好事，使員工感到家庭式的溫暖，產(chǎn)生強烈的歸屬感和干好本職工作的責任感，從而增強企業(yè)的凝聚力，在企業(yè)內(nèi)營造團結(jié)、和諧的氛圍。
四是強化優(yōu)質(zhì)服務，激發(fā)員工主人翁意識。實行社會服務承諾制，強化管網(wǎng)維修“小漏及時修，大漏連續(xù)干”對供水管網(wǎng)和用戶供水設施出現(xiàn)的故障及時進行搶修，創(chuàng)建以“客戶服務中心”為紐帶的陽光服務窗口示范點，完善服務措施，公開辦事程序，實行“首問負責制”、“一站式”服務和“客戶回訪制”，開通老年人、殘疾人專用服務窗口，為特殊人群辦理開戶、繳費等業(yè)務，為群眾提供更為便捷的服務，讓用戶享受真誠的服務，提高員工的服務水平，激發(fā)員工的主人翁意識。
五是加強文化建設，增強凝聚力。開展以“增強服務意識、改進工作作風、提高工作效率”為主題的活動，讓員工面向基層，與民同心，為民服務，樹立企業(yè)良好形象。同時，利用“三·八”、“五·一”、“七一”、“十一”等節(jié)日，組織開展演講比賽、“扶貧幫困”獻愛心活動和“溫暖工程”等多樣的活動，活躍員工生活，激發(fā)工作熱情，營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，增強員工的凝聚力和向心力。
綜上所述，供水企業(yè)沒有強有力的思想政治保障，就無法取得社會的認可。因此，供水企業(yè)只有不斷加強思想政治建設，才能使供水企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的增長
供水系統(tǒng)政治思想工作論文篇2
淺淡供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設
【摘 要】本文對在改進和加強思想政治工作中探索企業(yè)文化建設和企業(yè)文化建設有助于推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新進行闡述,并對如何實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進進行了相關的探討.
【關鍵詞】思想政治工作;企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應生存環(huán)境變化過程中培育形成的共同價值觀及其表現(xiàn)形式的總和，包括精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個方面。企業(yè)文化建設不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關系，在改進和加強思想政治工作中探索企業(yè)文化建設的路子，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進是擺在我們面前的一項新課題，也是供水企業(yè)面臨的一項新課題。對于供水企業(yè)來說，只有以供水企業(yè)特有的文化為載體，在營造供水企業(yè)文化氛圍、樹立供水企業(yè)形象、錘煉供水企業(yè)精神中貫穿思想政治工作，才能不斷加強和改進思想政治工作，為供水企業(yè)的改革與發(fā)展提供強有力的思想保障和精神動力。
一、加強企業(yè)文化建設，必須堅持以思想政治工作為先導
一是發(fā)揮思想政治工作的導向作用，體現(xiàn)企業(yè)文化的獨特個性，企業(yè)文化產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，從企業(yè)自身實際出發(fā)，目標具體、生動、形象，體現(xiàn)了企業(yè)的個性特征。思想政治工作是由上到下逐級形成，具有適用的廣泛性和普遍性。企業(yè)文化在與企業(yè)的實際聯(lián)系上，在針對性和主動性上，要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過培育、塑造企業(yè)精神，有利于激勵員工為企業(yè)振興而奮斗，增強企業(yè)文化建設的導向性。
二是以思想政治工作的內(nèi)容作為企業(yè)文化建設的有力支撐。企業(yè)文化比思想政治工作內(nèi)涵更深，外延更大。因為在全方位、多層次的企業(yè)精神塑造過程中，企業(yè)文化不僅包含了傳統(tǒng)思想政治工作的社會政治屬性，而且又與企業(yè)的經(jīng)營管理、職工價值取向和道德規(guī)范融為一體。但是，對于企業(yè)文化來說，員工對其認知需要有一個漸進的過程，特別是對于具有自然壟斷性質(zhì)的供水企業(yè)來說，這個認知過程所需要的時間將更長。而傳統(tǒng)的思想政治工作，在長期的工作和實踐中，已形成了較為固定和系統(tǒng)的內(nèi)容和模式，員工比較熟悉，也易于接受。因此，將思想政治工作的內(nèi)容加以完善，作為企業(yè)文化建設的支撐，可能起到事半功倍的效果。比如，選樹典型就是思想政治和宣傳工作的基本方法和手段，在企業(yè)文化建設上，我們也可以將選樹典型作為一項重要內(nèi)容，在典型宣傳的感染力、信服力和啟發(fā)性、激勵性上下功夫，使典型宣傳更加具體、生動、形象，說服力更強、激勵作用更大。
三是把思想政治工作的形式與企業(yè)文化建設有機結(jié)合。傳統(tǒng)的思想政治工作形式，以說教為主。在現(xiàn)階段的社會和企業(yè)氛圍環(huán)境下，簡單地說教難以取得實效，但同時沒有說教也不行，企業(yè)文化是經(jīng)企業(yè)實踐逐步建立和提煉出來的，如果與思想政治工作很好的結(jié)合，可以使座談、演講及各種文體活動也更加豐富多彩，寓教于樂，有利于員工接受，有利于增強企業(yè)的活力和凝聚力，增強企業(yè)文化建設的效果。
二、以供水企業(yè)文化為載體，改進加強思想政治工作
一是借助企業(yè)文化，增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設具有的鮮明時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價值首先在于它能夠使全體員工得到價值認同和統(tǒng)一，由此造成核心競爭力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識，就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育，作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。堅持以先進的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”，扎實有效深入人心，為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供強大的思想保證和精神動力。
二是借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進步，員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動場所，而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動環(huán)境，還要提供實現(xiàn)個人價值的平臺。企業(yè)文化建設倡導的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在培育員工群體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，將思想政治工作延伸到了八小時以外，為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺。
三是借助企業(yè)文化，增強思想政治工作的群眾性。全體員工是企業(yè)文化建設的主體。企業(yè)文化建設的全員參與，從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設的過程，是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。當他們感悟到企業(yè)所倡導的價值觀和目標的正確可行時，就會自覺地團結(jié)在企業(yè)周圍，為企業(yè)共同的目標而奮斗。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗證明，企業(yè)文化建設是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。
三、加強企業(yè)文化建設與思想工作的協(xié)調(diào)
一是把企業(yè)文化建設和思想政治工作的著眼點放在共同推動企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強以企業(yè)的市場應變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì)，努力通過強有力的思想政治工作積極推動職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變。
二是把企業(yè)文化建設和思想政治工作的落腳點放在共同促進提升企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想工作所具有的隊伍優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和渠道優(yōu)勢及機制優(yōu)勢，使之與實施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來。
三是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設把好方向，從而更好地推進企業(yè)文化精神層的建設，培育和弘揚企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。大力弘揚企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，進而為提高企業(yè)的核心競爭力提供保證。
四是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設提供動力，從而更好地推進企業(yè)文化行為層的建設，規(guī)范職工行為，提高職工素質(zhì)。堅持以先進的思想武裝人，以良好的形象帶動人，以嚴格的制度規(guī)范人，使職工形成良好的行為模式。深入開展各種競賽活動，不斷提高職工的崗位技能，增強廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情。
五是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設營造優(yōu)勢，從而更好地推進企業(yè)文化物質(zhì)層的建設，為打造品牌創(chuàng)造條件。一是抓好企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡的建設，積極加強企業(yè)的文化宣傳陣地建設。二是抓好生產(chǎn)、工作環(huán)境和職工生活環(huán)境的建設，對內(nèi)提高員工的光榮感、自豪感，對外展示企業(yè)的形象和實力。三是抓好統(tǒng)一協(xié)調(diào)、形象鮮明的企業(yè)標識、標志的建設，為導入形象策劃創(chuàng)造條件。
四、結(jié)語
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化可以互為補充和交織融合。企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設提供了良好的基礎，并在這一基礎之上，切實把握各自的特點、規(guī)律，及其內(nèi)在關系，從而獲得互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的效果。企業(yè)文化能夠塑造一種嶄新的企業(yè)精神，并通過這種精神力的作用，推進企業(yè)形象建設，營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，從而全面地、有效地促進企業(yè)的不斷發(fā)展，最終獲取企業(yè)的最佳效益。
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