臨床護理醫(yī)學(xué)論文參考范文

　　隨著經(jīng)濟水平的不斷提高以及醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和臨床醫(yī)學(xué)的進一步發(fā)展，人們對于醫(yī)學(xué)護理質(zhì)量提出了較高的要求?！∠挛氖菍W(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于臨床護理醫(yī)學(xué)論文參考范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　臨床護理醫(yī)學(xué)論文參考范文篇1

　　淺析醫(yī)學(xué)臨床心理科護理模式

　　【摘 要】 目的 開展新型護理模式,以提高護理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。方法 對病房環(huán)境、護理人力資源、護理理念等進行改善。結(jié)果 各項護理質(zhì)量有所提高,保證了醫(yī)療安全,得到了患者和院方的一致好評。結(jié)論 注重以人為本的心理護理模式,保證了醫(yī)療的安全,減少了醫(yī)療糾紛,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　【關(guān)鍵詞】 心理科;護理;心理障礙;精神障礙

　　心理科作為我療養(yǎng)院的特色?？?主要接收患有各種心理障礙和輕度精神障礙的患者。精神科患者具有其特殊性,精神疾病的臨床特點決定了他們在思維、情感、意志、行為等方面異于常人,意識障礙、缺乏自知力,甚至可呈現(xiàn)精神運動性興奮或抑制,嚴重者可有自傷、自殺、傷人、毀物等特殊行為危及社會[1]。作為開放式護理的科室,研究一種新型的護理模式對科室的發(fā)展至關(guān)重要。自1999年建科以來,我院心理科參照醫(yī)院精神?？频淖o理模式,結(jié)合自身療養(yǎng)院護理模式的特點,通過工作實踐積累,摸索出一套規(guī)范的護理模式,并且在應(yīng)用中取得了良好的效果,現(xiàn)介紹如下。

　　1方法

　　1.1改進病房管理環(huán)境要求保持安靜、整潔、安全,同時在病區(qū)出入口及附近擺置一些綠色植物及熱帶魚、烏龜?shù)刃游?讓患者感受到自然的親近和溫暖,激發(fā)其對生活的熱愛。每間病室設(shè)2張床位,只收住一位患者及其陪員,以減少患者之間的相互不良影響。我科病房為全開放式病房,患者進出比較頻繁,我們要求護士在出入口不間斷值守,對患者去向做到完全把握,并且我們也要求家人陪同,鼓勵其盡量讓患者多與家庭、社會保持聯(lián)系,增強互動。

　　1.2調(diào)配護理人力資源心理科有床位32張、護士4人、護工2人、護士長1人。以往護理上總感人手緊、任務(wù)重,有時連基礎(chǔ)護理與生活護理都需陪員代勞。目前則主要強化日班護理力量,在工作量大時,靈活調(diào)整班次,并且培訓(xùn)出固定的2名護工,使其充分了解療區(qū)的各項功能,承擔起衛(wèi)生工作之外力所能及的事務(wù),減少了護士外出取藥、陪同結(jié)賬等雜務(wù),讓護士節(jié)省出更多的時間來照顧患者。即使現(xiàn)在科室不斷發(fā)展壯大,患者不斷增多,護士仍普遍感到工作較前更為有序、有效。

　　1.3改善護理理念

　　1.3.1重塑護理文化,規(guī)范護士行為禮儀護士禮儀不僅體現(xiàn)在統(tǒng)一潔凈的服裝、整齊的發(fā)式和獨具特色的燕尾帽,也體現(xiàn)在其語音語調(diào)的溫婉和禮貌,舉手投足的端莊和優(yōu)雅,迎來送往的親切和溫馨上。護士不僅要有高水平的科學(xué)理論知識和專業(yè)技能,同時也應(yīng)具有良好的儀表、儀容,做到懂禮節(jié),知儀式,有修養(yǎng),真正成為美的化身、美的天使。我科通過組織多次禮儀培訓(xùn)、護理技能培訓(xùn)來提高護理人員的整體素質(zhì),通過樹立現(xiàn)代護理服務(wù)理念,加強護理文化建設(shè),為打造新的護理服務(wù)品牌打下了堅實的基礎(chǔ)。并進一步通過樹立護理服務(wù)品牌,為患者提供了更高水平、更高品質(zhì)的服務(wù)。長久以來,我科形成了具有自己特色的護理文化,樹立了和諧的護理服務(wù)品牌形象,從而贏得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。對內(nèi)增強了凝聚力,對外樹立了科室的良好形象。全科上下不斷加深對“以患者為中心,以質(zhì)量為重點”理念的理解,為患者提供全程一流的服務(wù),使我們的護理事業(yè)邁上一個全新的臺階。

　　1.3.2落實護患溝通責任制心理科護患之間的交流溝通非常重要,只有溝通良好,心理護理和健康教育才能順利進行。因此,我們建立了溝通責任制,將溝通融入各班護士的工作職責,列入護理服務(wù)質(zhì)量考核之中。目前所有護士都能熟練運用自身的語言、行為、表情、態(tài)度、姿勢去影響和改變患者,以減輕患者的痛苦。

　　1.3.3開展多元文化護理提升多元文化護理理念是指根據(jù)患者的社會、文化背景用相應(yīng)文化來影響他們的生理及心理,使其處于良好的身心狀態(tài)以利于從疾病中康復(fù)。它的開展能從深層次上引導(dǎo)護士進行“以人為本”、“因人施救”的護理實踐。在臨床中,多元文化護理要求護士運用語言及非語言的溝通,采用移情、傾聽、證實等方式了解患者健康狀況、心理感受及其文化、信仰和習(xí)俗,進而實施因人而異、因病而異、因治療而異的個性化護理服務(wù),進一步提升人文護理理念。

　　1.3.4確立護理教育的人文理念從根本上改變過去疾病護理型的教學(xué)模式,使每個護理人員從接受護理教育的第1天開始就懂得盡可能滿足患者的合理需求,為患者服務(wù)是護士永遠追求的目標,并要將這一目標植根于她們的心中。在教學(xué)計劃中應(yīng)本著“突出護理,加強人文”的原則,著重學(xué)習(xí)社會、心理、行為護理學(xué)等課程。與此同時我們還要認識到人文教育不只是講述人文知識,更不在于背誦人文教條,唯一真正要做的是讓人文理念在日常護理活動中體現(xiàn)出來。因此可以將所學(xué)的理論知識結(jié)合論文設(shè)計或社會實踐等方式使被教育者進行情感體驗,讓她們感受到護理事業(yè)與生命全過程的密切相關(guān)。我們最終的職責不單單是掌握技術(shù)操作,而且要了解患者的身心狀況,要與他們進行語言的溝通,還需要心靈的交融。

　　2效果與體會

　　2.1增強了護士的工作責任心體制的完善,使護士明確了工作重點,增強了工作責任心,同時在業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念上,對自己提出了更高的要求。

　　2.2提高了協(xié)調(diào)能力和溝通能力護理工作中,護士少了取藥跑腿的雜務(wù),把更多的時間還給患者。對于心理科的護士來說,溝通能力非常重要。然而年輕護士往往業(yè)務(wù)不熟練,溝通不擅或者不敢開口,導(dǎo)致護理滿意度下降。通過多層次護理禮儀、護理理念的學(xué)習(xí),使得護理人員不但敢于開口,更能積極地與患者及其家屬主動地溝通,得到了患者及家屬的一致好評。

　　2.3提高了護理質(zhì)量護理質(zhì)量是體現(xiàn)護理人員護理理論知識、技術(shù)水平、工作態(tài)度和護理效果的總和[2]。護理工作不僅是被動執(zhí)行醫(yī)囑和完成各項護理操作,更重要的是主動為患者服務(wù),我科的護理人員都能主動地與患者溝通、為患者服務(wù),得到了患者的好評。隨著護理診斷地不斷完善,與醫(yī)生的溝通能力的不斷加強,主管護士與主管醫(yī)生大量的溝通使護士更加了解患者,更多地想患者之所想,從而及時、全面、正確地完成護理程序,并形成完整的護理文件,針對不同患者的需要,實現(xiàn)護理服務(wù)程序化、規(guī)范化,使各項護理工作符合質(zhì)量高要求。

　　參考文獻

　　[1]趙芝.心理護理在精神科的應(yīng)用與體會.河南省精神科護理管理學(xué)術(shù)會議資料匯編[G],2005.

　　[2]王霞.提高護理質(zhì)量,防范護理糾紛[J].中華現(xiàn)代護理學(xué)雜志,2005,2(15):1422.

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