對于女性而言，生病中的護理問題極其重要，因為若護理不當(dāng)，會產(chǎn)生各種各樣的后遺癥，嚴(yán)重者影響以后正常的生活。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于婦幼護理?？飘厴I(yè)論文例文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　婦幼護理?？飘厴I(yè)論文例文篇1

　　淺析婦產(chǎn)科患者術(shù)后疼痛護理

　　【摘要】 目的 通過對婦產(chǎn)科患者術(shù)后疼痛的原因探究，分析有效的鎮(zhèn)痛辦法。方法 選我科2012年1月――2012年12月間的80名手術(shù)患者作為研究對象，分為觀察組與對照組，每組各40例。對觀察組的患者實施術(shù)前心理護理和術(shù)后鎮(zhèn)痛藥物。對照組只進行術(shù)后鎮(zhèn)痛藥物，不采用術(shù)前心理護理，觀察比較兩組患者對疼痛的反應(yīng)。結(jié)果 兩組患者對比分析發(fā)現(xiàn)，實驗組的患者對疼痛的反應(yīng)明顯弱于對照組，患者的術(shù)后痛苦感大大降低，各種并發(fā)癥的發(fā)生率也明顯低于對照組，患者的住院時間也縮短了。結(jié)論 術(shù)前正確有效的實施心理護理及術(shù)后正確應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥物的綜合干預(yù)療法對于減輕患者術(shù)后疼痛有著良好的效果，值得在臨床推廣。

　　【關(guān)鍵詞】 婦產(chǎn)科;術(shù)后疼痛;心理護理;鎮(zhèn)痛藥物

　　如今，我國的醫(yī)療水平在不斷的發(fā)展和提高，而因為各種原因，婦產(chǎn)科手術(shù)患者也在不斷的增加，手術(shù)之后往往伴隨著一段時間的疼痛，還可能會伴隨著食欲不振、生理紊亂、內(nèi)分泌失調(diào)、血壓升高、免疫力降低等并發(fā)癥的發(fā)生，給患者的身體和心理都帶來一定程度的影響。同時，這些癥狀的發(fā)生也會導(dǎo)致患者的住院時間增長，給醫(yī)護人員也帶來了更多的工作量。通過國內(nèi)外眾多醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)不懈的努力研究表明，引起這些并發(fā)癥的主要原因就是術(shù)后疼痛。從現(xiàn)代醫(yī)學(xué)角度上來講，術(shù)后疼痛可以分為兩個方面，第一是生理性疼痛，第二是病理性疼痛。根據(jù)不同的疼痛類型選擇相應(yīng)的護理措施，提高治療效果。筆者通過我院2012年1月――2012年12月間收治的80名手術(shù)患者進行了臨床分析，現(xiàn)報告如下。

　　1 資料與方法

　　1.1 一般資料 隨機選取我院2012年1月――2012年12月間收治的80名手術(shù)患者作為研究對象，年齡為19-49歲，平均年齡29.7歲，隨機分為觀察組與對照組，每組患者各40例。80名均為婦科剖宮產(chǎn)擇期手術(shù)患者，術(shù)前檢查均無手術(shù)禁忌證。兩組患者年齡、孕期、手術(shù)方式等一般情況比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義。

　　1.2 方法 疼痛控制的影響因素

　　1.2.1 目前治療術(shù)后患者疼痛的常用辦法就是使用鎮(zhèn)痛藥，雖然它具有良好的效果，而患者往往會擔(dān)心自身是否會對鎮(zhèn)痛藥產(chǎn)生依賴性，同時，鎮(zhèn)痛藥是否會對身體其他機能產(chǎn)生負(fù)面影響。這些顧慮是疼痛控制的主要影響因素。

　　1.2.2 手術(shù)患者容易產(chǎn)生并發(fā)癥，而鎮(zhèn)痛藥也可能會掩蓋一些并發(fā)癥的表現(xiàn)，尤其是對那些臨床表現(xiàn)為疼痛的并發(fā)癥。因此，鎮(zhèn)痛藥就需要盡可能的減少或避免使用，另外是鎮(zhèn)痛藥會影響術(shù)后恢復(fù)和傷口的愈合，因此醫(yī)務(wù)人員往往不會輕易給患者開止痛藥，或者會盡量拖延患者使用鎮(zhèn)痛藥的時間;

　　1.2.3 一些醫(yī)務(wù)人員由于經(jīng)驗不夠豐富，因而可能會對術(shù)后患者的疼痛原因判斷錯誤，也有一些護理人員未引起對患者疼痛的評估重視度，這些因素都造成了對患者疼痛控制的影響。

　　1.3 方法

　　1.3.1 對照組 進行術(shù)后鎮(zhèn)痛藥物、疼痛評估、體會護理、傷口護理等各項常規(guī)護理，不采用術(shù)前心理護理。

　　1.3.2 觀察組 患者在對照組的基礎(chǔ)上實施術(shù)前心理護理。觀察比較兩組患者對疼痛的反應(yīng)。

　　1.4 疼痛護理效果判定標(biāo)準(zhǔn) 顯效：患者無疼痛或者疼痛非常微弱，睡眠質(zhì)量良好;有效：患者感覺比較疼痛，睡眠質(zhì)量受到一定的影響;無效：患者持續(xù)疼痛，無法入睡。有效率=(顯效+有效)/總例數(shù)×100%。

　　1.5 數(shù)據(jù)處理 將本次統(tǒng)計調(diào)查的實驗數(shù)據(jù)均錄入SPSS17.0軟件包進行統(tǒng)計學(xué)分析，以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

　　2 結(jié) 果

　　3 討 論

　　婦產(chǎn)科患者術(shù)后疼痛是一種常見的現(xiàn)象，對患者的生活質(zhì)量帶來很大的困擾。首先是在生理帶會帶來很多的不適，比如食欲不振、生理紊亂、內(nèi)分泌失調(diào)、血壓升高、免疫力降低等并發(fā)癥的發(fā)生等等;同時也在心理上對患者造成很大的心理負(fù)擔(dān)，比如對自己病情和健康狀況的擔(dān)心、對家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的擔(dān)心等等。如果對術(shù)后患者的疼痛控制效果不好，還會引起患者對醫(yī)療質(zhì)量的懷疑和不滿，嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生。對患者的康復(fù)和醫(yī)院的正常運營和發(fā)展都會造成不良的影響。

　　隨著我國醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展，各項對術(shù)后疼痛的研究、藥物的研究、檢測儀器等方面都得到了很大的進步，然而由于病情的愈加復(fù)雜，對術(shù)后疼痛的控制依然是醫(yī)療行業(yè)不懈探索的重點內(nèi)容。也有一些國外的醫(yī)學(xué)學(xué)者認(rèn)為要控制和緩解患者的術(shù)后疼痛，除了使用相應(yīng)的鎮(zhèn)痛藥物，還要從心理上對患者進行疏導(dǎo)和教育。

　　術(shù)后疼痛是患者對手術(shù)刺激的一種應(yīng)激反應(yīng)，它會給患者帶來一系列的病理與生理改變，這些改變都會對患者的術(shù)后恢復(fù)造成一定的影響。因此，要使患者術(shù)后能盡早恢復(fù)，首先要解決的問題就是疼痛。按照醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定，患者手術(shù)后應(yīng)對患者進行疼痛評估，以盡早的采取控制疼痛的措施。然而在臨床護理實踐之中，部分醫(yī)院尤其是一些規(guī)模比較小的醫(yī)院并沒有把疼痛評估列入護理常規(guī)，而是在患者在提出疼痛或者要求鎮(zhèn)痛后才對患者進行檢查和疼痛處理，這種被動式的方式也是影響術(shù)后疼痛控制的重要因素。

　　對婦產(chǎn)科術(shù)后疼痛的護理要從多個方面，首先是要對患者進行心理護理，與患者做好溝通，開導(dǎo)患者手術(shù)的疼痛并沒有想象的那么厲害和可怕，消除患者的緊張情緒，鼓勵患者不怕疼的精神;其次是要將疼痛評估納入護理常規(guī)之中，主動的為手術(shù)患者進行術(shù)后疼痛評估，杜絕只有患者不能耐受疼痛之后才進行被動對癥處理;最后是根據(jù)手術(shù)特點和患者體質(zhì)選擇相應(yīng)的鎮(zhèn)痛藥，還要注意對患者的日常觀察，包括對其疼痛的臨床癥狀、恢復(fù)情況、傷口愈合情況等方面的觀察，以此來有效的控制術(shù)后疼痛。

　　參考文獻

　　[1] 趙文彬.70例婦產(chǎn)科患者術(shù)后疼痛評估與護理措施[J].中國保健營養(yǎng)，2012，(22)：5139.

　　婦幼護理?？飘厴I(yè)論文例文篇2

　　淺談提高婦產(chǎn)科護理質(zhì)量的措施

　　【摘要】 作為醫(yī)院的重要軟實力，護理人員的職業(yè)素質(zhì)會對醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響?，F(xiàn)代護理專業(yè)強調(diào)以患者為中心，從患者的病情出發(fā)，密切關(guān)注影響患者的各方面因素，包括患者的心理、情感等原因。在進行婦產(chǎn)科的護理時，尤其要關(guān)注這些因素。筆者就如何提高醫(yī)院婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量進行了相關(guān)的探討。

　　【關(guān)鍵詞】 婦產(chǎn)科護理;護理質(zhì)量管理;護理要求

　　對于女性而言，生病中的護理問題極其重要，因為若護理不當(dāng)，會產(chǎn)生各種各樣的后遺癥，嚴(yán)重者影響以后正常的生活;同時作為社會的弱勢群體，女性患者需要更加耐心的護理服務(wù)。對醫(yī)院而言，婦產(chǎn)科的護理水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象，影響醫(yī)務(wù)人員的工作質(zhì)量，對醫(yī)院的整體核心力產(chǎn)生影響。根據(jù)現(xiàn)代護理學(xué)的觀念，醫(yī)院的婦產(chǎn)科護理工作要切實將患者作為工作的中心，結(jié)合臨床治療，采用有效的護理措施，提高整體的護理質(zhì)量。

　　1 護理質(zhì)量管理的主要內(nèi)容

　　目前醫(yī)院在采取各項措施積極提高婦產(chǎn)科的護理水平時，對于規(guī)范護理人員的各項護理行為，提出了具體的管理措施，加強了對護理行為的監(jiān)督。

　　1.1 護理工作的認(rèn)識管理

　　這里的認(rèn)識問題主要是指對護理人員的工作態(tài)度以及規(guī)范化操作的管理，一旦發(fā)現(xiàn)護理人員工作中有敷衍等態(tài)度時，護理部門要及時地對其進行思想教育，矯正其工作心態(tài)。同時醫(yī)院也要根據(jù)護理部門反應(yīng)的問題進行集中的研究探討，根據(jù)護理過程中常出現(xiàn)的問題歸納整合，組織護理人員詳細(xì)學(xué)習(xí)《護理技術(shù)操作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》，對于個別人員的學(xué)習(xí)瓶頸問題，交由護士長監(jiān)督改進。

　　1.2 對實施護理的行為管理

　　醫(yī)院的護理部門要對全院的護理人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并且請相關(guān)的專家進行技術(shù)指導(dǎo)。在具體的護理中，嚴(yán)格要求護理操作的前、中、后三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的護理行為。條件允許的話，可以采用模范示范的方式，規(guī)范護理中的各項具體行為。

　　1.3 對護理工作的檢查管理

　　要想切實提高護理水平，還需要加強對護理質(zhì)量的檢查力度。護理部應(yīng)該不定期地對實際的護理工作進行隨機的抽查，并將抽查結(jié)果與護理人員的業(yè)務(wù)水平相聯(lián)系，切實督促護理人員自覺地嚴(yán)格要求自己;同時應(yīng)該系統(tǒng)地歸納護理中的難題，并且申報上級管理部門，醫(yī)院要及時地組織專家進行相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)，并對參加培訓(xùn)的人員進行業(yè)務(wù)考核評估。

　　1.4 對違規(guī)行為的處理管理

　　醫(yī)院的護理部統(tǒng)一對護理的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對于護理中的各種問題，護理部進行集中的處理。對于護理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，參開醫(yī)院的《護理技術(shù)操作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》進行。

　　對醫(yī)院的護理行為進行的各項管理，主要是為了從各個方面提高護理人員的工作積極性和工作態(tài)度，監(jiān)督護理人員切實做好護理工作。在這種管理中，每個護理人員的業(yè)務(wù)水平可以得到有效的提高，能夠保證護理服務(wù)的質(zhì)量。

　　2 強調(diào)護理過程中的真誠態(tài)度

　　真誠是護理人員應(yīng)有的服務(wù)態(tài)度。作為專業(yè)的婦產(chǎn)科護理人員，服務(wù)對象的生理和心理特征，都要求護理人員的真誠態(tài)度。護理人員應(yīng)該本著付出的精神，同情患者的病痛。只有以真誠的態(tài)度對待自己的工作，才能細(xì)心地為患者做好各項護理工作。真誠首先要求護理人員能夠?qū)⑿谋刃?，理解患者的不幸和痛苦，并且將自己的同情化為更加?yōu)秀的護理服務(wù)。

　　當(dāng)前的護理對象，有的是年老的女性，有的是獨居的女性，無論從身體還是精神方面需要的專業(yè)護理人員越來越多，對護理人員的專業(yè)化要求也越來越高。護理人員在對上述患者進行護理時，首先就要展現(xiàn)自己真誠的服務(wù)態(tài)度，多從患者的角度出發(fā)，自覺地規(guī)范自身的護理行為，通過積極的護理工作，減輕患者的病痛，為患者營造良好的治療環(huán)境。

　　再比如面對急診患者時，護理人員更應(yīng)該積極地展現(xiàn)自己的工作特點，用積極的行動緩解患者產(chǎn)生的受到消極、怠慢、不重視的感覺。真誠的工作態(tài)度體現(xiàn)在護理工作的各個環(huán)節(jié)，從具體的護理行為到與患者的溝通技術(shù)，從疏通患者情緒到引導(dǎo)患者積極地面的治療。這其中除了專業(yè)的護理技術(shù)，護理人員的語言和微笑能夠發(fā)揮積極的作用。比如護理時保持微笑，能夠緩解患者的緊張心理，也能營造良好的護患關(guān)系;使用藝術(shù)性的語言，可以很好地和患者進行溝通，使患者產(chǎn)生信任感，減少不必要的醫(yī)療糾紛。真誠體現(xiàn)在護理工作的方方面面，需要護理人員認(rèn)真體會。

　　3 強調(diào)護理人員的奉獻精神

　　在當(dāng)今社會各種利己主義原則的影響下，以及市場經(jīng)濟體制的固有弊端，現(xiàn)在社會，人們越來越關(guān)注自身的利益，普遍忽略了奉獻精神。觀察當(dāng)前的醫(yī)院護理現(xiàn)狀，也存在類似的現(xiàn)象。有些護理人員對患者的態(tài)度不友善，工作中斤斤計較，只關(guān)注個人的得失和工作的績效成果，卻未從根本上用心地為患者服務(wù)。有的護理人員在工作中不注意提高自身的護理技術(shù)，不嚴(yán)于律己，不了解奉獻精神的重要性和意義以及對自身的價值。當(dāng)前醫(yī)院的護理中，作為一線的護士，工作是十分繁重的，如果缺少奉獻精神，在工作中就會變得十分被動，工作中缺乏熱情，護理質(zhì)量也還會受到影響。這就要求醫(yī)院在組織護理隊伍的同時，要強調(diào)護理人員的奉獻精神，加強護理人員的道德建設(shè)，充分發(fā)揮護士潛能。奉獻精神是護理人員對患者一種特殊的愛，在這份愛的精神鼓舞之下，把本職護理工作也當(dāng)成一項偉大事業(yè)去熱愛和完成，善待患者。

　　4 貴在堅持

　　在當(dāng)前的形勢下，護理人員道德建設(shè)除建立完善的工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)外，還需建立完善的監(jiān)督制約和激勵機制：建立監(jiān)督制度，接受人民群眾的監(jiān)督，建立自查自糾制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，獎優(yōu)罰劣，并持續(xù)開展道德教育。民主道德總評得分較低的護士，護理管理者應(yīng)在一定的公開場合公布評議結(jié)果，只有這樣才能讓落后者有較大的心理壓力，對平庸者有促進作用，對先進者有鼓舞作用。護理人員道德建要讓護理人員樹立終身學(xué)習(xí)的意識，讓護理人員認(rèn)識到道德建設(shè)的重要性和必要性。

　　參考文獻

　　[1] 林桂芹.在婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)中如何從根本上提高護理質(zhì)量[J].工企醫(yī)刊，2011，(3).

　　[2] 史愛萍.婦產(chǎn)科病房的護理質(zhì)量管理[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生，2008，(2).