臨床醫(yī)生畢業(yè)論文
臨床醫(yī)師就是醫(yī)院直接接觸病人并給予診療的醫(yī)生。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于臨床醫(yī)生畢業(yè)論文的范文,歡迎大家閱讀參考!
臨床醫(yī)生畢業(yè)論文篇1
臨床醫(yī)生如何避免醫(yī)患糾紛
摘要:近年來,隨著醫(yī)療改革的不斷推進,患者對于就醫(yī)的質(zhì)量逐漸有了更高的要求,對就醫(yī)權(quán)利以及就醫(yī)的法律意識也在不斷的增強,這些需求對于醫(yī)生的要求也在逐漸的提高。醫(yī)患糾紛是臨床醫(yī)療工作中常見的一種醫(yī)患關(guān)系,本文將對臨床醫(yī)療工作中常見的醫(yī)患糾紛進行分析,進而分析其產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的對策,以此提高臨床醫(yī)療工作的質(zhì)量,建立醫(yī)患之間和諧的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:臨床醫(yī)生;醫(yī)患糾紛
在臨床醫(yī)療工作中,醫(yī)生是與患者接觸較多的醫(yī)療工作者,也是醫(yī)療活動中的直接參與者,由于醫(yī)生自身法律意識的缺乏,技術(shù)不過硬,責(zé)任心不強等原因經(jīng)常造成醫(yī)患糾紛的發(fā)生。醫(yī)患糾紛的發(fā)生,輕則為醫(yī)療工作帶來麻煩,重則對患者的身體健康造成重大影響,甚至危害到患者的生命安全。因此,在臨床醫(yī)療工作中,充分認識到容易發(fā)生的醫(yī)患糾紛,進行有效的預(yù)防措施,能夠有效的減少醫(yī)患糾紛的產(chǎn)生,提高臨床醫(yī)療工作的質(zhì)量。
1 臨床醫(yī)療工作中常見的醫(yī)患糾紛
醫(yī)生工作馬虎,缺乏責(zé)任心,而造成的醫(yī)患糾紛;
醫(yī)生與患者之間缺乏溝通,或者是在溝通過程中不注重語言和方式而產(chǎn)生的糾紛;
醫(yī)生服務(wù)態(tài)度生硬、冷淡而導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的產(chǎn)生;
病程記錄不夠及時,沒有全面對醫(yī)療工作的過程進行記錄而產(chǎn)生的糾紛;
醫(yī)療工作中忽略了對患者隱私的保護而引起的糾紛;
對于醫(yī)療工作中的安全隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)和排除而引起的糾紛;
藥品和器械的使用不夠安全,當(dāng)患者發(fā)生意外時不能及時進行救治而引起病情的延誤,甚至造成患者死亡而引起的糾紛。
2 臨床醫(yī)療工作中發(fā)生醫(yī)患糾紛的原因
醫(yī)生法律意識淡薄,缺乏責(zé)任心。隨著我國法律體系的不斷完善,全國范圍內(nèi)的普法教育已經(jīng)是人們的法律觀念逐漸的增強。然而,仍然有個別醫(yī)生缺乏法律意識和自我保護意識,在工作中不注意自己的言行,對患者以及患者家屬的知情權(quán)認識不夠;缺乏對患者隱私的保護意識;工作中出現(xiàn)違規(guī)操作;由于責(zé)任心不強,病程記錄不完整;在搶救病人的過程中,不注重場合和方法;對于需要特殊護理的老年患者和精神癥狀的患者缺乏適當(dāng)?shù)谋Wo措施,造成患者墜床或者發(fā)生其他事故而引起醫(yī)患糾紛。
缺乏有效溝通。人性化管理理念在現(xiàn)代社會中逐漸被人們所認可和接受,在醫(yī)療服務(wù)中,以人為本的人性化醫(yī)療理念也被廣泛的引入到醫(yī)療工作中?;颊呷朐簳r,希望見到的是醫(yī)務(wù)人員的微笑,而不是冰冷的面孔。醫(yī)生由于工作量大,往往忽略了與患者的溝通,對患者態(tài)度冷漠,缺乏耐心,說話時語氣生硬,這些都會造成患者以及家屬的不滿,而引起醫(yī)患糾紛。
管理制度不完善,制度執(zhí)行不嚴格。醫(yī)療工作面對的是人的生命安全,在臨床醫(yī)療工作中,有的醫(yī)生僅僅依靠經(jīng)驗對患者的病情進行判斷,不按照規(guī)章制度的規(guī)定進行操作,而引起醫(yī)患糾紛。這其中主要包括以下幾個方面:第一,在開醫(yī)囑時不夠認真,開錯藥;第二,交接班時間不清晰,交接班時對病情傳達不清晰;第三,觀察不周,對患者的病情變化觀察不仔細,當(dāng)患者病情發(fā)生惡化時,不能及時發(fā)現(xiàn),錯過最佳搶救時機;第四,對于危重患者的搶救工作準(zhǔn)備不充分而造成患者病情嚴重惡化甚至死亡,是醫(yī)患糾紛中最為嚴重的情況。
醫(yī)療技術(shù)不過硬,工作不夠細心。有些醫(yī)務(wù)人員,尤其是剛開始加入醫(yī)療隊伍的醫(yī)生,本身理論知識基礎(chǔ)不夠扎實,又缺乏醫(yī)療工作的實踐經(jīng)驗,在遇到緊急情況時往往手忙腳亂,影響患者的搶救。另外,對于器械性操作沒有進行細心的清點,造成器械遺留在患者體內(nèi)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
醫(yī)務(wù)人員態(tài)度惡劣引起患者不滿。雖然我國加強了對醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng),但是仍然有一部分醫(yī)務(wù)素質(zhì)低下,有些醫(yī)生由于忙于各種醫(yī)療活動,忽略了對患者的關(guān)心和友好的服務(wù),對患者冷言冷語,對于患者的詢問沒有耐心,這就造成了患者對高質(zhì)量的醫(yī)療工作失去信心,產(chǎn)生醫(yī)患糾紛。
來自患者以及患者家屬方面的原因。由于有些患者以及患者家屬醫(yī)學(xué)知識的匱乏,同時對醫(yī)院的管理制度不了解,比如醫(yī)院為了給患者提供安靜整潔的休息環(huán)境,對于探視和陪伴等制度都做了規(guī)定,而有些患者家屬由于認識不夠,或者存有不良的動機而對醫(yī)務(wù)人員無理取鬧,引起醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
3 預(yù)防和加強醫(yī)患糾紛的措施
增強醫(yī)生的法律意識和自我保護意識。臨床醫(yī)療工作有其獨特的特點,因此開展有些法律和安全管理的教育是十分必要和必須的。結(jié)合醫(yī)院的實際情況,從管理者的角度出發(fā),對病房內(nèi)的安全隱患進行分析,引導(dǎo)醫(yī)生在醫(yī)療過程中對于可能發(fā)生的問題進行排除,同時用法律武器保護自己,減少或者避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
嚴格按照規(guī)范進行操作。醫(yī)療操作規(guī)程以及各種規(guī)范制度都是經(jīng)過長期的臨床醫(yī)療工作實踐中總結(jié)出來的,具有一定的系統(tǒng)性和科學(xué)性。如果醫(yī)生不能按照操作規(guī)程進行操作,則會為或患者帶來傷害。因此,在醫(yī)療工作中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守操作規(guī)程,對醫(yī)療工作中每個環(huán)節(jié)都嚴格的控制,避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
加強醫(yī)患溝通,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)生應(yīng)當(dāng)將人性化的醫(yī)療理念時刻融入到醫(yī)療工作中,對待患者要熱情和真誠,保護患者的隱私,減少與于自身言行不慎而引起的醫(yī)患糾紛。同時,醫(yī)生要不斷加強自身專業(yè)素質(zhì)的提高,具備扎實的理論基礎(chǔ)的同時,也要具備高超的實踐經(jīng)驗,取得患者的信任,提高醫(yī)療工作水平,避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
提高對醫(yī)生隊伍的管理。發(fā)生醫(yī)患糾紛的主要原因歸納起來,一是醫(yī)生責(zé)任心不強,二是工作經(jīng)驗不足。因此,醫(yī)院要加強對醫(yī)生隊伍的管理,采用老醫(yī)生和新醫(yī)生相互配合的排班制度,及時交流工作經(jīng)驗,使新醫(yī)生能盡快勝任醫(yī)療工作。同時,定期對醫(yī)生進行思想道德教育的學(xué)習(xí),增強他們的責(zé)任心,在醫(yī)療工作中始終以人性化護理觀念作為指導(dǎo)思想,不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量,增強醫(yī)患之間的溝通,建立起和諧醫(yī)患關(guān)系。
參考文獻
[1] 吳明菊,朱敏楠.護患糾紛發(fā)生的原因及其防范措施體會[J].中國誤診學(xué)雜志,2009,(02)
臨床醫(yī)生畢業(yè)論文篇2
淺談臨床醫(yī)生的創(chuàng)新
醫(yī)學(xué)是一門仍在探索的科學(xué),人類對自身和疾病的認識,至今還是處于“童年階段”。面對充滿未知的醫(yī)學(xué)世界,醫(yī)生們只有不斷探索,才能獲得或發(fā)現(xiàn)新的認識。一部醫(yī)學(xué)史,充滿了探索與發(fā)現(xiàn),才成就了今天的醫(yī)學(xué)。我們臨床醫(yī)生現(xiàn)在所學(xué)習(xí)、認識、掌握和應(yīng)用的醫(yī)學(xué),無論西醫(yī)還是中醫(yī),無論內(nèi)科還是外科,無論手術(shù)還是用藥,都是由無數(shù)“醫(yī)學(xué)哥倫布”先驅(qū)們?yōu)槲覀兯剿?、發(fā)現(xiàn)和揭示的。探索與發(fā)現(xiàn)的起點有時清晰,有時模糊,卻永無止境。
臨床醫(yī)生們身邊的病例和診療工作中有著許多未知與疑難的問題,帶著疑問去查找文獻資料,求教老師或同仁,參與會診討論,上網(wǎng)發(fā)帖求助,使出渾身解術(shù)利用各種渠道來尋求解決辦法,這就是在探索。找到了問題的根源、奧秘,找到了新的、好的診療技術(shù)、方法或術(shù)式,甚或會有小小的創(chuàng)新與發(fā)明,這就是發(fā)現(xiàn)??此坪芷胀ǎ芷匠?,卻深刻地反映出科學(xué)活動的思維認識過程,目的是找到客觀存在的事物或規(guī)律,以幫助醫(yī)生們戰(zhàn)勝疾病。
然而,世事都有兩面性,探索就意味著冒風(fēng)險。最近幾年,國內(nèi)的醫(yī)患關(guān)系比較緊張,醫(yī)生“帶著鋼盔開著坦克”行醫(yī),自我防護意識越來越強,該做的手術(shù)不做了,該冒的風(fēng)險不冒了,該創(chuàng)新的不創(chuàng)新了。臨床醫(yī)生們不求有功,但求無過,寧愿做“太平醫(yī)生”。在醫(yī)患關(guān)系和諧的年代,醫(yī)生的失誤往往能夠得到患者的理解,這才促使醫(yī)生不遺余力地為患者治病,從而加快醫(yī)學(xué)的進步。對于現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系緊張狀況,大多數(shù)臨床醫(yī)生的內(nèi)心都充滿了矛盾與苦悶。我們既希望探索醫(yī)學(xué)禁區(qū),又害怕患者無理取鬧,使本來單純的醫(yī)學(xué)問題,最終上升為法律糾紛。為此,許多醫(yī)生不得不選擇“無為而治”。
一代名醫(yī)張孝騫曾用“如臨深淵,如履薄冰”來形容現(xiàn)在國內(nèi)從醫(yī)的謹慎。醫(yī)生面臨的病人個體差異巨大,診療過程時刻存在犯錯誤的可能。因此,有些醫(yī)生感嘆,如果把每個醫(yī)療過程倒過來分析,多數(shù)都能發(fā)現(xiàn)一些治療過程中的某些不足。為此,美國醫(yī)學(xué)會于1999年發(fā)表了著名的“人非圣賢,孰能無過”公告,指出:公眾必須認識到醫(yī)生也是人,也會犯錯誤,把所有醫(yī)療缺陷的責(zé)任都歸結(jié)在醫(yī)生身上是不公正的。有資料顯示,即使在醫(yī)療技術(shù)更發(fā)達的西方國家,醫(yī)療缺陷的發(fā)生率仍高達10%~15%,比一些惡性疾病造成的死亡人數(shù)都多。
我們目前對醫(yī)療缺陷還缺乏理性對待的態(tài)度,醫(yī)生對自己的醫(yī)療缺陷有種神經(jīng)質(zhì)的忌諱。與此同時,我們國家對醫(yī)療缺陷缺乏一個切實可行的應(yīng)對辦法,飛機失事,國家有一套賠償標(biāo)準(zhǔn)來安撫家屬,可是對醫(yī)療缺陷卻沒有明確的賠償標(biāo)準(zhǔn),于是醫(yī)療糾紛中的爭執(zhí)和天價賠償屢屢見諸報端,這更加劇了醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療缺陷的逃避。
如此,在面臨患者質(zhì)疑的時候,就把醫(yī)德、規(guī)章拋在腦后,通過修改病歷來“保命”。而我國法律規(guī)定的醫(yī)生“舉證責(zé)任倒置”,也使我們醫(yī)生處于不利地位。而且,當(dāng)前醫(yī)生和醫(yī)院的隸屬關(guān)系,使得某個醫(yī)生的過失,成為某個醫(yī)院的過失。一旦發(fā)生了賠償,一般也需要醫(yī)院承擔(dān)大頭。在這種情況下,醫(yī)院在共同利益的作用下,會不遺余力地為醫(yī)生修改病歷創(chuàng)造條件,甚至敦促、指導(dǎo)當(dāng)事醫(yī)生修改病歷。
相比起來,國外醫(yī)生的獨立執(zhí)業(yè)的管理方式就顯得合理些。在很多國家,醫(yī)生盡管和某些醫(yī)院發(fā)生工作關(guān)系,但其利益是獨立的,其和保險公司直接掛鉤,病人找醫(yī)生看病,然后到保險公司報銷,包括醫(yī)療缺陷,也可能由保險公司來買單。
可是一旦某位醫(yī)生經(jīng)常遭到患者投訴,賠償超過一定數(shù)量的時候,保險公司就可能和該醫(yī)生解約,而醫(yī)生一旦失去了保險公司的支持,就意味著病人找他看病沒有保險公司報銷,那么一般也就很少有患者會找他,他也很難和醫(yī)院簽訂工作合同。這種醫(yī)生自己為自己負責(zé)的模式,既可以增強醫(yī)生的責(zé)任感,也可以避免醫(yī)院和醫(yī)生因為利益關(guān)系,玩“貓膩”共同應(yīng)付患者的情形。面對醫(yī)療缺陷,如何讓醫(yī)生相對獨立出來,應(yīng)該是當(dāng)前醫(yī)療改革需要認真面對的問題。
沒有失誤也可能失敗,沒有失誤并不意味著成功。沒有錯誤就等于完美無缺嗎?答案當(dāng)然是否定的。更何況,從來不犯錯誤的醫(yī)生是沒有的。醫(yī)生們的這種“無為而治”,不僅阻礙了醫(yī)學(xué)進步,也損害了患者的根本利益。醫(yī)生應(yīng)該怎么辦?醫(yī)學(xué)應(yīng)該怎么辦?
醫(yī)生這個職業(yè),是相當(dāng)特殊的職業(yè)。因為人命關(guān)天,所以,對這個職業(yè)的要求更高一些。就拿大學(xué)本科來說,正規(guī)的醫(yī)科大學(xué)的學(xué)制要比普通大學(xué)多上一年。畢業(yè)以后,必須要當(dāng)相當(dāng)長時間的住院醫(yī)師,要有相當(dāng)長時間的實踐,才有可能真正當(dāng)上醫(yī)生。但是,醫(yī)生又是個高風(fēng)險職業(yè)。除了確實因為醫(yī)術(shù)不高或因為疏忽可能發(fā)生人命關(guān)天的問題外,來自病人家屬的誤會也不得了。因為醫(yī)生接觸病人,而沒有一個病人不希望自己盡快好起來,醫(yī)生又不能保證每個病人都盡快好起來,這樣,勢必會發(fā)生醫(yī)生和病人的摩擦,經(jīng)常聽到的新聞是某某醫(yī)院某某醫(yī)生又受到了病人家屬的攻擊。受攻擊的醫(yī)生中,應(yīng)當(dāng)有不少人是無辜的。不是他們不想治好病人,而是他們回天乏術(shù)。這個回天乏術(shù)不是醫(yī)生的手段不高強,而是病人已經(jīng)病入膏肓。
醫(yī)學(xué)有很大的局限性,因為醫(yī)學(xué)的特點是研究人類自身,而人類自身的未知數(shù)是最多的。醫(yī)學(xué)的局限性在于認識的局限,而認知也是相對的,也許是片面的,過后是錯誤的。醫(yī)學(xué)原理也會如此??茖W(xué)并不會說“我什么都知道”,科學(xué)只知道一部分。“包治百病”肯定是謊言。醫(yī)生對病人說話一定要留有余地。什么都能治,就意味著什么都不能治;沒有任何副作用,就意味著沒有作用。醫(yī)學(xué)的局限性還在于方法的局限性,100年前沒有輸血、沒有抗生素、沒有真正的麻醉。疾病不可能被人類征服,它們總是伺機反撲,或者“提升水平”,把人類推向陷阱。
醫(yī)生的注意力要集中到患病的人的體驗上,而不僅僅集中到疾病的過程本身。治療并不意味著治愈某種疾病,有時候意味著體恤,減輕痛苦而已。2004年4月《英國醫(yī)學(xué)雜志》曾刊登這樣一段話:對于有些“病”(至少60余種),沒有必要采取什么方法去治療,沒有確鑿的證據(jù)說明有什么方法有效,也許不治療比用什么方法去治療更好,也許最好的方法是不去治療。
醫(yī)療也有很大的風(fēng)險性,因為醫(yī)療的特點是在獲的人體上實施診斷和治療。醫(yī)療的風(fēng)險性存在以下幾種,診斷風(fēng)險:誤診、誤傷。用藥風(fēng)險:毒副作用、劑量耐受差異、過敏。手術(shù)風(fēng)險:麻醉、出血、損傷、感染。風(fēng)險在于疾病的復(fù)雜、認識的局限、技能受阻,也有責(zé)任心和 經(jīng)驗不足。醫(yī)療是服務(wù)性行業(yè),卻是特殊的、極大風(fēng)險的服務(wù)。醫(yī)學(xué)是一輛行使在高速路上的破車。各種媒體電臺將醫(yī)學(xué)推向?qū)擂?,使醫(yī)生陷入無奈。醫(yī)生的手謹慎而顫抖。醫(yī)生只能以“盡可能”“盡力而為”的表達得到理解。
作為 臨床醫(yī)生,要有為科學(xué)、為患者獻身的精神。一名醫(yī)生如果不愿冒險,就只能成為“修機器”的匠人,而不能成為醫(yī)學(xué)大師。醫(yī)生的冒險精神不僅來自于對真理的追求,也來自于對患者的感情。人心都是肉長的,只要醫(yī)生深懷仁愛之心,患者都是通情達理的。當(dāng)然,患者理解醫(yī)生也是有條件的。在臨床中,盡管誤診是客觀存在的,但醫(yī)生不能以此為借口,無視生命的尊嚴,隨意讓患者付出無謂的犧牲,承受無謂的痛苦?;颊呖梢詫捜菡5氖д`,卻無法寬容因敷衍塞責(zé)、草菅人命造成的失誤。
中國古代 政治家、 哲學(xué)家說:做事要“通天理、近人情、達國法”。作醫(yī)生也當(dāng)如此,對醫(yī)生而言,天理即為自然規(guī)律、疾病的發(fā)生、 發(fā)展過程。人情即為人的思想、意識、情感和意愿。而國法即為診治的原則、規(guī)范、技術(shù)路線、方法技巧和政策。臨床醫(yī)生在日常診療 工作中探索的本質(zhì)就是排除錯誤,不斷進步,服務(wù)病人。“先病家之憂而憂,后病家之樂而樂”,充分體現(xiàn)了醫(yī)學(xué)仁愛的真善美精神,這種精神正深深地植根于現(xiàn)代醫(yī)務(wù)人員之中。無論時代和社會環(huán)境發(fā)生怎樣的變化,這仍然是中國醫(yī)學(xué)的主流。
科學(xué)不是萬能的。認識無限,而我們認知的程度和探索的范圍總是十分有限的。疾病的診治要遵循兩個原則:科學(xué)原則與人文原則??茖W(xué)的原則是針對病情而言的,需要對疾病的病理、生理、治療方法和技術(shù)路線而采取科學(xué)謹慎的原則;人文原則是針對人情而言的,需要對病人的 心理、意愿、生活質(zhì)量、個人與家屬要求而采取人文關(guān)懷的原則。
現(xiàn)今的醫(yī)學(xué)模式是:生物-心理-社會。醫(yī)生要將科學(xué)與人文交融:有完備的知識基礎(chǔ),優(yōu)秀繁榮思維品質(zhì),有效地工作方法,和諧的相互關(guān)系,健康的身心狀態(tài)。醫(yī)生與病人和病人家屬的交流是非常重要的,交流是診斷、治療、醫(yī)學(xué)發(fā)展和醫(yī)療糾紛防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是醫(yī)德的表現(xiàn)。新時代的臨床醫(yī)生必須是細心的觀察者、耐心的傾聽者和敏銳的交流者。
臨床醫(yī)生們的探索與發(fā)現(xiàn)之路就是一條臨床醫(yī)學(xué)研究之路,是理論 聯(lián)系 實踐、修煉求道、功成自然之路。臨床科研的土壤就在臨床診治的病例、病案之中,關(guān)鍵是善于發(fā)現(xiàn)問題,要有思維、學(xué)術(shù)的敏感性,抓住問題就去研究、去探索,在探索中產(chǎn)生創(chuàng)造性。臨床醫(yī)生在工作中的探索與發(fā)現(xiàn)之路更是一條深入云端的羊腸小道,需要咱們臨床醫(yī)生們具備一種執(zhí)著的獻身精神,一種事業(yè)激情,一種睿思智慧和一種行動習(xí)慣,不是為了尋求功利,而是為了選定的目標(biāo)和使命而去苦苦探索的。真正使醫(yī)生能力和智慧提高的是病人。
病人是病理現(xiàn)象的展現(xiàn)者。只有這時(在病人面前,而不是在書本上),醫(yī)生的雙眼才能煥發(fā)智慧。病人是醫(yī)生真正的老師。專業(yè)和技能的學(xué)習(xí)和提高是必要的。人文修養(yǎng)和哲學(xué)理念具有根本性、終身性。不要把自己限定在一個狹窄的領(lǐng)地內(nèi),我們需要學(xué)習(xí)的更多的知識。