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論會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文精選

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論會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文精選

  隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的飛快發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)是會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要趨勢(shì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的論會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文,供大家參考。

  論會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文范文一:企業(yè)會(huì)計(jì)電算化下的內(nèi)部控制分析

  【摘要】在國(guó)內(nèi),會(huì)計(jì)電算化有著不短的歷史,從上世紀(jì)末開(kāi)始,因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)的迅速進(jìn)步和普及,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成了一種未來(lái)的進(jìn)步方向?,F(xiàn)在,經(jīng)過(guò)相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā),實(shí)施控制,管理控制和日??刂七M(jìn)步,會(huì)計(jì)電算化在走向成熟的同屬也漸漸表現(xiàn)出了越來(lái)越多的新問(wèn)題,比如說(shuō)原始數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,相關(guān)操作者的職責(zé),會(huì)計(jì)檔案無(wú)紙化以及電腦操作無(wú)形化,會(huì)計(jì)電算化的問(wèn)題。本文基于這一點(diǎn)對(duì)程序控制,發(fā)揮相關(guān)工作人員職責(zé),建立健全相關(guān)檔案,進(jìn)行安全控制,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)等進(jìn)行了分析。

  【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化;內(nèi)部控制;問(wèn)題;建議

  內(nèi)部控制對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的關(guān)系,它將對(duì)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生非常深刻的影響。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的理想目標(biāo),一定要建立一個(gè)完整科學(xué)的內(nèi)部控制制度,幫助企業(yè)更加健康的發(fā)展。企業(yè)在完成對(duì)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的建構(gòu)工作之后,其相應(yīng)的核算以及管理工作也會(huì)面臨較大的改變。會(huì)計(jì)電算化實(shí)際上就是把現(xiàn)代電子技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)行業(yè)上。相較于原始的手工記賬,電算化更加高效,更加準(zhǔn)確。它能夠減少人力消耗以及物料的耗費(fèi)。因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化系統(tǒng)比較特別,建立與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度就顯得非常關(guān)鍵。

  一、會(huì)計(jì)電算化導(dǎo)致的內(nèi)部控制問(wèn)題

  1.原始數(shù)據(jù)操作準(zhǔn)確性問(wèn)題。

  在進(jìn)行電算化的時(shí)候,計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)輸出實(shí)際上都是由一定的程序控制的,對(duì)于輸入的數(shù)據(jù)則是自動(dòng)完成后存儲(chǔ)在一定的介質(zhì)之上,各種各樣的會(huì)計(jì)工作也都是在一定的計(jì)算機(jī)程序之下完成的。但是,計(jì)算機(jī)里的原始數(shù)據(jù)又是來(lái)自哪里呢?它主要來(lái)自人工輸入,所以如果在這一個(gè)環(huán)節(jié)中存在輸入錯(cuò)誤的問(wèn)題,計(jì)算機(jī)是沒(méi)有辦法分辨的,它只能將錯(cuò)就錯(cuò)的完成各種基于這個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行的工作。所以,自動(dòng)處理數(shù)據(jù)是不是準(zhǔn)確實(shí)際上都是由原始數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確決定的。會(huì)計(jì)電算化的這一弱點(diǎn)也就為內(nèi)部控制帶來(lái)了不小的問(wèn)題與麻煩。

  2.控制操作人員的職能問(wèn)題。

  授權(quán),批準(zhǔn)控制實(shí)際上就是非常常見(jiàn)的一種內(nèi)部控制。在手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)里,對(duì)于某一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每一個(gè)部分都需要獲得那些享有某種權(quán)限的人的審核以及簽章。但是當(dāng)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)電算化之后,相關(guān)工作的職能也出現(xiàn)了一定的改變。由于業(yè)務(wù)處理大多以電算化系統(tǒng)當(dāng)做主要內(nèi)容,所以電算化功能以及知識(shí)的集中直接決定了職能的集中,尤其是會(huì)計(jì)工作人員的職能將有核算型逐漸變成管理型。有一些人一方面能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入,另一方面也可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸出以及報(bào)送。所以,一旦內(nèi)部控制出現(xiàn)問(wèn)題,很有可能導(dǎo)致計(jì)算機(jī)操作人員對(duì)系統(tǒng)里的程序以及數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)手腳,對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行控制,這將大大提高出錯(cuò)以及作弊的危險(xiǎn)。

  二、完善會(huì)計(jì)電算化條件下的內(nèi)部控制建議

  1.對(duì)程序操作控制進(jìn)行改善。

  為了提高信息處理的質(zhì)量,減少出現(xiàn)問(wèn)題以及差錯(cuò)的情況,需要根據(jù)相關(guān)規(guī)則制定非常嚴(yán)格的規(guī)程,這實(shí)際上就是將相關(guān)制度真正落到實(shí)處的表現(xiàn)。上機(jī)守則實(shí)際上就是對(duì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)處理的各種各樣的步驟以及要求進(jìn)行了規(guī)定,它的內(nèi)容非常廣泛,包括操作命令的內(nèi)容,設(shè)備的具體使用方法和各種各樣的突發(fā)情況的解決方法等等。不過(guò)需要注意的是,這種制度不能是固定不變的,它需要跟上企業(yè)成長(zhǎng)的步伐,不斷進(jìn)行改變。只有利用更加完善的制度進(jìn)行管理才可能較少出錯(cuò)的可能,真正使會(huì)計(jì)信息變得更加真實(shí)可靠。

  2.加強(qiáng)人員職能控制。

  究竟什么才是組織控制呢?實(shí)際上,它就是把系統(tǒng)里各種不相容的內(nèi)容進(jìn)行必要的分割,對(duì)系統(tǒng)里的各種職員進(jìn)行必要的分工,制定合理的,與企業(yè)需要相匹配的規(guī)章制度。其目標(biāo)就是利用設(shè)定一定相互監(jiān)督制約的機(jī)制來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性,盡可能的減小出現(xiàn)舞弊的概率。職責(zé)分工實(shí)際上就是把電算化部門(mén)以及用戶部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行必要的分割。所謂“用戶部門(mén)”主要是指產(chǎn)生數(shù)據(jù)的部門(mén)。對(duì)這兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行分割的意義在于實(shí)現(xiàn)不相容職責(zé)的分離,實(shí)現(xiàn)電算化部門(mén)內(nèi)部的職責(zé)分離。

  3.健全檔案管理制度。

  這一條中所說(shuō)的“檔案”主要強(qiáng)調(diào)的是利用打印進(jìn)行輸出的賬簿,報(bào)表,憑證,存儲(chǔ)數(shù)據(jù)以及相關(guān)軟盤(pán)和別的各種存儲(chǔ)介質(zhì)。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)的各式各樣的文檔和會(huì)計(jì)資料的功能實(shí)際上就是對(duì)各種相關(guān)文檔進(jìn)行存儲(chǔ)以及保管。其中檔案管理主要是利用制定以及實(shí)施檔案管理制度來(lái)實(shí)現(xiàn),它主要涵蓋以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(1)一定要在具備會(huì)計(jì)主管以及系統(tǒng)管理員的相關(guān)簽章之后才可以進(jìn)行存檔。(2)各式各樣的有針對(duì)性的安全保證措施,比如說(shuō)備份軟件需要打牌相應(yīng)的標(biāo)簽,停放在安全,干燥的環(huán)境中。(3)利用磁性介質(zhì)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保存,應(yīng)該定時(shí)檢查,避免因?yàn)榇判越橘|(zhì)本身出問(wèn)題而導(dǎo)致不必要的數(shù)據(jù)遺失。同時(shí),還需要提高對(duì)電算化人才的重視水平,給與他們必要的培養(yǎng),并且給與其相應(yīng)的物力,財(cái)力支持,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)有著較高專(zhuān)業(yè)水平的財(cái)會(huì)隊(duì)伍,給與會(huì)計(jì)工作強(qiáng)大的人力支持以及智力幫助。

  4.加強(qiáng)系統(tǒng)安全控制。

  這部分工作實(shí)際上是為了提高相關(guān)計(jì)算機(jī)運(yùn)行的安全性,避免因?yàn)楦鞣N各樣的原因?qū)е孪到y(tǒng)出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。它的內(nèi)容涵蓋接觸控制,環(huán)境保護(hù)以及安全控制。而接觸控制實(shí)際上就是為了避免在沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的授權(quán)的時(shí)候,有人擅自獲取各種各樣的資源,確保相關(guān)資源的安全性。

  小結(jié)

  會(huì)計(jì)電算化有著非常復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,它的發(fā)展境遇也因此而變的有些復(fù)雜。在國(guó)內(nèi),會(huì)計(jì)電算化有著不短的歷史,從上世紀(jì)末開(kāi)始,因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)的迅速進(jìn)步和普及,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成了一種未來(lái)的進(jìn)步方向。現(xiàn)在,經(jīng)過(guò)相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā),實(shí)施控制,管理控制和日常控制進(jìn)步,會(huì)計(jì)電算化在走向成熟的同屬也漸漸表現(xiàn)出了越來(lái)越多的新問(wèn)題,比如說(shuō)原始數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,相關(guān)操作者的職責(zé),會(huì)計(jì)檔案無(wú)紙化以及電腦操作無(wú)形化,會(huì)計(jì)電算化的問(wèn)題。本文基于這一點(diǎn)對(duì)程序控制,發(fā)揮相關(guān)工作人員職責(zé),建立健全相關(guān)檔案,進(jìn)行安全控制,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)等進(jìn)行了分析。

  參考文獻(xiàn):

  [1]楊歡.強(qiáng)化高校會(huì)計(jì)電算化管理的幾點(diǎn)思考[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2014(12):36.

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  論會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文范文二:企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制問(wèn)題分析

  摘要:企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的產(chǎn)生提高了會(huì)計(jì)管理和操作水平,給企業(yè)帶來(lái)了效益,但同時(shí)也增加了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的問(wèn)題,給企業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。本文將以企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境為著眼點(diǎn),分析企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,探究?jī)?nèi)部控制問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);會(huì)計(jì)電算化;內(nèi)部控制

  一、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下內(nèi)部控制概述

  1.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化和內(nèi)部控制制度的綜合,是指在計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作基礎(chǔ)之上,為了保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性、財(cái)務(wù)資料信息的完整性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性等,企業(yè)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)所進(jìn)行的內(nèi)部控制。

  2.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下對(duì)內(nèi)部控制的新要求。

  (1)內(nèi)部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下,隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)用范圍擴(kuò)大,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多,電算化環(huán)境下內(nèi)部控制難度性加大、復(fù)雜性加強(qiáng)。

  (2)內(nèi)部控制的柔性加強(qiáng)。電算化環(huán)境下,內(nèi)部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀?jì)算機(jī)的共同控制,企業(yè)不僅要關(guān)注手工會(huì)計(jì)環(huán)境下對(duì)紙質(zhì)材料和相應(yīng)組織制度的控制,還要關(guān)注對(duì)計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件等電子資料的控制。

  (3)內(nèi)部控制更加關(guān)注安全性。會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展使企業(yè)包括財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)在內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)來(lái)運(yùn)依賴于網(wǎng)絡(luò),所以內(nèi)部控制將愈發(fā)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。

  二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下內(nèi)部控制主要問(wèn)題

  1.會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識(shí)淡薄,不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展,而企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制人員也存在不重視內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督審核、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的錯(cuò)誤舞弊漏洞等問(wèn)題,電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度失去了它原有的作用。

  2.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)待于提高。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)有了更高的要求。但在道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力兩個(gè)方面,有些會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有跟上步伐,自身素質(zhì)待于提高。

  3.計(jì)算機(jī)安全機(jī)制有待加強(qiáng)。企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,尤其是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)出現(xiàn)任何故障都會(huì)中斷會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行,企業(yè)財(cái)會(huì)信息的泄露將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對(duì)計(jì)算機(jī)的維護(hù),很容易給企業(yè)帶來(lái)危害。

  4.財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用具有風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展最基本的因素就是財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。但是,許多企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件上并不具有嚴(yán)密的科學(xué)性,許多企業(yè)忽視對(duì)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作,很少對(duì)軟件進(jìn)行調(diào)試,造成軟件的滯后。

  三、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下內(nèi)部控制主要問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

  1.提高管理者及員工對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)。企業(yè)管理者一定要多關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)政策變動(dòng),經(jīng)常參加企業(yè)管理者交流活動(dòng),提高自己的理論知識(shí)水平和認(rèn)知能力,認(rèn)識(shí)到電算化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性,在自己學(xué)習(xí)、了解、接受的同時(shí),還要帶動(dòng)企業(yè)的包括會(huì)計(jì)人員在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)讓員工了解財(cái)務(wù)軟件,了解會(huì)計(jì)電算化和內(nèi)部控制最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  2.提高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平?;镜牡赖滤刭|(zhì)、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念,是做人的起碼要求,也是會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化無(wú)論怎么發(fā)展,會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)永遠(yuǎn)是會(huì)計(jì)工作的最基本保障,會(huì)計(jì)人員如果缺少財(cái)務(wù)知識(shí),無(wú)論計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件多么完備,會(huì)計(jì)工作都將無(wú)法進(jìn)行,所以,會(huì)計(jì)人員必須刻苦鉆研,具備高超的道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)知識(shí)水平。

  3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與應(yīng)用。企業(yè)在使用財(cái)務(wù)軟件時(shí),必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的適用性,最大化發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,企業(yè)做好財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作,避免企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)軟件功能滯后阻礙會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)象。

  4.提高計(jì)算機(jī)安全性。企業(yè)要保護(hù)好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性,更新計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),嚴(yán)密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境。企業(yè)要為計(jì)算機(jī)配置高質(zhì)量的軟硬件系統(tǒng),無(wú)論軟件的開(kāi)發(fā),還是硬件的管理,都要最大化的加速計(jì)算機(jī)運(yùn)行,從而提高會(huì)計(jì)工作的速度。同時(shí),企業(yè)要做好防范風(fēng)火水電等突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作,防止由于可控因素導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然癱瘓的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  5.完善會(huì)計(jì)人員和組織管理內(nèi)部控制制度。在管理層及職工高度重視會(huì)計(jì)電算化同時(shí),企業(yè)還要建立一個(gè)較為完善的會(huì)計(jì)人員和組織管理制度。首先,按會(huì)計(jì)崗位和工作職責(zé)將組織機(jī)構(gòu)劃為計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)主管、軟件操作、審核記賬、電算化維護(hù)、電算化審查、數(shù)據(jù)分析等崗位,規(guī)定各自的操作權(quán)限,操作權(quán)限的分配,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一專(zhuān)管;其次,系統(tǒng)開(kāi)發(fā)職務(wù)與系統(tǒng)操作職務(wù)、數(shù)據(jù)維護(hù)管理職務(wù)與電算化審核職務(wù)、數(shù)據(jù)錄入職務(wù)與審核記賬職務(wù)相分離,同時(shí),建立職務(wù)輪換制度。

  四、結(jié)論

  電算化是企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),改變了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的工具、形式、方法,從而改變了企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的整體環(huán)境。在新的電算化環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制必然發(fā)生一系列相關(guān)的變化。企業(yè)要清楚地認(rèn)清這一改變,設(shè)置科學(xué)完善的嶄新的內(nèi)部控制制度,適應(yīng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)體系的建立,從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

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