隨著市場競爭的日趨激烈,人才的競爭已經成為決定企業(yè)興衰成敗的關鍵點,而企業(yè)中的人力資源管理也越來越受到企業(yè)的重視。下面是學習啦小編帶來的關于人力資源管理專業(yè)碩士論文題目的內容，歡迎閱讀參考!

　　人力資源管理專業(yè)碩士論文題目(一)

　　1、職業(yè)生涯設計與開發(fā)問題研究

　　2、論我國企業(yè)中的工作分析與人員匹配

　　3、論職務分析在我國企業(yè)中的應用

　　4、企業(yè)國際化經營與戰(zhàn)略性人力資源管理

　　5、跨國公司人力資源戰(zhàn)略研究

　　6、中國集裝箱集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　7、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究

　　8、國有企業(yè)人力資源規(guī)劃體系研究與設計

　　9、人力資源戰(zhàn)略的分類選擇與構建貫徹研究

　　10、跨國企業(yè)海外子公司人力資源管理戰(zhàn)略選擇研究

　　11、國有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理戰(zhàn)略研究

　　12、中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略研究

　　13、跨國公司在華企業(yè)人力資源本土化戰(zhàn)略分析

　　14、外包：人力資源管理戰(zhàn)略發(fā)展方向探析

　　15、外資零售企業(yè)在華人力資源戰(zhàn)略及實施策略研究

　　16、私營企業(yè)人力資源開發(fā)途徑探析

　　17、試析馬克思《青年在職業(yè)選擇時的考慮》與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的內在聯(lián)系

　　18、上市公司人力資本現狀剖析

　　19、淺析××企業(yè)人力資源結構優(yōu)化的策略選擇

　　20、××公司員工手冊核心內容設計

　　人力資源管理專業(yè)碩士論文題目(二)

　　1、淺談現代企業(yè)如何實現人力資源的合理配置與管理

　　2、企業(yè)中高層管理人員的選拔研究

　　3、招聘面試的方案設計與研究

　　4、西部(或農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、家族企業(yè)等)人才引進機制研究

　　5、人才招聘問題與對策分析

　　6、論企業(yè)員工招聘風險

　　7、國有企業(yè)(或私營企業(yè)、中小企業(yè)等)管理人才選拔問題研究

　　8、企業(yè)重組(或并購、戰(zhàn)略進攻等)中的人力資源匹配研究

　　9、論大學生求職簡歷中虛假信息的甄別

　　10、論招聘虛假信息分析

　　11、校園招聘有效性的思考---以××為例

　　12、某企業(yè)人員招聘與崗位分析設計

　　13、某企業(yè)員工招聘實踐技巧

　　14、企業(yè)主要招聘渠道的效能比較分析---以××為例

　　15、××公司人才招聘隊伍技能組合模式及效果研究

　　16、XX公司崗位職責說明書

　　17、淺析企業(yè)招聘中背景調查的重要性---以××為例

　　18、××公司網絡招聘的現狀、問題及對策

　　19、××公司安徽地區(qū)本年度員工招聘計劃與配置設計

　　20、人才測評在××公司中層人員招聘中的應用

　　人力資源管理專業(yè)碩士論文題目(三)

　　1. 結構化面試在選撥中層管理人員中的應用---以××為例

　　2. ××銷售公司總經理競聘方案設計

　　3. 試論群體決策法在××公司招聘中的應用

　　4. 汽車銷售服務有限公司銷售顧問招聘問題研究

　　5. 統(tǒng)一集團人員招聘現狀及政策分析

　　6. ××企業(yè)人員招聘渠道開發(fā)的現狀及改進

　　7. A公司招聘體系構建研究

　　8. ××企業(yè)團隊建設問題探討

　　9. 某企業(yè)職工結構與素質分析

　　10. 餐飲連鎖企業(yè)人力資源管理的實踐與探索

　　11. 人事檔案管理在企業(yè)人力資源管理中的作用與要求

　　12. 新型用工模式--××公司勞務派遣簡析

　　13. 淺談××企業(yè)并購中的人力資源管理

　　14. 制造行業(yè)員工租賃模式探討

　　15. 淺談“鯰魚效應”在企業(yè)人力資源管理中的應用---以××為例

　　16. ××公司團隊精神的培育

　　17. 論××系統(tǒng)人力資源外包的利與弊---以××為例

　　18. ××企業(yè)異地項目的人力資源管理

　　19. 論××公司因人制宜的溝通藝術

　　20. 淺析××公司人力資源管理信息化建設

　　21. 天天快遞公司快遞員行為研究

　　22. 淺談員工的壓力管理---以××為例

　　23. ××公司員工忠誠度的培養(yǎng)

　　24. 企業(yè)在不同盈利階段的人力資源管理模式探索

　　25. 政府創(chuàng)投對企業(yè)人力資源管理的意義

　　26. 民營風投對企業(yè)人力資源管理的意義