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財(cái)務(wù)報(bào)表分析畢業(yè)論文范文

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  隨著企業(yè)的管理方式的不斷變化,企業(yè)通過財(cái)務(wù)分析掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況越來越顯得重要。 下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)務(wù)分析畢業(yè)論文,供大家參考。

  財(cái)務(wù)分析畢業(yè)論文范文篇一:《企業(yè)財(cái)務(wù)分析局限性研究》

  摘要:財(cái)務(wù)分析是企業(yè)的相關(guān)利益者運(yùn)用科學(xué)的分析方法和手段對企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展情況和成果進(jìn)行評價(jià),以便充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和未來發(fā)展的潛力,進(jìn)而做出自己最優(yōu)的選擇和決策。財(cái)務(wù)分析工作有利于財(cái)務(wù)信息使用者了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況。本文將對財(cái)務(wù)分析工作中存在的問題進(jìn)行分析,以期給企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理工作水平提供一點(diǎn)建議。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;局限性;對策;研究

  一、引言

  財(cái)務(wù)分析工作可以在一定程度上讓財(cái)務(wù)信息使用者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,可以為企業(yè)內(nèi)部信息使用者(管理者和員工等)和外部信息使用者(投資者和稅務(wù)機(jī)關(guān)等等)提供必要的財(cái)務(wù)信息支持。企業(yè)開展財(cái)務(wù)分析工作通常會(huì)采用對比分析方法,對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行橫向和縱向比較,從而了解企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀和未來的發(fā)展前景,通過比較以便做出自身最優(yōu)的決策。企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作雖然能夠根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告來了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)實(shí)力。不同的財(cái)務(wù)指標(biāo)的選取對財(cái)務(wù)分析工作得出的結(jié)論的是不同的,不同的財(cái)務(wù)信息分析也會(huì)得出不一樣的結(jié)論,一不小心企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作就會(huì)陷入信息陷阱之中。因此,企業(yè)要提高財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量,首先要清晰的認(rèn)識到財(cái)務(wù)分析工作可能存在的局限性。

  二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析局限性的分析。

  1、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告工作中存在的局限性。

  財(cái)務(wù)報(bào)告的編制以遵循統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范和會(huì)計(jì)假設(shè)為前提,一旦前提不存在那么財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量也將無法得到保障。財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性受到會(huì)計(jì)確認(rèn)原則、會(huì)計(jì)假設(shè)和報(bào)告信息來源的影響。會(huì)計(jì)確認(rèn)原則主要有兩大類:收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)確認(rèn)原則要求企業(yè)的收入與費(fèi)用之間的配比。在企業(yè)收入和費(fèi)用的配比過程中,財(cái)務(wù)分析人員對企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行認(rèn)定和評估,在此過程中資產(chǎn)價(jià)值將會(huì)受到財(cái)務(wù)人員主觀因素和職業(yè)判斷的影響。其次,由于對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)采用歷史成本入賬,現(xiàn)期財(cái)務(wù)分析工作只是按照資產(chǎn)賬面價(jià)值進(jìn)行分析,沒有充分考慮資產(chǎn)現(xiàn)期實(shí)際的市場價(jià)值,這導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)與現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)狀況具有差異。會(huì)計(jì)假設(shè)認(rèn)為幣值穩(wěn)定,假設(shè)在一定的時(shí)期內(nèi),貨幣的價(jià)值不會(huì)發(fā)生劇烈的變化。在通貨膨脹率較高的時(shí)期,這一假設(shè)將不合理,會(huì)扭曲企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營成果。貨幣計(jì)量也是會(huì)計(jì)核算工作的重要前提之一,但是并非企業(yè)所有的資產(chǎn)都能夠用貨幣來進(jìn)行計(jì)量。比如企業(yè)的品牌形象、企業(yè)的供應(yīng)鏈和企業(yè)的銷售渠道等等,這類資產(chǎn)不能僅僅用貨幣進(jìn)行計(jì)量,非貨幣計(jì)量的指標(biāo)和因素會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量。

  2、財(cái)務(wù)分析方法和財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的選取不夠科學(xué)合理。

  財(cái)務(wù)分析方法主要有比率分析方法、比較分析方法、因素分析方法和趨勢分析方法,每種分析方法都需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)信息進(jìn)行橫向縱向比較,采用不同的分析方法可以得出不同的結(jié)論,每種財(cái)務(wù)分析方法都有自身的優(yōu)勢和劣勢,比如在財(cái)務(wù)分析工作中比率分析方法應(yīng)用最廣,但是比率分析是靜態(tài)比較分析,對于預(yù)測未來并非絕對合理可靠。比率分析所使用的數(shù)據(jù)為帳面價(jià)值,難以反映物價(jià)水準(zhǔn)的影響。比率分析法能反映指標(biāo)數(shù)據(jù)大小,但不能反映企業(yè)規(guī)模。因此在開展財(cái)務(wù)分析工作時(shí)要保證根據(jù)自身的需要來選取適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)分析方法。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的選取主要來源于資產(chǎn)負(fù)債表和損益表有關(guān)內(nèi)容,對企業(yè)的現(xiàn)金流量分析和評價(jià)不足,沒有重視企業(yè)現(xiàn)金流的增量,僅僅過分關(guān)注企業(yè)的存量,而企業(yè)資金的增量要比現(xiàn)有存量更加重要,增量可以反映企業(yè)的實(shí)際盈利和經(jīng)營狀況,代表企業(yè)未來發(fā)展的潛力。但是財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的選取忽略了企業(yè)整體價(jià)值,片面追求利潤的總量變化,沒有真正意識到利潤增量的重要性。因此,分析企業(yè)某項(xiàng)能力不能單純的看某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),比如說現(xiàn)金流,不能簡單的看經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額;在分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí)要綜合各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),需要多張報(bào)表結(jié)合來看,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表需要統(tǒng)籌來看,不能割裂開來。隨著社會(huì)不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷修訂,報(bào)表項(xiàng)目也在不斷變化,通常用的一些財(cái)務(wù)指標(biāo)已經(jīng)不能準(zhǔn)確反映企業(yè)問題,如凈資產(chǎn)收益率,目前權(quán)益項(xiàng)目中其他綜合收益包括很多方面內(nèi)容,這個(gè)指標(biāo)已經(jīng)不能恰當(dāng)全面反映企業(yè)綜合盈利能力,需要分析企業(yè)收益來源哪里即收益構(gòu)成。企業(yè)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)構(gòu),以便綜合全面的反映企業(yè)的綜合盈利能力。

  3、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)不夠健全完善。

  企業(yè)的現(xiàn)金流量表是財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分,直接反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和生存經(jīng)營能力,現(xiàn)在較多的企業(yè)為了顯示其盈利能力,多是重視企業(yè)的利潤報(bào)表,而不關(guān)注現(xiàn)金流量表的重要性,對現(xiàn)金流量表中的數(shù)據(jù)利用程度較低,使得信息使用者難以對企業(yè)的償債能力做出客觀的評價(jià)。部分企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作多只是重視靜態(tài)分析,忽視了動(dòng)態(tài)因素的影響,沒有對企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)節(jié)、行業(yè)發(fā)展和競爭對手實(shí)力進(jìn)行及時(shí)評估,沒有關(guān)注行業(yè)市場的未來發(fā)展要求,沒有動(dòng)態(tài)管理思維來不斷修正企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。企業(yè)要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)狀況說明書的作用,以對企業(yè)采用的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法、或有事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)說明;完善表外信息披露模式,全面反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、管理水準(zhǔn)、長期擁有的市場份額等非貨幣性信息。同時(shí),企業(yè)要重視動(dòng)態(tài)因素的作用,要對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行了解,加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)各界、政府部門長期良好的溝通渠道。財(cái)務(wù)分析需要更多的從企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)角度出發(fā),通過業(yè)務(wù)活動(dòng)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上的體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題,以更好的為企業(yè)經(jīng)營提供決策支持。

  參考文獻(xiàn)

  [1]徐義華:《財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性》,《才智》2011年第17期

  [2]葛家澍、劉峰:《論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)及其信息的基本特征》,《會(huì)計(jì)研究》2011年第12期。

  財(cái)務(wù)分析畢業(yè)論文范文篇二:《如何提高財(cái)務(wù)分析效用》

  【摘要】財(cái)務(wù)分析是當(dāng)前實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要管理工作措施。但目前的企業(yè)財(cái)務(wù)分析普遍存在不夠及時(shí)、不夠科學(xué)、缺少預(yù)見性或改進(jìn)措施、未能充分運(yùn)用等問題,最終影響到財(cái)務(wù)分析效用。文章對如何提高財(cái)務(wù)分析效用進(jìn)行了分析。

  【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)分析效用;財(cái)務(wù)預(yù)測;財(cái)務(wù)決策

  隨著我國的經(jīng)濟(jì)改革已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的關(guān)鍵性發(fā)展階段,發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、建立統(tǒng)一的社會(huì)主義市場體系成為制定我國跨世紀(jì)改革開放總體目標(biāo)和戰(zhàn)略部署的基本出發(fā)點(diǎn)。而在市場競爭中,具有充分活力和競爭力的企業(yè)是形成具有活力和競爭力的市場的必要條件。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的重要方法之一,它是對企業(yè)一定期間的財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié),為企業(yè)進(jìn)行下一步的財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的作用

  (一)促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面評價(jià),主要是依據(jù)所掌握的資料,通過調(diào)查研究,對財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行檢查分析來完成的。通過分析一系列的財(cái)務(wù)指標(biāo)即可以反映出企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,又可以檢查企業(yè)的資金運(yùn)用是否合理、企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成和資金來源結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)、企業(yè)有無償付債務(wù)本息的能力、企業(yè)是否達(dá)到盈利目標(biāo)等。企業(yè)管理者還可以通過分析差異產(chǎn)生的原因,找出影響財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有利和不利因素,并提出改進(jìn)工作的建議和措施,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的高低直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度和管理者改進(jìn)措施的實(shí)施。

  (二)挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

  企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析不僅是對過去的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行檢查總結(jié),而且也是查找企業(yè)經(jīng)營潛力的過程。通過查找潛力可以對這些潛力充分加以利用,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的高低關(guān)系到對企業(yè)潛力發(fā)展的研究。

  (三)協(xié)助企業(yè)管理人員做出經(jīng)營決策

  通過財(cái)務(wù)分析可以提供經(jīng)營決策所需要的資料,在市場競爭的環(huán)境下,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人從實(shí)際出發(fā),抓住有利時(shí)機(jī),避免可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),善于利用財(cái)務(wù)指標(biāo)所提供的資料做出正確的決策,因此財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的高低決定決策的可用程度。

  二、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

  具體表現(xiàn)為:第一,重經(jīng)營、輕管理的思想依然支配著部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和業(yè)務(wù)等部門,造成他們對財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識不足或者忽略其作用,這就談不上利用財(cái)務(wù)分析來指導(dǎo)工作的問題;第二,部分財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較低,認(rèn)為其職責(zé)就在于財(cái)務(wù)核算與管理,往往忽略了財(cái)務(wù)分析工作,錯(cuò)誤地認(rèn)為財(cái)務(wù)分析只是日常事務(wù),編寫財(cái)務(wù)分析也只是完成會(huì)計(jì)制度的規(guī)定而已。即使自己編寫了財(cái)務(wù)分析報(bào)告,也提出了好的建議或措施,但實(shí)際上它只是停留在書面上,而并不主動(dòng)積極地協(xié)助或配合領(lǐng)導(dǎo)及其他職能部門研究抓好所提建議、措施的落實(shí),從而使財(cái)務(wù)分析的作用無法實(shí)現(xiàn),因此造成較低的財(cái)務(wù)分析利用率。財(cái)務(wù)分析可用率不高。財(cái)務(wù)制度規(guī)定,會(huì)計(jì)期間終了時(shí),財(cái)會(huì)部門既要編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)還要認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。雖然實(shí)際工作中不乏質(zhì)量較高的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,但從整體上看,目前財(cái)務(wù)分析工作重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量是不容回避的事實(shí)。

  三、強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效用的四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)

  (一)建立兩個(gè)體系,推進(jìn)財(cái)務(wù)分析工作制度化、系統(tǒng)化

  1.建立起財(cái)務(wù)分析的組織管理體系。建立由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體組織實(shí)施、財(cái)務(wù)主管級別以上的專業(yè)人員共同組成的財(cái)務(wù)分析組織體系,制定具體的分析工作規(guī)程,對分析工作的時(shí)間與質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)分析的運(yùn)用、相關(guān)資料的收集與保管等做出規(guī)范。

  2.建立財(cái)務(wù)分析評價(jià)體系。結(jié)合企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)特征及現(xiàn)實(shí)狀況等多方面因素,確定適合企業(yè)的財(cái)務(wù)分析與評價(jià)指標(biāo)體系。具體包括兩方面內(nèi)容:

  (1)財(cái)務(wù)分析與評價(jià)指標(biāo)的選取;

  (2)確定可用于對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行衡量評判的標(biāo)準(zhǔn),即“值區(qū)間”,以確定各指標(biāo)值對應(yīng)的評價(jià)。比如在對總資產(chǎn)利潤率確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可采用本企業(yè)歷史水平數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)值,并參考國外數(shù)據(jù),給予一定的權(quán)重及評分,從而形成對總體情況的判斷。為便利工作,應(yīng)將評價(jià)體系納入電算化內(nèi)容,由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù)、自動(dòng)生成評價(jià)初步結(jié)果。

  (二)遵循三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),收集所需資料

  資料收集是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)遵循三個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn),即真實(shí)性、可比性、全面性。“真實(shí)”即資料的真實(shí)性,虛假的資料只能導(dǎo)致錯(cuò)誤的判斷或誤導(dǎo),此為資料收集的最根本標(biāo)準(zhǔn)。“可比”即所收集的資料應(yīng)當(dāng)具備可比性,要確保相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)范圍、內(nèi)容及內(nèi)涵具備相同口徑,對于不可比的資料,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修正。“全面”包括兩層含義:(1)收集的資料應(yīng)當(dāng)覆蓋本企業(yè)的每一個(gè)子系統(tǒng)(如部門、子公司、分公司),對于難以實(shí)現(xiàn)總體覆蓋的資料獲取,應(yīng)當(dāng)在選取樣本子系統(tǒng)時(shí)考慮其代表性;(2)在需收集資料的設(shè)計(jì)方面,應(yīng)當(dāng)圍繞“匯集所有與本企業(yè)相關(guān)的信息”的目標(biāo)展開,確保“應(yīng)到俱到”。

  (三)抓住兩個(gè)重點(diǎn),撰寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告是財(cái)務(wù)分析工作的深化環(huán)節(jié),一份好的財(cái)務(wù)分析報(bào)告不僅是對財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量的檢驗(yàn),更是對財(cái)務(wù)分析工作的提升。撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)抓住以下兩個(gè)重點(diǎn):

  (1)提綱挈領(lǐng),主次分明,清晰反映現(xiàn)狀與問題。企業(yè)財(cái)務(wù)分析涉及面廣、運(yùn)用到的指標(biāo)、資料通常比較多,如果撰寫分析報(bào)告前不進(jìn)行適當(dāng)歸納提煉,則冗長且重點(diǎn)不突出的分析報(bào)告將影響到其最終運(yùn)用。為避免這種缺憾,財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)當(dāng)在撰寫報(bào)告過程中注意做好歸納與提煉,使整篇分析報(bào)告重點(diǎn)突出、言簡意賅、結(jié)論清晰明確;

  (2)立足實(shí)際,著眼長遠(yuǎn),提出有針對性的對策建議。為達(dá)到這個(gè)要求,報(bào)告撰寫人員不僅要把握本企業(yè)的情況,還要緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)政策、社會(huì)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等企業(yè)外部環(huán)境變化,善于學(xué)習(xí)研究并汲取國際上或本行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的做法,充分吸收企業(yè)各個(gè)管理層面的對策建議。

  參考文獻(xiàn)

  [1]潘浩明.糾正忽視企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的傾向[J].冶金財(cái)會(huì),2006,(12).

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  [4]羅斌,胡樹華.效率工程技術(shù)研究[J].價(jià)值工程,2009,(S1).

  財(cái)務(wù)分析畢業(yè)論文范文篇三:《試論如何做好財(cái)務(wù)分析》

  摘要:企業(yè)管理層通過財(cái)務(wù)分析,可以更直觀地掌握自身的財(cái)務(wù)狀況、營運(yùn)能力、盈利能力、償債能力,利于管理者對經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行客觀評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題及可挖掘和拓展的空間,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。鑒于財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理中的重要作用,本文將就如何做好財(cái)務(wù)分析,為決策層提供客觀有效的財(cái)務(wù)分析進(jìn)行深入探討。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析內(nèi)容 財(cái)務(wù)分析指標(biāo) 分析方法

  財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

  目前,財(cái)務(wù)分析在大多數(shù)企業(yè)并未發(fā)揮重要作用,其簿弱性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、管理層對財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識不夠深刻,大多數(shù)企業(yè)未設(shè)立專門的財(cái)務(wù)分析崗位,財(cái)務(wù)分析工作在財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理中被忽視;

  二、財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)分析工作的專業(yè)性不強(qiáng),不能更好地熟練地掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法,對財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的認(rèn)識和分析不夠深入;

  三、大多財(cái)務(wù)人員偏于核算,對企業(yè)營運(yùn)情況了解不足,財(cái)務(wù)分析工作停留在簡單的財(cái)務(wù)報(bào)表附注或者簡單的指標(biāo)羅列階段,不能做出客觀有效的分析和評價(jià),不能提供建設(shè)性的建議。

  為了使財(cái)務(wù)分析發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理中的重要作用,企業(yè)管理層應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)分析工作的重視,通過財(cái)務(wù)分析助力企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。在這種要求下財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)務(wù)分析工作,增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的有效性,應(yīng)做到如下幾個(gè)方面:

  一、充分認(rèn)識財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容及主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用

  (一)財(cái)務(wù)狀況分析

  財(cái)務(wù)狀況分析包括:資本結(jié)構(gòu)分析、資金使用效率分析和資產(chǎn)使用效率分析等,其中資金使用效率和資產(chǎn)使用效率分析構(gòu)成企業(yè)營運(yùn)能力分析,是財(cái)務(wù)狀況分析的重點(diǎn)。常用分析指標(biāo):總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)收益率、所有者權(quán)益收益率等。

  以總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為例:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是考察企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效率的一項(xiàng)重要指標(biāo),體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營期間全部資產(chǎn)從投入到產(chǎn)出的流轉(zhuǎn)速度,反映全部資產(chǎn)的管理質(zhì)量和利用效率。通過對該指標(biāo)的對比分析,可以反映出企業(yè)本期以及以前各期總資產(chǎn)的運(yùn)營效率和變化情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)與同類企業(yè)在資產(chǎn)利用上的差距,同時(shí)尋根求源,分析出哪項(xiàng)資產(chǎn)對其影響較大,從而挖掘出提高資產(chǎn)管理質(zhì)量和利用效率的有效途徑和措施。

  (二)盈利能力分析

  企業(yè)的盈利能力是企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的直接目的與動(dòng)力源泉,一般指企業(yè)從銷售收入中能獲取利潤多少的能力。常用指標(biāo):銷售利潤率、營業(yè)利潤率、稅前利潤率和凈利潤率、成本費(fèi)用利潤率等。

  在分析獲利能力時(shí),應(yīng)將上述各個(gè)指標(biāo)結(jié)合起來,并運(yùn)用損益表中各個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)分析,綜合評價(jià)企業(yè)盈利能力的高低和變動(dòng)情況,引起變動(dòng)的原因及其對將來的盈利能力可能造成的影響。

  (三)償債能力分析

  償債能力指企業(yè)償還債務(wù)的能力,可分為長期償債能力和短期償債能力。

  企業(yè)長期償債能力的強(qiáng)弱是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定與安全程度的重要標(biāo)志。償還長期債務(wù)的能力主要以財(cái)務(wù)杠桿比率角度進(jìn)行分析,包括資產(chǎn)負(fù)債率、負(fù)債與所有者權(quán)益比率、負(fù)債與有形凈資產(chǎn)比率、利息保障倍數(shù)。 企業(yè)的現(xiàn)金流量,較長時(shí)期的經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù),合資經(jīng)營,或有負(fù)債,子公司的狀況等也對企業(yè)的長期償債能力發(fā)生影響。在分析企業(yè)長期償債能力時(shí),應(yīng)當(dāng)將有關(guān)長期償債能力的指標(biāo)加以綜合分析,并結(jié)合企業(yè)盈利能力指標(biāo)以及其他一些與長期償債能力有關(guān)的指標(biāo)或資料,做出全面的分析和判斷。

  短期償債能力反映企業(yè)償付日常到期債務(wù)的能力,主要比率有:流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率。在分析企業(yè)短期償債能力時(shí),可將流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率三個(gè)指標(biāo)結(jié)合起來觀察,同時(shí)應(yīng)考慮其他表外因素 ,如可動(dòng)用的銀行貸款指標(biāo)、準(zhǔn)備很快變現(xiàn)的非流動(dòng)資產(chǎn)、償債能力的聲譽(yù)、與擔(dān)保有關(guān)的或有負(fù)債、經(jīng)營租賃合同中承諾的付款及建造合同或長期資產(chǎn)購置合同中的分階段付款等。

  (六)增長能力分析。

  企業(yè)的成長性,是企業(yè)通過自身生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),不斷擴(kuò)大和積累而形成的發(fā)展?jié)撃堋T鲩L能力分析常用的指標(biāo)有利潤增長率、銷售增長率、現(xiàn)金增長率、凈資產(chǎn)增長率和股利增長率等。

  二、熟練掌握常用的財(cái)務(wù)分析方法

  (一)趨勢分析法

  趨勢分析法是將企業(yè)連續(xù)數(shù)期的財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同項(xiàng)目的絕對金額或相對數(shù)進(jìn)行比較,以揭示它們增減變化趨勢的一種方法。這種分析方法可以揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變化趨勢,找出其變化原因,判斷這種變化趨勢對企業(yè)發(fā)展的影響,以預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展前景。一般來說,進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的趨勢分析,主要應(yīng)用比較財(cái)務(wù)報(bào)表、比較百分比財(cái)務(wù)報(bào)表、比較財(cái)務(wù)比率等方法。

  (二)結(jié)構(gòu)分析法

  結(jié)構(gòu)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)表中的某一總體指標(biāo)為基礎(chǔ),計(jì)算其中各構(gòu)成項(xiàng)目占總體指標(biāo)的百分比,然后比較不同時(shí)期各項(xiàng)目所占百分比的增減變動(dòng)趨勢。結(jié)構(gòu)分析法除用于單個(gè)企業(yè)有關(guān)指標(biāo)的分析外,還可將不同企業(yè)間不能直接比較的各項(xiàng)目的絕對數(shù)轉(zhuǎn)化為可以比較的相對數(shù),從而用于不同企業(yè)之間或與同行業(yè)平均水平之間的財(cái)務(wù)狀況的比較分析,以對企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況及在同行業(yè)的地位做出評價(jià)。

  (三)比率分析法

  比率分析法是在同一張財(cái)務(wù)報(bào)表的不同項(xiàng)目之間、不同類別之間,或在兩張不同財(cái)務(wù)報(bào)表如資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的有關(guān)項(xiàng)目之間相比,用比率來反映它們之間的關(guān)系,以評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況好壞的一種方法。比率分析法是最常用的一種方法。

  (四)比較分析法

  通過某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與性質(zhì)相同的指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比,揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況和現(xiàn)金流量情況的一種分析方法。應(yīng)用比較分析法對同一性質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)量比較時(shí),要注意所用指標(biāo)的可比性,必須在指標(biāo)內(nèi)容、期間、計(jì)算口徑、計(jì)價(jià)基礎(chǔ)等方面一致。   (五)因素分析法

  因素分析法是分析、找出影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的各種因素,包括有利因素、不利因素、外部因素、內(nèi)部因素等,抓住主要矛盾,即其中起主導(dǎo)作用的影響因素,有的放矢,提出相應(yīng)解決辦法,做出正確決策。

  三、做好財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)注意的問題

  (一)首先要確定企業(yè)所處特定行業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征

  在財(cái)務(wù)分析時(shí),行業(yè)經(jīng)濟(jì)特征是一個(gè)非常重要的分析基礎(chǔ),只有了解和確定一個(gè)企業(yè)所處特定行業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征,掌握企業(yè)所處的環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景及其影響、競爭地位等才有可能真正理解財(cái)務(wù)報(bào)表的經(jīng)濟(jì)意義,并發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在管理決策中的作用。

  (二)結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略及其實(shí)施情況進(jìn)行分析

  企業(yè)戰(zhàn)略就是財(cái)務(wù)分析人員在財(cái)務(wù)分析中為管理決策作出相關(guān)評價(jià)的具體指南。有效的財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)是建立在對企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施情況的明確理解基礎(chǔ)之上的。此外,對競爭企業(yè)之間戰(zhàn)略的比較也是必不可少的。

  (三)正確理解和凈化企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表

  不重復(fù)發(fā)生項(xiàng)目或非常項(xiàng)目對盈利的影響是暫時(shí)性的,在評估企業(yè)真正的經(jīng)營業(yè)績之前應(yīng)重點(diǎn)考慮剔除;研究與開發(fā)等支出的人為安排直接影響到企業(yè)在不同會(huì)計(jì)期間的盈利,分析評估企業(yè)的持續(xù)的經(jīng)營業(yè)績時(shí),對這些人為的安排進(jìn)行調(diào)整或許是需要的。

  (四)注意定量分析與定性分析的結(jié)合

  定性分析是分析的基礎(chǔ)和前提,沒有定性分析就弄不清本質(zhì)、趨勢和與其他事物的聯(lián)系。定量是分析的工具和手段,沒有定量分析就弄不清數(shù)量界限、階段性和特殊性。同時(shí)財(cái)務(wù)分析不僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,最重要的工作應(yīng)當(dāng)是將某一企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)放在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、證券等資本市場大環(huán)境中進(jìn)行多方對比,深入分析,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)系起來考察現(xiàn)有的優(yōu)勢和劣勢,并科學(xué)地評估企業(yè)的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)。

  綜上所述,財(cái)務(wù)分析工作是財(cái)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)也是難點(diǎn),企業(yè)管理層不僅要提高對財(cái)務(wù)分析工作的重視程度,還要提高財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)分析工作的能力,使有效的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供有價(jià)值的參考。財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理工作中的一把利劍,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用將會(huì)助力企業(yè)健康發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]董玉。 企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在問題及其改進(jìn)[J]. 商業(yè)會(huì)計(jì),2005,(24)


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