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物業(yè)管理畢業(yè)論文范文精選

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  物業(yè)管理專業(yè)是高職教育中的新興專業(yè),但是目前還不是很成熟,需要不斷的完善。下面是小編為大家推薦的物業(yè)管理畢業(yè)論文,供大家參考。

  物業(yè)管理畢業(yè)論文篇一:《信息系統(tǒng)在物業(yè)管理中的應(yīng)用》

  一、物業(yè)管理信息系統(tǒng)的作用

  (一)良好的可視性與可控性

  物業(yè)管理信息化有助于建立規(guī)范、合理的業(yè)務(wù)流程,明確不同崗位的責(zé)任,保障相關(guān)業(yè)務(wù)高效的開展,盡可能地規(guī)避管理上的不足以及人為因素的不利影響,使企業(yè)擁有更為理想的運營效率,最終幫助企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中占據(jù)主動地位。

  (二)支持全方位的快速查詢

  物業(yè)管理涉及大量資料(如房產(chǎn)資料等),若采用手工整理方式,不僅工作量大,且相當(dāng)煩瑣,對房產(chǎn)資料進行查詢時往往耗時較長。利用信息系統(tǒng)能夠通過設(shè)置不同條件分類(如業(yè)主姓名、房號以及面積等)進行查詢,快捷且準(zhǔn)確,大幅提升了查詢效率[1]。

  (三)完整的工程服務(wù)檔案

  在物業(yè)管理工作中,需要對工程服務(wù)(如維修等)進行管理。信息系統(tǒng)可對工程服務(wù)檔案進行收集整理,如此一來,為管理人員及時掌握現(xiàn)狀提供了極大便利,有助于管理人員科學(xué)規(guī)劃自身的工作時間。

  (四)各項費用的自動化計算

  在物業(yè)管理中,各項費用的計算和整理屬于核心工作之一,但費用項目眾多,再加上計算方法煩瑣,若采用手工模式,很容易出錯,且耗時耗力。信息系統(tǒng)不僅運算速度快,而且準(zhǔn)確率高,能夠讓相關(guān)費用的計算和整理變得簡單起來。

  (五)為決策奠定堅實的基礎(chǔ)

  物業(yè)管理信息系統(tǒng)之中的決策系統(tǒng)可以對相關(guān)數(shù)據(jù)進行綜合分析,如此一來,決策者能夠在大量的決策方案中篩選出最為合理的,指導(dǎo)企業(yè)實施科學(xué)的管理行動。

  二、物業(yè)管理信息系統(tǒng)的主要功能模塊及操作

  (一)基礎(chǔ)資料

  基礎(chǔ)資料模塊主要由三大模塊組成,即組織機構(gòu)模塊、職員模塊以及輔助資料模塊[2]。組織機構(gòu)模塊可以對不同組織機構(gòu)(如總公司等)進行定義,職員模塊可對不同組織機構(gòu)之下的職員信息進行定義以及管理,輔助資料模塊能夠?qū)ο嚓P(guān)輔助資料(如樓宇結(jié)構(gòu)等)進行定義。以基礎(chǔ)資料模塊為工具,可對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行收集和整理,為物業(yè)管理企業(yè)建立信息化構(gòu)架奠定堅實的基礎(chǔ)。對系統(tǒng)進行初始化設(shè)置時,一般將物業(yè)管理企業(yè)規(guī)劃成三級,一至三級分別是總公司、區(qū)域公司以及管理處;對于普通居民小區(qū),通常設(shè)置三個級別的管理處;當(dāng)完成對組織機構(gòu)的設(shè)置之后,便可以在不同機構(gòu)之下進一步設(shè)立與之對應(yīng)的職員信息[3]。

  (二)房產(chǎn)管理

  房產(chǎn)資源管理模塊主要包含了下述信息:(1)管理區(qū)信息;(2)樓宇信息;(3)房間信息;(4)停車場信息等[4]。依據(jù)不同類別對上述信息進行歸納整理,形成Excel表格后導(dǎo)入信息系統(tǒng),實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的初始化準(zhǔn)備。對房產(chǎn)管理的同時,還能夠執(zhí)行房產(chǎn)驗收作業(yè),便于物業(yè)管理企業(yè)更加高效地驗收項目,管理驗收結(jié)果。這一模塊還有一個比較重要的功能,就是可以對公共維修資金進行管理,能夠十分清晰地記錄每一戶所對應(yīng)的公共維修資金信息,有效提升了物業(yè)管理企業(yè)資金管理的規(guī)范性。

  (三)客戶關(guān)系管理

  物業(yè)管理企業(yè)開展客戶服務(wù)工作時離不開客戶關(guān)系管理模塊的支持。在該模塊的幫助下,不僅能夠建立一個信息較完整的客戶檔案,對所有住戶的姓名、身份信息、聯(lián)系方式等重要信息予以管理,還能針對每一位客戶建立健全家庭成員的檔案。對于以寫字樓為代表的綜合項目,信息系統(tǒng)能對業(yè)主和租戶的信息分別進行詳細(xì)的記錄,為相關(guān)管理工作提供極大便利。通過“客戶服務(wù)”,可以對內(nèi)部服務(wù)進行合理派工,同時還可以開展投訴處理以及裝修管理等工作。借助系統(tǒng)跟蹤功能,對各項服務(wù)進行管理,做好內(nèi)部溝通工作,及時且有效地解決客戶提出的各項合理的服務(wù)申請,從而逐步提升客戶的滿意度[5]。

  (四)收費管理

  所謂收費管理模塊,指的是物業(yè)管理企業(yè)對各類費用予以管理的一種功能模塊,全部收費項目以及標(biāo)準(zhǔn)等均可根據(jù)需要進行自定義。應(yīng)收費用主要有四大類,即常規(guī)費用、抄表費用、車位費用以及臨時費用。以單個房間為單位,明確當(dāng)月各個房間的應(yīng)收費用,對于那些較特殊的收費標(biāo)準(zhǔn),允許單獨設(shè)置,設(shè)置好相應(yīng)的收費標(biāo)準(zhǔn)之后,每月便可以執(zhí)行“生成費用”操作。以水電收費為例,對水電表執(zhí)行遠(yuǎn)程抄表操作之后,形成Excel數(shù)據(jù),然后將其導(dǎo)入收費管理模塊便可形成抄表費用[6]。對交費通知單,可通過自定義方式進行設(shè)置,并打印出來。繳費方式主要包括三種,一是現(xiàn)金交款,二是銀行托收,三是預(yù)收款。收費員在收費管理模塊中執(zhí)行“繳費”操作之后,應(yīng)收費用便會自動納入已收費用,與此同時,還可以打印出對應(yīng)的票據(jù)。對于收費管理模塊而言,其還提供了不同類型的查詢和統(tǒng)計服務(wù),常見的如當(dāng)期應(yīng)收費用之中的當(dāng)期應(yīng)收、往期欠費以及提前預(yù)收等,僅需執(zhí)行“報表統(tǒng)計”這一操作即可實現(xiàn)。

  (五)系統(tǒng)維護

  系統(tǒng)維護模塊主要包含角色管理、用戶管理、系統(tǒng)重置三大功能。角色管理功能能夠以不同角色為對象,對其名下的功能以及數(shù)據(jù)權(quán)限進行設(shè)置。用戶管理功能能夠?qū)τ脩艚巧M行定義。通過前面提到的兩種功能可以建立一個比較靈活、完善的授權(quán)機制。項目人員僅可以對所屬項目的相關(guān)信息進行操作,而不同級別的管理人員在獲得授權(quán)之后可以進行相應(yīng)操作。

  (六)設(shè)備保運信息化

  將大量設(shè)備設(shè)施相關(guān)數(shù)據(jù)錄入信息化系統(tǒng),形成一個大數(shù)據(jù)庫,系統(tǒng)根據(jù)數(shù)據(jù)生成卡片式、線性操作規(guī)程,保運人員按照設(shè)定的路線進行標(biāo)準(zhǔn)化操作,操作記錄實時傳到系統(tǒng)內(nèi),生成數(shù)據(jù)并對其進行分析,使設(shè)備設(shè)施也納入到物業(yè)的信息化管理之中。

  三、信息系統(tǒng)如何更好地應(yīng)用于物業(yè)管理

  (一)政府和行業(yè)支持

  相關(guān)政府以及行業(yè)部門應(yīng)重視信息系統(tǒng)在物業(yè)管理中的應(yīng)用,并落實到實際行動中去,組織建筑單位、研究單位以及其他相關(guān)單位制定物業(yè)管理信息系統(tǒng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確具體的實施內(nèi)容,并立足于具體情況,允許多重定位的存在,從而更好地滿足不同檔次及各類投資規(guī)模的實際需求。除此之外,政府部門還應(yīng)基于更高層次視角制定和實施配套的協(xié)調(diào)性政策法規(guī),突破行政壁壘的束縛,推動相關(guān)收費的社會化轉(zhuǎn)變,制定城市物業(yè)管理的信息化發(fā)展規(guī)劃,進一步明確物業(yè)管理信息系統(tǒng)的規(guī)模和類型,為其提供各類資源支持,從而促使信息系統(tǒng)更好地應(yīng)用于物業(yè)管理系統(tǒng),服務(wù)于現(xiàn)代智能物業(yè)社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展[7]。

  (二)開發(fā)商支持

  開發(fā)商對工程進行規(guī)劃時,便應(yīng)該充分明確住宅的市場定位,即向何種社會群體提供何種檔次的住宅,通過了解購房人在物業(yè)管理方面普遍關(guān)心的問題,確定物業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備的功能,如若缺少必要的事前調(diào)查環(huán)節(jié),就會出現(xiàn)功能過剩,或者功能不齊全的情況。與此同時,還應(yīng)立足于市場需求,對自身的投資能力進行理性分析,參考物業(yè)管理等各個方面的合理意見,邀請專業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)進行系統(tǒng)的、高效的策劃,結(jié)合項目具體的市場定位來研究其配套的信息化物業(yè)管理問題,不但要考慮項目的經(jīng)濟性、可靠性,同時還應(yīng)考慮項目的可持續(xù)發(fā)展性。住宅是一項長期工程,物業(yè)管理企業(yè)通常會為業(yè)主提供長達(dá)數(shù)十年的服務(wù)?,F(xiàn)今,科技正處于飛速發(fā)展之中,特別是信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,所以,在建設(shè)物業(yè)管理信息系統(tǒng)的過程中,應(yīng)積極地考慮技術(shù)的升級問題,如何賦予物業(yè)管理信息系統(tǒng)以理想的超前性及可拓展性,將成為開發(fā)商在和相關(guān)企業(yè)協(xié)商的過程中另一重要的議題。

  (三)健全各項規(guī)章制度

  完善的規(guī)章制度是至關(guān)重要的,這是做好小區(qū)物業(yè)管理工作的重要保障之一。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)基于物業(yè)管理信息系統(tǒng)的具體特性制定和實施配套的維護制度與保養(yǎng)制度,并嚴(yán)格落實定期檢修工作;建立并完善資料管理制度,及時對系統(tǒng)設(shè)備自動運行所涉及的資料予以整理和歸納,然后在此基礎(chǔ)上制定針對性的防范措施,做好預(yù)防工作;除此之外,物業(yè)管理企業(yè)還需要建立和完善相關(guān)工作所對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,制定和實施以崗位責(zé)任制為代表的一系列規(guī)章制度。只有建立了較完善的規(guī)章制度體系,才能使物業(yè)管理信息系統(tǒng)真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  (四)建立高素質(zhì)的物業(yè)管理隊伍

  物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)重視和做好對在職員工的培訓(xùn)工作,使他們及時了解并掌握物業(yè)管理信息系統(tǒng)的相關(guān)功能,與此同時,還應(yīng)做好新員工招聘工作,為自身源源不斷地補充新鮮血液,從而建立一支穩(wěn)定的、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的物業(yè)管理隊伍。建議物業(yè)管理企業(yè)將一些專業(yè)設(shè)備的操作、維修以及保養(yǎng)工作委托給相關(guān)專業(yè)企業(yè),從而達(dá)成節(jié)約成本,提升自身管理質(zhì)量和效率的目的[8]。

  四、結(jié)語

  總而言之,物業(yè)管理只有積極引入和應(yīng)用信息系統(tǒng),尤其是采用聯(lián)網(wǎng)管理模式對信息系統(tǒng)進行管理,才能使得各項物業(yè)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,為物業(yè)管理工作的高效開展提供有用的參考信息,方便物業(yè)管理企業(yè)及時且準(zhǔn)確地制定相關(guān)決策。與此同時,也方便了物業(yè)管理企業(yè)實時掌握自身的運營狀況,在此基礎(chǔ)上可以作出針對性的經(jīng)營決策,推動物業(yè)管理朝著現(xiàn)代化、智能化的方向不斷邁進。

  物業(yè)管理畢業(yè)論文篇二:《試談物業(yè)管理中業(yè)主歸屬感》

  業(yè)主歸屬感是影響物業(yè)服務(wù)企業(yè)進行有效物業(yè)服務(wù)的重要因素,它是指小區(qū)業(yè)主將自己居住的物業(yè)區(qū)域劃定為一種精神狀態(tài)的聚集區(qū)域,既包含對房屋、居住環(huán)境,以及物業(yè)管理的情感依戀,又帶有較濃厚的個人感情色彩。辨明業(yè)主歸屬感的影響因素,提升業(yè)主的認(rèn)同感和歸屬感,對物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供有效服務(wù)和長期業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要意義。

  一、研究基礎(chǔ)

  1.研究綜述。我們對業(yè)主歸屬感的研究主要借鑒于社區(qū)歸屬感的研究理論。城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展和社會人口流動性的加劇,不斷地沖擊著人們對居住地的依賴,淡化著“村落情感”。王思斌研究了社會流動對傳統(tǒng)文化和共同意識的沖擊。黃玉捷指出,城市居民之間的情感在變得冷漠缺乏信任。潘允康等研究了人們在傳統(tǒng)文化的影響下需要重構(gòu)社區(qū)意識和歸屬感。王銘銘指出在城鎮(zhèn)化進程中傳統(tǒng)文化力量在進行著強大的反抗。雅諾維茨等國外學(xué)者,從居民是否愿意在自己的社區(qū)長期居住,并認(rèn)可自己屬于該社區(qū),是否關(guān)心社區(qū)內(nèi)發(fā)生的事情并積極參與,搬離社區(qū)后是否會感到懷舊和回憶等方面對社區(qū)歸屬感進行了研究。本文對業(yè)主歸屬感的研究借鑒了雅諾維茨等學(xué)者的社區(qū)研究理論。

  2.數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。本文的數(shù)據(jù)來源于對業(yè)主滿意度的實證調(diào)查,調(diào)查樣本選取了山東省青島市3個具有代表性的物業(yè)管理小區(qū)(選取標(biāo)準(zhǔn)為小區(qū)規(guī)模大,物業(yè)服務(wù)公司及其服務(wù)水準(zhǔn)符合物業(yè)管理發(fā)展的趨勢),采用隨機抽樣調(diào)查的形式發(fā)放調(diào)查問卷,共發(fā)放問卷1350份,回收問卷1021份,其中有效問卷樣本987份。調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,在我們的調(diào)查樣本中,有92.8%的業(yè)主認(rèn)為和自己共同居住在一個物業(yè)區(qū)域的業(yè)主構(gòu)成了一個群體,而自己是屬于該群體的。有75.3%的業(yè)主對居住小區(qū)的事務(wù)比較關(guān)心,有71.3%的業(yè)主愿意積極參與到小區(qū)事務(wù)中。有60.6%的業(yè)主有意向長期在該小區(qū)居住,另有一部分業(yè)主具有改善住房條件的要求。在調(diào)查中,我們還了解了業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意程度,有74.3%的業(yè)主對現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)感到滿意。通過進一步分析,我們發(fā)現(xiàn)業(yè)主對居住小區(qū)的歸屬感與物業(yè)服務(wù)滿意度有很大的正相關(guān)性。

  二、業(yè)主歸屬感的因素分析

  影響業(yè)主歸屬感的因素非常多,本文根據(jù)雅諾維茨等人的研究,將相關(guān)影響因素按照特征性分為:是否認(rèn)可自己屬于“該群體”、是否愿意長期在此居住、對居住小區(qū)事務(wù)的關(guān)心程度、是否愿意積極參與小區(qū)事務(wù)。并在此基礎(chǔ)上,細(xì)化分析了“對物業(yè)服務(wù)的滿意度”“業(yè)主的社會經(jīng)濟狀況(主要指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的層級)”“業(yè)主在小區(qū)內(nèi)的社會關(guān)系”“業(yè)主對小區(qū)事務(wù)的參與度”“物業(yè)服務(wù)品牌認(rèn)可”和“物業(yè)服務(wù)收費認(rèn)可”等相關(guān)性指標(biāo)。為了方便測量,我們將“業(yè)主的社會經(jīng)濟狀況”指標(biāo)轉(zhuǎn)化為業(yè)主的受教育程度和實際收入;“業(yè)主在小區(qū)內(nèi)的社會關(guān)系”納入到業(yè)主間互動的頻率和接觸數(shù)。消減誤差比例(proportionatereductioninerror)。分析結(jié)果表明,只有“社會經(jīng)濟地位”因素并未呈現(xiàn)出顯著的統(tǒng)計學(xué)意義。在“業(yè)主群體歸屬”“意愿居住時間”“事務(wù)參與程度”三個指標(biāo)和業(yè)主歸屬感之間呈現(xiàn)明顯的正相關(guān)性。相應(yīng)的皮爾森相關(guān)系數(shù)分別為0.1816、0.1967、0.2243,同時顯著程度為0.005和0.0005。這說明,意愿居住時間越長的業(yè)主,越積極地參與社區(qū)活動,所能感受到的業(yè)主歸屬感也就越強;反之,業(yè)主歸屬感越弱。但值得注意的是,這三個指標(biāo)的相關(guān)系數(shù)不高,只是弱相關(guān)性因素。也就是說,“業(yè)主群體歸屬”“意愿居住時間”“事務(wù)參與程度”并不是影響業(yè)主歸屬感的主要因素。影響業(yè)主歸屬感的最重要因素是“社會關(guān)系程度”“物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可程度”,其中物業(yè)服務(wù)認(rèn)可涵蓋物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、物業(yè)服務(wù)品牌和物業(yè)服務(wù)收費等。皮爾森相關(guān)系數(shù)分別為0.6162和0.5901,顯著程度已經(jīng)達(dá)到了0.0005的水平。這表明在業(yè)主的小區(qū)生活中,社會關(guān)系程度是促進業(yè)主留戀的重要因素,也是一種歸屬感。同時,小區(qū)業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認(rèn)可也有著明顯的影響。業(yè)主在小區(qū)的社會關(guān)系越密切,對物業(yè)服務(wù)認(rèn)可度越高,他們的業(yè)主歸屬感也越強。根據(jù)測量結(jié)果,我們進一步對“社會關(guān)系程度”“物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可程度”進行指數(shù)回歸分析。依據(jù)業(yè)主歸屬感影響因素的回歸分析,可以構(gòu)建出回歸方程:Y=0.3114X1+0.3956X2+1.618經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化后,回歸方程為:Y=0.4101X1+0.3678X2其中,Y代表業(yè)主歸屬感,X1代表物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可程度,X2代表業(yè)主社會關(guān)系程度。通過對標(biāo)準(zhǔn)回歸方程的分析,我們發(fā)現(xiàn),上述兩個影響因素對業(yè)主歸屬感有很強的正向作用,即物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可程度和業(yè)主的社會關(guān)系程度是影響業(yè)主歸屬感的關(guān)鍵因素。也就是說,提升業(yè)主在小區(qū)的社會關(guān)系程度和業(yè)主對物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可程度,可以有效地提高業(yè)主歸屬感,對物業(yè)服務(wù)公司進行長期、有效的物業(yè)服務(wù)有較大的促進作用。

  三、物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可

  從物業(yè)管理行業(yè)在我國的發(fā)展來看,已由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。從一開始物業(yè)管理中的重點為“物”的管理,轉(zhuǎn)向為“人”的服務(wù)和“物”的管理并重,進一步轉(zhuǎn)向為“物業(yè)管理+互聯(lián)網(wǎng)”或者“互聯(lián)網(wǎng)+物業(yè)管理”。在這一轉(zhuǎn)變的過程中,“人”(業(yè)主)的因素被逐漸重視,同時在其背后不可忽視的依然是基本服務(wù)。在此次的調(diào)查研究中,我們還對物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可進行了細(xì)化調(diào)研。物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可度包含物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、物業(yè)服務(wù)品牌、物業(yè)服務(wù)收費等方面。其中物業(yè)服務(wù)質(zhì)量又包含傳統(tǒng)的“物”的管理質(zhì)量和“人”的服務(wù)質(zhì)量;物業(yè)服務(wù)品牌和口碑對帶給業(yè)主自豪感和認(rèn)同感這方面的影響較強;物業(yè)服務(wù)收費的影響相對較小,因為目前物業(yè)收費的差異化并不大(在選取的調(diào)查樣本當(dāng)中)。綜合前文分析的業(yè)主歸屬感的兩個重要影響因素——業(yè)主在小區(qū)的社會關(guān)系程度和業(yè)主對物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可程度,可以發(fā)現(xiàn),物業(yè)管理中“人”(業(yè)主)的服務(wù)愈發(fā)重要。其涵蓋的范圍包括服務(wù)態(tài)度、細(xì)節(jié)服務(wù)、人性化服務(wù)和社交服務(wù)。服務(wù)態(tài)度給業(yè)主以最直接的感受,是物業(yè)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn),各物業(yè)服務(wù)企業(yè)在該方面都很重視,并且做得也很到位,差異性不大。細(xì)節(jié)服務(wù)、人性化服務(wù)則是服務(wù)態(tài)度的進一步延伸,是物業(yè)服務(wù)的規(guī)范化和細(xì)化。社交服務(wù)是物業(yè)管理中最容易讓業(yè)主產(chǎn)生歸屬感的,其直接聯(lián)系著另外一個重要影響因素:業(yè)主在小區(qū)的社會關(guān)系程度。目前,業(yè)主在小區(qū)的社會關(guān)系更多是通過自發(fā)形成的,以鄰里關(guān)系和非官方組織的形式為主。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該主動介入到業(yè)主在小區(qū)中社交關(guān)系的形成過程中,促使其形成更和諧、更穩(wěn)定的社交關(guān)系。通過該次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),已經(jīng)有相當(dāng)一部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)開始介入到業(yè)主在小區(qū)中社交關(guān)系的形成過程中,以娛樂、愛好、運動等形式組織業(yè)主交流,促進業(yè)主間的溝通和關(guān)系建立,也有一部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過信息化的手段搭建了業(yè)主間的溝通平臺,主要以物業(yè)服務(wù)軟件中的社交功能為主。調(diào)查結(jié)果顯示,業(yè)主對進行了社交服務(wù)的物業(yè)企業(yè)的認(rèn)可度(86.5%)明顯高于未進行社交服務(wù)的物業(yè)企業(yè)的認(rèn)可度(71.3%)。

  四、結(jié)束語

  在提高業(yè)主歸屬感的因素中,最重要的兩個因素即業(yè)主在小區(qū)的社會關(guān)系程度和業(yè)主對物業(yè)服務(wù)綜合認(rèn)可程度,都是物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以主動參與和改進提升的,尤其是物業(yè)服務(wù)中的社交服務(wù),需要引起物業(yè)服務(wù)企業(yè)的重視。提升物業(yè)服務(wù)中社交服務(wù),幫助業(yè)主建立穩(wěn)定的在物業(yè)區(qū)域內(nèi)社會關(guān)系,重新構(gòu)建傳統(tǒng)的“村落情感”或“集體情感”,有助于獲得業(yè)主對物業(yè)管理區(qū)域的歸屬感。伴隨業(yè)主歸屬感的增加,物業(yè)服務(wù)公司會獲得業(yè)主更多的信任和認(rèn)可。

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