對(duì)我國(guó)證券公司經(jīng)營(yíng)模式的思考論文
對(duì)我國(guó)證券公司經(jīng)營(yíng)模式的思考論文
證券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規(guī)定設(shè)立的并經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)而成立的專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立法人地位的有限責(zé)任公司或者股份有限公司。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：對(duì)我國(guó)證券公司經(jīng)營(yíng)模式的思考相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
對(duì)我國(guó)證券公司經(jīng)營(yíng)模式的思考全文如下：
摘 要：經(jīng)營(yíng)模式是否科學(xué)是證券公司能否立足于激烈市場(chǎng)的重要依據(jù)，經(jīng)營(yíng)模式的完善是我國(guó)證券公司提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。本文通過(guò)分析我國(guó)證券公司的經(jīng)營(yíng)模式中的問(wèn)題，簡(jiǎn)述證券公司的經(jīng)營(yíng)模式的不穩(wěn)定性，分析我國(guó)證券公司在內(nèi)部運(yùn)作和外部的結(jié)構(gòu)的情況，對(duì)我國(guó)證券公司的經(jīng)營(yíng)模式的完善提出有效地措施，建立更加健康和穩(wěn)定的證券經(jīng)營(yíng)模式。
關(guān)鍵詞：證券公司 經(jīng)營(yíng)模式 思考
經(jīng)營(yíng)模式是證券公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的法寶，證券公司的經(jīng)營(yíng)模式主要指的是證券公司的交易的對(duì)象、交易的內(nèi)容、交易的模式、交易的渠道等等，證券公司的經(jīng)營(yíng)模式可以滿(mǎn)足公司在采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的調(diào)節(jié)和控制。經(jīng)營(yíng)模式是我國(guó)證券公司能夠成功經(jīng)營(yíng)的核心理念，只有當(dāng)證券公司有了合理的經(jīng)營(yíng)模式，其才能夠?qū)崿F(xiàn)不間斷的盈利，在盈利的基礎(chǔ)上壯大自己的規(guī)模，形成自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，當(dāng)證券公司能夠充分掌握和了解現(xiàn)金的經(jīng)營(yíng)模式后，才能夠使公司走向正軌，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1、我國(guó)證券公司的主要經(jīng)營(yíng)模式和存在的問(wèn)題分析
1.1、我國(guó)證券公司的主要經(jīng)營(yíng)模式
我國(guó)證券公司的主要的經(jīng)營(yíng)模式一般是通過(guò)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自己營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)來(lái)盈利的，經(jīng)營(yíng)的周期比較顯著，而且波動(dòng)比較大。從經(jīng)營(yíng)模式的角度來(lái)分析，我國(guó)證券行業(yè)的外部結(jié)構(gòu)是我國(guó)證券公司能夠獲利的主要途徑，我國(guó)證券公司是依靠經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自己營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)來(lái)獲得利潤(rùn)的，而這兩種業(yè)務(wù)與市場(chǎng)交投的活躍程度是密切相關(guān)的。我國(guó)的證券市場(chǎng)會(huì)有一定的周期性，是繁榮與低沉交替進(jìn)行的，當(dāng)證券市場(chǎng)沒(méi)有其他的業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)模式的周期性波動(dòng)。
1.2、我國(guó)證券公司主要經(jīng)營(yíng)模式存在的問(wèn)題
我國(guó)證券公司經(jīng)營(yíng)模式存在的問(wèn)題主要是外部的商業(yè)結(jié)構(gòu)具有較為明顯的周期性，證券公司的大型的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出劇烈的波動(dòng)現(xiàn)象，其波動(dòng)與股票市場(chǎng)的波動(dòng)是密切相關(guān)的，我國(guó)的證券市場(chǎng)沒(méi)有自身的業(yè)務(wù)模式。我國(guó)的財(cái)富管理模式還有待深化，低迷周期的資金管理幾乎不存在。我國(guó)證券公司自身存在行業(yè)與外界的結(jié)構(gòu)不能有機(jī)的統(tǒng)一，制約了證券公司的盈利水平，導(dǎo)致我國(guó)證券公司的經(jīng)營(yíng)模式存在不穩(wěn)定性。
2、我國(guó)證券公司經(jīng)營(yíng)模式的完善措施
2.1、我國(guó)證券公司要積極完善弱周期的經(jīng)營(yíng)模式
隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷完善和深化，證券公司的經(jīng)營(yíng)模式出現(xiàn)了擴(kuò)展的現(xiàn)象，出現(xiàn)了一批弱周期的經(jīng)營(yíng)模式，在對(duì)資金進(jìn)行管理時(shí)，是向期貨公司收取一定的費(fèi)用，直接的投資帶來(lái)的利潤(rùn)和發(fā)行上市帶來(lái)的收益不多。向期貨公司收費(fèi)中介費(fèi)的業(yè)務(wù)在一定程度上可以促進(jìn)資本市場(chǎng)的繁榮，對(duì)證券公司的經(jīng)營(yíng)模式有一定的影響，所以，證券商家都想要按照自身的經(jīng)營(yíng)模式，向弱化的周期經(jīng)營(yíng)模式擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)周期和弱周期的平衡發(fā)展。
2.2、我國(guó)證券公司要對(duì)不同的外部結(jié)構(gòu)采取不同的管理方法，積極調(diào)節(jié)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各種經(jīng)營(yíng)模式的發(fā)展
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是給投資者提供便利的交易模式，提供投資的咨詢(xún)，對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行分析，可以通過(guò)具有差異化的服務(wù)獲得一定利潤(rùn)，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的核心在于合理的控制成本實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的銷(xiāo)售，在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上要降低成本，調(diào)節(jié)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造出新的運(yùn)營(yíng)模式，建立與客戶(hù)掛鉤的模式。
投資的業(yè)務(wù)指的是證券的銷(xiāo)售和兼并等，這種方式的經(jīng)營(yíng)模式體現(xiàn)在優(yōu)秀的投研能力上，我國(guó)證券公司要提高自身的投研能力，在管理方面采取創(chuàng)新的理念，實(shí)行崗位定薪的方法，實(shí)現(xiàn)投研人員的薪水與其能力掛鉤。強(qiáng)化投行業(yè)務(wù)的發(fā)展，其經(jīng)營(yíng)模式是實(shí)現(xiàn)提供服務(wù)來(lái)收取費(fèi)用，盈利的主要因素在于要有大量的業(yè)務(wù)，要開(kāi)展交叉式的經(jīng)營(yíng)。我國(guó)證券公司要開(kāi)展投行業(yè)務(wù)，對(duì)于那些已經(jīng)占有較大市場(chǎng)規(guī)模的證券商家可以繼續(xù)保持其份額，提高公司的公關(guān)水平，強(qiáng)化資源的利用能力，積極拓展業(yè)務(wù)，對(duì)于那些規(guī)模較小的證券商家，可以進(jìn)行高投入，將大量的人才引進(jìn)，努力擴(kuò)大市場(chǎng)的份額。
2.3、我國(guó)證券公司要提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)資金的有效調(diào)控
證券公司的經(jīng)營(yíng)狀況不僅僅要受到業(yè)務(wù)開(kāi)展的影響，在很大程度上取決于公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力上，因此，我國(guó)的證券公司要加強(qiáng)資金的調(diào)動(dòng)能力，證券公司要建立抵御風(fēng)險(xiǎn)的政策，正確地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿進(jìn)行調(diào)節(jié)，有效地提升公司的盈利的可能性，確保證券公司經(jīng)營(yíng)模式的穩(wěn)定性。
3、結(jié)語(yǔ)
現(xiàn)在，我國(guó)的證券公司比較多，證券公司要制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)模式才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，我國(guó)證券公司經(jīng)營(yíng)模式存在的問(wèn)題主要是外部的商業(yè)結(jié)構(gòu)具有較為明顯的周期性，證券公司的大型的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出劇烈的波動(dòng)現(xiàn)象，因此，在制定證券公司的經(jīng)營(yíng)模式時(shí)，要積極完善弱周期的經(jīng)營(yíng)模式，我國(guó)證券公司要提高自身的投研能力，在管理方面采取創(chuàng)新的理念，實(shí)行崗位定薪的方法，實(shí)現(xiàn)投研人員的薪水與其能力掛鉤。對(duì)不同的外部結(jié)構(gòu)采取不同的管理方法，積極調(diào)節(jié)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各種經(jīng)營(yíng)模式的發(fā)展，提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)資金的有效調(diào)控，從而促進(jìn)我國(guó)各類(lèi)證券公司的發(fā)展。
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