有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)畢業(yè)論文范文
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)中最為重要的一個(gè)基本環(huán)節(jié),在經(jīng)濟(jì)管理中起著根本性的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)畢業(yè)論文，供大家參考。
有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)畢業(yè)論文范文一：事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理
摘要： 總之,事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的水平,直接反映了事業(yè)單位會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范化的發(fā)展,為提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的工作質(zhì)量發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也提高了事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的整體水平。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)在工作規(guī)范化管理的重要作用
在現(xiàn)代事業(yè)會(huì)計(jì)制度中，事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不僅是事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，也是事業(yè)單位管理體制的重要組成部分。加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，對(duì)提高行政事業(yè)單位合理化運(yùn)轉(zhuǎn)具有比較重要的作用，具體作用體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律方面會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理體現(xiàn)的作用
事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理是針對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)部門(mén)以及會(huì)計(jì)人員提出的新要求，更具體和明確的體現(xiàn)出納、會(huì)計(jì)人員及主管會(huì)計(jì)等在業(yè)務(wù)上相互制約關(guān)系。使會(huì)計(jì)監(jiān)督可以實(shí)現(xiàn)其具體的作用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理可以有效的對(duì)違紀(jì)、違法和違規(guī)行為進(jìn)行預(yù)防和控制。
(二)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理體現(xiàn)的作用
事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門(mén)提供的會(huì)計(jì)信息能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)情況。根據(jù)事業(yè)單位產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用、收入、支出以及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，針對(duì)性的為管理層的決策提供依據(jù)。在會(huì)計(jì)管理規(guī)范化的基礎(chǔ)上，使記賬憑證的內(nèi)容、各類(lèi)報(bào)表、各項(xiàng)審批程序等更規(guī)范化，從而提高財(cái)務(wù)管理效率。因此，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理起到加強(qiáng)作用。
(三)在確保會(huì)計(jì)質(zhì)量方面會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理體現(xiàn)的作用
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，通過(guò)填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存檔進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，因此，它可以有效地提高會(huì)計(jì)工作的整體效率，從而確保會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量，為管理層的決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)。不難看出，在事業(yè)單位現(xiàn)有的環(huán)境下，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高財(cái)務(wù)工作效率，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理是勢(shì)在必行的。
二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題
(一)事業(yè)單位對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)政策執(zhí)行不到位
一是有法不依。雖然《預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則相繼出臺(tái)，但個(gè)別事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門(mén)在會(huì)計(jì)核算中不規(guī)范行為導(dǎo)致法律法規(guī)形同虛設(shè)。二是理解不到位，由于對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位，部分會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平又不高，缺乏法律知識(shí),對(duì)工作中的違法行為認(rèn)識(shí)不夠。三是監(jiān)管松懈，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)和國(guó)家三個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)督主體缺乏協(xié)調(diào)與合作，難形成有效合力，違法違紀(jì)處罰力度不夠，造成一些問(wèn)題不能及時(shí)糾正。
(二)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作不夠重視
有些單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有法不依，甚至因?yàn)樵诓块T(mén)或個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)下鉆財(cái)務(wù)管理中的漏洞，少數(shù)財(cái)務(wù)人員，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，各主管部門(mén)為達(dá)到自己的目的試圖在會(huì)計(jì)核算中做手腳，編造虛假原始憑證，將不能報(bào)銷(xiāo)的項(xiàng)目合法支出，為了部門(mén)利益通過(guò)損害國(guó)家利益，為非法支出大開(kāi)方便之門(mén)。
(三)低水平的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置，人員素質(zhì)參差不齊
有些事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作量小，但財(cái)務(wù)部門(mén)人員眾多，而有的事業(yè)單位卻存在人少工作量繁重的情況。針對(duì)這樣的情況，事業(yè)單位為了提升工作效率經(jīng)常換崗，由其他專(zhuān)業(yè)人員兼職會(huì)計(jì)工作職位，導(dǎo)致個(gè)別單位會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及相關(guān)準(zhǔn)則認(rèn)識(shí)不透徹，使得財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)漏洞，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)相互推諉的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)。一些財(cái)務(wù)人員由于工作量大，疏于提升業(yè)務(wù)水平。在工作中有法不依，習(xí)慣性開(kāi)展工作的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。
三、事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的基本措施
(一)增強(qiáng)宣傳力度
針對(duì)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)普及會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)宣傳力度。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度與本單位的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的高低息息相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)者在管理實(shí)施過(guò)程中應(yīng)兼顧各方面，均衡發(fā)展，將宣傳會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)落實(shí)到行動(dòng)中。不光給財(cái)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境，并為財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提供便利條件，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人也應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，保障事業(yè)單位平穩(wěn)發(fā)展。定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)出一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員，保障我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理水平穩(wěn)定提升。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)
會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作要規(guī)范，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是關(guān)鍵。一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習(xí)研究，注重對(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育工作，有計(jì)劃的對(duì)會(huì)計(jì)崗位部分輪換。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)提高認(rèn)識(shí)，不斷提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提升，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員強(qiáng)烈的使命和責(zé)任感?？梢约訌?qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員法律法規(guī)和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，使財(cái)務(wù)人員自覺(jué)遵守行業(yè)準(zhǔn)則,建立客觀(guān)、依法、公正和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)形象。三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)人員持證上崗制度，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本技能與實(shí)際工作是息息相關(guān)的。因此,通過(guò)堅(jiān)持財(cái)務(wù)人員持證上崗制度，進(jìn)一步能加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具有法律意識(shí)，并承擔(dān)法律責(zé)任。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，新的形勢(shì)要求會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)行業(yè)并熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)前提下必須有新的思路，工作中有高度的責(zé)任感?；谑聵I(yè)單位會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)、財(cái)務(wù)人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)會(huì)計(jì)秩序。執(zhí)行會(huì)計(jì)行業(yè)法律法規(guī)的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),以確保工作的水平和質(zhì)量。在財(cái)務(wù)工作中,我們必須一絲不茍、實(shí)事求是。因此,我們需要提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,提高工作效率。
(三)完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度
在實(shí)踐中,通過(guò)完善內(nèi)部控制制度,可以提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,以確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部控制制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度,提高內(nèi)部控制水平。根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展,定期進(jìn)行審核工作，從而減少不良的會(huì)計(jì)行為，在會(huì)計(jì)核算工作，以確保數(shù)據(jù)的完整性和真實(shí)性。提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)的工作效率。事業(yè)單位在內(nèi)部建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》為準(zhǔn)則與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合,提高財(cái)務(wù)工作水平和質(zhì)量。每個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該清楚地意識(shí)到自己的責(zé)任和任務(wù)的同時(shí)明確各自的職責(zé)，財(cái)務(wù)工作才可以依照法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行。此外，我們可以同時(shí)建立責(zé)任制、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)行為規(guī)范，以確保內(nèi)部審計(jì)制度與實(shí)際財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，提高財(cái)務(wù)管理水平和工作效率。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)監(jiān)督
1.完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)及相關(guān)準(zhǔn)則體系第一是完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)及相關(guān)準(zhǔn)則體系，建設(shè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循操作性強(qiáng)、實(shí)用、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、完善其配套措施的原則，注意與相關(guān)規(guī)定的銜接，從而避免在實(shí)施中出現(xiàn)混亂。第二是加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)、上級(jí)主管部門(mén)和其他審計(jì)部門(mén)在審計(jì)檢查時(shí)，都應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及準(zhǔn)則作為衡量的依據(jù)和基本準(zhǔn)則，來(lái)監(jiān)督會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)工作中不規(guī)范的行為除責(zé)令其整改后還應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的責(zé)任。
2.加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制工作建立健全的內(nèi)部控制系統(tǒng),事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合本單位的實(shí)際情況,建立了一個(gè)嚴(yán)格可行的內(nèi)部控制制度,內(nèi)部不相容崗位的設(shè)置，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)印鑒及重要票據(jù)的使用與保管，現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬的兩級(jí)對(duì)賬，報(bào)銷(xiāo)程序的制定，專(zhuān)項(xiàng)資金的使用等都需要具體明確的規(guī)定，做到按章辦事，按程序辦事，杜絕不規(guī)范行為。繼續(xù)深化國(guó)庫(kù)集中支付、部門(mén)決算、部門(mén)預(yù)算和政府集中采購(gòu)等公共財(cái)政體制改革,規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作被逐漸關(guān)注。事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)制度便是建立規(guī)范的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容之一，它可以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)本單位的財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)糾正這些問(wèn)題，確保本單位的財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行，提升管理者的管理水平，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)本單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，為事業(yè)單位的發(fā)展保駕護(hù)航。
四、結(jié)論
總之,事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的水平,直接反映了事業(yè)單位會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范化的發(fā)展,為提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的工作質(zhì)量發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也提高了事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的整體水平。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員要提高整體素質(zhì),不斷要求會(huì)計(jì)工作人員提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，要跟上新的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，努力推動(dòng)中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)走向規(guī)范化，國(guó)際化方向發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
1、淺析社會(huì)保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)胡繼紅,鄧大松江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)2004-01-25
2、論會(huì)計(jì)政策選擇的基礎(chǔ)畢秀玲四川會(huì)計(jì)2000-03-28
有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)畢業(yè)論文范文二：行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作路徑探究
摘要： 行政事業(yè)單位要通過(guò)合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、建立單位內(nèi)部審計(jì)制度、完善單位內(nèi)控制度、強(qiáng)化外部監(jiān)督等措施，不斷規(guī)范行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，保障資產(chǎn)的完整與安全，促進(jìn)行政事業(yè)單位健康有序的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè);會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，財(cái)務(wù)人員則負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體執(zhí)行。但當(dāng)前很多行政事業(yè)單位沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，所配備的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不符合相應(yīng)崗位要求，由此出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。
(二)會(huì)計(jì)資料管理不嚴(yán)，報(bào)表數(shù)據(jù)失真
部分行政事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)資料管理不嚴(yán)，導(dǎo)致所取得的原始憑證普遍存在不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象。在報(bào)賬過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員未對(duì)原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，致使過(guò)期發(fā)票、虛假發(fā)票等不合法、不規(guī)范的原始憑證被用作報(bào)銷(xiāo)憑證;部分會(huì)計(jì)人員對(duì)業(yè)務(wù)的記錄十分混亂，填制的記賬憑證內(nèi)容不完整、不規(guī)范，甚至有的沒(méi)有按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。以上現(xiàn)象的存在，造成行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)資料管理混亂，報(bào)表數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真。
(三)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)、權(quán)限不清晰，會(huì)計(jì)監(jiān)督力度較差，并導(dǎo)致單位內(nèi)審缺乏獨(dú)立性，財(cái)務(wù)部門(mén)不能以公正客觀(guān)的立場(chǎng)去執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)。此外，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能難以履行，對(duì)存在的違法違規(guī)行為不能及時(shí)給予制止，加上行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作不被重視，財(cái)務(wù)人員普遍存在應(yīng)付了事的思想，這也使得會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能難以正常發(fā)揮。有的會(huì)計(jì)人員的工作完全聽(tīng)從單位領(lǐng)導(dǎo)安排，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督職能弱化甚至喪失。
(四)資產(chǎn)管理混亂，內(nèi)控不健全
行政事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的資產(chǎn)管理制度，只重視資產(chǎn)的采購(gòu)環(huán)節(jié)，對(duì)資產(chǎn)的管理非?；靵y，經(jīng)常出現(xiàn)采購(gòu)的資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)入賬、日常管理過(guò)程中又缺乏定期盤(pán)點(diǎn)等管理亂象，導(dǎo)致行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理不清晰、賬實(shí)不符現(xiàn)象普遍存在。部分行政事業(yè)單位缺乏內(nèi)控意識(shí)，尤其是單位的管理層只重視政績(jī)，忽視管理與內(nèi)部控制，對(duì)單位內(nèi)部控制缺乏必要的了解，甚至沒(méi)有建立相應(yīng)的獨(dú)立內(nèi)控制度。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)控僅僅是財(cái)務(wù)部的工作，不牽涉其他部門(mén)。這些都是造成行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)不規(guī)范、內(nèi)控制度難以推行的原因。
二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的完善路徑探
(一)合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
正常來(lái)講，一個(gè)合理的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要由主管會(huì)計(jì)、出納、記賬會(huì)計(jì)、稽核等崗位構(gòu)成，且出納、記賬會(huì)計(jì)、稽核這三個(gè)崗位要相互制約，不能相互兼任。在實(shí)踐中，行政事業(yè)單位的出納與記賬會(huì)計(jì)基本能實(shí)現(xiàn)分工設(shè)崗，但是稽核崗位往往缺失，甚至是由記賬會(huì)計(jì)兼任。有的單位盡管設(shè)置了稽核崗位，也有專(zhuān)人任職，但是稽核工作沒(méi)有落到實(shí)處，往往是走走過(guò)場(chǎng)，形同虛設(shè)。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度要求單位必須設(shè)置稽核崗位，且有專(zhuān)職人員任職，如果條件不允許，可由財(cái)務(wù)部門(mén)以外的員工兼任。但即便是兼職的稽核人員，也要賦予其充分的職權(quán)，使其在具體工作中牽制會(huì)計(jì)與出納的工作，實(shí)現(xiàn)相互制約。
(二)建立單位內(nèi)審制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、保障國(guó)有資產(chǎn)安全
行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)制度是為規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)單位資產(chǎn)完整與安全，確保相關(guān)法律法規(guī)及單位管理規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行而建立的一套控制管理方法。推行內(nèi)部審計(jì)制度，可有效減少行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)造假行為，確保行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的及時(shí)性、有效性、合法性，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，同時(shí)可對(duì)行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的完整性。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不合理的會(huì)計(jì)行為，對(duì)促進(jìn)行政事業(yè)單位健康持續(xù)發(fā)展意義重大。
(三)完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化外部監(jiān)督
行政事業(yè)單位要結(jié)合單位實(shí)際情況，建立完善的內(nèi)部控制制度，并將其貫徹執(zhí)行到位，以不斷推進(jìn)單位內(nèi)審工作的開(kāi)展，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)的效果。相關(guān)財(cái)政及審計(jì)機(jī)關(guān)作為行政事業(yè)單位的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其職權(quán)是對(duì)行政事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并就有關(guān)不合理、不合法行為進(jìn)行批評(píng)指正。在完善內(nèi)部控制制度的同時(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督，對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的提高及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的健康開(kāi)展具有重要作用。
三、結(jié)語(yǔ)
行政事業(yè)單位要通過(guò)合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、建立單位內(nèi)部審計(jì)制度、完善單位內(nèi)控制度、強(qiáng)化外部監(jiān)督等措施，不斷規(guī)范行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，保障資產(chǎn)的完整與安全，促進(jìn)行政事業(yè)單位健康有序的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
1、淺談如何改進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化曲紅;商場(chǎng)現(xiàn)代化2007-02-10
2、淺議政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的改革方向:權(quán)責(zé)發(fā)生制張茅上海會(huì)計(jì)2003-04-23
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