會計畢業(yè)設計論文范文
會計畢業(yè)設計論文范文
會計信息質量取決于兩個因素：一是會計信息提供者誠實守信;二是監(jiān)管者嚴格執(zhí)法。在現 實情況下，主要應當加強會計監(jiān)管，尤其要加強政府部門的會計監(jiān)管。下面是學習啦小編為大家整理的會計畢業(yè)設計論文，供大家參考。
會計畢業(yè)設計論文范文一：事業(yè)單位所屬企業(yè)會計監(jiān)管論文
摘要：綜上所述，本文主要通過對行政事業(yè)單位所屬企業(yè)的基本狀況進行介紹，并且對管理中存在的問題進行分析和探討，進而提出了相關的解決措施。
關鍵詞：事業(yè)單位;會計監(jiān)管
一、所屬企業(yè)管理中存在的諸多問題
(一)數量、規(guī)模以及分布情況等都存在著嚴重的問題
從所屬企業(yè)的資產規(guī)模上看，小型企業(yè)占據絕大多數，從企業(yè)的數量上來看，不同類型的企業(yè)加之在一起，可以達到500余家。另外，這些企業(yè)涉及到各行各業(yè)，種類繁多。因此，這些狀況都會給企業(yè)的管理帶來一定的麻煩。
(二)收入少、效益差、保值增值的能力較低
在所屬企業(yè)的生產經營中，存在著零收入的企業(yè)，形成了較為嚴重的虧損現象。另外，有300多家企業(yè)明顯沒有投資收益，而且保值增值效率較低。整體來說，所屬企業(yè)的經營狀況較差，對國民經濟的發(fā)展造成了嚴重的影響。
(三)對于所屬企業(yè)單位來說
在發(fā)展的過程中會受到多方面因素的制約，決策機制不健全，而且沒有按照相關的標準進行考核。在對這些企業(yè)進行監(jiān)管的過程中，主要以股東監(jiān)管或者是行政主管的形式。因此，這種情況就會形成企業(yè)管理政企不分或者是事企不分的現象。企業(yè)在發(fā)展的過程中自主權是至關重要的，如果進行錯誤的指導就會使得決策過長或者是無法緊跟市場的步伐。尤其在近幾年，市場競爭力不斷增強，就會給所屬企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的沖擊。
(四)管理方式和監(jiān)管力度都存在著嚴重的問題，增強了企業(yè)的經營風險
對于事業(yè)單位來說，近幾年也逐漸采取了企業(yè)管理的模式，但是，對于投資管理水平就沒有達到相關的標準?？倳霈F盲目投資或者是隨意投資的現象，因此，在對外投資中造成了一定的損失或者是投資的數量無法顯示在賬面上的現象。出現這些現象的主要原因就是對企業(yè)經營的監(jiān)督力度不夠，管理方式不合理或者是對經營風險沒有提高重視。
二、對所屬單位進行監(jiān)管的措施和建議
(一)要打牢管理基礎
重視企業(yè)的產權問題。根據國家以及地方出臺的相關管理辦法，在對企業(yè)進行監(jiān)管中需要嚴格按照相關的程序進行，其中包括對企業(yè)賬務進行清理以及進行產權登記等等。這樣才能做好企業(yè)的改革工作，有助于管理體制的建立，進而提高企業(yè)的競爭力和管理能力，提高運行效率。
(二)破解改革難點
分類穩(wěn)步推進企業(yè)改革。對所屬企業(yè)的規(guī)范工作，要按照國家關于黨政機關與所辦經濟實體脫鉤的規(guī)定以及企業(yè)改制、事業(yè)單位分類改革的相關政策，通過調整優(yōu)化、整頓規(guī)范、合并、撤銷等各種形式的改革，理順舉辦單位與所屬企業(yè)的產權關系，推動所屬企業(yè)進入市場。
(三)抓住改革關鍵
建立健全企業(yè)內控制度。必須建立規(guī)范的現代企業(yè)制度，使其走上法制化、制度化的軌道，使所屬企業(yè)真正成為各項事業(yè)發(fā)展的延伸和有益補充。
(四)激發(fā)改革活力
著力提升國有資產保值增值水平。所屬企業(yè)的改革、規(guī)范工作，要妥善處理好國家、部門、單位和企業(yè)之間的利益關系。
(五)創(chuàng)新監(jiān)管機制
改進國有資產監(jiān)管方式和手段。將傳統(tǒng)的監(jiān)管手段向信息化方式轉變。強化基礎管理，加快信息化建設，通過制度化、規(guī)范化，使防范企業(yè)財務風險和監(jiān)督財務體系緊密結合。改進監(jiān)督方式，加強內部控制和外部監(jiān)督，使內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合起來，形成合力。
三、結束語
綜上所述，本文主要通過對行政事業(yè)單位所屬企業(yè)的基本狀況進行介紹，并且對管理中存在的問題進行分析和探討，進而提出了相關的解決措施。可見，對于所屬企業(yè)進行監(jiān)督和管理已經成為行政事業(yè)單位的重要工作內容，相關的工作人員要加強重視，才能保證所屬企業(yè)的正常運營。
參考文獻
1、市場政府與會計監(jiān)管黃世忠,杜興強,張勝芳會計研究2002-12-15
2、關于上市公司會計監(jiān)管的不完全信息博弈分析姚海鑫,尹波,李正會計研究2003-05-15
會計畢業(yè)設計論文范文二：提高行政單位會計監(jiān)管水平的措施
摘要： 總而言之，在現代市場經濟快速發(fā)展以及不斷深入完善的市場機制下，傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位的會計監(jiān)管制度已經無法滿足新形勢下會計監(jiān)管的要求，會計監(jiān)管是單位會計工作的基礎環(huán)節(jié)也是決定會計工作的質量的關鍵。
關鍵詞：會計監(jiān)管;措施;行政單位
一、當前我國行政事業(yè)單位會計監(jiān)管中存在的問題
(一)監(jiān)管主體缺乏配合
《會計法》內容中有明確規(guī)定，賦予財政、審計、稅務等多個部門都可以對行政事業(yè)單位會計資料進行監(jiān)督指導的權利，在實際的工作中，經常會因為各部門的監(jiān)督審查的重點和內容的差異，出現檢查標準不能統(tǒng)一以及功能交叉混合的現象。其次，各部門之間無法建立有效的網絡信息監(jiān)管系統(tǒng)，造成社會資源以及財政資金的大量浪費，這主要管理力度不夠，管理上較為分散，多部門監(jiān)督檢查體制的權責不明，導致各監(jiān)管部門之間缺乏有效的橫向溝通，信息無法快速的在各部門間傳遞，出現信息堵塞，信息資源得不到充分利用。財政部門為改進會計監(jiān)管水平實行會計委派制度，其優(yōu)勢在于財政部門對行政事業(yè)單位會計監(jiān)管的權利有所加強，財政統(tǒng)一由會計人員統(tǒng)一管理，監(jiān)管更加直接。但會計委派工作設計到組織、編制、業(yè)務、人事和紀檢等多個部門，在現行的制度下，財政部門與這些部門仍然存在很多不協(xié)調和不配套之處，監(jiān)管效果并不是很理想。
(二)會計人員積極性不高
財政部門在實行會計委派制度后，使工作人員擺脫了原有的直接依附關系，也加強了單位會計監(jiān)管管理，工作人員可以獨立執(zhí)行監(jiān)督職權，但是監(jiān)督檢查的程序和內容過于單一，只是負責單位經濟活動進行核算、監(jiān)督以及為領導提供決策參考的工作，但是被委派的單位是一個定期輪換的工作環(huán)境，缺乏固定性，對單位的基本認識不夠，加上委派會計是監(jiān)督單位領導的，工作的特殊性極易在單位中被孤立和排擠，特別是有些會計人員在原單位有晉升的可能性，但被委派會計后的晉升機會較小，導致會計工作人員的工作積極性和主動性不高。
二、提高行政事業(yè)單位會計監(jiān)管水平的措施
(一)加強審計管理體制的建設
我國現行的審計管理體制名義上打著雙重管理的名號，其實本質上只是屬于地化管理，在這種傳統(tǒng)、不科學的管理模式下，很難確保政府審計部門能夠擺脫行政部門的干擾，實行客觀公平、獨立嚴格的執(zhí)法制度，嚴重影響了審計工作的合法性和效益性。想要改革這種政府審計歸屬地化管理的體制，必須使各級審計機關應該直接隸屬于同級的人民代表大會，才能使審計部門擺脫地方管理的束縛，把審計工作的監(jiān)督權和審查權真正的抓在手上，實行獨立、客觀公正地執(zhí)行審計職權，嚴格的查處審計問題，清除腐敗溫床凈化審計環(huán)境，同時為了維護經濟秩序還應該向有關部門提供經濟案件的有效線索，這樣才能成為真正具有權威性的經濟監(jiān)督部門，有效的實現各項改革措施的宏觀調控目標，推進依法治國的進程，從而促進我國社會市場經濟的長久健康發(fā)展。
(二)加強會計監(jiān)管的法制化建設
隨著經濟建設的快速發(fā)展，行政事業(yè)單位的經濟行業(yè)日益頻繁，很多行政事業(yè)單位受利益驅使經常出現各種違法違紀行為，而且很多濟活動沒有相應的法律制度規(guī)范，出臺的會計法律法規(guī)也不適用與現實要求，導致單位會計監(jiān)管力度并沒有增強呈現逐漸弱化趨勢，會計監(jiān)管的約束機制滯后。因此，加強行政事業(yè)會計單位的監(jiān)管，首先必須建立完善的會計監(jiān)管法制環(huán)境，要求所有的行政事業(yè)單位的監(jiān)管主體做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”。同時財政部門應該綜合各種手段，對各種違法違紀行為給予嚴厲處罰，依法處理。其他行政監(jiān)管主體也應嚴格執(zhí)法，及時反饋處理行政事業(yè)單位管理活動中的深層次問題，真正將會計監(jiān)管置于完善的法制環(huán)境中。
(三)加強對會計監(jiān)管的內部控制
雖然在實際的監(jiān)管工作中，很多單位建立了相應的內部監(jiān)管制度，但是由于單位對內部監(jiān)管的意識不強，會計人員也并沒有將制度中的明細職責認真落實，造成內部管理長期分散、失控的現象，由于行政事業(yè)支出是一種消費性支出，因此行政事業(yè)單位的負責人和會計人員首先必須加強對會計監(jiān)管的認識，做好內部監(jiān)管工作，單位負責人應該充分意識到內部監(jiān)管的重要性，明確經濟業(yè)務事項和會計事項有關人員職責的相互統(tǒng)一，相互制約，完善對重大經濟業(yè)務事項的決策內容和執(zhí)行程序，堅持財產清查制度，明確財產清查的范圍，組織程序以及清查期限。其次應該設置獨立的內部審查機構，突破傳統(tǒng)的思維方式，積極開展調查研究，在法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度下，充分發(fā)揮內部監(jiān)管作用。
總而言之，在現代市場經濟快速發(fā)展以及不斷深入完善的市場機制下，傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位的會計監(jiān)管制度已經無法滿足新形勢下會計監(jiān)管的要求，會計監(jiān)管是單位會計工作的基礎環(huán)節(jié)也是決定會計工作的質量的關鍵，行政事業(yè)單位應該重視對加強會計監(jiān)管水平的建設，堅持實事求是、與時俱進的科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮會計監(jiān)管部門的作用，加強會計人員自身綜合素質的建設，進一步提高會計監(jiān)管水平。
參考文獻
1、論會計市場失靈與政府監(jiān)管陳國輝,李長群會計研究2000-08-30
2、有效會計監(jiān)管的均衡模型吳聯(lián)生,王亞平經濟研究2003-06-05
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