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會(huì)計(jì)學(xué)論文范文會(huì)計(jì)監(jiān)管

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  會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低最終取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善程度、實(shí)施力度、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與會(huì)計(jì)監(jiān)管的嚴(yán)厲程度等等。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)學(xué)論文,供大家參考。

  會(huì)計(jì)學(xué)論文范文一:事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系創(chuàng)建

  摘要:在當(dāng)前現(xiàn)代化的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)過程當(dāng)中不僅應(yīng)當(dāng)針對(duì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行有層次性的整改,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)明確工作的指導(dǎo)原則,以更好的實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系質(zhì)量的增強(qiáng)和改進(jìn)。文章將針對(duì)這一方面的內(nèi)容展開論述,詳細(xì)的分析了當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的基本現(xiàn)狀,同時(shí)對(duì)體系建設(shè)過程當(dāng)中的基本問題等進(jìn)行了綜合性的分析,以此為基礎(chǔ)提出了后期的改進(jìn)對(duì)策,以真正意義上實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作的改革和創(chuàng)新發(fā)展,為現(xiàn)代化事業(yè)的增強(qiáng)和完善奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)條件。

  關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)監(jiān)管體系;研究分析;工作建議

  一、引言

  從當(dāng)前的實(shí)踐情況加以分析,當(dāng)前我國事業(yè)單位在建設(shè)和發(fā)展過程當(dāng)中的情況相對(duì)比較的復(fù)雜,而事業(yè)單位作為當(dāng)前的一種相當(dāng)特殊的組織機(jī)構(gòu),在實(shí)踐的工作開展過程當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的基本需求加以分析。根據(jù)相關(guān)調(diào)查分析和研究,在當(dāng)前事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理過程當(dāng)中還存在有較多的缺陷部位,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行實(shí)際的整改。在今后的工作開展過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位的基本現(xiàn)狀,制定出健全并且完善的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)措施,同時(shí)對(duì)體系和制度建設(shè)過程當(dāng)中的難點(diǎn)性問題進(jìn)行有針對(duì)性的分析,以真正意義上實(shí)現(xiàn)工作的整改,真正意義上促進(jìn)理念和制度的同步革新。

  二、當(dāng)前國內(nèi)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管過程中的主要問題

  明確當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的基本現(xiàn)狀和主要的問題,是真正意義上實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作改革和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),所以在實(shí)踐當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)此方面相關(guān)內(nèi)容的系統(tǒng)性研究。從相關(guān)管理的體制之上加以分析,事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的建設(shè)對(duì)于事業(yè)單位工作的改革有著重大的意義,從實(shí)踐之中可以發(fā)現(xiàn)雖然全面的施行政府性的監(jiān)督和管理,雖然其在權(quán)威性方面有著巨大的優(yōu)勢(shì),但是相關(guān)監(jiān)督的模式自身也存在有較多的缺陷部位。常見的諸如監(jiān)控體系的設(shè)置形同虛設(shè),相關(guān)監(jiān)督管理的部門較多但是起到的積極效應(yīng)較少,同時(shí)單位的財(cái)政部門在實(shí)踐之中對(duì)于會(huì)計(jì)行為監(jiān)督不到位,對(duì)于工作的開展也將產(chǎn)生不小的影響。在今后還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)的對(duì)上述問題進(jìn)行解決。

  (一)事業(yè)單位的外部監(jiān)督管理部門較多,但真正起到積極作用的卻很少

  在當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)過程當(dāng)中,雖然管理的部門較多,但是起到實(shí)踐性作用的卻比較少。相關(guān)機(jī)構(gòu)以及部門的建設(shè)過程當(dāng)中業(yè)務(wù)的流程還沒有得到全面的完善,所以在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作進(jìn)行過程當(dāng)中,整個(gè)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也存在有不統(tǒng)一的情況。相關(guān)事業(yè)單位為了能夠正常的開展管理工作應(yīng)當(dāng)會(huì)通過市場(chǎng)的方式進(jìn)行壓價(jià)管理。而在當(dāng)前的趨勢(shì)之下,獨(dú)立的進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)控制往往難度較大,嚴(yán)重之時(shí)甚至?xí)`背整個(gè)工作的原則。另外還需要注意的是當(dāng)前工作單位的進(jìn)行過程當(dāng)中審計(jì)工作的收費(fèi)較少,所以難以切實(shí)的保證審計(jì)活動(dòng)的質(zhì)量和效益。

  (二)事業(yè)單位內(nèi)部的所謂監(jiān)控體系形同虛設(shè)

  當(dāng)事業(yè)單位建立以后,它與政府及相關(guān)部門之間的關(guān)系就非常微妙,變得更加復(fù)雜。主管部門、財(cái)政部門、行業(yè)管理部門以及審計(jì)部門等,均對(duì)其進(jìn)行施壓,呈現(xiàn)出多層管理的態(tài)勢(shì)。但由于這些部門之間的管理沒有形成統(tǒng)一、有效的合力,而是各有各的想法和打算,因此增加了事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的難度。在這樣的情況下,事業(yè)單位內(nèi)部的監(jiān)控體系根本難以真正發(fā)揮作用,形同虛設(shè)。

  (三)財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)師行為的監(jiān)督不到位

  當(dāng)前相關(guān)行為監(jiān)督不到位的情況也相當(dāng)普遍。在實(shí)踐的過程當(dāng)中由于相關(guān)準(zhǔn)則的制定存在有異常的情況,所以對(duì)于相關(guān)工商部門和稅務(wù)部門來講,工作的順利開展難度較大。我國當(dāng)前相關(guān)職業(yè)的規(guī)范也存在有巨大的缺陷,所以在當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)之下整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督和管理效益較差,其中的影響因素和控制因素較多,而事業(yè)單位本身的一些問題常見的諸如業(yè)務(wù)的情況以及自身活動(dòng)的多樣性等,也對(duì)會(huì)計(jì)工作的開展形成了影響。

  三、改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的有效策略

  根據(jù)上文針對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)的基本現(xiàn)狀和實(shí)踐之中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)加強(qiáng)的相關(guān)內(nèi)容等進(jìn)行系統(tǒng)性的分析,可以明確工作開展過程當(dāng)中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。下文將針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)的相關(guān)措施和體系建設(shè)的難點(diǎn)等進(jìn)行綜合性的分析旨在更好的實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工作的改革和創(chuàng)新發(fā)展。

  (一)加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支管理

  在今后還應(yīng)當(dāng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行集中性的分析,對(duì)其中存在的主導(dǎo)性問題進(jìn)行綜合性的研究,以避免出現(xiàn)工作的開展受到阻礙的情況。以此為基礎(chǔ)針對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)的基本現(xiàn)狀提出有針對(duì)性的改革建議,最大程度上降低風(fēng)險(xiǎn)所帶來的不良影響,并且對(duì)今后的改革方向進(jìn)行集中性的研究。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在完善財(cái)務(wù)收支管理制度與控制體系方面多下功夫,只有這樣才能保證資金不被吞噬掉,才能實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中,總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身作用,因?yàn)槠渲鞴茇?cái)務(wù)審批和財(cái)務(wù)收支工作,各種大額的財(cái)務(wù)收支都要經(jīng)過他的審批或者簽字方可生效。因此,從某種意義上說,總會(huì)計(jì)師就是事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)的關(guān)鍵,同時(shí)也是保證事業(yè)單位的各項(xiàng)資金不被流失和浪費(fèi)的核心之所在。通過事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支管理方案的創(chuàng)新、統(tǒng)籌規(guī)劃的設(shè)計(jì)、方案的設(shè)定等,進(jìn)行全面的安排,進(jìn)而最大程度之上降低的風(fēng)險(xiǎn),最終促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支管理工作效益穩(wěn)步增強(qiáng)。另外還需要注意的是,相關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支管理工作有著一定的超前性,所以在規(guī)劃的過程之中還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的考慮和研究,在核算的基礎(chǔ)之上,選擇最為恰當(dāng)?shù)姆绞?,為現(xiàn)代化事業(yè)的增強(qiáng)和完善奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)條件。全面的貫徹執(zhí)行。

  (二)保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)管理工作的獨(dú)立性

  要對(duì)事業(yè)單位中的總會(huì)計(jì)師下屬機(jī)構(gòu)實(shí)施雙向匯報(bào)與管理制度。要實(shí)施這一策略,首先應(yīng)做的事情就是要進(jìn)一步完善總會(huì)計(jì)師的下屬機(jī)構(gòu),豐富其工作和管理內(nèi)容。一般而言,總會(huì)計(jì)師下屬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包含三個(gè)重要部門,即計(jì)劃部門(主要工作內(nèi)容在于編制和執(zhí)行事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況科學(xué)地?cái)M訂資金籌措與使用方案)、會(huì)計(jì)部門(主要工作內(nèi)容在于管理事業(yè)單位的各項(xiàng)資金、物資收支,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督與財(cái)務(wù)分析)、審計(jì)部門(要工作內(nèi)容在于監(jiān)督事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況以及事業(yè)單位中的各項(xiàng)國有資產(chǎn)使用、保值以及增值情況)。當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理建設(shè)和發(fā)展的基本目標(biāo)是為了更好的實(shí)現(xiàn)工作的建設(shè),更好的促進(jìn)相關(guān)事業(yè)的改革。需要注意的是,當(dāng)前事業(yè)單位和相關(guān)系統(tǒng)的發(fā)展,不應(yīng)當(dāng)僅僅的追求利潤的最大化,而應(yīng)當(dāng)全面的追求整個(gè)事業(yè)單位效益的最大化,實(shí)現(xiàn)整個(gè)發(fā)展價(jià)值的最大化。所以,在今后的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作之中還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有針對(duì)性的、有部署性的、全面的改進(jìn),同時(shí)對(duì)體系建設(shè)過程當(dāng)中的基本問題等進(jìn)行綜合性的分析,更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)其中財(cái)務(wù)目標(biāo)的控制和監(jiān)督管理,真正意義上促進(jìn)整個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展,制定出健全的工作方向,為各項(xiàng)政策的落實(shí)奠定堅(jiān)守基礎(chǔ)。

  (三)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)控體系內(nèi)部應(yīng)當(dāng)相互制約

  首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)控體系內(nèi)部工作環(huán)節(jié)的分析,全面的結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展過程之中的文化理念、核心價(jià)值觀以及內(nèi)部外部環(huán)境等等,充分的結(jié)合事業(yè)單位的各方面競(jìng)爭(zhēng)壓力以及管理經(jīng)營的哲學(xué)體系等等,更好的分析其中的變量以及影響因素,以更好的建設(shè)出現(xiàn)代化的事業(yè)單位內(nèi)部控制體系政策制度。首先應(yīng)當(dāng)全面的遵循全面性的原則,在實(shí)踐之中應(yīng)當(dāng)逐步的強(qiáng)調(diào)內(nèi)部的控制和整個(gè)決策的發(fā)展,并且嚴(yán)格的遵循執(zhí)行以及監(jiān)督的效應(yīng),更好的實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的建設(shè)與發(fā)展。此外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)重要性原則的分析,在實(shí)現(xiàn)全面控制的基礎(chǔ)之上。事業(yè)單位的管理者和經(jīng)營者還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部相關(guān)機(jī)構(gòu)的分配和完善,加強(qiáng)整體性的控制和管理,并且重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)其中相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面的完善,使得事業(yè)單位的建設(shè)效益和發(fā)展的績效可以得到同步性的增強(qiáng)。最后還應(yīng)當(dāng)全面的遵循成本效益的工作原則,在實(shí)踐之中加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位運(yùn)行管理各方面成本的控制和管理,并且加強(qiáng)其中各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)人員的參與程度,最終充分的結(jié)合事業(yè)單位的工作現(xiàn)狀,真正意義上促進(jìn)理念和制度的同步革新。使得事業(yè)單位的建設(shè)與發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)全面的增強(qiáng)。在當(dāng)前工作的制度背景之下會(huì)計(jì)內(nèi)控控制是一個(gè)相當(dāng)關(guān)鍵并且常規(guī)性的工作,是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作之中的核心內(nèi)容。不斷的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部相互制約制度的健全,不僅可以全面的增強(qiáng)財(cái)務(wù)資金的利用效益,同時(shí)還可以不斷的實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和控制管理方式的強(qiáng)化,合理的避免出現(xiàn)營私舞弊以及貪污受賄等情況的出現(xiàn),為單位的生存和長久性的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以在當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的引導(dǎo)之下還應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部相互制約制度的基本現(xiàn)狀和基本的工作趨勢(shì)進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),加強(qiáng)對(duì)工作的歸納和分析,同時(shí)探討在當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)之上不斷實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)控完善的相關(guān)方案改良,最終穩(wěn)步的促進(jìn)內(nèi)部相互制約制度的改革,實(shí)現(xiàn)工作的良性發(fā)展,促進(jìn)單位長久性的經(jīng)營和健康的發(fā)展。嚴(yán)格的按照既定的要求和規(guī)章制度,不斷的實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為的完善和改進(jìn),并且嚴(yán)格的依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立起相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制管理中心,明確的規(guī)定權(quán)利和義務(wù)范圍,增強(qiáng)行為準(zhǔn)則的規(guī)范化處理,不斷的實(shí)現(xiàn)對(duì)操作流程的完善和健全,并且以此為基礎(chǔ)建立起相對(duì)應(yīng)的規(guī)章和行為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)整個(gè)過程的操作和管理,如果出現(xiàn)有違規(guī)的情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行依法的處理。針對(duì)其中存在的不良情況進(jìn)行依法的處理,同時(shí)對(duì)體系和制度建設(shè)過程當(dāng)中的難點(diǎn)性問題進(jìn)行有針對(duì)性的分析,避免出現(xiàn)不良操作的現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)問題的解決方式和改革的途徑等進(jìn)行綜合性的研究,進(jìn)而以此為基礎(chǔ)營造出一種良好的工作環(huán)境,真正意義上發(fā)揮出相關(guān)工作的效益和價(jià)值。

  四、結(jié)語

  總的來講實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的健全發(fā)展是當(dāng)前單位工作的重點(diǎn)同時(shí)也是難點(diǎn),正如上文所闡述到的,從當(dāng)前的實(shí)踐情況加以分析,當(dāng)前我國事業(yè)單位在建設(shè)和發(fā)展過程當(dāng)中的情況相對(duì)比較的復(fù)雜,綜上所述,根據(jù)對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代化的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)基本現(xiàn)狀和實(shí)踐之中應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)改革的相關(guān)層面內(nèi)容等進(jìn)行系統(tǒng)性的分析,可以明確工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)??偟膩碇v增強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)意義重大,所以應(yīng)當(dāng)加以高度的重視和系統(tǒng)性的分析。

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  會(huì)計(jì)學(xué)論文范文二:我國會(huì)計(jì)監(jiān)管存在的問題及對(duì)策

  摘要: 加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管工作才能確保會(huì)計(jì)工作有序開展下去,是不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要依據(jù),只有在相應(yīng)的體系的建設(shè)之下,才可以確保我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷優(yōu)化和完善,才能為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供更加完善的服務(wù)。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)監(jiān)管;問題及對(duì)策

  一、我國會(huì)計(jì)監(jiān)管存在的問題

  (一)內(nèi)部監(jiān)管薄弱、監(jiān)管主體素質(zhì)較低

  在目前的發(fā)展過程中,國內(nèi)很多企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作的重視程度太弱,導(dǎo)致了這些部門會(huì)計(jì)管理工作的嚴(yán)重失誤,使得企業(yè)運(yùn)營成本增加,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得不到合理的利用,例如,內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善一些公司部門為了眼前的利益,忽視工作制度綱領(lǐng)性文件,改賬,做假賬,一些工作人員的自我監(jiān)督意識(shí)薄弱,法律意識(shí)淡薄,在日常的會(huì)計(jì)工作中忽視自身的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理部門的整體素質(zhì)不高。在改革開放不斷發(fā)展進(jìn)步、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高的當(dāng)下,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中該項(xiàng)工作開展的效果也日益低下,相關(guān)工作者要負(fù)責(zé)為政府部門、企業(yè)上層管理人員、金融部門等提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息與管理需求、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)的責(zé)任,他們的業(yè)務(wù)能力、工作技能會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展以及整個(gè)社會(huì)的會(huì)計(jì)管理工作產(chǎn)生重要的影響。因此,會(huì)計(jì)工作者要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)。

  (二)單位內(nèi)部控制制度不健全

  為了保證企業(yè)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展,必須要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的有效控制。處理好企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中的一系列問題,特別是在制度管理工作中,一些專門崗位設(shè)置以及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整與管理問題等都需要進(jìn)一步的考慮,在需要的情況下可以做好準(zhǔn)備工作,防止會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中貪贓枉法,徇私舞弊。

  二、完善我國會(huì)計(jì)市場(chǎng)監(jiān)管的對(duì)策

  (一)健全會(huì)計(jì)信息管制的法律體系

  第一,促進(jìn)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的進(jìn)一步完善。根據(jù)全國范圍內(nèi)《會(huì)計(jì)法》的進(jìn)一步完善應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作效率的不斷提高,不斷提高《會(huì)計(jì)法》的可實(shí)施性,以確?!稌?huì)計(jì)法》中各個(gè)規(guī)章條列的進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí),促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的進(jìn)一步完善,以推動(dòng)企業(yè)多元化發(fā)展。第二,加強(qiáng)主體的監(jiān)管力度。確定監(jiān)督管理的范圍與權(quán)限,加大懲罰與補(bǔ)償力度,對(duì)于那些違法行為給以嚴(yán)厲的打擊與懲罰,確保各項(xiàng)管理活動(dòng)有具體的法律規(guī)范制度可以依賴。

  (二)改變監(jiān)管模式與監(jiān)管思路

  加強(qiáng)行政干涉的力度,只有這樣才能進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)監(jiān)管工作的效果,才能維護(hù)投資者的合法權(quán)益,同時(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)市場(chǎng)上的秩序。政府在具體的監(jiān)督管理工作中應(yīng)該加強(qiáng)自身管理的作用,注重各項(xiàng)管理活動(dòng)的時(shí)效性與目的性,從確定一個(gè)明確的管理路線,制定一個(gè)全面的管理方案,對(duì)于各個(gè)部門的相關(guān)責(zé)任義務(wù)進(jìn)行明確的劃分。為企業(yè)管理工作的有效開展提供具體的依據(jù),在這一發(fā)展趨勢(shì)之中,政府應(yīng)該給予一定的政策以及經(jīng)濟(jì)上的扶持。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的進(jìn)程中,國有控股權(quán)的份額在不斷地減少,這一點(diǎn)有利于為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的投資者,從我國加入世貿(mào)組織以后,世界化經(jīng)濟(jì)大潮對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了同樣的影響,所以必須要調(diào)整管理理念,在維護(hù)市場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)原則之上,確定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步前進(jìn)。

  (三)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度

  根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制制度的管理。相關(guān)的機(jī)構(gòu)部門應(yīng)該將“內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督”作為主要的控制點(diǎn),在發(fā)展的過程中形成一個(gè)專門的獨(dú)具特色的發(fā)展體系。對(duì)于項(xiàng)目活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行有效的管理與控制。

  三、結(jié)束語

  加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管工作才能確保會(huì)計(jì)工作有序開展下去,是不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要依據(jù),只有在相應(yīng)的體系的建設(shè)之下,才可以確保我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷優(yōu)化和完善,才能為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供更加完善的服務(wù)。

  參考文獻(xiàn)

  1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的專業(yè)能力影響公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量嗎?——基于中國上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專項(xiàng)調(diào)查的實(shí)證研究邱昱芳;賈寧;吳少凡;會(huì)計(jì)研究2011-04-15

  2、高等院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革研究楊敏;財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版)2008-07-15

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會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低最終取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善程度、實(shí)施力度、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與會(huì)計(jì)監(jiān)管的嚴(yán)厲程度等等。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)學(xué)論文,供大家參考。 會(huì)計(jì)學(xué)論文范文一:事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系創(chuàng)建 摘要:在當(dāng)前現(xiàn)代化的事
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