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工商管理畢業(yè)論文范文模板

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工商管理與我國經濟環(huán)境一同在飛速發(fā)展,當前社會如何能夠將工商管理的效率發(fā)揮到最大化是工商管理部門必須要思考和研究的重要問題。下面是學習啦小編為大家整理的工商管理大專畢業(yè)論文,供大家參考。

工商管理畢業(yè)論文范文

▼▼目錄▼▼
《工商管理人才培養(yǎng)模式探究》
《試談工商管理對經濟發(fā)展的促進作用》
《企業(yè)工商管理的優(yōu)化與改進路徑》
《淺談工商管理與經濟發(fā)展間的關系》
《芻議工商管理與當前經濟的關系》

工商管理大專畢業(yè)論文范文篇一:《工商管理人才培養(yǎng)模式探究》

摘要:隨著經濟社會的發(fā)展,人才競爭越來越激烈,針對工商管理方面的人才,社會的要求和標準也越來越高。本文將從我國工商管理體制的現狀和工商管理人才培養(yǎng)存在的問題出發(fā),對于工商管理人才培養(yǎng)模式進行探究,包括轉變辦學理念、設置科學的課程體系以及增加實踐教學。以此來創(chuàng)新工商管理人才的培養(yǎng)模式,提高工商管理人才的質量和就業(yè)競爭力。

關鍵詞:工商管理 人才培養(yǎng) 現狀與問題

我國的工商管理體制存在很多的不足,包括工商管理專業(yè)人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏統(tǒng)一管理等問題,嚴重影響了工商管理人才的培養(yǎng),本文重點從工商管理人才培養(yǎng)過程中出現的問題以及具體的人才培養(yǎng)模式進行探究,進而提高工商管理人才的社會競爭力。

一、我國工商管理的現狀

到目前為止,我國工商管理體制中存在諸多問題,包括:缺乏統(tǒng)一管理,在我國某些地方,工商管理機關采用一法兩制的制度,對外嚴格、對內寬容,嚴重破壞了我國工商管理體制的整體性;工商管理制度不完善,不能有效的發(fā)揮工商管理部門的作用;工商管理人才缺乏,主要是工商管理中高級的人才缺乏。

二、工商管理人才培養(yǎng)存在的問題

工商管理人才培養(yǎng)存在很多問題,包括:辦學理念脫離現實、課程設置不合理以及實踐能力差。具體表現在以下幾個方面:

1.辦學理念脫離現實。

現階段,對工商管理人才的培養(yǎng),存在辦學理念脫離現實的問題。諸多的高校針對工商管理專業(yè),都是采用模版化的形式,沒有自己的辦學特色,都是千篇一律的教學。對于工商管理專業(yè),很多家長和學生都存在錯誤的觀點,認為工商管理專業(yè)是培養(yǎng)社會管理人才的,但是校方并沒有說明真實的辦學理念,隨著社會人才競爭越來越激烈,工商管理專業(yè)的學生畢業(yè)后大多的工作崗位在企業(yè)的中層或者基層工作,導致很多學生的自我認知不準確。

2.課程設置不合理。

工商管理作為一級學科,下面的二級學科包括會計、市場營銷以及人力資源。在實際的教學過程中,由于工商管理專業(yè)與會計專業(yè)、市場營銷專業(yè)、人力資源專業(yè)在課程的安排上存在重疊的部分,導致了針對工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)只注重表面,學生無法學習到專業(yè)的知識,缺乏專業(yè)的工商管理專業(yè)能力,在畢業(yè)后的社會競爭中處于劣勢。針對工商管理的課程設置,學校多注重理論知識的教學,而缺少實踐能力的培養(yǎng),并且在課程安排上的表面化教學,缺少對工商管理課程的重點教學,課程設置上缺乏專業(yè)性。與此同時,針對工商管理課程和課時的設置都太高。學校在針對工商管理專業(yè)的培養(yǎng)上,課程設置多達40多門課,3500多課時,雖然現在縮減到了2600課時,但是工商管理課程的課程并沒有減少。

3.實踐能力差。

在工商管理的教學過程中,學校的實習和實踐培養(yǎng)很少,實踐教學板塊不足,導致了學生很少接觸社會的機會,缺乏專業(yè)的實踐能力,妨礙了針對工商管理人才的培養(yǎng)。目前國內工商管理的老師普遍缺乏社會經驗,教學內容不能與時俱進,采用傳統(tǒng)的教學方式培養(yǎng)學生,導致學生與社會實踐脫節(jié)更加嚴重。并且在實際的調查過程中,我們發(fā)現企業(yè)需要從頭培養(yǎng)工商管理專業(yè)的員工,他們的實踐能力很差,基本的辦公操作技能也不具備,并且大部分工商管理專業(yè)的員工都缺乏創(chuàng)新,缺少主見。隨著社會就業(yè)競爭的加劇,企業(yè)的用工需求越來越高,并且需要上崗就能直接操作的員工。對于工商管理的人才培養(yǎng),會讓這部分學生缺乏就業(yè)的競爭力。

三、工商管理人才培養(yǎng)

要解決工商管理人才培養(yǎng)過程中存在的辦學理念脫離現實、課程設置不合理以及實踐能力差的問題,需要提高對工商管理人才的培養(yǎng)水平,采取的具體措施如下:

1.轉變辦學理念。

學校的辦學理念不科學,會造成工商管理人才培養(yǎng)定位的不準確,會導致很多問題的發(fā)生。因此,針對工商管理人才的培養(yǎng),需要在實際教學中,明確工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目的和具體的做法。并且校方對于工商管理人才培養(yǎng)方法的制定上要面向社會的需求,立足于工商管理行業(yè)的發(fā)展方向,以學生的就業(yè)為基礎進行轉變辦學理念,與時俱進,設置合理的工商管理人才培養(yǎng)目標,每個學校根據自身發(fā)展的情況,設置個性化、有特色的發(fā)展目標,培養(yǎng)全方位的工商管理人才。只有這樣才能樹立正確的辦學理念,增強學生對社會的適應能力,提高學生畢業(yè)的就業(yè)競爭力,同時促進工商管理專業(yè)的發(fā)展。

2.設置科學的課程體系。

在工商管理的課程設置上,以就業(yè)為目的設置課程內容,注重教學的實用性和特色教學,加大工商管理的專業(yè)技能培訓,并且實行學生的多樣化的人才培養(yǎng),學生可以針對其他專業(yè)進行跨專業(yè)的選修。并且在課程設置上注重互動式教學,增加工商管理教學的趣味性,通過工商管理新聞發(fā)布會等形式,運用互動式教學提高學生的學習興趣,在實際的教學過程中,一方面要加強專業(yè)知識的培養(yǎng),另一方面也要注重學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),具體包括:案例式教學,通過案例分析,更加實際生動的講解所教的課程;互動教學,采用教師和學生都主動授課的形式,讓學生主動提出問題,帶動學生積極思考所學的課程內容;情景模擬教學,課堂現場模擬有關工商管理課程的活動,增加互動性;研討式教學,即開展討論會等形式。與此同時,適當的減少專業(yè)課的比重,增加一些人文社會相關的課程;對工商管理的具體課程,要根據社會發(fā)展的需要精選必修課,增加學生對社會的適應性;同時也要采用靈活多樣的方式進行教學,提高工商管理課程的教學效果。

3.增加實踐教學。

針對工商管理的人才培養(yǎng),要注重實踐教學,在實際的教學過程中,加大課程的實踐教學內容和教學方式,具體內容如下:增加教學實踐的環(huán)節(jié)。在原有課程的基礎上,增加工商管理實踐操作的課程,例如實踐課和模擬大賽等形式。建立工商管理專業(yè)的教學基地。根據學校針對工商管理專業(yè)的教學內容和要求建立實習基地,并采用靈活實習的方式,學生根據自己的興趣選擇自己喜歡的實習方向,并配有專業(yè)老師進行實習指導,工商管理專業(yè)的實習期應在半年以上,實習基地和學校達成長期合作,通過專業(yè)的實習,提高工商管理專業(yè)的專業(yè)能力,增強社會的適應性,提高畢業(yè)的就業(yè)競爭力。建立學校工商管理專業(yè)的實驗室。通過建立實驗室,加大工商管理專業(yè)學生的實際操作能力和實驗水平,并在實際的教學過程中,加大實驗教學的課程力度和課程內容,不要形同虛設、資源浪費。工商管理專業(yè)的實驗室是學生理論知識和實踐操作緊密聯系的場所,工商管理專業(yè)的學生可以將課堂上所學到的理論知識,通過做實驗的形式,加深理解和鞏固。與此同時,學校應該鼓勵更多的學生參加實驗大賽,讓工商管理專業(yè)的學生在實驗大賽中磨練自己,進一步提高自己的專業(yè)知識和實際操作能力。改善工商管理教學的師資力量。工商管理教學的老師要經常去企業(yè)進行學習,提高自身的實踐能力,將自己的課程與時俱進的傳授給學生。提高教師的實踐操作能力是培養(yǎng)工商管理人才的基礎和前提條件。只有這樣,才會促進工商管理專業(yè)人才的進一步提升,才不會誤人子弟。與此同時,學校也要和校外著名的企業(yè)家合作,經常聘請他們到學校授課或開講座,同時也可以聘請他們擔任學校的實踐導師,提高工商管理學生的實踐動手操作能力和水平。綜上所述,現階段工商管理體制存在專業(yè)人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏統(tǒng)一管理等問題,也就造成了工商管理在人才培養(yǎng)方面,存在的辦學理念脫離現實、課程設置不合理以及實踐能力差等問題。為了在激烈的市場競爭中有自己的一席之地,針對工商管理的人才培養(yǎng)需要采取積極的措施,提高工商管理人才的質量和創(chuàng)新能力,本文針對工商管理專業(yè)探討其人才培養(yǎng)的模式,具體包括:轉變辦學理念、設置科學的課程體系以及增加實踐教學。

參考文獻:

[1]楊娜曼,曹文獻,周啟良.產業(yè)轉移與地方高校管理類專業(yè)人才培養(yǎng)新論[J].中國人才.2013年06期.

[2]薛敏.淺談我國工商管理人才培養(yǎng)中存在的問題與改善的措施[J].現代經濟信息.2013年13期.

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工商管理大專畢業(yè)論文范文篇二:《試談工商管理對經濟發(fā)展的促進作用》

隨著時代的發(fā)展和社會進步,我國已經由計劃經濟成功轉型到了以市場經濟為主體的經濟發(fā)展形態(tài),同時,由于我國綜合實力的發(fā)展,與全球各國家的經濟交往大大加強。因此,為迎接機遇,應對挑戰(zhàn),應從經濟健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的角度,對其促進作用的可行性進行分析。

1概述

改革開放30多年來的成就表明了這條道路的正確性,同時也說明了市場經濟對于一個國家經濟發(fā)展的重要性。伴隨我國市場經濟的不斷發(fā)展,從整體上已經突顯了工商管理作為職能部門所起到的重要作用,隨著市場經濟的日益完善與擴大,其地位越來越顯著。因此,要想更好地理解這一職能部門對于我國經濟發(fā)展的整體作用,應對其有一個深入的理解?;緝热菖c職能主要體現在市場監(jiān)管這一方面,但其監(jiān)管并非是獨立的行為,可以說,工商管理是市場經濟正常運行的裁判官、把關人、責任人和監(jiān)督員。從不同的角度出發(fā)認識,便有了不同的身份,也說明了其地位的重要性,以及其可能發(fā)揮的有效作用。另一方面,工商管理部門相當于一個協調機構,類似于一個中介和一個橋梁,不但需要監(jiān)管市場,還需要適當的參與各種經濟活動、社會管理、公共服務等,從而發(fā)揮作為社會公共職能的一面。以我國為例,其部門常設有辦公廳、法規(guī)司、反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法局、消費者權益保護局、市場規(guī)范管理司、企業(yè)注冊局、外商投資企業(yè)注冊局等。應該注意的是,不同的經濟體制對于工商管理要求也不盡相同,它在我國的重要性是十分顯著。

2特征分析

工商管理的主要特征或特點具體表現在以下幾個方面:一是與其他政府部門間的差異性。首先從目標上看,工商管理面向市場,最終目的是促進市場經濟的健康發(fā)展;其次,專項資金缺乏、項目空缺,以市場為核心,并以營造公平的市場發(fā)展環(huán)境為職能;第三,與其他部門間的區(qū)別,表現在它更多的屬于經濟體的良性發(fā)展表現。從監(jiān)管方面來分析,工商管理的特點集中體現在監(jiān)督手段的豐富性上,其方式是行政處罰與行政管理二者相結合,以公眾或市場輿論進行輔助性監(jiān)督等,利用法律手段,更為細致地進行強有力的執(zhí)法,制裁也相當嚴格,其職能得到了更大的擴充與發(fā)展,是促進市場良性發(fā)展的有效助推器。從監(jiān)督范圍來分析,伴隨市場經濟的完善與發(fā)展,工商管理也變得更加成熟,以監(jiān)督范圍為例,其擴展也十分迅速,一方面進行有形的監(jiān)管,另一方面也創(chuàng)出了無形監(jiān)管,即一方面利用明確的規(guī)定進行各種條件的審核與監(jiān)管,另一方面也懂得如何利用市場中的淘汰規(guī)律來進行一系列的監(jiān)督,增加了其中的合理性與科學性。從消費者的角度來分析,工商管理的不斷完善與發(fā)展更好的使消費群體得到了突顯,這也是由于近些年來我國的經濟發(fā)展方式及經濟政策的影響所致,但總的來看其趨勢更加有利于市場主體因素的維護,與消費者的關系拉得越來越近,對于消費者的各項權益與權利的維護與促進也起到了推動作用。因為從市場角度來看,其構成包括生產者與消費者,因此,工商管理更著重于全面發(fā)展,對于兩方面的監(jiān)督、管理和引導都有所加強。

3促進作用

我國是社會主義國家,在整體的國家建設與發(fā)展過程中,大多是自己探索規(guī)律。就工商管理部門來講,其基本職能,即“經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”。由于職能的轉變與健全,也對我國經濟發(fā)展起了很大的促進作用,以下進行具體分析。

3.1促進經濟全局發(fā)展與持續(xù)發(fā)展

在經濟發(fā)展方面,其作用非常直接,隨著工商管理部門職能的轉變與水平的提高,以及工作積極性與主動性的提升,對我國的經濟全局發(fā)展與持續(xù)發(fā)展起到了明顯的促進作用。其具體表現在,一是加強了多方協作,使執(zhí)法部門與企業(yè)兩者間的關系由一種管理與監(jiān)督變成一種更為良性的合作關系。二是由于行政管理機制的完善,在競爭方面也使自由與公平原則逐漸突顯,尤其是在服務式監(jiān)管方面,化解了不少矛盾,已經由靜態(tài)的市場內服務,變成了各種動態(tài)服務。三是在管理水平方面,更多的吸取了現代化的管理方法,并從政治和經濟角度展開了對于市場的研究及對工商管理方法的探索,比如,在改革開放30年來,對于個體工商的發(fā)展與整體促進以及監(jiān)督或服務,都明顯體現出了工商管理在這一方面的成績。四是在執(zhí)行方面,做到有法可依,由于近年來的市場發(fā)展暴露出來很多問題,國家相關部門也提出了更為妥善的法律條文與規(guī)定,并對各種經濟性的違規(guī)與投機行為更為關注,因此,工商管理在這一方面有法可依,而且由于我國經濟發(fā)展的集中熱潮,使得更多的角度偏向于消費者的權益與利益,然而,并沒有對企業(yè)造成損失,而是更好的運用法律武器對市場違法現象進行干預,從而強有力的保證了市場的秩序與整個的經濟穩(wěn)定有序發(fā)展。以人民群眾最為關心的食品安全問題為例,2013年4月工商部門不但加強了對食品的安全管理,且從各方面展開了調查與嚴格處理,對于人們的生活質量進行了更為直接的關注與服務,而且為市場發(fā)展與經濟健康穩(wěn)定發(fā)展起到了更為有效的作用。

3.2促進經濟流通體制的改革

從我國的經濟發(fā)展經驗來分析,漸漸的政企分離成為常態(tài),且由于改革的同時更加注重開放這一因素,一方面是外來經濟體的增多與刺激,一方面是國內的經濟體數量的增長與整體實力的增強,而且由于市場中更為自由與公平,工商管理的力度更合乎公正,因而,大多企業(yè)的發(fā)展迅速,同時,對于市場競爭機制的建立與完善也漸漸趨于正常化,在這一方面來看,工商管理功不可沒,因此可以說,工商管理的有效施實更加有力地促進了經濟流通體制的改革,更好的激活了我國經濟向更好更快的方向發(fā)展。具體來講,它有以下三大優(yōu)勢:一是使企業(yè)利益得到了獨立化發(fā)展;二是增強結合、合并、合作等共同發(fā)展方向;三是沖破了傳統(tǒng)經營方式,增加了多樣性、靈活性。總的來看,這一趨勢還在日益增強,而且在未來對于我國經濟的發(fā)展也將起到更大的促進作用。

3.3促進企業(yè)的改革和有機協作

2008年我國的工商管理方面取得了較大進步,因為它以法律的形式更為明確的規(guī)定了對于企業(yè)、個體工商戶的管理,且對于各種基礎信息,如登記注冊、商標注冊以及其他可能促進企業(yè)發(fā)展的服務與指導都進行了說明,由此看來,工商管理職能的轉變與完善化在很大程度上有效的促進了各個經濟體的發(fā)展,且對于經濟體的改革與協調或促進其發(fā)展都有著重要貢獻。比如上面所說的政企分離,又如對于農業(yè)、電信、教育等等加強引導的同時,還注重對于生產落后地區(qū)或資金匱乏企業(yè)的指導與支持,再如對于個體工商戶的管理也在不斷的使其從單一的發(fā)展趨向于多樣、多元化發(fā)展。

3.4促進消費者合法權益的保護

首先,是國家相關法律的出臺為其提供了強大依據;其次,其職能的轉變或明確化,更加強了對消費群體的重視。第三,具體的實施方法能有效促進對消費者合法權益的保護。一是依法辦事,積極行使職權,保證市場秩序正?;瑢Ω鞣N因消費所產生的糾紛及違法商業(yè)活動進行依法處理,二是增加法律知識的宣傳與普及,促使消費者拿起法律武器去維護自身的權利與權益,三是履行自身的監(jiān)督職能,使各種非法活動在強有力的監(jiān)管之下得到暴露并予以處治,使各種可能存在的非法活動得到一定扼制,提升我國市場經濟的正常發(fā)展,體現市場方面的公正、公平、公開等原則;工商管理不僅僅牽涉到的是社會關系中的經濟行為,它對于我國整體的和諧建設目標也是一個重要的促進因素,因此,應正確認識工商管理對于我國經濟發(fā)展的促進作用,也應該看到經濟活動對于社會整體生活的影響,更重要的是更好地理解工商管理對社會發(fā)展起到的促進作用。

4結語

現代化的轉型成功意味著我國在經濟發(fā)展方面不得不以現代化管理方式為基礎。探討工商管理對經濟發(fā)展的促進作用,即是探討其背后的市場健康運行對我國經濟發(fā)展的影響。所以,應正確認識它的促進作用,并通過一些手段來加強這種作用,運用工商管理手段達到更好的市場調控。

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工商管理大專畢業(yè)論文范文篇三:《企業(yè)工商管理的優(yōu)化與改進路徑》

我國企業(yè)的工商管理,是企業(yè)能夠在經濟市場發(fā)展的重要手段,工商管理發(fā)揮出的職能作用,可以提高企業(yè)的經濟競爭能力,讓企業(yè)提高經濟收益,并且能夠在競爭激烈的情況下,讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展。而目前我國企業(yè)的工商管理制度不完善,在管理的過程中還有一些問題,所以導致在企業(yè)的發(fā)展中沒有發(fā)揮更大的作用。而只有了解企業(yè)的工商管理的現狀,才能針對這些問題提出解決辦法,從而讓企業(yè)的工商管理能夠發(fā)揮更大的作用,讓企業(yè)在經濟社會中生存。

一、企業(yè)工商管理的概述

我國企業(yè)在發(fā)展的過程中,不僅要重視企業(yè)的經濟實力,還要重視企業(yè)的人才資源,更重要的就是要重視對企業(yè)所有資源的統(tǒng)籌和管理。而企業(yè)的工商管理,就是把企業(yè)的所有涉及到項目,以及技術質量,和企業(yè)的財務等進行合理的調配,讓企業(yè)在有限的資源和管理中,提高企業(yè)的工作效率,讓企業(yè)的實力得到進一步的提升。同時工商管理還會為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略,這關系到企業(yè)未來的發(fā)展,以及生存時間。

二、企業(yè)工商管理的現狀

1.企業(yè)工商管理中企業(yè)經營模式的適應性不強

目前我國企業(yè)的工商管理還存在一些問題,首要的問題就是管理模式的適應性不強。在經濟社會快速發(fā)展的時期,企業(yè)現有的工商管理模式,不能很快的適應經濟市場的變化。所以,當企業(yè)在進行投資和管理的時候,就會導致投資和收益不成正比,企業(yè)在生產管理的過程中,工商管理的適應性不強,也會導致企業(yè)的產品不符合市場的要求。

2.企業(yè)工商管理目標不明確

企業(yè)進行工商管理,是需要有工商管理對企業(yè)去誒來的發(fā)展,一個企業(yè)的各個部門之間進行統(tǒng)籌管理,這樣可以整合企業(yè)的資源,提高企業(yè)的實力。但是由于目前企業(yè)的工商管理目標并不明確,所以導致企業(yè)的發(fā)展目標也不明確,最終導致企業(yè)的實力不斷的下降,從而導致企業(yè)在缺乏明確目標管理的基礎上,經濟收益不斷的下降。

3.企業(yè)發(fā)展模式存在的問題

每一個企業(yè)都是獨立的,都具有自己的特性和發(fā)展方向,盲足的學習某些成功企業(yè)的管理模式,會導致企業(yè)市區(qū)自己的發(fā)展目標和方向,從而導致企業(yè)的管理出現混亂,進一步導致企業(yè)發(fā)展出現問題。所以,目前我國的企業(yè)的工商管理模式是存在問題的。不能按照自己企業(yè)的特點來制定相應的發(fā)展模式,阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。

4.品牌化意識在企業(yè)沒有得到重視

企業(yè)想要在經濟市場中生存和發(fā)展,就要走出屬于自己的道路,要創(chuàng)造屬于企業(yè)獨有的品牌。但是現在很多企業(yè)的品牌意識并不強烈,所以生產或是創(chuàng)造出的產品在設計上,沒有獨特明顯的標志,與其它產品相似度寄到,品牌被模糊化了。所以企業(yè)沒有主打的,能夠在市場占據地位的產品,就會影響企業(yè)的經濟發(fā)展。

三、企業(yè)工商管理優(yōu)化和改進路徑

1.企業(yè)工商管理向國際化趨勢發(fā)展

我國企業(yè)的工商管理制度和方式,是自從我國加入WTO之后看來只重視的,但是由于缺乏經驗,所以在管理上仍然有欠缺。而為了能夠與世界接軌,一定要把企業(yè)的工商管理向國家化發(fā)展,不斷的提高企業(yè)的知名度,創(chuàng)造屬于自己企業(yè)的獨有的文化和管理模式,并且是最先進的管理模式,一定可以提高企業(yè)的實力。

2.加強我國工商管理的監(jiān)管制度

我國工商管理監(jiān)管制度不夠完善,仍然存在一些問題?,F在經濟社會會快速的發(fā)展,工商管理監(jiān)管制度也要符合社會的發(fā)展需求,所以,加強工商管理的監(jiān)管制度,是為企業(yè)實行有效的懲罰和獎勵制度提供證據。這樣可以讓企業(yè)在管理的過程中,可以有理有據的進行管理,這樣才能保證企業(yè)在發(fā)展的過程中更加的順利。

3.企業(yè)工商管理應注重培養(yǎng)專業(yè)的管理人才

企業(yè)的制度完善,也需要工作人員來執(zhí)行。因此,企業(yè)的發(fā)展離不開人才。而人才的管理和培養(yǎng),也是工商管理的重要內容和環(huán)節(jié)。企業(yè)對人才的培養(yǎng),應該落實到實處,對每一個層次的工作人員,進行不同曾讀的培訓,并且有些優(yōu)秀的管理人員,需要有針對性的培訓學習,只有掌握了優(yōu)秀的人才,才能讓人才為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻,這樣才能增強企業(yè)的競爭實力。

四、結束語

我國加入WTO以后,經濟市場快速發(fā)展,但同時也為我國的企業(yè)帶來了巨大的競爭力。需要不斷的提高我國的企業(yè)的實力,才能在經濟市場中生存和發(fā)展。而工商管理正是提高我國企業(yè)實力的管理策略。所以,為了增強企業(yè)的競爭實力,就要加強企業(yè)的工商管理,所以要改變現有的工商管理的現狀,完善工商管理的職能和管理的制度。所以,企業(yè)的工商管理需要進行優(yōu)化,是我國企業(yè)在經濟實市場生存和發(fā)展必然改變的環(huán)節(jié)。

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工商管理大專畢業(yè)論文范文篇四:《淺談工商管理與經濟發(fā)展間的關系》

【摘要】工商管理是經濟社會中的一個重要產物,能夠協調經濟活動的各方面關系,帶來經濟環(huán)境的凈化,從而更好的促進經濟的發(fā)展。同時,經濟的發(fā)展也能夠對工商管理產生相應的促進作用,促使工商管理進行相應的體制和結構調整,從而更好的為經濟活動服務。

【關鍵詞】工商管理 經濟發(fā)展 促進作用

隨著我國經濟發(fā)展步伐的加快,對經濟體制的改革需求也增大了。工商管理是社會管理中的一個重要方面,對于規(guī)范經濟行為具有十分重要的意義。在經濟一體化的進程中,我國的經濟發(fā)展面臨了全新的挑戰(zhàn),不斷規(guī)范工商管理能夠更好保證經濟的長期發(fā)展。在新的發(fā)展時期下,工商管理以往的發(fā)展模式已經不能很好的適應現代社會的要求,經濟發(fā)展對于工商管理的影響也越來越大,工商管理制度的不斷完善也能夠反過來促進經濟的長期穩(wěn)定發(fā)展。

一、工商管理的職能概述

工商管理是在市場經濟體制不斷成熟過程中發(fā)展出來的,對于社會的經濟管理具有多方面的意義。對于工商管理工作的正確定義是促使其更好的發(fā)揮職能的重要前提,同時也能夠從中不斷擴充工商管理的內涵基礎。

(一)規(guī)范市場經濟行為

工商管理是社會主義市場經濟運轉過程中規(guī)章制度的一個監(jiān)督和執(zhí)行過程,對于保證整個市場經濟行為的健康有序具有重要作用。在我國與世界各國之間的經濟來往越來越頻繁的過程中,建立健全的法律規(guī)范以及系統(tǒng)體制是維持整個市場穩(wěn)定的基石。在我國的現實發(fā)展過程中,國家的宏觀調控能夠對經濟活動進行集中的指引,調節(jié)企業(yè)在追逐自身利益與社會利益之間的平衡,將企業(yè)的行為限定在合理以及科學的范圍之內,從而確保經濟社會的長久穩(wěn)定發(fā)展。

(二)調整經濟發(fā)展措施

工商管理行為還表現在對經濟相關發(fā)展措施的調整過程中。市場環(huán)境是在不斷變更的,原有的體制和管理過程并不能很好的適應于現有的發(fā)展需求,經濟發(fā)展措施的不斷調整是保證市場經濟持續(xù)發(fā)展的重要前提。企業(yè)是工商管理的重要方面,加快對企業(yè)資源的優(yōu)勢資源整合,幫助企業(yè)及時的了解發(fā)展困境,遏制企業(yè)在進行商品生產和交易過程中的不良風氣,從而為消費者提供規(guī)范化的商品服務,也為就業(yè)者提供更好的就業(yè)環(huán)境。通過公平競爭機制的建立,讓企業(yè)在市場環(huán)境中不斷對自身的發(fā)展戰(zhàn)略進行調整,保證技術以及理念的創(chuàng)新,從而達到促進經濟發(fā)展的目的。

二、我國工商管理的發(fā)展歷程

我國的市場經濟體制由于市場環(huán)境的變化發(fā)生了不斷改變,這也導致了服務于經濟活動的工商管理的變化,這種變化具有多方面的特征:

(一)管理范圍擴大化

經濟的繁榮促進了企業(yè)類型以及規(guī)范的擴大,同時也促進了工商管理的范圍擴大。在最初的只是針對私有企業(yè)以及集貿市場的管理和檢查過程,工商管理已經發(fā)展出了“六道檢查”,建立了相應的價格標準管理,其管理范圍在不斷擴大,職能也呈擴大化的趨勢,這是建立規(guī)范的市場經濟發(fā)展體現的需要。

(二)管理系統(tǒng)規(guī)范化

工商管理的相關部門和系統(tǒng)也在逐步走向規(guī)范化的道路。單一的管理監(jiān)督已經不能滿足龐大的市場管理需求,一支有組織、有紀律以及有完善管理流程的管理隊伍是促進新時期下的工商管理工作更好進行的基本要求,同時為了滿足國家宏觀調控的需求,規(guī)范化的管理體系也是必須的。

(三)管理方式多樣化

管理理念和方式隨著社會觀念等的不斷進步在發(fā)生改變,管理不再是一種單一的行政方式,而是包括了行政、經濟、法律以及思想政治教育等各方面的內容,管理方式上的多樣化的。對于市場經濟行為的規(guī)范和處罰也實現了多樣化的管理方式,促進市場經濟長遠目標的達成。

三、工商管理對經濟發(fā)展的積極作用

工商管理在經濟發(fā)展中的作用是多方面的,工商管理行為的貫徹落實,以及相關工商管理制度的規(guī)范化建立,都是保證市場經濟更好發(fā)展的前提。工商管理在具體的操作過程中,能夠對經濟發(fā)展起到以下幾個方面的作用:

(一)工商管理穩(wěn)定經濟發(fā)展格局

工商管理能夠促使企業(yè)與相關執(zhí)法部門之間的積極合作,改善雙方的工作方式,從而促進我國穩(wěn)定經濟格局的建立和發(fā)展。工商管理在發(fā)揮自身行政職能的同時,應該明確其管理范圍和管理方法,加強市場的監(jiān)管以及執(zhí)法過程,建設起一個健康積極的市場競爭環(huán)境。經濟發(fā)展是國家發(fā)展的命脈,決定了一個國家的實力和國際地位,在工商管理的過程中,也應該牢牢把握經濟發(fā)展的這一原則,將最大化的社會經濟利益追求作為管理中的首要任務,拋離狹隘的管理理念,對人民的切身利益要進行保護,同時也注重企業(yè)的商品權益,打擊經濟活動中的違法行為,從而保障經濟格局的穩(wěn)定。

(二)工商管理保障企業(yè)主體地位

工商管理在經濟的持續(xù)深入大改革過程中,能夠加強流通體制方面的改革。一些大型的行業(yè)集團在地區(qū)跨度以及行業(yè)延伸上都較大,企業(yè)之間的自主交流容易產生障礙,企業(yè)的利益導向不再明確,從而出現強制關系的發(fā)生,通過政企分開能夠有效地避免這種地方政策束縛的發(fā)生。在工商管理過程中,能夠根據企業(yè)綜合商業(yè)模式,將各種形式下的企業(yè)經濟聯系發(fā)展成為一個自主的系統(tǒng)。工商管理的通過這種干預性的引導來進行企業(yè)發(fā)展的輔助,提高企業(yè)的生產效率,確保企業(yè)發(fā)展過程中的主體地位,促進其更快更好的發(fā)展。

(三)工商管理保護消費者的利益

工商管理能夠提供給消費者維護自身權益的合法途徑,規(guī)范企業(yè)的經濟行為,讓消費者在進行商品消費過程中能夠享受到應有的品質。工商管理部門應該深入開展公益性的法律講桌,加強民眾的法律觀念和意識,建立消費者保衛(wèi)自身權益的合法途徑,明確消費者的需求,發(fā)揮大眾的監(jiān)督功能,從而引導企業(yè)的發(fā)展走向規(guī)范、高效的現代化道路。

四、經濟發(fā)展對工商管理的新要求

工商管理與經濟發(fā)展的關系是相輔相成、互相促進的,經濟發(fā)展提供給了工商管理的基本前提和基礎。經濟活動的規(guī)范需要相應的管理過程,市場范圍在擴大,法律法規(guī)不斷健全,為工商管理提供了良好的物質基礎。在經濟發(fā)展的新時期下,工商管理更是具有了新的發(fā)展內涵和要求。

(一)經濟發(fā)展的快速提升工商管理的內涵

經濟在不斷向前發(fā)展,從而促進了人類社會各行各業(yè)的繁榮,也帶來了各個方面面貌的改變,其中對于工商管理的內涵基礎也有了相應的提升。市場經濟的有序進行,改革的平穩(wěn)推進,都是在相應管理制度的保證下,工商管理能夠不斷優(yōu)化市場環(huán)境,凈化風氣,調節(jié)產業(yè)結構。在經濟的快速發(fā)展中,對于工商管理的效率也提出了更高要求。

(二)經濟發(fā)展規(guī)范工商管理體制

經濟發(fā)展的步伐不斷加快,同時也帶動了相關體制的不斷規(guī)范化。在工商管理過程中,相關體制的完善能夠更好的為經濟發(fā)展來服務,體制的改革和健全,能夠改正原有體制中的缺陷。

(三)經濟發(fā)展帶來工商管理的新格局

工商管理在原有的格局發(fā)展過程中,是適用于原有的經濟發(fā)展狀態(tài)的,對于新興的市場環(huán)境和發(fā)展狀態(tài)沒有很好的契合,從而使得工商管理與經濟發(fā)展的推動作用降低,影響工商管理應有行政職能的發(fā)揮。

五、總結

工商管理對于企業(yè)的長足發(fā)展以及經濟結構的不斷完整具有重大意義,相關的工商管理部門需要對管理職能以及結構設置進行更好的調整才能適應于現代化社會的發(fā)展。工商管理能夠帶來良好的企業(yè)競爭環(huán)境,規(guī)范企業(yè)行為,保護消費者合法權益,建立良好的社會主義市場經濟秩序。在新的市場環(huán)境下,對于工商管理有了更多方面的要求,提升了工商管理的內涵,規(guī)范了工商管理的體制,也帶來了工商管理的新格局。經濟發(fā)展與工商管理具有相互促進的作用,只有不斷加快經濟發(fā)展的腳步,不斷規(guī)范工商管理,才能促進我國社會更快更好的發(fā)展。

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[3]莊文勝.論工商管理如何促進經濟的發(fā)展[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2011,(08)

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工商管理大專畢業(yè)論文范文篇五:《芻議工商管理與當前經濟的關系》

摘 要:本文指出工商管理是經濟發(fā)展的產物,分析了工商管理與經濟發(fā)展是相輔相成的關系,工商管理的發(fā)展離不開經濟的推動,剖析工商管理與知識經濟的內在關系,提出要通過經濟發(fā)展能夠推動工商管理的完善。

知識改變命運很好的詮釋了當今社會發(fā)展的步伐。取代以往的體力勞動,知識已經發(fā)揮著越來越重要的作用,因為如今是知識經濟時代。知識經濟,顧名思義,就是通過自身所有的知識或者說是通過智力勞動的付出,能夠帶來收益的經濟手段。

工商管理是經濟發(fā)展的產物

應當說工商管理是經濟發(fā)展的產物,其產生有著深厚的歷史根源??梢宰匪莸脚`社會和封建社會時期,當我們具體探究工商企業(yè)管理機構的出現原因,主要有以下原因:首先,私有經濟亟需發(fā)展;其次,私有者利益急需得到保護,所以在這種情況下,必須有一種機構對市場經濟的具體活動進行有效的控制,并且使得整個市場體制更加健全和完善。這樣看來,市場經濟的產品商品化決定著這個專業(yè)的產生,也是最基本的原因。所以說,工商管理專業(yè)的建構過程就是市場經濟的發(fā)展過程,兩者相輔相成,彼此依附,共同發(fā)展。

市場經濟發(fā)展的過程與工商管理的形成軌跡步調一致

我們都知道市場經濟并不是渾然天成的,從最初的 以物易物 階段到如今相對完善的市場經濟,經歷了一個漫長的發(fā)展過程。作為宏觀調控的重要補充,市場經濟在資源配置方面起著不可替代的重要作用。我們來分析一下普通的經濟市場,可以發(fā)現有以下特征:該領域的涉及方面越來越廣,并且方式形態(tài)各異,政策制度不斷健全,整體系統(tǒng)趨向完善,顧客加強了自我利益的保護,這一切現實情況,對于我國工商管理專業(yè)的發(fā)展做了鋪墊,使得整個專業(yè)體制不斷完善,加強了自我的提高。除此之外,在這個探索的過程中,整個市場體制更加的科學,更有層次性,因為工商管理和市場經濟是相輔相成的,彼此依賴,在探索的過程中實現了雙贏。

工商管理的發(fā)展離不開經濟的推動

偉大的無產階級革命家馬克思為人類留下了寶貴的財富,他有關經濟方面的理論,至今仍影響深遠。生產力決定生產關系,那么只有適應生產力發(fā)展的生產關系才是合理的生產關系。在資本主義時期,商品經濟的各種主體,都有兩面性。他們相輔相成的同時,又有自己的具體特征。這些活動的參與者通過彼此的交流和聯系實現利益交換,在這個過程中存在摩擦是不可避免的。

工商管理與知識經濟的內在關系

在如今這個知識經濟時代,只有充分發(fā)揮 知識 的力量,才能使一個民族興盛不衰,使國家在國際競爭中利于不敗之地。一個國家要想在國際中占有重要地位,關鍵因素就是人才。引導他們創(chuàng)造能力和意識的挖掘和形成。由于工商管理這個專業(yè)在我國是新興專業(yè),并且發(fā)展速度很快,日新月異。當今社會經濟迅速發(fā)展,各種形式隨著時間不斷的轉化,隨意說它的含義更有深層意義。在這種情況下,要想實現這方面的人才培養(yǎng),難度很大。

理論結合實際是永恒不變的真理,在知識經濟時代更是需要這種理念的支持,摒棄以往 死讀書 的尷尬境況,不僅要學習相關的理論知識,另外也要對其他方面的社會圖書進行涉獵。當今社會,知識經濟快速發(fā)展,要想成為一名優(yōu)秀的工商管理人員,必須要具備系統(tǒng)的知識和框架結構,并且要深入研究。除此之外,還要學習各方面的科學知識來提高自己,鞏固先進的設備文化基礎。讓自己具備一種能力,使得專業(yè)知識與其他各種知識相互融合。

進一步研究知識深度,在學習基本科學知識的同時,還要把原有知識與新學知識深度融合,舉一反三,提高自己的創(chuàng)造力。

經濟發(fā)展能夠推動工商管理的完善

在上文已經闡述過生產力和生產關系的相互作用,在此不再贅述,這也正是馬克思主義的基本觀點。人類經歷了很長時間的演變,從一開始的自然經濟狀態(tài)下,商品經濟還不復存在,直到進入封建經濟和資本主義經濟時,商品經濟才活躍了起來,并在交易的活動中,經濟主體都存在著相互依存、獨立的情況,但是每個經濟主體代表和追求的利益不一樣,這很容易引發(fā)相互之間的矛盾。第一,每個個體從自私的角度出發(fā),都會考慮怎么讓自己獲利最大,這很可能會損壞他人和集體甚至國家的利益,針對這種不正確的觀念,應該及時作出引導,但是個體的力量是有限的,再加上市場的手段也是力不從心,不盡人意,市場的弊端還是存在的。這時就需要工商部門的管理,在其管理范圍內有效地運用其手段和政策措施進行協調和監(jiān)督。

第二,單個經濟主體以謀求自身的最大化經濟利益為目的,加之在其相互間的交易活動之中所獲取的經濟利益差異,會促使激烈的市場競爭,會直接導致市場經濟的活動中出現更加激烈的矛盾,甚至激發(fā)新矛盾的出現。這就需要工商管理部門對實際市場的現有情況加以考慮,以建立和維護有序、公平和開放的競爭型經濟市場為目標,科學、合理地管理和干預各個利益主體進行的交易活動。最后,我們將范圍擴大到世界市場領域當中來,世界性的市場是國家和國家之間的進行交易活動。但是和個體經濟一樣也有自己的利益需要。對商品市場經濟的和諧穩(wěn)定發(fā)展造成沖擊的因素主要表現在:外匯制度、傾銷以及資本流動貿易的限制。所以工商管理要擴大、提高,解決和協調國際貿易中的矛盾和在交易過程中出現的問題,才能對世界經濟的穩(wěn)定發(fā)展,以及交易的公平性、交往秩序的和諧性進行更好地維護。

如今的中國已經不再是那個落后的國家,信息技術和知識經濟在經濟中所占的比例越來越高,這也對工商管理部門提出了更高的要求,需要審時度勢,對自身職能根據實際情況進行再次分配和整合。這不僅推動了企業(yè)自身的發(fā)展,還使得工商管理部門有了創(chuàng)新意識,加快了管理的步伐。為此,我們在促進企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和健康性,使經濟建設發(fā)展更快的同時,就需要工商行政管理機構職能的發(fā)揮的力度最大化。總而言之,工商管理的產生離不開經濟的發(fā)展,但是經濟的進一步發(fā)展也依賴于工商管理的管制,二者是相互依存的同向增長關系,所以工商管理的完善對經濟的發(fā)展起著不可或缺的作用。

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工商管理與我國經濟環(huán)境一同在飛速發(fā)展,當前社會如何能夠將工商管理的效率發(fā)揮到最大化是工商管理部門必須要思考和研究的重要問題。下面是學習啦小編為大家整理的工商管理大專畢業(yè)論文,供大家參考。
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