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有關(guān)新聞傳播論文

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有關(guān)新聞傳播論文

  新聞傳播具有社會管理功能,這是由新聞傳播的構(gòu)成要素及其所具有的社會性質(zhì)決定的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)新聞傳播論文,供大家參考。

  有關(guān)新聞傳播論文范文一:高職新聞傳播校企合作問題分析

  摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,傳統(tǒng)的新聞學(xué)教育面臨著與人才市場需求錯位的困境,高職類網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)應(yīng)運而生,校企合作人才培養(yǎng)尚處于起步階段,已然面臨業(yè)界用人有偏好、人才吸納容量有限、合作經(jīng)濟(jì)效益不明顯等問題。本文結(jié)合廣州城建職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)的辦學(xué)實踐,提出專業(yè)共建完善培養(yǎng)方案、注重拓展崗位能力培養(yǎng)、實施“引進(jìn)來走出去”策略等應(yīng)對措施,旨在與同業(yè)共勉,攜手為培養(yǎng)全媒體時代所需的復(fù)合型高技能人才貢獻(xiàn)力量。

  關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播;校企合作;專業(yè)共建;高職實踐教學(xué)

  調(diào)查顯示,“新媒體專業(yè)”居美國大學(xué)新興十大熱門專業(yè)之首,培養(yǎng)泛媒體寬口徑的復(fù)合型新聞傳播人才成為時代的需求,網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)是在此需求熱潮下催生的“互聯(lián)網(wǎng)+媒體”新興專業(yè)。如何搭建科學(xué)有效的人才培養(yǎng)模式?校企合作共建專業(yè)無疑是一條捷徑。教育部出臺的《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》明確指出,推進(jìn)行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程,不斷完善校企協(xié)同育人平臺。但不少新聞傳播專業(yè)的校企合作往往只是“看上去很美”,存在雙方權(quán)責(zé)不明、難以實現(xiàn)雙贏等現(xiàn)實問題。本文以廣州城建職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“城建”)網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)為例,對這一高職新興專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)的問題及對策做一些探討。

  一、高職網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)存在的問題

  1.用人單位普遍認(rèn)為高職教育重實操輕理論,畢業(yè)生職業(yè)成長性嚴(yán)重不足。高職教育以培養(yǎng)技能型人才見長,相比本科生,高職生有著實操能力的明顯優(yōu)勢,但理論素養(yǎng)有提升空間。暑期城建教師下企業(yè)實踐調(diào)查中,不少企業(yè)人事負(fù)責(zé)人指出,寧可花時間培訓(xùn)動手能力暫時遜色的本科生,也不愿聘用后勁發(fā)展明顯不足的??粕?。廣州橙果廣告有限公司副總經(jīng)理張曦表示,高職生很快就能適應(yīng)工作崗位的初步要求,但職業(yè)成長性明顯不如本科生。北京優(yōu)思行廣告公司運營總監(jiān)潘智剛也指出,??粕肼殐扇赀€只能做一線員工,本科生適應(yīng)半年后則多數(shù)可勝任傳播項目經(jīng)理等職務(wù)。至于專業(yè)核心采編崗位,用人單位很多限定為本科學(xué)歷及以上,新華社等大型媒體集團(tuán)更是要求研究生學(xué)歷及以上。

  2.傳統(tǒng)媒體用人需求遞減,新興企業(yè)容量有限,校企合作短期難以實現(xiàn)規(guī)?;?。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)媒介對傳統(tǒng)媒體的沖擊顯而易見。2014年,《新聞晚報》悄然???,“澎湃新聞”橫空出世,新舊交替,標(biāo)志著紙媒的沒落;報紙廣告收入連續(xù)4年下降,2014年降幅更達(dá)15%,網(wǎng)絡(luò)廣告收入首次超過電視廣告。傳統(tǒng)媒體用人需求銳減,甚至有報業(yè)集團(tuán)出臺政策鼓勵員工停薪留職創(chuàng)業(yè);即便是在重點本科院校,近幾年傳媒集團(tuán)規(guī)模招聘已愈發(fā)鮮見。新媒體公司發(fā)展迅猛,但絕大多數(shù)為中小微企業(yè),業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛但存在較大的不確定性,人才容量有限?;谏鲜銮闆r,校企合作短期內(nèi)難以實現(xiàn)規(guī)模化人才對接,高職院校工科類常用的訂單式培養(yǎng)模式的借鑒意義相對有限。

  3.相關(guān)政策機(jī)制不健全,校企合作多重社會責(zé)任輕經(jīng)濟(jì)效益。“產(chǎn)教融合、校企合作”是當(dāng)前我國加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)與發(fā)展的核心問題之一,從《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號)《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》到《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2014]19號)《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成[2015]6號),“鼓勵行業(yè)參與職業(yè)教育,發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)主體作用”均是重要內(nèi)容,但宏觀指導(dǎo)政策多,具體配套執(zhí)行措施少。更為關(guān)鍵的問題還在于企業(yè)需要在激烈市場競爭中求得生存發(fā)展,勢必首先追逐生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)利益的最大化,一旦校企合作與追求利益出現(xiàn)矛盾時,其積極性和主動性勢必會受到影響。不同于高職工科專業(yè)與企業(yè)已經(jīng)建成的“相互依存”關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)的項目考核標(biāo)準(zhǔn)不確定因素較多,客戶滿意度的主觀性相對較強(qiáng),校企合作更多建立在私人情感聯(lián)絡(luò)和企業(yè)社會責(zé)任感的基礎(chǔ)上,多贏產(chǎn)教融合模式亟待挖掘探索。

  二、高職網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)的對策思考

  1.成立專業(yè)共建委員會,討論完善人才培養(yǎng)方案。相比本科教學(xué),職業(yè)教育的最大優(yōu)勢之一,就是將企業(yè)用人需求與專業(yè)課程對接,注重學(xué)生實際操作能力,并聘請企業(yè)專家或員工進(jìn)入校園教授學(xué)生技能,有效減少學(xué)生工作后的磨合適應(yīng)期。作為城建的新增專業(yè),網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)前期做了充分的市場調(diào)查后制定出人才培養(yǎng)方案,強(qiáng)調(diào)以工作過程為導(dǎo)向進(jìn)行專業(yè)課程教學(xué),不把學(xué)習(xí)簡單理解為教師到學(xué)生的知識傳遞,而視為學(xué)生主動建構(gòu)的過程。成立了專業(yè)共建委員會,邀請廣州橙果、北京優(yōu)思行、天適櫻花園、從化方道科技等業(yè)界人士來校商討,完善修改人才培養(yǎng)方案。根據(jù)崗位能力需求,加入網(wǎng)絡(luò)傳播實務(wù)等理論性課程,將市場調(diào)研課程改為針對性強(qiáng)的受眾分析;針對現(xiàn)有傳播類人才缺乏營銷管理意識的反饋,增加市場營銷、項目管理類課程。之后的專業(yè)建設(shè)過程中,學(xué)校充分發(fā)揮專業(yè)共建委員會的作用,定期召開會議,加強(qiáng)與政企行的溝通、聯(lián)系與合作,加強(qiáng)緊密型合作企業(yè)建設(shè),力爭實現(xiàn)多贏。企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)挖掘潛在的優(yōu)秀人才并定向培養(yǎng),提高市場競爭力;教師可以擁有貼近市場的新鮮案例,提升教學(xué)水平;學(xué)生可獲得提前實踐學(xué)習(xí)的機(jī)會,做好就業(yè)準(zhǔn)備;學(xué)校則可以建立校企合作的交流平臺,與時俱進(jìn)發(fā)展壯大。

  2.立足采編核心崗位,校企合作不拘一格納企業(yè)。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)的產(chǎn)教融合資源相當(dāng)豐富,尤其是學(xué)校所在的文化傳播產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛的珠三角區(qū)域,相關(guān)企事業(yè)單位的人才需求旺盛,專業(yè)發(fā)展將立足采編核心崗位,延伸拓展崗位,“不拘一格納企業(yè)”,與更多類型企業(yè)進(jìn)行合作。專業(yè)培養(yǎng)的人才就業(yè)前景廣闊,主要方向有四:一是網(wǎng)絡(luò)信息采編崗位,二是新興的互聯(lián)網(wǎng)整合營銷服務(wù)公司,三是致力于搭載“互聯(lián)網(wǎng)+”的傳統(tǒng)企業(yè),四是政府政務(wù)信息編輯發(fā)布與平臺建設(shè)管理。不管是努力轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)媒體,還是蓬勃發(fā)展的新媒體公司,抑或是正在建設(shè)的服務(wù)型政務(wù)機(jī)構(gòu),以及力推“互聯(lián)網(wǎng)+”的傳統(tǒng)企業(yè),都可以成為網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)的校企合作對象。目前城建網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)已和數(shù)家互聯(lián)網(wǎng)整合營銷公司達(dá)成了合作協(xié)議,也和天適集團(tuán)等的傳統(tǒng)公司進(jìn)行了合作,更多類型的校企合作正在洽談中。

  3.建立靈活有效的激勵機(jī)制,“引進(jìn)來走出去”構(gòu)建應(yīng)用特色實踐教學(xué)體系。2015年3月,教育部職成司司長葛道凱舉行微訪談時透露,教育部正在研究制定促進(jìn)校企合作有關(guān)激勵政策,健全政府補(bǔ)貼、購買服務(wù)、基金獎勵、捐資激勵等制度,鼓勵行業(yè)企業(yè)通過獨資、合資、合作等形式舉辦或參與舉辦職教,以促進(jìn)校企合作,提高企業(yè)積極性。廣東省教育廳近幾年則推出高職院校高層次技能型人才吸引計劃,鼓勵高職院校引進(jìn)一批高層次專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任兼職教師,提升師資隊伍水平,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。城建學(xué)院也建立了靈活有效的校企合作激勵機(jī)制,堅持互惠互利的原則,不斷探索更新合作方式,實現(xiàn)資源整合的效益最大化,力爭使合作走向縱深化和常態(tài)化。在相關(guān)政策的指導(dǎo)下,網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播專業(yè)結(jié)合自身特色與企業(yè)需求,實施“引進(jìn)來走出去”的校企合作策略,有兩層含義:一是引進(jìn)來自傳媒、企業(yè)的人才擔(dān)任專業(yè)核心課程的教師,通過到企業(yè)掛職實踐、技術(shù)服務(wù)激勵等機(jī)制讓教師走出去提升實踐能力;二是引進(jìn)企業(yè)真實項目用于教學(xué)實踐,帶學(xué)生走出去參與企業(yè)項目執(zhí)行,注重教育成果培育和優(yōu)秀人才培養(yǎng)。目前專業(yè)以校企合作為基石,構(gòu)建應(yīng)用特色實踐教學(xué)體系,初步建成一支職稱學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的雙師型師資隊伍,邀請企業(yè)業(yè)務(wù)骨干來校舉行座談會,幫助學(xué)生提前認(rèn)識職場進(jìn)行針對性學(xué)習(xí);立足實訓(xùn)室平臺,建成分工合理、權(quán)責(zé)明確、執(zhí)行力強(qiáng)的新聞宣傳隊伍,承接了2015從化區(qū)旅游小姐微女神大賽的全程報道工作,取得了良好效果。

  參考文獻(xiàn):

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  [5]張真弼,胡勝強(qiáng).網(wǎng)絡(luò)新媒體復(fù)合型人才培養(yǎng)模式探討[J].現(xiàn)代傳媒,2014

  [6]和震.職業(yè)教育校企合作中的問題與促進(jìn)政策分析[J].中國高職研究,2013

  有關(guān)新聞傳播論文范文二:自媒體對傳統(tǒng)新聞傳播的沖擊及影響

  摘要:自媒體時代的新聞傳播與傳統(tǒng)的新聞傳播在很多方面都存在著差異。文章闡述自媒體時代新聞傳播的特點,剖析自媒體時代在傳播內(nèi)容、傳播對象、社會輿論三個方面對傳統(tǒng)新聞傳播的影響,旨在促進(jìn)新聞的傳播與發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:自媒體;新聞傳播;沖擊及影響

  自媒體時代的到來,直接影響著新聞的傳播。自媒體主要是利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為人們提供信息傳遞、新聞發(fā)布的平臺,具有快捷性、時效性等優(yōu)勢,有效豐富了信息的發(fā)布方式,并利用網(wǎng)絡(luò)吸引了群眾的關(guān)注和評論,也促進(jìn)了媒體的播報,甚至能夠影響某些決策。由于其具有一定的開放性,因此,用戶可以隨時隨地在自媒體平臺上發(fā)布信息,而這些信息往往是親身經(jīng)歷者和目擊者的第一手資料,充分展現(xiàn)了自媒體新聞傳播的即時性。作為新興媒體,自媒體的多功能性,使其新聞內(nèi)容更為豐富,效果更加明顯,并給予了群眾對新聞更全面的感知。在這樣的形式下,更應(yīng)當(dāng)促進(jìn)自媒體時代的新聞傳播與傳統(tǒng)的新聞傳播的融合。

  一、自媒體新聞傳播對傳統(tǒng)新聞傳播的影響

  (一)傳播內(nèi)容方面的影響

  傳統(tǒng)的新聞傳播相對閉塞,受眾獲取的新聞材料大多是經(jīng)過篩選的,并且必須是在某種約束條件下的新聞才可以發(fā)表。自媒體時代在特別開放的形態(tài)下,新聞內(nèi)容更加多樣更加開放,所涉獵內(nèi)容的范圍也就更加廣泛。自媒體時代的開放性,表現(xiàn)在新聞媒體制作的各個方面。在新聞媒體的選材、采訪、撰寫以及制作等各個環(huán)節(jié)中,自媒體時代的特性都影響著傳統(tǒng)媒體的制作,也影響著它的內(nèi)容。[1]自媒體是由于社會大眾的參與才會有很強(qiáng)大的影響力,而新聞的傳播與這種自媒體環(huán)境相結(jié)合,其背后有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),所以其發(fā)展與內(nèi)容將會更加與大眾的口味相結(jié)合,新聞內(nèi)容更加接地氣,更符合群眾的要求,更加具有代表性,也更能引起共鳴。并且也會更加符合社會的輿論導(dǎo)向,給群眾更多的機(jī)會,也給新聞的傳播更多發(fā)展的空間。傳統(tǒng)新聞媒體的一些桎梏,會導(dǎo)致在一定情況下有些重要新聞不能夠及時進(jìn)行采訪,而自媒體時代群眾會擁有大量第一現(xiàn)場的素材,如果媒體的內(nèi)容可以借助這些自媒體時代的素材,那將會大大增強(qiáng)新聞內(nèi)容的價值以及影響力。無論是新聞內(nèi)容的真實性、時效性,還是新聞內(nèi)容的新穎性、廣泛性,都是自媒體時代下的新聞傳播的創(chuàng)新,無疑會對傳統(tǒng)新聞傳播產(chǎn)生影響。

  (二)傳播對象方面的影響

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展以及一系列社交媒體的幾何式傳播,傳統(tǒng)的媒體方式遭到?jīng)_擊與挑戰(zhàn),最重要也是改變最大的就是傳播的對象以及傳播者的角色問題。傳統(tǒng)媒體的傳播方式是經(jīng)過層層審核的新聞事件通過傳統(tǒng)的例如廣播、電視等形式散播出去,或者是坊間的口耳相傳,但是如今的新聞傳播者不一定是傳統(tǒng)意義上的新聞傳播者,他們可以是受眾在充當(dāng)用戶的情況下,也可以是新聞的傳播者。[2]傳播者同樣也可以作為用戶出現(xiàn)在同一個新聞事件中。新媒體時代的新聞傳播使得傳播者與受眾相互融合,在一定程度上打破了原有的傳播者與受眾之間的界限,使得新聞傳播的范圍越來越大,擴(kuò)大了整個新聞媒體傳播的影響區(qū)域,同時也增強(qiáng)了影響的力度與沖擊力。既作為傳播者也作為受眾,在一定程度上能夠監(jiān)督整個新聞的真實性以及它的傳播進(jìn)程,更可以加深對整個新聞的理解深度。

  (三)社會輿論方面的影響

  傳統(tǒng)新聞媒體的傳播是在較封閉的環(huán)境下進(jìn)行的,新聞的傳播只通過傳統(tǒng)的方式,受眾只是單純地接受信息,如果對于新聞播報的新聞素材有什么意見或者看法的話,也只能自說自話,沒有平臺或者是區(qū)域來發(fā)表言論。并且正規(guī)的新聞傳播是要鞏固社會的穩(wěn)定與安全,并且也要服從大局的思想指導(dǎo),所以會存在受眾只聽到社會主流思想的聲音,而對于其他的思想或者言論一無所知,并且如果是比較惡劣的大事件,傳統(tǒng)的新聞方式一般會采取不播報的形式,受眾也只會對好的事情有所了解,而對正在發(fā)生的惡性事件或者是潛在的危機(jī)都無從知曉。[3]所以有人稱傳統(tǒng)的新聞傳播方式是壟斷式的傳播方式,只要是傳播的主體不打算將新聞播出,那么就無從知曉信息。其實這在很大程度上限制了廣大群眾的知情權(quán)與參與權(quán),并在一定程度上激起了受眾心底的厭煩心理。隨著自媒體時代的到來,這種壟斷的新聞傳播方式不攻自破。傳播者與受眾之前的界限模糊化,甚至是角色相互轉(zhuǎn)換,社會的輿論相比之前更加自由,受眾可以了解到與之前大不相同的言論,同時也可以發(fā)表自己的觀點。這樣不僅豐富了新聞的內(nèi)容,而且還擴(kuò)大了新聞所涵蓋的范圍,并且也給每一個受眾平等參與的權(quán)力。作為新聞的受眾不僅可以豐富新聞內(nèi)容,并且還可以監(jiān)督新聞的質(zhì)量,對于不實的新聞進(jìn)行嚴(yán)格批評與糾正。[4]人們可以通過對多樣化的新聞進(jìn)行思考、評論,使得新聞參與人都懷有一份社會責(zé)任感。除此之外,由于很多的社會人的關(guān)注,很小的事情就會被放大,起到了社會監(jiān)督的作用。

  二、自媒體與傳統(tǒng)新聞傳播融合的措施

  (一)將新的技術(shù)與方法融入到新聞傳播中

  自媒體的出現(xiàn)不僅僅是一種沖擊與影響,更多的是一種機(jī)遇。作為新聞傳播更應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的發(fā)展,將更多新的技術(shù)與方式方法運用到新聞傳播中。首先是革新傳統(tǒng)的新聞傳播方式,大規(guī)模地傳播與應(yīng)用新的技術(shù),例如網(wǎng)絡(luò)或者是無線傳播。并且適當(dāng)運用一些網(wǎng)絡(luò)的傳播手段,對新聞進(jìn)行多種方式的傳播。而對于一些新形式的傳播手段,例如社交網(wǎng)絡(luò)或者是更先進(jìn)的一些短片視頻進(jìn)行新聞傳播。微博與微信或者是一些較新穎等社交網(wǎng)絡(luò)在人群中的應(yīng)用越來越廣,影響力也越來越大,在進(jìn)行新聞傳播的過程中,可以借助這些新的方式,申請一些微博賬號,在微信公共賬號上設(shè)立一些新的或者是具有特色的欄目,進(jìn)行新聞傳播。也可以跟一些微博大牛相聯(lián)系或者是結(jié)合,通過他們進(jìn)行相應(yīng)的新聞傳播。不僅可以使得形式更加新穎多樣,也可以使得人們更加容易接受,影響范圍也更加廣泛。

  (二)培養(yǎng)具有新媒體素質(zhì)的新聞傳播人才

  無論是傳統(tǒng)的新聞傳播,還是自媒體時代的新聞傳播,都必需有一個具有較高專業(yè)素質(zhì)的團(tuán)隊,一個具有時代精神的隊伍。而一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊需要的是一個個人才,自媒體時代,人才顯得更加重要。尤其是技術(shù)在廣泛運用的過程中,對于專業(yè)人員的要求就更加多樣了。首先,作為一名新聞傳播人員,應(yīng)當(dāng)了解并掌握先進(jìn)技術(shù)。其次,應(yīng)當(dāng)了解大眾以及用戶的習(xí)慣與喜好,采用他們更加方便,也更加樂于接受的方式進(jìn)行新聞傳播。更重要的是,作為一名新聞傳播工作人員,具有時代的敏銳度以及市場的敏感度是必須的。新聞傳播人員更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與提高,在進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)與參加相應(yīng)的培訓(xùn)過程中,更加了解自身的優(yōu)勢與不足,提高自身的專業(yè)能力,以便更好地為用戶服務(wù)。自媒體時代對傳統(tǒng)新聞傳播的方式造成了沖擊,促使它在很多方面都需要進(jìn)行改革與創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)時代到來必然會引起新聞傳播的改變,如果新聞的發(fā)展能把沖擊作為改革的機(jī)遇,借助于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及社交媒體的興盛,并且將自媒體準(zhǔn)確融入到新聞媒體的傳播中,那么將會在很大程度上促進(jìn)新聞向著更好更光明的方向發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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