二、資格刑的適用主體
　　借鑒國外的立法模式，我國將來的刑法中的資格刑的適用主體必須有嚴格的限制，而并非對所有的人都可以適用。我們認為，以下兩類人員如果利用其特定身份地位進行了與其身份地位或職業(yè)道德不相符的犯罪行為，則可以對其適用資格刑，禁止其從事一定的職業(yè)：一是企業(yè)的高級管理人員，包括董事長、董事、經理、監(jiān)事、財務主管、董事會秘書等。一般的管理人員包括中級管理人員則可排除在外。二是中介服務人員。中介服務人員的范圍很廣，但并非對所有的中介服務人員都可以適用資格刑，這里的中介服務人員僅指需要通過特定考試取得國家認可從業(yè)資格的人員，主要包括清算師、律師、會計師、拍賣師、審計師等，對其他不需要通過特定方式取得資格的人員也應排除在外。當然，上述兩類人員范圍的界定，還需要作進一步的詳細的調查研究，并且可以根據(jù)形勢發(fā)展的需要，及時的進行調整。
　　三、資格刑的期限
　　對經濟犯罪適用資格刑，一般都有期限的規(guī)定。就資格刑的期限而言，包括終生剝奪和定期剝奪兩種。資格刑的終生剝奪，一般都適用于犯有重罪的犯罪人或從事特定職業(yè)的犯罪人。如被判處無期徒刑、死刑的犯罪人，當然適用終生剝奪；而對那些從事特定職業(yè)的犯罪人來說，因為法律明文規(guī)定其不得再從事該項職業(yè)，因此也可以予以終生剝奪。資格刑的定期剝奪，是指在一定期限內剝奪犯罪人的某種資格。具體期限應根據(jù)案件的具體情況如犯罪主體的身份分別作出不同的規(guī)定，一般以1-5年為宜。同時，資格刑作為一種附加刑，在定期剝奪的情況下，剝奪資格的效力當然及于主刑執(zhí)行期間。此外，根據(jù)我國刑法的減刑制度，也應相應地建立起資格刑的減免、復權制度，也就是說，對那些通過執(zhí)行刑罰一段時間后確實已經改造好了的犯罪人，可以通過一定程序減少原判決所確定的資格剝奪期限，或者說提前恢復犯罪人被剝奪或者被限制的權利或者資格。只有這樣才能達到刑罰的懲罰與教育相結合的目的。
　　四、資格刑的優(yōu)點
　　資格刑由于其所剝奪的是犯罪人的“資格”，它所具有的優(yōu)點和作用是財產刑、自由刑、生命刑不可同日而語的。這主要表現(xiàn)在以下兩方面：第一，預防警戒作用。通過對犯罪人資格的剝奪，能夠對其他具有同樣資格的人起到一定的警戒作用，使之珍惜自己來之不易的職業(yè)資格，從而不去從事與自己的職業(yè)資格不相稱的違法犯罪活動，以免使自己喪失這種資格。第二，防止再犯作用。被剝奪一定資格的犯罪人，往往是利用本人的某種資格從事一定的犯罪活動，因此很難保證將來他就不會再利用這種資格實施犯罪，因而，對這種犯罪人判處資格刑，他就喪失了這種職業(yè)資格，這樣就可以有效地防止其再次利用這種資格進行犯罪活動，從而能夠有力地打擊經濟犯罪，使資格刑的適用具有了社會防衛(wèi)的功能。