企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的論文參考范文(2)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的論文參考范文篇2
試談電力企業(yè)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)與控制策略
摘要：供用電合同的簽訂與使用，在給電力企業(yè)帶來極大好處的同時(shí)，由于合同的擬定、審核、簽訂、履行、管理、糾紛處理等眾多環(huán)節(jié)上還存著許多問題與不足之處，也給企業(yè)帶來了諸多法律風(fēng)險(xiǎn)。為此，電力企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)防范措施，規(guī)避電力市場(chǎng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，更好地維護(hù)供電企業(yè)合法權(quán)益。
關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 合同 法律風(fēng)險(xiǎn) 控制策略
合同雖是能平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，由于我們部分供電企業(yè)對(duì)供用電合同的管理不規(guī)范，如因職工法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的薄弱，供用電合同的簽訂、審核與履行過程中存在著不同程度的問題，又不能有效地予以解決，這樣長(zhǎng)此以往，又將使供電企業(yè)面臨一系列的法律風(fēng)險(xiǎn),主要表現(xiàn)在：
一、 “尋根究底、追根溯源”――當(dāng)前電力企業(yè)合同中存在問題與風(fēng)險(xiǎn)
(一) 合同文本陳舊，條款不規(guī)范
目前，許多電力企業(yè)在合同管理中存在漏洞，最明顯的表現(xiàn)就是合同本身的擬定就經(jīng)不起考驗(yàn)，其中就主要的原因就是當(dāng)初合同條款中關(guān)于雙方權(quán)利與義務(wù)的界定不夠明確，在《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》中一些條款出現(xiàn)了與《合同法》不協(xié)調(diào)的情況，但正是因?yàn)槿绱?，企業(yè)本身更是要加強(qiáng)對(duì)供用電合同的管理，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)條文的修訂與更新。[1]更就要是注意條款內(nèi)容的全面具體規(guī)范性與用語(yǔ)的嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確性，用語(yǔ)上不夠謹(jǐn)慎，很容易發(fā)生歧義，這樣一旦出現(xiàn)合同糾紛時(shí)會(huì)給企業(yè)帶來許多麻煩。
(二) 供用電雙方履約意識(shí)薄弱，不善于用法律手段解決合同糾紛
廣大農(nóng)村地區(qū)的用戶以及許多城鎮(zhèn)居民用戶尚未簽訂供用電使用合同，即使許多已經(jīng)簽訂合同者，由于供用電雙方履約意識(shí)薄弱，合同往往已成為花瓶擺設(shè)，結(jié)果往往是在停電通知、故障檢修、計(jì)量收費(fèi)、電價(jià)、電能質(zhì)量保證等方面比較隨意，不能按合同的要求來切實(shí)履行。[2]而特別當(dāng)在計(jì)量、電價(jià)、收費(fèi)方面與客戶發(fā)現(xiàn)糾紛時(shí)，也不注意利用合同來明確雙方責(zé)任義務(wù)，進(jìn)行及時(shí)協(xié)商解決。
二、 “有的放矢、對(duì)癥下藥”――規(guī)避電力企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策
(一) 仔細(xì)研究合同文本，規(guī)范相應(yīng)條款
要想有效地防范風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)自身的合法利益，企業(yè)首先要從打合同文本入手。在內(nèi)容上，根據(jù)合同擬定時(shí)的基本條款要求，在供電的方式、質(zhì)量、時(shí)間、用電容量、用電地址、性質(zhì)、計(jì)量方式、電價(jià)、電費(fèi)的結(jié)算方式、供電設(shè)施的維護(hù)責(zé)任等形成全面具體的文本陳述。語(yǔ)言的使用上簡(jiǎn)煉準(zhǔn)確無歧義[3]，《居民供用電合同》擬定時(shí)就不應(yīng)出現(xiàn)“如有異常，用電人應(yīng)及時(shí)通知供電方處理”，而應(yīng)改成“如有異常，用電人應(yīng)1小時(shí)內(nèi)通知供電方處理”，這樣明確時(shí)間概念，以便發(fā)生糾紛時(shí)有效保護(hù)供電企業(yè)的合法權(quán)益。
(二) 加強(qiáng)談判簽約人員法律素質(zhì)培訓(xùn)，嚴(yán)格把好合同簽訂關(guān)
為了較好地提升談判簽約人員的法律意識(shí)與素質(zhì)，電力企業(yè)可結(jié)合自身的實(shí)際情況與職工業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀，形成定期的法律培養(yǎng)體制，尤其是加強(qiáng)對(duì)談判簽約人員法律素質(zhì)培訓(xùn)，可選擇安排在企業(yè)內(nèi)部安排定期的有關(guān)法律知識(shí)講座與培養(yǎng)學(xué)習(xí)，并組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)考試，合格者才能參與相關(guān)的談判簽約工作。
同時(shí)，要嚴(yán)格把好合同簽訂關(guān)。企業(yè)設(shè)置專門的合同審核人員，規(guī)定在進(jìn)行簽約前，必須對(duì)臺(tái)戲合同條款是否全面嚴(yán)密，用語(yǔ)是否準(zhǔn)確，內(nèi)容是否符合法律法規(guī)和政策的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)價(jià)和審查，未經(jīng)審核通過不得進(jìn)行簽約。凡事用心，這樣才能有效確保合同的真實(shí)性、可行性，更好地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
(三)合同雙方注意履行義務(wù)，善用法律途徑維護(hù)合法權(quán)益
一旦發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)糾紛時(shí)，雙方應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行交涉，首先按照法律規(guī)定與合同約定積極采取相應(yīng)的處理措施，爭(zhēng)取最大限度地避免合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益。[4]如糾紛是屬于供電方責(zé)任的，供電企業(yè)應(yīng)按照合同規(guī)定采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任，并繼續(xù)有效地履行合同。如屬于客戶方違約，應(yīng)積極與其進(jìn)行協(xié)商，督促其履行應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。溝通協(xié)商無效的情況下，供電企業(yè)可通過法律手段最大限制地?fù)Q回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，確保企業(yè)的合法經(jīng)濟(jì)利益。
參考文獻(xiàn)：
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