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探索聯(lián)合培養(yǎng)的高職校企合作新模式論文

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探索聯(lián)合培養(yǎng)的高職校企合作新模式論文

  校企合作,顧名思義,是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。當前社會競爭激烈,包括教育行業(yè),大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質(zhì)量,采取與企業(yè)合作的方式,有針對性的為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實用性與實效性。以下是學(xué)習啦小編今天為大家精心準備的教育論文:借鑒澳大利亞TAFE經(jīng)驗,探索聯(lián)合培養(yǎng)的高職校企合作新模式。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  借鑒澳大利亞TAFE經(jīng)驗,探索聯(lián)合培養(yǎng)的高職校企合作新模式全文如下: 

  1 澳大利亞TAFE校企合作、聯(lián)合培養(yǎng)的經(jīng)驗啟示

  澳大利亞的TAFE學(xué)院(Technical and Further Education Institute),即技術(shù)與繼續(xù)教育學(xué)院,是澳大利亞職業(yè)技術(shù)教育的培訓(xùn)的主要承擔者。在澳大利亞職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)實施中,校企雙方制定合作計劃,基于合作目標,在政府、行業(yè)協(xié)會、學(xué)校管理者和企業(yè)管理者等相關(guān)人員積極參與下,明確了培訓(xùn)意義、培訓(xùn)主體、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)場所、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。同時,制定對于合作效果的評價反饋機制[1]。

  澳大利亞職業(yè)教育發(fā)展方向是“需求導(dǎo)向型”,也是校企合作開展的基礎(chǔ)。為了這個目標,學(xué)校積極參與到當?shù)亟?jīng)濟活動中,通過對企業(yè)需要的分析設(shè)置相應(yīng)課程,師資力量通過企業(yè)的支持得到有針對性的強化,從而實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的無縫對接[1]。

  校企合作也促進了與行業(yè)的交流。通過校企合作,學(xué)校和企業(yè)之間實現(xiàn)了良性互動,增強了學(xué)生實踐能力,提高了企業(yè)滿意度。校企合作是以學(xué)校和企業(yè)的有效溝通為基礎(chǔ),以行業(yè)協(xié)會制定的技能標準為尺度的“訂單式”教育模式,這種以針對性的能力培訓(xùn)為核心的模式,極大地增強了學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生在學(xué)校期間就能提前進入工作狀態(tài),并和企業(yè)建立良好的關(guān)系,這不僅促進了學(xué)生的就業(yè),也提高了企業(yè)滿意度[2]。

  為了推動校企合作的實施和深化,TAFE學(xué)院把提高教師的實踐能力作為關(guān)鍵,通過和企業(yè)的交流使一部分企業(yè)高技能人才進入學(xué)校充實教師崗位,通過這種深度交流合作的方式,實現(xiàn)校企之間資源的自由流動,把學(xué)校的理論知識和企業(yè)的實踐知行業(yè)、企業(yè)在澳大利亞職業(yè)教育與培訓(xùn)中扮演著咨詢者、參與者的角色,行業(yè)協(xié)會在調(diào)查企業(yè)職業(yè)崗位需求的基礎(chǔ)上,向政府提供需求導(dǎo)向的能力單元,以確定不同層級的證書標準與不同層級的職業(yè)崗位對應(yīng)關(guān)系[3]。

  2 探索在高職生物制藥技術(shù)專業(yè)實施校企合作聯(lián)合培養(yǎng)模式

  為進一步密切校企合作,工學(xué)結(jié)合,加強專業(yè)教學(xué)改革與實踐活動,提高學(xué)生在真實職業(yè)環(huán)境中應(yīng)用知識、技術(shù)的能力,推進教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的全面對接,使學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生最終達到三方共贏。天津生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院與全國生物制藥知名龍頭企業(yè)合作開辦了生物制藥技術(shù)專業(yè)的校企“聯(lián)合培養(yǎng)班”,共同制定人才培養(yǎng)方案,制定特色課程計劃,企業(yè)派駐培訓(xùn)師資。

  合作企業(yè)包括諾和諾德(中國)制藥有限公司、天津華立達生物工程有限公司、天津昂賽細胞基因工程有限公司、北京民海生物科技有限公司、博奧生物集團有限公司等業(yè)內(nèi)知名生物制藥企業(yè)。

  2.1 實施步驟

  (1)每年6月~7月,與企業(yè)就實施方案、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置等方面進行磋商,成立由學(xué)院、各企業(yè)相關(guān)負責人組成的“聯(lián)合培養(yǎng)教學(xué)指導(dǎo)委員會”,學(xué)院制定出聯(lián)合培養(yǎng)班的實施全過程的教學(xué)管理、課程管理、學(xué)生管理的辦法及措施,明確各方責任及義務(wù),并簽定合作協(xié)議。

  (2)每年8月~9月,采用學(xué)院老師電話回訪錄取新生、學(xué)院網(wǎng)站宣傳-報名、企業(yè)篩選的方式層層遞進、環(huán)環(huán)相扣地進行宣傳、動員和報名工作。

  (3)每年9月,從生物制藥技術(shù)專業(yè)新生中報名挑選40名學(xué)員組成聯(lián)合培養(yǎng)班學(xué)員。舉辦開班儀式,聯(lián)合培養(yǎng)正式開班。校企雙方聯(lián)合進行人才培養(yǎng)。企業(yè)特色課程開設(shè)密度由疏到密,第一、二學(xué)期側(cè)重職業(yè)素養(yǎng)教育,第三學(xué)期側(cè)重實操技能的提高。同時開展人才測評和技能水平考核。

  2.1 校企雙方權(quán)利與義務(wù)

  (1)對于企業(yè)方來講,企業(yè)需要與學(xué)院共同制定課程計劃,并在聯(lián)合培養(yǎng)實施過程中隨時提出意見與建議;同時按照約定,定期派有資質(zhì)的培訓(xùn)人員(學(xué)院將聘為客座教授)到學(xué)院進行特色課程講授及培訓(xùn);在生物制藥技術(shù)專業(yè)新生入學(xué)教育及認識實習中,派員進行制藥行業(yè)發(fā)展介紹和企業(yè)崗位情況介紹的講座;不定期提供學(xué)生赴企業(yè)參觀機會。

  (2)對于學(xué)院方來講,學(xué)院成立聯(lián)合培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,教學(xué)院長主管領(lǐng)導(dǎo);生物技術(shù)系成立聯(lián)合培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)小組,由系主任、系書記、專業(yè)帶頭人任正、副組長開展具體工作;根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容提供培訓(xùn)場所、設(shè)施(實訓(xùn)室、實訓(xùn)設(shè)備、儀器等)進行聯(lián)合培養(yǎng)特色課程教學(xué);設(shè)聯(lián)合培養(yǎng)班企業(yè)講師助教,輔助企業(yè)講師教學(xué),并對聯(lián)合培養(yǎng)班的教學(xué)進行專人管理。

  2.3 實施效果

  (1)通過聯(lián)合培養(yǎng),對于各合作企業(yè)達到了以下效果。

  首先,利于企業(yè)的人才儲備。經(jīng)過聯(lián)合培養(yǎng),學(xué)員更適合各合作企業(yè)的實際需要,實現(xiàn)與企業(yè)的零對接;其次,通過聯(lián)合培養(yǎng),增強了學(xué)生進入合作企業(yè)的穩(wěn)定性。由于在聯(lián)合培養(yǎng)過程中,融入并接受了企業(yè)文化,能夠增強學(xué)員對企業(yè)的認同感;再次,聯(lián)合培養(yǎng)實施后,企業(yè)在學(xué)員中適時開展了人才測評,跟蹤學(xué)生成長,選拔優(yōu)秀學(xué)員,有利于企業(yè)選精選尖。

  (2)通過聯(lián)合培養(yǎng),學(xué)院加深了與企業(yè)的合作深度,拓寬了與企業(yè)合作的寬度:實施聯(lián)合培養(yǎng),利于企業(yè)新技術(shù)的教學(xué)資源轉(zhuǎn)化;利于增強教改的針對性,不斷推進專業(yè)改革與實踐,在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)方面取得長足進展;推動學(xué)生在真實的職業(yè)環(huán)境中應(yīng)用知識、技術(shù)和技能,推動教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的全面對接,全面提高教學(xué)質(zhì)量。聯(lián)合培養(yǎng)的實施利于優(yōu)化校企雙方共管的模式,利于提高畢業(yè)生就業(yè)的質(zhì)量。

  (3)通過聯(lián)合培養(yǎng),對于學(xué)生,獲得在學(xué)期間去企業(yè)參觀、實習的機會,表現(xiàn)優(yōu)秀還可獲企業(yè)設(shè)立的獎學(xué)金。在聯(lián)合培養(yǎng)過程中,學(xué)生經(jīng)過企業(yè)選拔,有機會優(yōu)先進入相關(guān)企業(yè)頂崗實習及就業(yè)。提高知識在實際生產(chǎn)中的運用能力,專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)全面提升。同時,通過聯(lián)合培養(yǎng),學(xué)生們做好由學(xué)生到職業(yè)人轉(zhuǎn)變的準備,能夠提高在就業(yè)市場的競爭力。

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