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高職口才課程存在的問題及對(duì)策論文

時(shí)間: 謝樺657 分享

高職口才課程存在的問題及對(duì)策論文

  口才培訓(xùn)的實(shí)際內(nèi)涵指的是:培養(yǎng)及提高人們運(yùn)用聲音和態(tài)勢(shì)語(yǔ)言對(duì)自身或他人的思維進(jìn)行掃描和表達(dá)的綜合能力。在人生的感悟中,提煉個(gè)體的思想精髓,從而升華自己的價(jià)值觀,表現(xiàn)完美的生命意義。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:高職口才課程存在的問題及對(duì)策相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  高職口才課程存在的問題及對(duì)策全文如下:

  《戰(zhàn)國(guó)策》記載 “三寸之舌,強(qiáng)于百萬(wàn)雄兵;一人之辯,重于九鼎之寶”。另外,《左傳》中也記載了燭之武在鄭國(guó)危難之際憑借自己的三寸不爛之舌巧退秦國(guó)。古人云:一言可以興邦,一言也可以辱國(guó)。可以說(shuō)這是口才的魅力,也是它的威力。古代尚且如此,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代,口才的重要更是不言自喻。因此,人們也越來(lái)越重視對(duì)口才的培養(yǎng)。高職院校也是基于這種需求,因此,口才課程成了學(xué)生的必修基礎(chǔ)課。

  1.口才課程存在的問題

  1.1 課程地位低

  口才課程主要是針對(duì)大一新生開設(shè)的一門必修課,其涉及范圍很廣。但是,現(xiàn)實(shí)情況是,這門課程卻沒有受到學(xué)校和學(xué)生的足夠重視。作為高職院校來(lái)說(shuō),主要是大力發(fā)展其主要專業(yè),像機(jī)電、機(jī)械、建筑類等,來(lái)進(jìn)一步提高學(xué)校的整體實(shí)力。在高職院校里,沒有專門的中文專業(yè),口才課程是有基礎(chǔ)部門來(lái)承擔(dān)的。這門課程的開設(shè)對(duì)象主要是大一新生,也僅僅只有一學(xué)期,課時(shí)量本來(lái)就不多,而各個(gè)系部為了加強(qiáng)自己本專業(yè)的課程,往往也會(huì)壓縮口才課程的課時(shí)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),更是從心理認(rèn)為這門課不重要,也沒什么難度,覺得口才這個(gè)東西比較虛,學(xué)了也沒什么用處,他們更重視的是自己專業(yè),認(rèn)為學(xué)好自己的專業(yè)才是將來(lái)就業(yè)的立身之本。有的學(xué)生則認(rèn)為口才是天生的,好就是好,不好就是不好,通過訓(xùn)練也不會(huì)有什么改觀。這些因素都造成了口才這門課程不受重視。

  1.2 老師本身教學(xué)方法不當(dāng)

  這個(gè)問題在口才課程中顯得尤為突出,這與本身的課程性質(zhì)有關(guān)。從學(xué)科分類上講,它是屬于人文學(xué)科,人文學(xué)科多以講授為主,只要老師本身的知識(shí)淵博,在課堂上侃侃而談,學(xué)生認(rèn)真聽課,便會(huì)受益良多。然而口才課程又不同于一般的人文社科類,它具有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。由于這門課程特殊的性質(zhì),使得有些老師教學(xué)方法顯得有些陳舊,死板不夠靈活,仍然是以老師為主體,自己在講臺(tái)上神采飛揚(yáng),滔滔不絕地講解,很少和學(xué)生有互動(dòng)。學(xué)生的開口機(jī)會(huì)非常少,一學(xué)期下來(lái),學(xué)生的交際能力沒有多少提高,課堂效果較低。有些老師也用多媒體教學(xué),較之傳統(tǒng)教學(xué)有所更新,但是多半在讀ppt,因此顯得很枯燥無(wú)味,學(xué)生興趣低,學(xué)習(xí)效果當(dāng)然也不好。

  1.3教材有待改善,考核方法需創(chuàng)新改革

  因?yàn)榭诓胚@門課程起步較晚,因此教材方面還不夠完善,有些理論還存在著爭(zhēng)議,各成一家。有些教材還存在著體例混亂,章節(jié)和章節(jié)之間銜接上脫節(jié),讓老師和學(xué)生無(wú)所是從。

  另外,這門課程的考核方法也是采取傳統(tǒng)的考核標(biāo)準(zhǔn),即平時(shí)成績(jī)占40%,書面成績(jī)占60%。這樣的測(cè)評(píng)方法無(wú)法較好的檢測(cè)該課程教學(xué)目標(biāo)。有的學(xué)生認(rèn)為這門課程很好過,靠期末最后幾天突擊便能輕松過關(guān)。因此,這就造成了無(wú)法讓學(xué)生得到鍛煉口才的目的。

  2.高職院??诓耪n程問題對(duì)策分析

  2.1 提高該課程的地位

  擁有一副好的口才,它不但是應(yīng)聘時(shí)的敲門磚,也會(huì)為將來(lái)在職場(chǎng)的發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和上升空間。它的力量可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人們的想象,因此,口才課程絕不是人們所想象的可有可無(wú)。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),應(yīng)該充分重視該門課程,把它提升到與專業(yè)課程同等重要的地位。與此同時(shí),應(yīng)該把口才課貫穿始終,從大一到大三應(yīng)連續(xù)開設(shè)。學(xué)生本身來(lái)說(shuō),上課要認(rèn)真聽課,積極配合老師,多去參與到課堂之中。課下,也要抓住每次機(jī)會(huì),多參加班級(jí)和學(xué)校組織的各種活動(dòng),如演講辯論比賽,有意識(shí)的去鍛煉自己,提升自己。有了良好的溝通能力,可以在生活和工作中起到事半功倍的效果。

  2.2 靈活的教學(xué)方法

  2.2.1 根據(jù)不同專業(yè)的學(xué)生調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

  口才課程的對(duì)象是全校學(xué)生,教學(xué)對(duì)象是不同專業(yè)的學(xué)生,因此,這就要求老師要了解學(xué)生的專業(yè)需求,可以跟其專業(yè)老師交流,也可以去實(shí)習(xí)工廠去參觀了解。如面對(duì)學(xué)前教育的學(xué)生,就多講授一些教師口才的內(nèi)容,甚至可以讓學(xué)生親自上講臺(tái)講課。如果是導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生,就可以著重講解一些導(dǎo)游口才的內(nèi)容,并且指定一個(gè)旅游景點(diǎn),讓學(xué)生去講解,這樣結(jié)合學(xué)生的專業(yè),學(xué)生會(huì)更有強(qiáng)烈的參與欲望。

  2.2.2 讓學(xué)生成為課堂的主角

  在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師往往是課堂的主角,老師既是導(dǎo)演也是演員,而學(xué)生則是觀眾,甚至是與己無(wú)關(guān)的旁觀者,因此,在課堂上,打瞌睡的,玩手機(jī)的,說(shuō)話的,比比皆是。為了改善這一狀況,也是為了更好的訓(xùn)練學(xué)生的口才,老師應(yīng)該充當(dāng)?shù)氖沁\(yùn)籌帷幄的導(dǎo)演,讓學(xué)生去說(shuō)去演,讓學(xué)生真正的參與到課堂上去。一堂課中,如果學(xué)生的開口度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于老師,說(shuō)明這堂口才課才真正成功。為了達(dá)到這樣的效果,第一步,課前三分鐘脫口秀,內(nèi)容自擬,可以自我介紹,或者介紹自己的朋友、舍友,家鄉(xiāng),令自己難忘的事情等等。這是鍛煉他們口才的第一步。首先推他們邁上講臺(tái),能夠當(dāng)眾講話。正如卡耐基所說(shuō):“演講是人人都有的一種潛在的能力,問題在于每個(gè)人是否發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和利用這種天資。一個(gè)人能站起來(lái)當(dāng)眾講話是邁向成功的關(guān)鍵一步。”第二步,可以在課堂上組織各種比賽,激發(fā)學(xué)生的興趣,如演講、辯論賽、開展招聘會(huì)、演小品等節(jié)目,讓學(xué)生真正的享受講臺(tái)這個(gè)舞臺(tái)。

  2.2.3教學(xué)語(yǔ)言與時(shí)俱進(jìn)

  現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)以其強(qiáng)大的生命力沖擊著我們的生活,對(duì)于當(dāng)代的大學(xué)生來(lái)說(shuō),他們對(duì)網(wǎng)路流行語(yǔ)最為熟悉,可以說(shuō)網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)逐漸成為他們生活中重要的一部分,他們的口頭禪有多半都是現(xiàn)在最為流行的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)。因此,這種現(xiàn)狀對(duì)于新時(shí)期的教師提出了新的要求,那就是要與時(shí)俱進(jìn),了解甚至在課堂上可以適當(dāng)運(yùn)用一些被大部分人甚至主流媒體認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,如“給力”、“山寨”、“雷人”、“秒殺”“曬”等諸如此類的詞語(yǔ),豐富自己的教學(xué)語(yǔ)言,這樣不但可以拉近與學(xué)生的距離,也會(huì)使課堂的氛圍更為活躍。

  2.2.4 加強(qiáng)教材建設(shè),改進(jìn)考核方法

  教材是供老師和學(xué)生學(xué)習(xí)的工具,由此,教研室的老師一定要根據(jù)教學(xué)大綱選出一本最全面、最適合自己學(xué)生的教材。對(duì)于考核方法,則應(yīng)該多重視平時(shí)成績(jī)的考核,平時(shí)成績(jī)主要包括上課的表現(xiàn),完成作業(yè)的情況,最重要的應(yīng)該根據(jù)學(xué)生平時(shí)上臺(tái)表演的好壞打分,這一部分應(yīng)該占60%,而書面成績(jī)最多為40%,可以考一些理論的部分讓學(xué)生去系統(tǒng)了解即可。

  總之,口才課程存在著這樣那樣的諸多問題,這就需要老師在平時(shí)教學(xué)中多留心,并努力改進(jìn),使我們的口才課更加完善。

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