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淺議我國政府公共管理模式的構(gòu)建研究論文

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  公共管理是對公共事務(wù)的管理,公共事務(wù)是公共管理的起點,決定了公共行政走向公共管理的必然態(tài)勢。近年來,國內(nèi)學(xué)界對公共管理的一些相關(guān)問題進(jìn)行了深入探討,取得了可喜的成績??傮w上看,公共管理對我們還是一個新課題,公共管理學(xué)科發(fā)展還處在起步階段。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:淺議我國政府公共管理模式的構(gòu)建研究相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  淺議我國政府公共管理模式的構(gòu)建研究全文如下:

  政府是國家為了保證國家人民與公民的人身安全和經(jīng)濟財產(chǎn)安全為目標(biāo),保障人民民主和社會長治久安的一個管理組織。政府的主要職能從四個方面而言,包括政治職能,對內(nèi)維護(hù)統(tǒng)治階級的利益,對外保護(hù)國家安全,經(jīng)濟職能,發(fā)展國家經(jīng)濟,管理社會經(jīng)濟生活;文化職能,滿足人民日益增長的文化生活的需要,依法管理文化事業(yè)。它是加強社會主義精神文明,促進(jìn)經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。社會職能,社會職能是指除政治、經(jīng)濟、文化職能以外的政府必須承擔(dān)的其他職能。這類事務(wù)一般具有社會公共性,無法完全由市場解決,應(yīng)當(dāng)由政府從全社會的角度加以引導(dǎo)、調(diào)節(jié)和管理。

  人類的發(fā)展,從穴居起就是群居狀態(tài)時就有與政府管理相似的管理模式。我國從古代的君主專制到現(xiàn)代的人民民主,毫無疑問社會是在不斷發(fā)展進(jìn)步的。政府如何有效的發(fā)揮出自身職能,是政府與人民共同關(guān)注的重點。隨著經(jīng)濟全球化的來臨,我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國人民的經(jīng)濟、生活和文化水平也有所提升,政府的管理模式也應(yīng)當(dāng)有所改善,這樣才能更充分有效的發(fā)揮出政府的職能。

  一、我國政府公共管理模式的現(xiàn)狀

  1.對政府管理模式的理論認(rèn)識較淺。

  對公共管理模式認(rèn)識較淺薄以及對國家管理理論認(rèn)識的深刻,主要體現(xiàn)在在政府在行使公共管理的過程中依舊是以以往傳統(tǒng)的統(tǒng)治型的政府的管理思想為中心。這就導(dǎo)致了一些政府的官員濫用職權(quán)而進(jìn)行一些鉆營經(jīng)濟利益的非法行為,對國家、社會以及人民造成了巨大的損失。體系漏洞下茍延殘喘的貪官污吏把手中的權(quán)力當(dāng)成是謀取利益的工具。狹隘的角度去認(rèn)識公共管理理論存有錯誤理解,會對政府管理產(chǎn)生失誤。

  2政府公共管理體系存在不足。

  當(dāng)前情況下,我國正處于經(jīng)濟建設(shè)的重要轉(zhuǎn)型時期,但是顯然易見的是經(jīng)濟建設(shè)和公共管理制度仍存在許多不適應(yīng)的地方。由于政府的公共管理制度如果改革不完善,不能對癥下藥,對社會經(jīng)濟干預(yù)的太多,部分官員的道德與政治素質(zhì)不夠高,覺悟低,政府監(jiān)察機構(gòu)的制度的存在缺失,政府部門的管理也存在問題,社會公共服務(wù)意識不高,政府管理工作人員辦事效率低下,存在部分管理人員濫用權(quán)力,貪贓枉法,對管理制度不管不顧。因此,深化政府公共管理體制改革具有重要意義。

  3.使用公共管理模式的方式不當(dāng)。

  公共管理模式使用方法的不恰當(dāng),體現(xiàn)在政府在對各項事務(wù)履行自身職能的時候,使用最多的具有強制性的行政手段而非依法行使的法律手段或是調(diào)節(jié)的經(jīng)濟手段。這導(dǎo)致了我國公共管理的空間嚴(yán)重不足,而正常的政府公共管理模式難以高效的,有序的的運行。

  二、解決公共管理模式現(xiàn)存問題的一些方法

  1.從理論高度提升對公共管理模式的認(rèn)識。

  正是由于對管理模式認(rèn)識的淺薄和對管理理論認(rèn)識的不深刻,才會致使部分素質(zhì)和覺悟低下的政府官員利用自己職位的權(quán)利而做著貪污,受賄等諸多違法事情,這不僅是給我國政府形象產(chǎn)生了不良影響,更是對我國的經(jīng)濟造成重大損失。這種違法的行徑已經(jīng)踐踏了政府的公共管理理論,嚴(yán)重破話了政府在人民心目中的地位和形象,使人民對政府公共管理失去信任。因此對公共管理理論做一個高層次得理論認(rèn)識和了解是非常有必要的。重點是先要要建立起以以人為本為核心的理論。公共管理理論的實質(zhì)就是要以人為本,以民為本,服務(wù)人民,服務(wù)社會。把人民最迫切的需要作為政府公共服務(wù)的最終目標(biāo),樹立一套完整的公共管理服務(wù)理論體系;第二是要提升公共管理服務(wù)的質(zhì)量,讓人民能夠享受更加優(yōu)質(zhì)的政府公共服務(wù),與此同時政府還要搞好經(jīng)濟建設(shè),只有發(fā)展才是硬道理,只有國民經(jīng)濟發(fā)展的好,人民的物質(zhì)生活才有了保障,人民才能過上真正的富足小康生活,安居樂業(yè),共創(chuàng)和諧社會。進(jìn)而得出,增強對公共管理模式和管理理論認(rèn)識是政府做好公共管理的重要內(nèi)容。

  2.強化對公共管理模式的改革。

  由于對公共管理體制的輕視,造成了阻礙了我國經(jīng)濟發(fā)展的嚴(yán)重后果,甚至在某種相關(guān)程度上,給國家和人民造成了經(jīng)濟上的破壞。因此,不得不對公共管理模式加強重視,并且要對公共管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革。并且建立和維護(hù)公共管理體系的正?;?,這建立和維護(hù)的目的不是為了個別人或少數(shù)人的利益,而顧全國家和人民的利益。作為國家政府管理職能應(yīng)該盡量較低對經(jīng)濟的過多行政干預(yù),增強對政府官員的道德素質(zhì)和政治覺悟的教育,完善政府的監(jiān)察制度,對政府職能部門的進(jìn)行高效的管理,提升政府管理部門工作人員的辦事效率,增強社會的公共服務(wù)意識。對于部分政府管理工作人員以權(quán)謀私,濫用職權(quán)的違法行為一定要嚴(yán)懲不貸。

  三、針對我國公共管理的監(jiān)察機制提出的意見

  1.擴大行政監(jiān)察機構(gòu)的職權(quán)。

  應(yīng)該以合理的方式增多行政監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)力。這樣對增加監(jiān)察機構(gòu)的工作進(jìn)行具有重大的意義。擴展監(jiān)察機的職權(quán)第一步是要相應(yīng)的擴展監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)限處分。對于那些具有違法亂紀(jì)的政府公務(wù)員,監(jiān)察機構(gòu)有責(zé)任對其進(jìn)行處理,必須依法進(jìn)行警告、記過、降職等處罰。第二步是要提供給監(jiān)察機構(gòu)有關(guān)經(jīng)濟的處罰權(quán)力。針對某些由于沒有提前預(yù)估或是主要領(lǐng)導(dǎo)由于主觀臆斷決策而形成的重大經(jīng)濟損失的失誤行為,監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)力要求有關(guān)承擔(dān)責(zé)任的人賠償公務(wù)的經(jīng)濟損失。

  2.建立縱向領(lǐng)導(dǎo)形式的監(jiān)察機制。

  為了增強監(jiān)察管理工作的成效,有效保障行政命令的暢通,西方發(fā)達(dá)國家的垂直獨立領(lǐng)導(dǎo)模式的監(jiān)察制度對于我國目前政府行政的監(jiān)察工作具有重大的借鑒意義。首先,垂直獨立領(lǐng)導(dǎo)模式有利于提升行政監(jiān)督的辦事效率以及行政地位,促使監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)力和責(zé)任能夠?qū)Φ龋浯?,垂直獨立領(lǐng)導(dǎo)模式的監(jiān)察能夠促使監(jiān)督權(quán)力組織性的形成,有利于監(jiān)察權(quán)力的高度統(tǒng)一,監(jiān)督權(quán)力的行使,有利于政府行政公務(wù)人員規(guī)范自身行為,遵紀(jì)守法,也保證了監(jiān)察執(zhí)法人員自己能安公守法,公正執(zhí)法。

  自改革開放以來的30年來,我國監(jiān)察體系的在理論和實踐取得了重大進(jìn)展,行政監(jiān)察體系內(nèi)外結(jié)合的狀態(tài)已經(jīng)在進(jìn)展中,行政監(jiān)察體系的理論也在不斷完善。

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