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淺談工商管理論文范本

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淺談工商管理論文范本

  工商管理制定符合市場原則的發(fā)展規(guī)則,從而增強企業(yè)的競爭力。下面是學習啦小編整理了淺談工商管理論文范本,有興趣的親可以來閱讀一下!

  淺談工商管理論文范本篇一

  試論企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向

  摘 要:隨著社會經濟的飛速發(fā)展,社會各行業(yè)也呈現(xiàn)出水漲船高的發(fā)展態(tài)勢,企業(yè)工商管理工作在這種時代背景下越來越被人們重視。目前,很多企業(yè)工商管理工作的范圍比較大,管理內容較為豐富、職能較多,因此實現(xiàn)科學、嚴格、規(guī)范的工商管理已成為企業(yè)面臨的工作重點,也是經營管理難點。本文就企業(yè)工商管理內容、現(xiàn)狀入手,提出了企業(yè)工商管理發(fā)展方向,旨在為同行工作提供參考。

  關鍵詞:企業(yè);工商管理;發(fā)展方向;解決措施;現(xiàn)狀

  隨著我國改革開放力度的加深和加大,市場經濟體制日趨完善,我國企業(yè)為了能夠適應日新月異的時代發(fā)展需求和政策要求,堅決貫徹黨中央各項法律法規(guī)并采取獨特的措施來改革企業(yè)內部經營模式已成必然,是達到順應時代發(fā)展潮流目標的核心手段。在這種背景下,企業(yè)在不斷轉型和突破中遇到的問題多種多樣,面臨的發(fā)展現(xiàn)狀十分復雜,為此需要在工作中高度重視和處理,確保企業(yè)管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定開展。工商管理作為企業(yè)管理工作的重要組成部分,如何保證工商管理的有效性、科學性已成為當今企業(yè)管理工作重點,也是目前人們關心的焦點課題。

  一、企業(yè)工商管理概述

  所謂的企業(yè)工商管理主要指的是在企業(yè)管理工作中根據企業(yè)經營狀況、企業(yè)管理策略、管理方法、管理制度和管理模式按照國家先進政策、法律來制定出的長遠發(fā)展策略,這一內容包含了企業(yè)長遠利益和發(fā)展戰(zhàn)略的思考,是企業(yè)經營活動得以規(guī)范開展的理論基礎。隨著我國社會經濟的飛速發(fā)展,我國企業(yè)為了得到持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,對于面臨的各種問題都需要加以處理,進而保證工作的順利開展。

  企業(yè)工商管理是具有很高應用價值的管理專業(yè),它對企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關重要的作用,是推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。在目前的企業(yè)經營中,企業(yè)工商管理的持續(xù)進行能有效的管理企業(yè)日常經營活動,包含了日常工作、財務狀況、人力資源、市場營銷等多個方面,是提高企業(yè)管理質量的重要手段,從而更好的提升企業(yè)工作效率,減少了不必要的浪費和影響,這樣一來有效實現(xiàn)了企業(yè)效益的最大化。

  二、企業(yè)工商管理現(xiàn)狀

  1.管理水平不高。近年來,隨著科學技術的飛速發(fā)展,企業(yè)經營管理一直處于不斷發(fā)展的市場環(huán)境中,企業(yè)之間的競爭也正在逐漸加劇。從本質上進行分析,企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中要想保持長期穩(wěn)定的生存和發(fā)展,就需要高度重視企業(yè)管理策略,從理性入手優(yōu)化企業(yè)管理流程,確保企業(yè)管理制度和策略。但是眼下許多企業(yè)在管理工作中還存在著這樣那樣的問題,各種問題層出不窮、屢屢發(fā)生,給企業(yè)管理造成影響不說,使得企業(yè)日后發(fā)展問題十分嚴峻。

  2.企業(yè)管理不科學。管理模式粗放是管理策略不合理的主要原因之一,其出現(xiàn)是因為企業(yè)管理人員沒有充分認識到工商管理的重要性和管理意識不充足。對于一個企業(yè)而言,工商管理十分關鍵,但是它需要企業(yè)管理人能夠理解和認識到工商管理的重要性,如果企業(yè)管理人員無法正確的處理工商管理的重要意義,那么整個工商管理對于企業(yè)來說無異于天馬行空,整個管理模式不知所云。長此以往,這種現(xiàn)象勢必會影響到企業(yè)經濟的發(fā)展,以至于企業(yè)不能夠從實際出發(fā)來制定符合企業(yè)發(fā)展狀況的規(guī)定。很多企業(yè)在管理層面都是模仿別人或是照抄別人的經驗,使得企業(yè)在管理方面越來越沒有創(chuàng)新意識,競爭力減弱,造成了企業(yè)管理的落后。

  3.企業(yè)文明建設缺乏?,F(xiàn)在的企業(yè)講求的是經濟效益和社會效益的同步發(fā)展,從而實現(xiàn)企業(yè)朝著綜合化的方向發(fā)展,使得企業(yè)人員感受到企業(yè)的文化精神,從而激發(fā)員工的工作熱情和動力。企業(yè)文化對于企業(yè)長久持續(xù)的發(fā)展有一定的促進作用,達到導向的效果,也大力的促進了企業(yè)的經濟發(fā)展,一定要重視起來企業(yè)的文化建設,這樣才能使得企業(yè)朝著更加全面的方向發(fā)展。

  三、企業(yè)工商管理的發(fā)展前景

  1.加強企業(yè)的誠信觀念。企業(yè)樹立起誠信觀念才能夠更好的促進經濟的發(fā)展,保持經濟穩(wěn)步快速的增長,從而建立良好的市場經濟體制,使得市場經濟朝著健康化的方向發(fā)展,建立積極活躍的社會環(huán)境,不斷的推動社會主義精神文明建設。

  2.加強財務管理。財務管理在現(xiàn)在的企業(yè)管理過程占有獨特的地位,它融入到了企業(yè)發(fā)展的各個層面,責任管理與每個員工都有關系。所以說,財務管理發(fā)展狀況和企業(yè)的生存和發(fā)展有著密切的聯(lián)系,對于企業(yè)員工的利益也有十分重要的影響。建立一支健全的財務管理團隊,是財務的基本要素。不但可以延伸財務管理的范圍,還可以對其進行更加精細的管理工作,針對企業(yè)內部的多種資源,包含了人、物、財、信息等進行有效規(guī)范的管理,增加工作效率,促進企業(yè)的發(fā)展。

  3.強化對于人員的管理。企業(yè)要注重對于人員的思想意識、業(yè)務水平和人員的日常生活進行關心和管理。隨著經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)對于管理人員的素質要求也逐步提升。在企業(yè)的發(fā)展過程中,管理人員是十分重要的環(huán)節(jié),因此對于管理人員中的問題要進行妥善的處理,讓員工利用專業(yè)的管理知識,高效的完成工作,發(fā)揮其中的價值性。

  4.朝國際化的方向發(fā)展,加強企業(yè)的競爭力。中國企業(yè)要朝著國際化的方向發(fā)展,尤其體現(xiàn)在一些市場開放,競爭情況激烈的產業(yè)上面?,F(xiàn)在的市場競爭激烈,很多產品在國內都是處于飽和狀態(tài),所以,如果一直守舊于固有的市場,利潤是很少的,所以需要不斷的拓展市場空間。

  四、綜述

  通過對企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀進行深入的分析,我們知道要不斷的強化企業(yè)的工商管理水平才能夠促進企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。增強企業(yè)的競爭力、制定符合市場原則的發(fā)展規(guī)則,積極吸引一大批具有高素質的人才加入到企業(yè)中去,扭轉企業(yè)的落后管理情況,從而全面的提升企業(yè)的管理水平和質量。當然在這個過程中還要注意培養(yǎng)企業(yè)的文化素養(yǎng)和員工的專業(yè)水平,對于人力資源進行充分的發(fā)揮,采用先進的理論知識和人力優(yōu)勢,更好的實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻:

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