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大學班干班級管理論文(2)

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  大學班干班級管理論文篇二

  班主任班級管理漫談

  【提要】班級管理的核心是班主任,而班主任管理工作的關(guān)鍵是有一個正確的管理理念。包括對班級管理的準確定位、具體規(guī)劃、恰當方法和有操作性的規(guī)則都是至關(guān)重要的,必須重視。

  【關(guān)鍵詞】班級管理 準確定位 具體規(guī)劃 恰當方法 規(guī)則

  班主任是一個班級的靈魂,是一個班級的領(lǐng)導者、組織者、規(guī)劃者。而班主任的工作是影響班級工作效率的關(guān)鍵因素,并對學生的性格、能力、素質(zhì)等產(chǎn)生非常重要的影響。因而,一個團結(jié)和睦、積極向上的班集體是離不開班主任的 科學管理的。關(guān)于如何加強班級管理,有許多論著,本文結(jié)合自己經(jīng)歷和理解,談談個人體會。

  許多班主任在班級管理中非常成功,教學成績理想,學生表現(xiàn)優(yōu)秀,教師反響滿意,家長表示放心,且班主任當?shù)靡草p松。相反的例子是,有的班主任投入了很多時間精力,想了許多方法策略,耗盡了心血,到頭來,班級混亂、成績平平,學生不滿,老師抱怨,家長責怪。其中的原因是多方面的,但我認為班主任是否有一個成熟的班級管理理念是非常關(guān)鍵的因素。

  班級管理理念是班主任對班級的一個整體認識和宏觀把握,并非臨時的、雜亂的不成體系的想法和觀念。古人云:凡事預則立,不預則廢。班級管理也是如此。班主任管理班級可以從以下幾方面入手:

  首先,對自己的班級要準確定位。接手一個班級,必須要對本班學生結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)、素質(zhì)等等有正確認識,對學校的要求、家長的期待全面了解,對本班老師特長、心態(tài)要有充分認知,在這種基礎(chǔ)上再來給自己班級一個清晰判斷,確定班級目標。如升學人數(shù),班級排名,社會聲譽等等。要注意,既不好高騖遠,又不妄自菲薄。并且目標也不是一成不變的,應該隨實際情況隨時作出適當調(diào)整,應與時俱進。

  其次,對班級管理要作具體規(guī)劃。

  哪部分學生是智力超群的,哪部分學生是智力一般的;而他們中哪些又是有良好習慣的,哪些又是習慣不好的;哪些是有潛力可挖的,哪些又是只能如此的;哪些是缺少好習慣的,哪些是缺少方法的;哪些是信心不足的,哪些是有點驕傲自滿的,必須心中有數(shù)。通過 教育指導是可以達到什么程度,什么效果都要先規(guī)劃。再有,半個學期,一個學期,一個學年能達到什么水平都應成竹在胸。如到期不能實現(xiàn),又該如何調(diào)整如何補救如何加強。每個時段的重點是學習還是紀律,抑或兩者兼顧。一定先要有計劃。

  再次,要有恰當方法。針對不同學生的不同特點,性格習慣,就應該采取不同的方法策略,對癥下藥,因材施教。切勿一刀切或快刀斬亂麻,這樣的后果只是表面風平浪靜,天下太平,實則暗下危機重重,波濤洶涌,后患無窮。我們正確的做法應該是區(qū)別對待。習慣不好的,重點培養(yǎng)習慣;方法不當?shù)?,教給恰當方法,缺乏自信的,多鼓勵,驕傲自滿的,指出不足之處······,譬如,對待缺乏自信的學生,一定要找到他的優(yōu)點和長處,并予以展示。語言表達能力強的,推薦他去參加演講;籃球打得好的,組織幾場球賽;字寫得好的,讓他出出黑板報。通過這些方式提高學生自信心,再去挖掘?qū)W生潛能,不斷進取。那么,班級秩序就有保障,成績自會穩(wěn)步提升。

  最后,制訂具有操作性的規(guī)則。把以上思路條理化、規(guī)范化,針對各種情況、問題制訂相應的規(guī)章、制度、章程。既便于班主任操作,又可使學生明確自己的使命目標。既有約束力,又有緊迫感,使學生自我管理,自我督促,自我轉(zhuǎn)化。從而達到教育教學目的。

  
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