財(cái)務(wù)管理論文模板范文
財(cái)務(wù)管理是一種價(jià)值管理，是現(xiàn)代企業(yè)制度管理的一個(gè)子系統(tǒng)，具有綜合性的功能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心地位日益明顯。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理論文，供大家參考。
財(cái)務(wù)管理論文范文一：農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化問題及對(duì)策
【內(nèi)容摘要】農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)除了領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和村委的組建外，財(cái)務(wù)管理規(guī)范化也是目前值得探究的重要問題，這種模式的規(guī)劃符合我國(guó)社會(huì)主義的基本國(guó)情，并對(duì)村務(wù)和村政財(cái)務(wù)的實(shí)施都是一個(gè)參考。要以農(nóng)民的利益為基礎(chǔ)，迎合人民群眾的需求，應(yīng)該遵守公開透明的機(jī)制。本文就對(duì)我市農(nóng)村現(xiàn)存的財(cái)務(wù)管理障礙做了幾點(diǎn)調(diào)查，并提出了一些具體的解決措施，希望對(duì)我市農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)有所幫助。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村;財(cái)務(wù)管理;規(guī)范化;問題;對(duì)策思考
改革開放以來，我市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，農(nóng)民的收入不斷提高。但是由于我市廣大農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況牽扯著很深的歷史背景，所以其經(jīng)濟(jì)情況相對(duì)落后，這很大程度上制約了新農(nóng)村建設(shè)的腳步，也不利于農(nóng)民收入的進(jìn)一步提高。因此，為了更好的實(shí)踐建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，我市農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化必須提上日程。
一、我市農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的主要障礙
(一)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂
自貢市內(nèi)的農(nóng)村財(cái)務(wù)都是交由村社財(cái)務(wù)統(tǒng)一代收管理，與實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)脫節(jié)，而村社財(cái)務(wù)內(nèi)部有決定權(quán)利的又是村社干部，其財(cái)務(wù)管理能力不強(qiáng)，賬目記載的混亂不清，法律意識(shí)還淡薄;對(duì)于一些基本的三資管理情況一塌糊涂，尤其是資源管控和資產(chǎn)評(píng)估這一塊，沒有統(tǒng)一的記載和規(guī)劃;在現(xiàn)金流動(dòng)使用中，隨意支配，收入和支出從不記錄在案，且常常是坐收坐支;對(duì)于歷史遺留問題，每一任村社干部的離職都不會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，使得財(cái)務(wù)虧空的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，新上任的村干部只顧自己在任期間的財(cái)務(wù)管理，對(duì)于核對(duì)審計(jì)歷史賬目的工作放任不管。
(二)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理公開化、透明化程度較低
在農(nóng)村地區(qū)，村民對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作并不熟悉，也不知道財(cái)務(wù)管理具體包括什么，有哪些方面的內(nèi)容，所以，村社財(cái)務(wù)委托代管的公開化和透明化的程度較低，多數(shù)的財(cái)政支出都是由村社自己說了算，沒有明確的賬目記載，財(cái)政的花銷也無從查起。出現(xiàn)這種普遍現(xiàn)象的原因有幾點(diǎn)：一些村社干部利用職權(quán)操控財(cái)務(wù)，以方便自己行事;有些村社任用的會(huì)計(jì)只是走個(gè)形式，拿著工資不做工作;少數(shù)的一些農(nóng)村會(huì)自發(fā)的組織一些人來管理本村財(cái)務(wù)，但是剛開始工作還算認(rèn)真，但是時(shí)間久了就消磨了管理的積極性;最重要的一點(diǎn)是，村社和村民都意識(shí)不到財(cái)務(wù)管理公開透明的意義，財(cái)務(wù)管理也就無從說起了。培訓(xùn)管理缺乏。
(三)農(nóng)村財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)人員力量薄弱且培訓(xùn)管理缺乏
我市農(nóng)村目前的狀況是大量的青年勞動(dòng)力外流，守在家里老弱居多。這就使得我市農(nóng)村村社理財(cái)小組人員缺乏，只能由一些老年人來?yè)?dān)任理財(cái)監(jiān)督的工作，而對(duì)于這種需要專業(yè)知識(shí)的工作來說，這樣的安排根本無法滿足工作的需要。另外，現(xiàn)在村社財(cái)務(wù)中心的業(yè)務(wù)人員多半都缺乏專業(yè)的培訓(xùn)管理，對(duì)財(cái)務(wù)的工作根本就不知道從何下手，只能簡(jiǎn)單的記記賬目，專業(yè)化的管理根本做不到。況且，村委會(huì)中的關(guān)系復(fù)雜，主管賬目的部門不明確，對(duì)于一些混亂的賬目根本就不會(huì)查證，誰(shuí)的勢(shì)力大誰(shuí)說的算，對(duì)于一些挪用公款、中飽私囊的現(xiàn)象都是睜一只眼閉一只眼，沒有人會(huì)去追究，只要上面領(lǐng)導(dǎo)不過問，一切都會(huì)相安無事，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理的工作的進(jìn)展。
二、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的對(duì)策
(一)建立健全完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)
想要明確財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，首先要加強(qiáng)我市村社財(cái)務(wù)委托代管中心的建設(shè)，增強(qiáng)力量，加強(qiáng)財(cái)務(wù)法律條令的學(xué)習(xí)，健全財(cái)務(wù)管理的流程和管理體制，這樣能有效的約束工作人員，督促村社干部盡到應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。建立健全的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，要明確村社財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容，做好財(cái)務(wù)賬目的記錄，每一筆收入、每一筆支出都要記錄在案，以便后續(xù)的查驗(yàn)。對(duì)于村社干部的離職工作要做好，離職前要將村社的財(cái)務(wù)賬目審計(jì)清楚，各項(xiàng)開支和收益要對(duì)號(hào)入座，有不明白的賬目要處理妥善，然后移交給下一任干部。
(二)財(cái)務(wù)管理公開化、增加透明度
農(nóng)村的財(cái)政管理主要把握在村社的領(lǐng)導(dǎo)干部手中，在使用過程中比較隨意，記的賬簿也是如流水賬般毫無章法可言，記載也只是大概的賬目，沒有辦法公開透明。這是自打建國(guó)以來就形成的陋習(xí)，很難糾正，想要做到財(cái)務(wù)管理的公開化和透明化，轉(zhuǎn)變村社領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念很重要。想要做到這種公開透明的財(cái)務(wù)管理，對(duì)賬目的花費(fèi)和審核一定要記載清楚，每使用一筆款項(xiàng)都要經(jīng)過申請(qǐng)批復(fù)，在領(lǐng)導(dǎo)決定同意后才可以放款，不可私自動(dòng)用，這個(gè)樣才能將賬目清清楚楚明明白白的公示給村民，有助于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
(三)要聘請(qǐng)專業(yè)的高素質(zhì)的人員進(jìn)行培訓(xùn)管理并加強(qiáng)
村社財(cái)務(wù)委托代管中心的建設(shè)在我市村社財(cái)務(wù)代管中心，高素質(zhì)的人才是比較短缺的，所以，要對(duì)現(xiàn)有的從業(yè)人員定期的進(jìn)行培訓(xùn)深造，要求他們掌握必要的知識(shí)技能，對(duì)于賬目的記錄、整合和審核等程序都能熟練的操作，還要做到賬目審核的月月清，這樣就不會(huì)積累太多的陳舊賬目無法及時(shí)審核而影響賬目的公開透明。如果條件允許，還是鼓勵(lì)村社財(cái)務(wù)中心招聘專業(yè)的財(cái)務(wù)管理精英人員來管理財(cái)務(wù)賬目，加強(qiáng)村社代管中心的業(yè)務(wù)力量，這樣既能帶來系統(tǒng)專業(yè)的管理方法，還能傳授其他工作人員一些知識(shí)，帶動(dòng)村社財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化和合理化發(fā)展。還要明確村社財(cái)務(wù)代管中心在財(cái)務(wù)管理中的地位，以方便其行使財(cái)務(wù)管理的職權(quán)，不被村干部和村里復(fù)雜環(huán)境所影響。培訓(xùn)管理缺乏。
(四)要對(duì)村社財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)監(jiān)督力度
村社財(cái)務(wù)管理工作對(duì)農(nóng)村的建設(shè)起著至關(guān)重要的作用，上級(jí)部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作，時(shí)常督促村社財(cái)務(wù)部門將賬目記錄的清晰明了，這樣在視察工作的時(shí)候可以隨時(shí)查閱賬目資金的流動(dòng)情況，對(duì)于有疑問的地方就能及時(shí)指出并給予解答。啟動(dòng)這樣的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)村社財(cái)務(wù)管理是督促，也是鼓勵(lì)，讓基層的領(lǐng)導(dǎo)和群眾知道，他們還是有人關(guān)心的，隨時(shí)關(guān)注著基層的一舉一動(dòng)，也能讓一些心術(shù)不正的人及時(shí)收手，一心一意為村民工作，這樣才能促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的建設(shè)。
三、結(jié)束語(yǔ)
我市農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)非常重要的轉(zhuǎn)型階段，作為保證農(nóng)村綜合改革以及建設(shè)小康社會(huì)的重要保證，從各方面完善農(nóng)村財(cái)管制度體系就尤為重要，要不斷完善其結(jié)構(gòu)體系，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)公開，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才和先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)我市農(nóng)村的財(cái)管建設(shè)更加規(guī)范化和法制化，全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的社會(huì)主義小康建設(shè)。
【參考文獻(xiàn)】
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財(cái)務(wù)管理論文范文二：公路養(yǎng)護(hù)單位財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)
一、規(guī)范公路養(yǎng)護(hù)單位財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)管理制度
為了規(guī)范公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理行為，寧夏回族自治區(qū)公路管理局專門制定寧夏回族自治區(qū)公路養(yǎng)護(hù)財(cái)務(wù)管理制度，針對(duì)財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)支出的審批權(quán)限與程序、資產(chǎn)的管理責(zé)任與管理辦法、專用資金提取與使用的審批權(quán)限、路產(chǎn)賠補(bǔ)償費(fèi)的收取和使用、工程建設(shè)節(jié)余的分配辦法等做出了明確的規(guī)定。在執(zhí)行中，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)行為的性質(zhì)和重要程度確定財(cái)務(wù)管理權(quán)限，明確主管部門和所屬單位的各自職責(zé)。同時(shí)，在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)堅(jiān)決貫徹制度中“一支筆”的審批制度，嚴(yán)格控制單位內(nèi)部的管理權(quán)限，規(guī)范財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審批程序，強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門的職能作用。這些都是完善財(cái)務(wù)管理制度的重要方面。
二、強(qiáng)化公路養(yǎng)護(hù)單位會(huì)計(jì)核算制度
作為公路養(yǎng)護(hù)單位，在會(huì)計(jì)核算中應(yīng)將重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)政策的確定和核算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上來。為了提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，公路養(yǎng)護(hù)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度和其他有關(guān)規(guī)定的要求，結(jié)合寧夏回族自治區(qū)公路養(yǎng)護(hù)單位的業(yè)務(wù)和管理特點(diǎn)，針對(duì)本行業(yè)的會(huì)計(jì)政策和行業(yè)的特殊性要求，制定行業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性制度，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理時(shí)限、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制要求、報(bào)送時(shí)限和程序等作出明確、具體規(guī)定。使寧夏回族自治區(qū)公路養(yǎng)護(hù)單位會(huì)計(jì)核算與國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度對(duì)各自單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。
三、完善財(cái)務(wù)內(nèi)部職責(zé)劃分與管理
財(cái)務(wù)部門是公路養(yǎng)護(hù)單位的重要的管理部門。財(cái)務(wù)部門是單位資金控制的最后環(huán)節(jié)。在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)務(wù)部門要寓財(cái)會(huì)監(jiān)督于日常服務(wù)，以財(cái)會(huì)管理促進(jìn)效益的提高。公路養(yǎng)護(hù)單位財(cái)務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)的劃分總體原則是在單位管理層統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行財(cái)會(huì)管理與財(cái)算職能的分離，財(cái)務(wù)人員由上級(jí)機(jī)關(guān)集中委派。單位財(cái)務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)的具體劃分:
1.財(cái)務(wù)主管的職責(zé):
負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的財(cái)務(wù)工作。組織制定財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正。負(fù)責(zé)監(jiān)督單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。主持或者參與擬定單位重要經(jīng)濟(jì)合同，組織審批各項(xiàng)目預(yù)算決算、用款方案和原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)所屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管，審查財(cái)務(wù)報(bào)表等。
2.會(huì)計(jì)主要職責(zé):
按照會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是完成財(cái)務(wù)主管交辦的工作，具體完成記賬憑證編制、會(huì)計(jì)明細(xì)賬和結(jié)賬登記、核對(duì)賬目。會(huì)計(jì)必須做到賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚，賬務(wù)的處理手續(xù)完備。對(duì)賬目中存在的不合法、不合規(guī)的原始憑證，應(yīng)堅(jiān)決拒絕編制記賬憑證并上報(bào)單位會(huì)計(jì)主管，及時(shí)處理和化解。
3.出納主要職責(zé):
具體負(fù)責(zé)單位的收付款業(yè)務(wù)。在具體收付款業(yè)務(wù)中，出納必須認(rèn)真嚴(yán)格地執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度關(guān)于庫(kù)存現(xiàn)金的限額規(guī)定，對(duì)超出超過部分必須及時(shí)送存銀行。在現(xiàn)金收支中，堅(jiān)決杜絕坐收坐支或以白條沖抵現(xiàn)金;在票據(jù)管理中，嚴(yán)格票據(jù)管理制度。出具支票必須經(jīng)過單位主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管同意;建立健全完善的現(xiàn)金和銀行存款賬目。出納員經(jīng)辦每一筆收付款業(yè)務(wù)前，必須復(fù)核收付款憑證，查實(shí)憑證中的項(xiàng)目和金額;妥善保管使用的支票印鑒、“現(xiàn)金收訖”“現(xiàn)金付訖”等各種印章。精通業(yè)務(wù)是財(cái)務(wù)人員的必備素質(zhì)。公路養(yǎng)護(hù)單位的財(cái)務(wù)管理工作面臨著深刻的變化，財(cái)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí)，另外要開放眼界，掌握外語(yǔ)，以便適應(yīng)對(duì)外業(yè)務(wù)工作的需要。
四、增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化公路養(yǎng)護(hù)管理人員的法律意識(shí)和政治思想意識(shí)
我國(guó)是社會(huì)主義法制國(guó)家，自覺遵守憲法和法律是每一位中國(guó)公民的義務(wù)和責(zé)任。法規(guī)和制度是規(guī)范財(cái)務(wù)人員行為的準(zhǔn)則，是財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。財(cái)務(wù)人員不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，做到學(xué)法、知法和守法，認(rèn)真履行工作職責(zé)，才能保證執(zhí)業(yè)的清廉，維護(hù)社會(huì)公平、正義。
五、結(jié)束語(yǔ)
近年來受一些拜金思想的影響，個(gè)別財(cái)務(wù)人員的頭腦中滋生了享樂主義的思想，嚴(yán)重侵害了我國(guó)的財(cái)務(wù)制度和人民群眾的利益。因此，財(cái)務(wù)人員要強(qiáng)化道德修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神，時(shí)刻牢記工作職責(zé)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，作一個(gè)遵紀(jì)守法的財(cái)務(wù)工作人員。
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