畢業(yè)論文開題報告格式要求格式
畢業(yè)論文開題報告格式要求格式
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畢業(yè)論文開題報告格式要求格式
題目：(宋體小三)
系 別：宋體小三居中
專 業(yè)：
班 級：
學(xué) 號：
姓 名：
同組人：
指 導(dǎo) 教 師：宋體小三居中 教師職稱：
協(xié)助指導(dǎo)/聯(lián)系教師： 教師職稱：
年 月 日
交巡警服務(wù)平臺的設(shè)置與調(diào)度優(yōu)化
一、題目背景和意義(宋體小三加粗縮進2字符)
(內(nèi)容宋體小四號)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
(應(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計(論文)的題目和選題的背景、意義和題目理論研究價值或應(yīng)用價值。)
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
(應(yīng)充分搜集國內(nèi)外研究的最新資料，全面反映國內(nèi)外研究的最新成果。論述中應(yīng)列示所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)
三、主要內(nèi)容與待解決的問題
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
(應(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計(論文)的主要內(nèi)容和預(yù)期解決的問題。)
四、設(shè)計方法與實施方案
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
(對于畢業(yè)設(shè)計，應(yīng)列出使用的設(shè)計方法和預(yù)期的實施方案;對于畢業(yè)論文，將題目改為“實施方案”，應(yīng)列出預(yù)期的研究實施方案。)
五、進度計劃
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
(應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師在任務(wù)書中寫明的建議進度計劃安排，制定個人具體的時間計劃。)
六、參考資料
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
(應(yīng)列出開題階段所用到的參考資料，并寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)
開題報告填寫說明
一、開題報告撰寫格式按照學(xué)校規(guī)定模版填寫，所有頁面的頁邊距設(shè)置為上：3cm、下：2.5cm、左：3cm、右：2.5cm，裝訂線在左側(cè)，開題報告正文的行距為20磅。
二、開題報告封面上的一些欄目內(nèi)容如果為空，可以不填，但不能將空欄刪去。
三、對于開題報告封面上“協(xié)助指導(dǎo)/聯(lián)系教師”一欄，若填寫協(xié)助指導(dǎo)教師姓名，將該欄改成“協(xié)助指導(dǎo)教師”;若填寫聯(lián)系教師姓名，將該欄改成“聯(lián)系教師”，并且將寬度調(diào)整為與上一行“指導(dǎo)教師”對齊。
四、開題報告封面上的日期用阿拉伯數(shù)字填寫，數(shù)字字體為Times New Roman，例如“2005年12月31日”，字號為小三號。
五、開題報告封面上填寫學(xué)院名稱時，學(xué)院名稱前后各空一個漢字符。
六、本填寫說明只供學(xué)生撰寫開題報告時使用，不要裝訂在開題報告或畢業(yè)設(shè)計(論文)中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內(nèi)容的說明，開題報告撰寫完畢后，應(yīng)將紅色字刪去。
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淺析格式條款
提要：
格式條款是預(yù)由當事人一方為之確定，他方當事人惟得依其既定 內(nèi)容 ，為加入之契約。格式條款制度的規(guī)范意旨在于避免強者利用契約自由壓迫弱者，避免單方自由。
條款是否經(jīng)由當事人約定納入 合同，提供條款一方是否具有締約優(yōu)勢，是格式條款認定的前提條件。格式條款內(nèi)容的控制，應(yīng)當與提供格式條款一方的提示、說明義務(wù)以及顯失公平制度相銜接。格式條款的解釋應(yīng)當以客觀解釋與不明條款解釋一并考量。格式條款的控制，應(yīng)當由司法控制、行政 管理、行業(yè)自律、改善相對人談判地位、限制壟斷等手段協(xié)力進行。
一.格式條款的概念;
(一)概念與特征;
格式條款，又稱附合契約、定型化契約條款、一般交易條款或普通條款。“附合契約，謂契約之內(nèi)容，預(yù)由當事人一方為之確定，他方當事人惟得依其既定內(nèi)容，為加入之契約”。(*1)
《國際商事合同通則》第2.19條(2)規(guī)定：“標準條款是指一方為通常和重復(fù)使用的目的而預(yù)先準備的條款，并在實際使用時未與對方談判。”《俄羅斯聯(lián)邦民法典》第628條規(guī)定：“附合合同是指合同的條款由當事人一方以表格或其它標準形式所決定，并且另一方只能對其完全附合的方式接受的合同。”我國 臺灣 現(xiàn)行民法典第247-1條將之表示為：“依照當事人一方預(yù)定用于同類契約之條款而訂立之契約。”我國《合同法》第三十九條第二款規(guī)定“格式條款是當事人為了重復(fù)使用，在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款”。
歸納以上學(xué)者學(xué)說與立法，格式條款應(yīng)當具有以下特征：
一、內(nèi)容由一方預(yù)定，即合同的標準性。
二、對象不特定，即交易對象具有一般性。
三、內(nèi)容不容協(xié)商，即附合性，“要么訂立，要么走開”。
(二)規(guī)范意旨
傳統(tǒng)的締約方式是磋商談判，要價還價。 工商業(yè)日益 發(fā)展 ， 社會 分工日嗪明細，管理力求規(guī)范。面對眾多交易相對人，為規(guī)范經(jīng)營體之內(nèi)部管理、外部經(jīng)營，綜合其特定交易特征，擬定一定之合同文本或提出特定之交易條件懸掛、張貼于醒目處，如“……需知”、“……規(guī)定”。如此，對提供格式條款一方而言，可節(jié)省經(jīng)營成本并有利于規(guī)范管理，提高效率;對于相對人同樣也可以增強締約預(yù)期，降低締約成本。由此，格式條款得到廣泛 應(yīng)用 。
隨之民眾在更多的領(lǐng)域依賴社會提供，如：能源、 交通 、通信、 旅游 、甚至商品零售等。特定行業(yè)、特定時期、地域的龔斷或強勢經(jīng)營條件，促成了其締約上的絕對優(yōu)勢。這種締約的優(yōu)勢，表現(xiàn)在其提供的“標準合同”、“店堂告示”、“顧客須知”甚至“敬告廣大……”上。限制對方權(quán)利、加重對方責任、模糊交易條件、設(shè)定不公平的失權(quán)條款和管轄條款、并為對方追究自己責任設(shè)置諸多條件與障礙……
格式條款的 法律 規(guī)定正是為了解決上述矛盾，“如何在契約自由的體制下， 規(guī)律 不合理的交易條款，維護契約正義，使 經(jīng)濟 上的強者，不能假借契約自由之名，壓榨弱者，……”(*2)。
(三)我國關(guān)于格式條款概念規(guī)定之評析。
對比上述羅列的一些關(guān)于格式條款概念的立法,我國《合同法》與其他立法顯然不同的是：對于格式條款的附合性這一根本特征，沒有予以明確(*3)。概念不明晰，將給認定造成不便。
二.格式條款的認定;
實踐中，作者認為以下 問題 值得注意：
(一)由當事人約定納入合同內(nèi)容。
我國《合同法》第12條規(guī)定： “合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：(1)當事人的姓名、名稱和住址;(2)標的;……”。可稱之為合同條款，首先必要由當事人約定，納入合同內(nèi)容，無論采何種訂約方式，無論明示、默示或合于社會之一般交易觀念。此為認定格式條款之首要前提。“ 企業(yè) 廠商于訂約時，應(yīng)依明示或其他合理適當方式，告知相對人欲以定型化契約條款訂立契約，并使相對人有適當機會了解條款內(nèi)容。唯有具備這二項要件，定型化契約條款始能因相對人同意而成為契約內(nèi)容。”(*4)
因此，相對人在合同成立后的任何時候，再被告知的任何情事，無論對其是否有利，均不被認為是業(yè)已成立的那一合同關(guān)系的內(nèi)容。當然，基于私法自治原則，相對人可以依自己的意思，同意對原合同內(nèi)容進行“變更”“終止”的要約。否則，任由合同之一方可任意決定合同之內(nèi)容，契約平等自由則無從談起。如：
(1)在超市的出口處，標示“貨品出門，概不負責”。
(2)商品瑕疵致不能使用，而要求退貨時，被店員告知，依其內(nèi)部財務(wù)制度，退貨需于三日以內(nèi)或只許調(diào)換我店內(nèi)任何商品而不予退貨。
(3)住宿付壓金后，在房間門后或賓客需知上發(fā)現(xiàn)“房內(nèi)任何物品之丟失毀損，均由賓客三倍負責。”
(4)洗衣店、照像館之收費或取衣(像)憑條背后印刷之所謂“條款”，均是收款、取物之憑證，均是在合同已成立，相對人已履行全部合同主義務(wù)(付款義務(wù))后被告知的，無論是否提示，皆不應(yīng)被認為屬合同條款，更匆論格式條款。
(5)所謂“行規(guī)”“ 職業(yè)貫行”，若非為相對人在訂立合同之前或之時即可得而知，均不應(yīng)被認為屬于合同之內(nèi)容。
(二)提供格式條款一方具有締約優(yōu)勢。
訂立合同時，要約或要約邀請中表明的，向任何人均不容變更之條款，作為訂立合同之保留條件。雖符合前述，合同的標準性、附合性、交易對象之一般性;但若該合同方在訂立合同時，無締約優(yōu)勢，則法律毫無加以干涉，對一方依格式條款進行特別保護之必要。如以下數(shù)例：
1、甲廠欲就其生產(chǎn)之A產(chǎn)品，欲在全國誠招經(jīng)銷商，為防止竄貨或低價傾銷，特制定規(guī)范全國市場之《銷售 網(wǎng)絡(luò) 章程》，并在與各各經(jīng)銷商訂立之《經(jīng)銷合同書》中明確約定，《銷售網(wǎng)絡(luò)章程》所定之內(nèi)容，作為雙方訂立合同之重要部分。同時《經(jīng)銷合同書》亦采取一致內(nèi)容，如進貨價格，銷售定額，返利等諸多條款均明示不容協(xié)商。同為經(jīng)營之實體，生產(chǎn)廠商與經(jīng)銷商實力對比各有強弱，難求一律。實難發(fā)現(xiàn)該合同之不特定對象，有何需特別保護之必要。
2、一商人經(jīng)銷各類 工業(yè) 隔熱材料，客戶均較之為強。然屬下業(yè)務(wù)員甚難控制約束，為此特制定標準訂貨合同交于業(yè)務(wù)員。為盡可能規(guī)范業(yè)務(wù)員行為，側(cè)重保護自已之權(quán)益，特請律師，協(xié)助制定，不許業(yè)務(wù)員變更訂立合同。然客戶仍多違約。
由此，對于沒有締約優(yōu)勢的一方提供的標準合同，或保留條款，不應(yīng)認定為格式條款進行調(diào)整，其本質(zhì)上仍屬于一般的訂立方式，無特別保護之必要。尤其同為無壟斷依附關(guān)系的商事主體之間的商事合同，各有把握商業(yè)機會、估量商業(yè)風險、自我決定之權(quán)利，另有重大誤解、顯失公平似無法律干涉之必要。
三、格式條款之內(nèi)容控制
(一)格式條款內(nèi)容控制之必要
前已述及格式條款系一方當事人，內(nèi)容由一方當事人預(yù)先擬訂，在訂立合同之時，對方無協(xié)商之余地。根本在于一方當事人具有的事實上的締約優(yōu)勢，法律非由進行強制性規(guī)定，則難以達其規(guī)范目的。實為必要。
(二)格式條款內(nèi)容控制之程度;
格式條款之效力強制規(guī)定旨在否定—一方當事人利用格式條款方式濫用締約優(yōu)勢(違背誠實信用之交易原則)，嚴重損及締約相對人利益(導(dǎo)致雙方利益之嚴重失衡)，破壞自由平等之交易秩序之行為之效力，給予格式條款相對弱勢一方以最低限度的靜態(tài)的、一般化的保護。
但格式條款的效力限制并非旨在剝奪格式條款一方，維護自我利益的權(quán)利。格式條款一方本自交易之安全需要，對自我利益的適當限度的保護，對雙方當事人合同履行中可能出現(xiàn)的情況，在適當程度上結(jié)合內(nèi)部之管理，規(guī)定解決之方式亦無不可。格式條款之出現(xiàn)，提供方接受方，均因而受益，維社會之發(fā)展，當共同承擔難免之不利。同時提供格式條款一方，在制定合同之時也同時存在，不利之處：或由于相對人之不特定導(dǎo)致，履行能力無以保證;或由于法律規(guī)定強制締約義務(wù)。
綜上所述：對格式條款的效力限制應(yīng)當限制在必要的范圍之內(nèi)，逾越必要之限度，一則對提供格式條款一方過于嚴苛，再者 法律 規(guī)定與 社會 實踐發(fā)生脫節(jié)，更難達成其規(guī)范目的。
(三)我國關(guān)于格式條款 內(nèi)容 控制規(guī)定的檢討。
我國《 合同法》第四十條規(guī)定：“格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。”但同時，我國《合同法》第三十九條第一款規(guī)定：“采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。”
我國《合同法》對格式條款的內(nèi)容的限制是通過，在內(nèi)容上和程序上進行兩方面的控制。但此兩方面的控制，卻不盡協(xié)調(diào)：一方面在程序的控制上，要求“采取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任的條款”，但同時又徑使“免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利”的條款無效，使提供格式條款一方的提示義務(wù)陷入尷尬境地。
值得借鑒的是：我國 臺灣 現(xiàn)行民法典第247-1條規(guī)定：“依照當事人一方預(yù)定用于同類契約之條款面訂定之契約，為左列各款之約定，按其情形顯失公平者，該部分約定無效。一 免除或減輕預(yù)定預(yù)定契約條款之當事人之責任者;二 加重他方當事人之責任者;三 使他方當事人拋棄權(quán)利或限制其行使權(quán)利者;四 其他于他方當事人有重大不利益者。”
因此，作者認為：在程序上要求提供一方在制定格式條款時應(yīng)遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)定其對免責條款的提示和說明義務(wù)。同時在內(nèi)容上結(jié)合我民法規(guī)定的顯失公平制度予以調(diào)整。但不同的是，格式條款顯失公平者，徑使之無效。
另有“意外條款排除規(guī)則”，也是值得借鑒和 學(xué)習 的的。
四、格式條款之解釋。
盡管提供格式條款一方被要求其遵循公平原則制定合同條款，并規(guī)定了其提示和說明義務(wù)。但格式條款系由提供格式條款一方事先擬定，在訂立合同時不容協(xié)商，因此在格式條款的內(nèi)容解釋上，仍有特別規(guī)范的必要。
(一)格式條款的解釋原則
1、客觀解釋原則：“定型化契約系多適用于多數(shù)契約，為維持其合理化的功能，應(yīng)采客觀解釋，個案的特殊情況原則上不予考慮，而以通常一般人的了解可能性為其解釋標準。”(*5)
2、不明確條款解釋原則：格式條款皆由提供格式條款一方事先擬定，故其可以選擇符合其目的之措辭，同時亦負有義務(wù)清晰表達，以使對方了解。如有疑義，應(yīng)作不利于提供格式條款一方之解釋。即“若有疑問，反對擬文者”。
臺灣著名學(xué)者王澤鑒先生還提出：限制解釋原則：“定型化契約條款旨在排除任意規(guī)定，尤其是免責條款，應(yīng)作限制解釋以保護相對人利益。”(*6)
(二)我國《合同法》關(guān)于格式條款的解釋的規(guī)定。
我國《合同法》第四十一條規(guī)定：對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款與非格式條款不一致的，應(yīng)當采用非格式條款。
1、我國《合同法》規(guī)定了客觀解釋原則。
根據(jù)該條規(guī)定“對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當按照通常理解予以解釋。”對于“通常理解”，一者，可解釋為通常的“文義解釋”，再者，以通常一般人的了解可能性為其解釋標準，即“客觀解釋原則”。通常的“文義解釋”系合同內(nèi)容的一般解釋原則，似無特別規(guī)定之必要。《合同法》此規(guī)定，應(yīng)當解釋為格式條款的客觀解釋原則，更能符合格式條款的規(guī)范意旨。
2、我國《合同法》明確規(guī)定了不明確條款不利于格式條款提供人的解釋原則。
3、發(fā)生疑問的是，前述兩種解釋原則的適用關(guān)系。
“對格式條款有兩種以上”屬于“對格式條款的理解發(fā)生爭議”，如此，對格式條款有兩種以上解釋時，到底是按“通常解釋”還是按照“不利于提供格式條款一方的解釋”又是一個 問題 。(*7)
有認為：該條本身規(guī)定了順序限制，因此對格式條款的理解發(fā)生爭議的應(yīng)當按照通常理解予以解釋，只有存在兩種以上通常解釋或者根本沒有通常解釋的情況下，才應(yīng)當作出對提供格式條款一方不利的解釋。有認為：對格式條款的理解發(fā)生爭議的，不應(yīng)當尋求通常理解，而應(yīng)當直接作出不利于提供格式條款一方的解釋。(*8)
前已述及，該條規(guī)定了格式條款的客觀解釋原則，不明確條款解釋原則，以及非格式條款優(yōu)先原則。格式條款的客觀解釋原則是基于作為格式條款的合理的社會功能。不明確條款解釋原則在于促使提供格式條款一方使條款文義清晰。非格式條款效力優(yōu)先原則，則是“來自特別規(guī)定優(yōu)于普通規(guī)定的法律解釋原則”(*9)，在于強調(diào)合同自由。“非格式條款既屬個別約定，仍有討價還價磋商的余地，契約內(nèi)容形成自由仍可維持，特肯定其優(yōu)先效力。”(*10)
基于不同規(guī)范目的之解釋原則，自可并行不悖。正如法律解釋之文義解釋、關(guān)聯(lián)解釋、目的解釋、 歷史 解釋、合憲性解釋等。“此種種解釋，不是排斥的，而是可以并用的，其解釋觀點應(yīng)該是一并考量。這種考量應(yīng)該是，‘比較衡量’。”(*11)
五、格式條款的控制
格式條款的控制主要通過司法控制，行政 管理，行業(yè)管理，加強相對人的談判能力、控制提供格式條款一方的壟斷等。
(一)司法控制。
格式條款的司法控制，首要的是要對格式條款領(lǐng)域的有關(guān)《合同法》的立法，如：醫(yī)療服務(wù)合同， 金融 服務(wù)合同，郵電通信服務(wù)合同、 旅游 合同、法律服務(wù)合同等。我國《合同法》規(guī)定的有關(guān)的有名合同種類嚴重不足。需要一些強制性規(guī)定和任意性規(guī)定，如此可以為相對人提供一個公平的基礎(chǔ)。并明確規(guī)定：由提供格式條款一方，對格式條款的免責條款、意外條款已提示、說明承擔證明責任。
不利之外在于：司法控制一般僅針對個案，格式條款之效力僅對個案當事人具有法律約束力。
(二)行政管理
《合同法》第一百二十七條規(guī)定： 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為，負責監(jiān)督處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。該條規(guī)定雖備受學(xué)者質(zhì)疑，然對于格式條款領(lǐng)域而言，利用格式條款損及相對人利益的行為，已經(jīng)超出了相對當事人的范疇，確有行政干預(yù)的必要。
行政管理的手段，以備案、投訴調(diào)查，對利用格式條款損害相對人利益的行為進行行政處罰等。
建立與司法控制的銜接，經(jīng)司法程序，被認定為無效的格式條款，具有一定的社會普遍性的，由法院向有關(guān)行政管理部門發(fā)出對無效的格式條款采取有效管理措施的司法建議書。
行政管理措施的不利之處在于：過分依賴于行政機關(guān)的管理能力。
(三)行業(yè)協(xié)會的管理
行業(yè)協(xié)會制定統(tǒng)一的格式條款的協(xié)商機制，對格式條款的制定使用進行行業(yè)管理，但容易形成行業(yè)保護。
(四)相對人的談判地位的改善。
事實上的交易優(yōu)勢決定著雙方的談判地位。作為格式條款的相對人，大多是零散的個人，談判能力薄弱。 現(xiàn)代 常有相對人組成協(xié)會，以提高談判能力，改善談判地位。如：消費者協(xié)會。
但由于結(jié)構(gòu)松散，難以形成有效的談判力。
(五)限制壟斷地位。
此項措施浩大而持久，不再贅述。
綜上所述：種種孤立的控制手段，各有利弊，非共同協(xié)力，難以達成對格式條款的有效控制。
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