關于金融專業(yè)論文
關于金融專業(yè)論文
二十世紀七十年代以來，隨著全球的金融技術(shù)進步和金融創(chuàng)新的飛速發(fā)展，以金融自由化為核心內(nèi)容的金融體制改革浪潮席卷整個世界。下面是學習啦小編為大家整理的關于金融專業(yè)論文，供大家參考。
關于金融專業(yè)論文范文一：金融職業(yè)教育創(chuàng)新思考
摘要：互聯(lián)網(wǎng)金融的興起和發(fā)展，對金融職業(yè)教育教學模式的創(chuàng)新提出了新的要求?；ヂ?lián)網(wǎng)金融興起下金融職業(yè)教育教學模式創(chuàng)新應堅持需求導向的應用性、能力導向的復合性、市場導向的廣泛性和就業(yè)導向的緊迫性等原則，依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融的特點優(yōu)化金融職業(yè)教育對象的素質(zhì)要求、知識要求和能力要求，以培養(yǎng)出能夠滿足互聯(lián)網(wǎng)金融需求的應用型、復合型的人才。
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)金融;金融職業(yè)教育;模式
自2013年“互聯(lián)網(wǎng)金融元年”以來，互聯(lián)網(wǎng)金融蓬勃發(fā)展，成為國內(nèi)金融業(yè)界重要的新事物?；ヂ?lián)網(wǎng)憑借其“平等、開放、分享”等特征迅速滲入傳統(tǒng)金融行業(yè)中，催生了一大批如第三方支付、P2P網(wǎng)貸、眾籌、云金融、財富管理等眾多的互聯(lián)網(wǎng)金融新產(chǎn)品、新模式。截至2014年12月底，其效益已經(jīng)突破10萬億，其中較為典型的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——P2P網(wǎng)貸平臺數(shù)量達到1500家，從業(yè)人員約為39萬，超過200萬家企業(yè)因此受益?；ヂ?lián)網(wǎng)金融也于2014年首度被寫入政府工作報告，為互聯(lián)網(wǎng)金融的持續(xù)發(fā)展提供了有利信號。在這一發(fā)展背景下，金融職業(yè)教育必須分析現(xiàn)有模式存在的問題，通過構(gòu)建新的教育模式，向金融行業(yè)培養(yǎng)和輸出互聯(lián)網(wǎng)金融應用型、復合型人才，滿足互聯(lián)網(wǎng)金融對金融通才的需求。
一、互聯(lián)網(wǎng)金融興起對金融職業(yè)教育提出的新需求
(一)互聯(lián)網(wǎng)金融人才的理念與思維急需轉(zhuǎn)變
互聯(lián)網(wǎng)精神決定了互聯(lián)網(wǎng)金融人才的理念與思維急需轉(zhuǎn)變，其中最重要的是培養(yǎng)和內(nèi)化互聯(lián)網(wǎng)思維，以及遷移和轉(zhuǎn)換互聯(lián)網(wǎng)金融職業(yè)角色。
1.培養(yǎng)與內(nèi)化互聯(lián)網(wǎng)思維
互聯(lián)網(wǎng)思維即為互聯(lián)網(wǎng)精神、互聯(lián)網(wǎng)理念、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟。在互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展的時代，金融主體呈現(xiàn)出多元化特征，網(wǎng)絡小額信貸等新興業(yè)務應運而生。傳統(tǒng)依賴于金融中介的金融交易活動發(fā)生了翻天覆地的改變，取而代之的是成本低、交易便捷靈活的無中介模式，這必然要求高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式及時轉(zhuǎn)變，使培養(yǎng)的現(xiàn)代金融人才更加契合互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠在全面開放、多元變量并存的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中形成職業(yè)思維模式，能夠在設定的互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)中進行思考和工作。高職教育要以開放性、兼容性的互聯(lián)網(wǎng)理念作為人才培養(yǎng)模式變革的切入點。
2.快速轉(zhuǎn)換金融業(yè)職業(yè)角色
在互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的時代，傳統(tǒng)金融機構(gòu)也已經(jīng)意識到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的沖擊，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)攫取了傳統(tǒng)金融業(yè)的豐厚利潤，使得傳統(tǒng)金融機構(gòu)在業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品重構(gòu)等方面的競爭更加白熱化。這必然會要求從業(yè)者具備互聯(lián)網(wǎng)思維，必然會增加對應用型、復合型金融人才的需求。因此，金融業(yè)人才必須及時遷移與轉(zhuǎn)換自己的職業(yè)角色。相較于傳統(tǒng)金融職業(yè)人才角色而言，互聯(lián)網(wǎng)時代的金融職業(yè)人才更需要改變理念和思維，更需要具備“通識知識、創(chuàng)新意識、互聯(lián)思維”的能力素質(zhì)。
3.知識的掌握與能力的提升
互聯(lián)網(wǎng)金融教育新模式要求學生通曉金融學基本原理，掌握金融學分析問題的基本方法，具備各項金融基本技能。此外，還需要掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的基礎理論，互聯(lián)網(wǎng)金融領域內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)營銷、P2P網(wǎng)貸、眾籌融資、互聯(lián)網(wǎng)支付等典型業(yè)態(tài)分類的特點。與此同時學生還要掌握互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應用，在加強信息技術(shù)與金融產(chǎn)品交叉結(jié)合的基礎上，初步具備設計創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的能力。要系統(tǒng)學習互聯(lián)網(wǎng)金融中的征信、風險測量、風險評估和風險定價的原理，具備一定的數(shù)據(jù)分析處理知識和項目管理知識，了解現(xiàn)代企業(yè)管理、財務會計等基礎理論知識等。在能力方面，互聯(lián)網(wǎng)金融復合型人才應具備較強的學習能力、適應能力，擁有良好的溝通和協(xié)作能力、語言與文字的表達能力、解決問題的能力;擁有互聯(lián)網(wǎng)金融運行、管理能力;運用互聯(lián)網(wǎng)新媒體對金融產(chǎn)品和服務進行營銷的能力，具備一定的公關能力，能較好地駕馭和掌控商務談判。
(二)互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)金融疊加的教學方式及內(nèi)容的改變
互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)金融業(yè)全方位的滲透、影響和改變，使得金融業(yè)的格局、結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著的變化，這就必須要求金融職業(yè)教育做出相應的調(diào)整?；ヂ?lián)網(wǎng)金融需要的是應用型、復合型“通才”，所以不能只是針對傳統(tǒng)金融機構(gòu)的業(yè)務知識、業(yè)務技能(硬技能)進行培養(yǎng)，而是需要采用基于互聯(lián)網(wǎng)金融思維的金融變革需求開展教學，有效地將互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)金融進行相互疊加，從而在傳授傳統(tǒng)業(yè)務知識和硬技能之外，更加注重學生思維、創(chuàng)新和互聯(lián)互通的軟技能等能力的培養(yǎng)，改變傳統(tǒng)教學方式，創(chuàng)造開放的、互動性強的金融通才培養(yǎng)環(huán)境?；ヂ?lián)網(wǎng)金融運行的路徑、平臺、程序等鮮明特點，也需要金融職業(yè)教育在教學各環(huán)節(jié)得以體現(xiàn)，以實現(xiàn)從職業(yè)教育到職業(yè)實踐的對接。
(三)就業(yè)導向的新需求
1.培養(yǎng)模式需要重構(gòu)
由于互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn)，形成了金融業(yè)新的就業(yè)模式、就業(yè)路徑和就業(yè)機會，職業(yè)教育在金融人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新中需要堅持以就業(yè)為導向的培養(yǎng)目標。在人才培養(yǎng)過程中，需要更重視金融企業(yè)與學校之間的“訂單”合作，根據(jù)銀行、證券、保險、信托等傳統(tǒng)金融機構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)銀行、第三方支付公司、P2P公司等新型互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)基層業(yè)務崗位進行針對性培養(yǎng)。
2.職業(yè)生涯規(guī)劃需要重塑
由于互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn)，就業(yè)元素，就業(yè)元素權(quán)重、企業(yè)錄用訴求等發(fā)生了變化，需要在就業(yè)策略上進行調(diào)整。在互聯(lián)網(wǎng)金融人才職業(yè)生涯規(guī)劃上需要進行重塑，切實做好目標定位。初始就業(yè)崗位包括：互聯(lián)網(wǎng)金融一線業(yè)務操作、產(chǎn)品營銷、支付結(jié)算、系統(tǒng)運營與產(chǎn)品維護、電子商務、投資理財、征信、貸款、風險管理等各項工作。經(jīng)過3~5年工作經(jīng)驗積累后可向具有管理職能和專業(yè)業(yè)務職能的崗位發(fā)展。
二、應對互聯(lián)網(wǎng)金融時代金融教育現(xiàn)存問題分析
(一)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展與金融教育的脫節(jié)
當前高職院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)的目標定位仍停留在銀行柜臺人員等傳統(tǒng)低技能就業(yè)崗位，對新形勢下互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新領域的金融相關專業(yè)知識培訓涉及很少。因此，當前互聯(lián)網(wǎng)金融的蓬勃發(fā)展與當前高等職業(yè)教育金融教育現(xiàn)狀呈現(xiàn)出脫節(jié)的狀態(tài)，必然會使得學生失去興趣。
(二)市場需求的即時性與教育創(chuàng)新滯后性的矛盾
互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展催生了眾多互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)和相關工作崗位，而且隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的進一步發(fā)展，必將顛覆傳統(tǒng)金融業(yè)務。而現(xiàn)實中，大部分高職院校的課程建設缺乏創(chuàng)新，沒有反映金融業(yè)的新發(fā)展，在金融理論教材的選用上仍停留在互聯(lián)網(wǎng)時代以前的版本，滯后性明顯。
(三)教育環(huán)境與教育現(xiàn)狀的不匹配
在互聯(lián)網(wǎng)金融時代和大數(shù)據(jù)時代，金融職業(yè)教育者應該時刻關注最新的經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，金融理論學界及業(yè)界的變化，以及當前的金融體制改革的方向及重點，以隨時拓展創(chuàng)新教學內(nèi)容。但現(xiàn)階段，教學質(zhì)量與評估手段均在一定程度上阻礙了教師主動去更新符合互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的教學內(nèi)容，也部分導致學生學習興趣的降低。
(四)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)金融教育需求的不均衡
互聯(lián)網(wǎng)金融具有強有力的跨界整合能力，相對于傳統(tǒng)金融業(yè)來說，互聯(lián)網(wǎng)金融對證券，銀行、保險，資產(chǎn)管理等金融行業(yè)的整合運作能力要更加強大?？缃缯鲜腔ヂ?lián)網(wǎng)金融的重要特點，將不同行業(yè)的功能結(jié)合起來，為區(qū)域經(jīng)濟的空間和深度的拓展起到了很好的推動力。互聯(lián)網(wǎng)金融需要既懂金融又懂信息技術(shù)的、具備跨界知識背景的金融人才，而這種復合型人才培養(yǎng)對金融職業(yè)教育提出了很高的要求。從實踐中看，當前金融專業(yè)與計算機專業(yè)的學生仍舊各自培養(yǎng)，忽略了跨界知識的培養(yǎng)，結(jié)果出現(xiàn)了這兩類學生的能力具有一定的非均衡特征，造成了高校畢業(yè)生與市場需求脫節(jié)。
三、互聯(lián)網(wǎng)金融教育模式創(chuàng)新的路徑
(一)培養(yǎng)學生互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)觀念
以金融學科為立足點的基礎上，重點培養(yǎng)學生的互聯(lián)網(wǎng)精神和互聯(lián)網(wǎng)思維。讓學生掌握扎實的互聯(lián)網(wǎng)相關理論及技術(shù)應用的前提下，強調(diào)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主體的信息技術(shù)對金融各個行業(yè)的滲透和融合。培育具備互聯(lián)網(wǎng)視野的、能迅速介入金融一線的，能綜合運用大數(shù)據(jù)資源、整合各類互聯(lián)網(wǎng)工具、推進金融創(chuàng)新的技術(shù)技能型專門人才。
(二)培養(yǎng)應用型、復合型“通才”
將金融學和信息技術(shù)學科相融合，以實際工作崗位和工作過程為引領，對教學內(nèi)容進行增減。如投資理財專業(yè)可以考慮在兼顧傳統(tǒng)課程設置的基礎上，開設譬如電子商務類課程，在實踐環(huán)節(jié)上，通過網(wǎng)上金融交易操作強化計算機課程的學習;計算機專業(yè)可考慮開設金融類選修課程，在注重學生信息技術(shù)培養(yǎng)的過程中，兼顧學生金融基本知識的講授。另一方面可以通過組織專業(yè)教師開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)分析等與互聯(lián)網(wǎng)金融密切相關的課程，這樣所培養(yǎng)出來的學生，既能夠掌握扎實的金融學專業(yè)基礎知識，擁有熟練的金融業(yè)務操作能力與技能，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品業(yè)務營銷能力，還掌握信息技術(shù)方面的知識和業(yè)務操作技能。
(三)優(yōu)化課程設置，實現(xiàn)課證融合
課程設計與職業(yè)資格證書相對接，優(yōu)化現(xiàn)有的課程設置，實現(xiàn)學生完成金融經(jīng)濟與投融資領域課程的學習后，能夠考取相應的職業(yè)資格證書，如會計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)人員資格證、證券從業(yè)人員資格證、保險代理人證書等。按照互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的職業(yè)標準重新設計課程內(nèi)容，并將職業(yè)考證課程納入復合型金融人才培養(yǎng)方案，合理安排培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)課證的融合。
(四)工學結(jié)合，校企合作觸角深化和前移
以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為目標建立校內(nèi)實訓基地，設置互聯(lián)網(wǎng)金融實訓室、軟件開發(fā)與應用實訓室、網(wǎng)絡資源共享實訓室、多媒體技術(shù)實訓室等校內(nèi)實訓室以滿足生產(chǎn)性實訓的需要。根據(jù)專業(yè)面向的不同工作崗位群需要，加強與相關企業(yè)的合作，比如微貸網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。與能夠提供軟件開發(fā)和網(wǎng)站建設崗位的企業(yè)建立合作關系，使學生能夠參與企業(yè)真實軟件、網(wǎng)站項目的開發(fā)與測試，使學生了解項目開發(fā)的基本流程，并能承擔簡單的程序編碼和測試工作。與互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品銷售公司建立合作關系，使學生能夠走入市場，鍛煉學生的營銷能力。
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關于金融專業(yè)論文范文二：金融風險管理制度建設
經(jīng)過多年的改革開封與社會主義市場的不斷的摸索與發(fā)展，我國的經(jīng)濟建設取得了較大發(fā)展，同時也帶動了金融領域快速發(fā)展。金融已經(jīng)逐步的演變?yōu)榻?jīng)濟發(fā)展的核心，然而，金融風險的逐漸增加，現(xiàn)狀令人堪憂。金融的重要性決定了我國必須要不斷的完善并強化金融風險管理，減少金融風險對我國國民經(jīng)濟的破壞，保證我國金融安全運行。
一、金融風險管理的認識
金融風險是指在金融市場中，對于未來的收益存在一些不確定性因素，可能造成財務損失的風險。金融風險管理是各類經(jīng)濟主體在運營和籌集資金的過程中，通過了解各類金融風險，用最低的金融成本來實現(xiàn)金融的最大安全保障，從而實現(xiàn)最大經(jīng)濟效益的一種管理辦法。金融風險管理主要是要通過金融風險的控制和處理，減少損失，實現(xiàn)資金的籌集和運營活動的順利進行。
二、我國金融風險管理制度存在的主要問題
1.風險管理體系尚不完善
管理體系的健康運行，離不開一個健全完善的金融體系，我國的經(jīng)濟發(fā)展雖然得到了很大的進步，但相對健全的金融組織結(jié)構(gòu)和風險防范機制還有一段較遠的距離，很多金融機構(gòu)都還沒有建立起風險管理部門，內(nèi)部管理機制較差。隨著不良貸款的增加，風險管理體系存在的缺陷將嚴重阻礙風險管理的整體運行，同時也給金融管理帶來了極大的障礙。
2.缺乏對金融風險的范范意識
隨著我國經(jīng)濟市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，我國的金融市場得到了很大的發(fā)展機遇，同時也面臨著巨大的金融風險和挑戰(zhàn)。在環(huán)境競爭日益激烈的今天，我國的很多金融機構(gòu)對于風險防范和法律都沒有引起足夠的重視，有些機構(gòu)甚至都沒能很好的了解金融風險的概念。很多機構(gòu)為了擴大資金規(guī)模，沒有經(jīng)過仔細的調(diào)查研究就開始盲目的開展各種籌資理財活動，讓很多的不良貸款行為有機可乘，增大了金融風險。而許多的投資者們往往只關注最后的經(jīng)濟回報。忽略了整個過程中可能存在的金融風險。由于我國的許多制度還有待完善，使得金融風險的管理制度和監(jiān)管力度需要再進一度加強，所以，很多人對于金融管理的法律意識也比較淡薄。
3.國內(nèi)金融資源匱乏
金融資源是金融風險管理的基礎與保障，然而，國內(nèi)的金融資源存在多方面的不足，影響了金融風險的正常管理。金融資源的匱乏主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，信用制度的供給不足。對于存款的企業(yè)，到期必須還本付息，對于貸款的企業(yè)卻存在著到期無法還款的風險，這種存貸款不均衡的現(xiàn)象將導致銀行不良債權(quán)增加，增加其金融風險;第二，產(chǎn)權(quán)制度供給不足。金融產(chǎn)權(quán)制度的缺陷導致銀行和企業(yè)的關系混亂，一旦企業(yè)運營不良，就會大量的占用著銀行的信貸資金，不良貸款增加，金融風險也隨之增加;第三，貨幣制度的供給不足。不均衡的利率制度和過低的利息支出對資金的使用者很難造成一定的壓力，使得銀行的呆賬不斷增加;第四，金融制度的供給不足。金融制度的不完善導致金融市場要么沒有競爭，要么過度競爭兩種不良的競爭局面給投機資金造成生存和活動的余地。第五，金融監(jiān)管制度供給不足。傳統(tǒng)的監(jiān)管制度已經(jīng)難以適應金融日趨信息化和電子化的現(xiàn)狀，內(nèi)部監(jiān)管制度的完善是金融管理的重點。一旦監(jiān)管制度存在問題，就會迅速造成連環(huán)反映，使經(jīng)濟受到一定的威脅。
4.市場信息不透明
金融產(chǎn)品是信息咨詢的結(jié)合體，金融市場信息的能夠幫助投資者對于企業(yè)的經(jīng)營狀況有一個全面仔細的評估，還可以積極的促進金融市場健康持續(xù)的發(fā)展下去，然而，我國的金融市場信息目前還不是非常透明，造成公司的財務信息嚴重失真，可能會給投資帶來一定的風險，造成一定的損失。信息的不透明，還可能導致金融市場的資金流向被門內(nèi)部控制，引發(fā)金融市場的混亂，如此種種，都不利于我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。
5.風險管理技術(shù)跟不上市場發(fā)展的需求
隨著金融市場的不斷發(fā)展，導致了很多金融衍生工具的產(chǎn)生，但是，國有商業(yè)銀行的金融風險管理技術(shù)一直比較落后。風險測量工具的落后、資金損失率較高、抗風險能力弱、缺少必要的量化工具等等是制約風險管理制度創(chuàng)新的主要因素。另外，還缺少成熟的風險測量工具，使得風險管理制度失去實施的基礎。
三、加強我國風險管理的對策
1.完善風險管理體制
建立和完善金融管理體制是加強風險管理的重要手段之一。完善風險管理體制可以更好的避免外界金融機構(gòu)的影響，內(nèi)部風險管理體制也將會發(fā)揮很大的作用，可以有效的增加金融機構(gòu)的抗風險能力。要適當?shù)募訌娤嚓P人員法律知識的學習，加強其對金融風險的防范意識;建立科學嚴密的金融管理體系，完善結(jié)構(gòu)設置，進行有效的內(nèi)部管理;建立相關的責任制度，明確規(guī)定相關人員的責權(quán)范圍，強化責任和風險的意識。促進工作人員的工作激情;加強相關人員的素質(zhì)，時期具有發(fā)現(xiàn)風險的能力，及時采取有效措施，防止風險的發(fā)生。
2.提高風險的管理意識
提高風險的管理意識主要是從金融機構(gòu)和企業(yè)單位或者居民個人兩方面著手。加強金融機構(gòu)的防范意識，就是要練就一批具有較高素質(zhì)的經(jīng)營管理和從業(yè)人員隊伍。積極開展金融法規(guī)的宣傳和學習活動，加強風險管理的防范意識，不斷提高金融市場內(nèi)相關從業(yè)人員的素質(zhì)。另外，金融市場的發(fā)展離不開其他部門的密切配合，因此要把企業(yè)風險管理意識和金融機構(gòu)有效的結(jié)合在一起，同時分析其行為導致利益的變化，要不斷自覺的提高自己的風險管理意識。
3.加強金融風險管理制度的創(chuàng)新
制度創(chuàng)新是金融創(chuàng)新中較為經(jīng)濟的創(chuàng)新，它不僅可以影響其他創(chuàng)新的收益。還可以充分發(fā)揮先進制度的激勵功能，從而有效的促進金融、經(jīng)濟的快速發(fā)展。風險管理制度的創(chuàng)新主要從以下幾方面進行。第一，管理體制的創(chuàng)新。建立健全完善的風險管理體系，創(chuàng)建全面風險管理制度;第二，監(jiān)管制度的創(chuàng)新。監(jiān)管機構(gòu)應由“靜態(tài)”合規(guī)性監(jiān)管向“動態(tài)”審慎性監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管制度的重點在于審查銀行的風險管理體系;第三，交易工具制度的創(chuàng)新。雖然我國目前的建議手段和建議風險較為單一，但也應該及時的建立相對應的管理制度，為交易工具的推廣打下基礎，從而有效的規(guī)避金融風險。
4.加強國際合作
經(jīng)濟全球化的發(fā)展使我國金融市場與國際金融市場的聯(lián)系日益緊密，加強國際間的交流與合作是金融市場發(fā)展趨勢。要不斷的加強與國際金融組織的聯(lián)系，對于國際資本的流向進行嚴格監(jiān)管，降低金融風險的發(fā)生，維護金融市場的穩(wěn)定性。同時，還要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后的工作打下基礎。
四、結(jié)語
通過對我國金融風險管理存在一些問題的分析與研究，找出解決問題的辦法，對于景榮體系的健康發(fā)展具有重要意義。社會的進步，給金融市場帶來了機遇的同時也帶來了風險，相關的金融部門只有通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，才能夠不斷的發(fā)展進步.
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