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養(yǎng)老保險論文精選范文

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養(yǎng)老保險論文精選范文

  養(yǎng)老保險是社會保障體系建設(shè)的一項重要內(nèi)容,當(dāng)前,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險雙軌制運行,造成較大的待遇差,更加劇了收入差距的擴大,有損社會公平,破壞社會和諧,成為社會的熱點和焦點問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的養(yǎng)老保險論文,供大家參考。

  養(yǎng)老保險論文范文一:農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移研究

  一、我國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的探索與發(fā)展

  1.國家層面的制度探索與發(fā)展我國關(guān)于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會養(yǎng)老保障制度的探索與發(fā)展經(jīng)歷了政策空白期與政策制定期兩個階段

  1951年至2001年,我國關(guān)于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會養(yǎng)老保障制度處于政策空白階段。1951年2月26日我國政務(wù)院公布的《中華人民共和國勞動保險條例》,我國養(yǎng)老保險事業(yè)進入了起步階段,《條例》主要針對的是企業(yè)養(yǎng)老保險。1991年6月26日的《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》是針對全民所有制企業(yè)職工所制定的養(yǎng)老保障政策,沒有將農(nóng)民工納入到養(yǎng)老保障的受惠范圍。國務(wù)院在1991年7月25日,發(fā)布了《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》,第四章中對農(nóng)民合同制工人的工資保險福利及其他待遇做出規(guī)定,其中就養(yǎng)老保障的享有也做出了規(guī)定:企業(yè)招用農(nóng)民工,實行養(yǎng)老保險制度,但并不完整。2001年,我國關(guān)于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險政策進入制定和逐步完善的階段,同時,對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)做出了相應(yīng)的規(guī)定。勞動和社會保障部頒布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》,規(guī)定養(yǎng)老保險只能夠轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額,不允許轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,“單位繳費”的統(tǒng)籌賬戶基金是無法進行轉(zhuǎn)移的,這些原因直接影響了農(nóng)民工的參加養(yǎng)老保險的熱情,農(nóng)民工在達到退休年齡無法享受到養(yǎng)老保障帶來的便利。同時,只轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額,不轉(zhuǎn)移單位繳費,轉(zhuǎn)入地因為需要承擔(dān)將來為轉(zhuǎn)入人員發(fā)放基本養(yǎng)老金的責(zé)任,所以,長期支付的資金方面壓力較大。2006年的《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》第十九條中提出:“探索適合農(nóng)民工特點的養(yǎng)老保險辦法。抓緊研究低費率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,并能夠與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法。”《意見》針對所面臨的農(nóng)民工問題提出解決辦法,并就農(nóng)民工社會保障中存在的問題提出新要求。2009年2月人力資源和社會保障部針對農(nóng)民工的勞動就業(yè)的特點,按照低保險費率、廣泛面覆蓋、能銜接和可轉(zhuǎn)移的要求,擬定了《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》,《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》針對現(xiàn)階段農(nóng)民工的收入方面普遍較低的特點,在單位繳費方面,在之前規(guī)定的平均繳費水平上,降低了八個百分點,其比例為工資總額的百分之十二;根據(jù)自己的收入情況,農(nóng)民工可以在個人繳費4%-8%直接進行合理的選擇,同時,為了最大限度的擴大養(yǎng)老保險的制度覆蓋范圍,并將農(nóng)民工業(yè)納入其中,實施了降低農(nóng)民工及其用人單位的經(jīng)濟負擔(dān)的策略。2009年12月28日,為保證基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于人力資源社會保障部財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,第九條對農(nóng)民工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)做出了規(guī)定:“農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的,由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。”《暫行辦法》為全國社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)中存在的問題提出了解決辦法。2014年7月1日針對參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩種制度的人員提供了辦理接續(xù)手續(xù)的辦法,我國正式施行的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》。《暫行辦法》第三條規(guī)定,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員,達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的,可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的,可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,待達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。這一規(guī)定為不滿15年保險繳費年限的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系提供了一定的便利,由于施行時間還不長,實際效果還有待進一步檢驗。

  2.地方層面的制度探索與發(fā)展農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會保障轉(zhuǎn)移接續(xù)問題越來越受到重視。

  為了讓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口能夠享受到更多的社會保障權(quán)益,各地也進行了探索,形成了不同的養(yǎng)老保障轉(zhuǎn)移接續(xù)的模式為了完善社會保障體系,保障農(nóng)民工的社會保障權(quán)益,2001年北京市勞動和社會保障局制定了《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行條例》,北京市《暫行辦法》體現(xiàn)對農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的重視,同時企業(yè)繳費基數(shù)偏低,減輕企業(yè)對農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的負擔(dān)。但北京市《暫行辦法》中也存在問題:農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系只能轉(zhuǎn)移個人賬戶基金,不能轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌賬戶的基金,一方面加重了轉(zhuǎn)入地發(fā)放農(nóng)民工養(yǎng)老保障金的負擔(dān),另一方面也打擊了農(nóng)民工參與養(yǎng)老保障的積極性。

  二、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的存在問題及原因分析

  我國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險起步較晚,進度較緩雖然相繼出臺了許多針對這一群體的社會保障政策,但是這些政策在執(zhí)行過程存在障礙和偏差,政策的實際實施效果不樂觀。[2]目前,我國國家層面出臺的養(yǎng)老保險政策包括《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,前兩項政策的保險覆蓋范圍僅為城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者,對于解決進城務(wù)工的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險問題的缺乏針對性,雖然《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中將保險覆蓋范圍擴展到了城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員,企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋面擴大,但是也沒有針對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險提出解決方案。從現(xiàn)實情況看,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口對于養(yǎng)老保險有著強烈的需求。但目前農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口參加養(yǎng)老保險的情況不容樂觀,面臨諸多問題,如同城繳費時間門檻過高、轉(zhuǎn)移接續(xù)難、農(nóng)民工保險意思薄弱等問題,其中轉(zhuǎn)移接續(xù)困難的問題是當(dāng)前我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度中最為突出的問題。分析農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在困難的原因,主要包括以下幾點:

  1.我國城鄉(xiāng)分割的二元戶籍制度是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)困難的根本原因。

  建國初期為了趕超實現(xiàn)經(jīng)濟上的目標(biāo),我國實行的戰(zhàn)略是優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)和城市,相應(yīng)也就形成了城鄉(xiāng)二元體制。長期以來,二元經(jīng)濟體制對我國經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用,但二元體制下形成的二元管理制度和管理方式,拉大了城鄉(xiāng)差距。由此產(chǎn)生城鄉(xiāng)相互獨立的養(yǎng)老保險制度,使得農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保障制度接續(xù)困難。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進入城市,因為缺乏社保接續(xù)機制,不能享受養(yǎng)老保險所帶來的相應(yīng)地福利。

  2.我國不同養(yǎng)老保險制度缺乏內(nèi)在統(tǒng)一性,養(yǎng)老保險區(qū)域統(tǒng)籌與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口跨區(qū)域流動之間存在矛盾。

  當(dāng)前我國養(yǎng)老保險制度包括幾個部分:機關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老保險,企業(yè)職工養(yǎng)老保險,農(nóng)村居民養(yǎng)老保險,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,軍人養(yǎng)老保險等,同時每個部分內(nèi)部根據(jù)不同的繳費比例、資金統(tǒng)籌方式等進行細化。我國養(yǎng)老保險主要是以區(qū)域統(tǒng)籌的方式,養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次主要停留在縣市級,省級統(tǒng)籌較少,各地在養(yǎng)老保險的繳費比例、基數(shù)以及管理體制存在差別,由于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口具有流動頻繁的特點,導(dǎo)致其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)困難。

  3.我國現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的可操作性不強。

  [4]由于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口具有流動性強的特點,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進入城市,從事不同類型的工作,因此所參加的養(yǎng)老保險險種也存在較大的差異。我國現(xiàn)在還缺乏全國性互聯(lián)網(wǎng)參保信息管理系統(tǒng),養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接只能依靠人力,同時,由于不同地區(qū)所采取的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)程序缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各地采用不同的轉(zhuǎn)接程序使得相應(yīng)的辦理手續(xù)變得復(fù)雜和困難,影響轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的進展。

  三、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的實現(xiàn)路徑

  1.落實我國戶籍制度改革,全面改革城鄉(xiāng)二元戶籍模式。

  農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在參加城市社會保障制度體系的過程中存在障礙,其最根本的原因是我國的城鄉(xiāng)二元戶籍管理制度,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口不具備城鎮(zhèn)戶籍,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口被排除在城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系之外。2014年7月國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》的第九條:建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度。取消農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)區(qū)分和由此衍生的藍印戶口等戶口類型,統(tǒng)一登記為居民戶口,建立與統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶口登記制度相適應(yīng)的教育、衛(wèi)生計生、就業(yè)、社保、住房、土地及人口統(tǒng)計制度。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》,各地需要加快落實戶籍管理制度改革,取消城鄉(xiāng)二元戶籍制度管理模式,將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口完全納入城鎮(zhèn)社會保障體系中,完善并落實醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

  2.提高養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次,實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌

  加快實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險制度,主要包括單位和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的個人繳費比例、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、基金調(diào)劑等內(nèi)容在內(nèi)的整個企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度和體系在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一管理方式。[5]實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一的待遇支付標(biāo)準(zhǔn),同時實現(xiàn)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)由國家社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一進行管理。同時,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會養(yǎng)老服務(wù)體系,促進基本養(yǎng)老服務(wù)均等化。

  3.建立統(tǒng)一的社會保障網(wǎng)絡(luò)。

  由于我國現(xiàn)階段缺乏全國統(tǒng)一的社會保障信息管理系統(tǒng)。加強信息化管理網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),配置必要的硬件設(shè)施和設(shè)備,為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口提供政策咨詢和服務(wù)平臺。同時,建設(shè)社會保障基礎(chǔ)信息庫,通過互聯(lián)網(wǎng)辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),如參保登記、檔案處理、基金結(jié)算、退休資格審查、養(yǎng)老金發(fā)放發(fā)等,實現(xiàn)農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系的自由轉(zhuǎn)移,逐步實現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)的社會保障信息整合和共享。另外,需要不斷提升信息化管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強其服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力,切實社會保障信息化建設(shè)和服務(wù)的質(zhì)量。

  養(yǎng)老保險論文范文二:城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體化模式研究

  一、養(yǎng)老保險制度的概念

  養(yǎng)老保險是構(gòu)成社會保險制度不可缺少的一個要素,是指國家為了保障勞動者晚年基本生活需要,而依據(jù)勞動力資源基本情況和勞動者個人體質(zhì)狀況,規(guī)定法定的年齡、工齡及繳費年限,當(dāng)勞動者達到此條件,退休離開工作崗位時,可以從國家的養(yǎng)老保險基金積累中得到一定水平的物質(zhì)幫助和社會服務(wù)的一種社會保險形式。

  二、我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀、問題及比較

  (一)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度

  1.城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字,自1999年我國進入老齡化社會以來,老年人口每年的增長幅度顯著增大,超過了其他年齡段人群的比重。2013年末,60歲以上的老年人在我國已高達2億,平均老齡化率高達14.8%,同期北京地區(qū)的老齡化率已超過20%,城鎮(zhèn)化進程的加快、勞動力大量涌入城鎮(zhèn)以及老齡化社會的快速發(fā)展加劇了當(dāng)前城鎮(zhèn)養(yǎng)老體制的負擔(dān),我國的養(yǎng)老保險制度也相應(yīng)的進行了一些改革并取得了一定進展。

  2.城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度存在的問題。第一,統(tǒng)籌層次較低。當(dāng)前,我國養(yǎng)老保險大多數(shù)地區(qū)實行市、縣級統(tǒng)籌,僅有極少數(shù)地區(qū)實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險基金在實際運營過程中存在著明顯的地區(qū)差異;第二,基金來源不足。我國的養(yǎng)老保險繳費由政府、企業(yè)和個人三方負擔(dān),而在實際運行過程中,企業(yè)和個人繳費占社會保險費總額比重很少。政府的繳費負擔(dān)沉重,導(dǎo)致財政開支膨脹;第三,待遇層次單一。受計劃經(jīng)濟制度影響,當(dāng)前我國養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放無論企業(yè)的業(yè)績?nèi)绾?,均按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進行。這種發(fā)放方式與市場經(jīng)濟體制相違背,公平性得不到保證,員工的積極性很難調(diào)動起來。

  (二)農(nóng)村養(yǎng)老保險制度

  1.農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀。隨著我國步入老齡化社會,廣大農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)老面臨著巨大的壓力,家庭養(yǎng)老難釋重負。2009年,我國的農(nóng)村地區(qū)實行“統(tǒng)賬結(jié)合”模式。自實行該制度以來,我國農(nóng)村地區(qū)每年參保人數(shù)增加,養(yǎng)老保險的覆蓋面有所擴大,一定程度上對保障農(nóng)民養(yǎng)老權(quán)益,實現(xiàn)群體公平、百姓安逸有很大幫助。

  2.農(nóng)村養(yǎng)老保險制度存在的問題。第一,覆蓋面較窄,參保率較低。我國的養(yǎng)老保險制度實行農(nóng)民自愿參保,由于農(nóng)村相關(guān)配套設(shè)施不齊全,農(nóng)民參保意識淡薄,因此,年老后本應(yīng)享受國家?guī)椭玫金B(yǎng)老保障的困難群體反而被制度拋棄;第二,體制尚未理順,基金管理不力。我國現(xiàn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度管理體制十分混亂,各部門之間尚缺乏明確的分工,沒有統(tǒng)一安排,部門冗雜,職責(zé)不清,缺乏統(tǒng)一的制度設(shè)計,對農(nóng)民參保的熱情造成不利影響。在養(yǎng)老保險費的管理上,我國還缺少專業(yè)人才和嚴(yán)格有效的規(guī)章制度,監(jiān)管部門監(jiān)管不善,致使基金管理還存在一些漏洞;第三,投資組合欠缺,保值增值困難。我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險基金主要投資于國債和銀行存款,近年來,國有銀行存款利率下降,養(yǎng)老保險基金收益差,基金保值增值不穩(wěn)定。在制度改進過程中,我們應(yīng)積極拓寬養(yǎng)老金的投資渠道,引入市場競爭機制,參與市場化管理,提高養(yǎng)老金的收益率。

  (三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的對比分析

  1.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的二元差異。經(jīng)濟發(fā)展水平影響社會保障制度的是建立和運行。隨著城鎮(zhèn)化進程加快和工業(yè)化的迅速發(fā)展,越來越多的農(nóng)村青壯年選擇到城鎮(zhèn)打工,促進了城市經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村剩余的年老勞動者主要從事與農(nóng)業(yè)有關(guān)的一些生產(chǎn),使得農(nóng)村更加難以脫貧。此外,國家對工農(nóng)業(yè)發(fā)展頒布了不同的政策,對發(fā)展工業(yè)給予政策優(yōu)惠和稅收減免,而對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的扶持力度相對較小,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡和二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)引起城鄉(xiāng)差距進一步拉大。

  2.戶籍制度的限制。建國以來,針對戶籍問題,我國頒布了一些條例,對農(nóng)村人口和城鎮(zhèn)人口的不同身份進行了嚴(yán)格區(qū)別,在將城鄉(xiāng)居民區(qū)分為兩種不同的戶籍制度的同時,還對城鄉(xiāng)居民的權(quán)利、義務(wù)、身份、地位和待遇作了嚴(yán)格的限定。城鄉(xiāng)有別的戶籍制度對不同地區(qū)人口的流動造成了負面影響,也導(dǎo)致了養(yǎng)老保險體系的差別,使農(nóng)村居民的老年保障受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。

  三、我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體化模式路徑的設(shè)想

  (一)打破戶籍限制,實現(xiàn)制度對接

  城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)有別的戶籍制度在一定程度上阻礙了養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化的步伐,不利于勞動力要素的自由流動和資源的優(yōu)化配置。城鄉(xiāng)有別的戶籍制度使農(nóng)村居民在養(yǎng)老保險的運行過程中處于弱勢地位,養(yǎng)老權(quán)益難以保障。為了縮小城鄉(xiāng)差距,使更多的居民受益,我國應(yīng)當(dāng)加快戶籍制度改革,讓農(nóng)村居民不被身份所限制,以更好地幫助農(nóng)民工、私營企業(yè)員工、自謀職業(yè)者惠及社保制度內(nèi),盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。

  (二)拓寬籌資渠道,引入市場機制

  我國的養(yǎng)老保險基金主要投資于銀行存款、購買國債,基金的保值增值難度大,收益率較低。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,我國應(yīng)該放松投資管制,拓寬投資渠道,在當(dāng)前條件下,適當(dāng)擴大對金融資產(chǎn)的投資比例,注重不同投資方式的優(yōu)化配置,保證基金整體安全,增強其流動性,及時規(guī)避投資風(fēng)險。在養(yǎng)老保險基金管理方面,我國應(yīng)參與市場管理,與市場接軌,使基金所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)有不同的人所有,確保養(yǎng)老保險基金投資多元化,提高基金的兌現(xiàn)能力。

  (三)健全法律法規(guī),保障老年人權(quán)利

  加強法制建設(shè)是養(yǎng)老保險制度良性運轉(zhuǎn)的有力保障,為了確保我國養(yǎng)老保險使受保人群滿意,保證所有群體的權(quán)益,國家相關(guān)部門應(yīng)出臺相關(guān)的法規(guī)、政策、條例,完善基金運營制度,加大基金監(jiān)管力度,提高養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次,增強各參保主體之間的責(zé)權(quán)意識,規(guī)范基金籌集、運營、發(fā)放管理機制,實現(xiàn)養(yǎng)老保險與其他社會保險政策之間的銜接,切實保障老有所依、老有所養(yǎng),將更多的勞動者納入養(yǎng)老保障體制之內(nèi),真正幫助老年人安逸的度過晚年生活。

  (四)提高統(tǒng)籌層次,擴大覆蓋范圍

  當(dāng)前,我國大多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老保險實行市、縣級統(tǒng)籌,不同地區(qū)養(yǎng)老保險繳費時限不能累加,這無疑使得一部分勞動者的養(yǎng)老權(quán)益受損,一定程度上也阻礙了勞動要素的自由流動?,F(xiàn)行條件下,我國養(yǎng)老保險惠及對象主要為國企職工和城鎮(zhèn)居民,而農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員參保率極低,繳費積累額度低,給國家的財政造成了嚴(yán)重負擔(dān)。我們應(yīng)當(dāng)使各有關(guān)部門明確各自的責(zé)任,加強基金的調(diào)劑能力,實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,將更多地人群納入養(yǎng)老保險體制內(nèi),增加養(yǎng)老保險基金積累,為更多退休人員提供養(yǎng)老服務(wù)。

  (五)完善監(jiān)督機制,加強管理力度

  加強養(yǎng)老保險的監(jiān)督和管理是養(yǎng)老保險制度正常運轉(zhuǎn)的重要保證。我國養(yǎng)老保險在制定和運行過程中存在著監(jiān)督管理不善、基金保值增值困難、個人賬戶缺口較大等問題,養(yǎng)老保險機構(gòu)職責(zé)不明、管理混亂時有發(fā)生。為了保證養(yǎng)老保險事業(yè)的長足發(fā)展,養(yǎng)老保險機構(gòu)應(yīng)加強整合、明確分工、科學(xué)劃分職權(quán),實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金“收支兩條線”管理,使全國各個地區(qū)都要按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)管,保證養(yǎng)老保險基金到位,選擇收益率高、安全性強的投資渠道,使養(yǎng)老保險實現(xiàn)社會統(tǒng)一管理,通過輿論監(jiān)督,提高基金安全性。


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