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加強(qiáng)班級(jí)管理,建立和諧師生關(guān)系

時(shí)間: 楊合龍1 分享
摘 要:學(xué)校管理工作中的重要一項(xiàng),就是班級(jí)管理。班級(jí)管理工作是一門藝術(shù),它既需要教師特別是班主任教師有崇高的愛、淵博的學(xué)識(shí),還要有全身心投入和奉獻(xiàn)的精神。班級(jí)管理中要充分貫徹以學(xué)生為本、以學(xué)生為中心的思想,尊重、信任、理解、關(guān)心學(xué)生,創(chuàng)造激勵(lì)學(xué)生的機(jī)制和班級(jí)親情氛圍。建立良好、和諧的師生關(guān)系不僅有利于學(xué)生的身心發(fā)展,給學(xué)生一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,更可以讓教師在一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境中處理班級(jí)事務(wù),從而收到事半功倍的效果。
關(guān)鍵詞:班級(jí)管理 班主任 和諧 人性化
在學(xué)校學(xué)生工作的各項(xiàng)管理中,班級(jí)管理至關(guān)重要。在班級(jí)管理中要充分貫徹以學(xué)生為本、以學(xué)生為中心的思想,尊重、信任、理解、關(guān)心學(xué)生,創(chuàng)造激勵(lì)學(xué)生的機(jī)制和班級(jí)親情氛圍。著名教育家葉圣陶先生認(rèn)為,師生之間應(yīng)該確立朋友一樣的和諧關(guān)系。班級(jí)親情化管理模式,既有利于增強(qiáng)班級(jí)的向心力、凝聚力、感染力,又有利于創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系。
一、關(guān)注學(xué)生需要、進(jìn)行和諧的師生情感溝通是基礎(chǔ)。愛是教育工作的前提、基礎(chǔ)、源泉。只有教師了解學(xué)生、熱愛學(xué)生,才能關(guān)注學(xué)生的需要,形成良好的師生關(guān)系。愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,主要在“尊重、關(guān)懷、理解”六個(gè)字上。尊重學(xué)生,最主要的是尊重學(xué)生的人格;關(guān)懷是建立良好師生關(guān)系的催化劑;理解是建立良好師生關(guān)系的橋梁。
只有在愛的氛圍里,在信任和理解中,學(xué)生才會(huì)盡可能地釋放出所有的潛能,發(fā)展其天賦與個(gè)性,具備自主的意識(shí)與能力,從而自我教育、自我踐行、自我評(píng)價(jià),全面健康地發(fā)展。
二、學(xué)生自主管理是關(guān)鍵。班主任在班級(jí)管理過程中,不僅要尊重學(xué)生的主體性發(fā)展,更重要的是自始至終要相信學(xué)生能自主管理。通常,在班主任管理班級(jí)一年后,就會(huì)對(duì)學(xué)生情況有了較多的了解。在這種情況下,我們就可以改變以往絕對(duì)主導(dǎo)班級(jí)管理的模式,而將班級(jí)管理的主動(dòng)權(quán)交由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生的、熱愛班級(jí)管理工作且具有一定管理能力的班長(zhǎng)和其他班委,鼓勵(lì)班干部或?qū)W生自主參與班級(jí)管理。讓學(xué)生放手大膽地管理,并不等于放任自流,在這一過程中,我們要不斷地實(shí)施引導(dǎo)、示范,讓學(xué)生先模仿后自主。這對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性品質(zhì)和獨(dú)立性以及建立民主的師生關(guān)系都有著十分重要的意義。
三、構(gòu)建良好的班級(jí)文化是保證。班主任必須努力營(yíng)造寬松和諧的環(huán)境,使學(xué)生在和諧的氛圍中得到全面發(fā)展。和諧的環(huán)境,包括具有人性化的學(xué)習(xí)環(huán)境,比如不同季節(jié)教室布置上色彩的和諧搭配、黑板功能分區(qū)的合理化、桌椅的整齊排列等等,這其中蘊(yùn)含著對(duì)學(xué)生生活的一種美育教育。而心理學(xué)研究表明:良好的心境、情緒、積極的情感對(duì)學(xué)生的發(fā)展有積極的作用。其次,和諧寬松的學(xué)習(xí)氛圍也包括建立平等、民主、寬松、和諧的師生關(guān)系。班主任真正地尊重、理解、關(guān)心、支持、賞識(shí)每一個(gè)學(xué)生,使他們自覺接受教育,才能消除他們心靈上的自卑感,從而使師生之間溝通、交流的機(jī)會(huì)增多,形成凝聚力。老師和學(xué)生之間只有建立在互相溝通、互相交流的基礎(chǔ)上,才能夠形成一種和諧的關(guān)系,使班級(jí)健康穩(wěn)步發(fā)展。
我們?cè)诮逃虒W(xué)活動(dòng)中,只有合理地采取人性化的管理方式,樹立以學(xué)生發(fā)展為中心的意識(shí),注重因材施教,才能構(gòu)建新型的師生關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性,全面提高素質(zhì)教育的水平,培養(yǎng)真正意義上的的德智體美勞全面發(fā)展的新時(shí)代的建設(shè)者。
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