關(guān)于犯罪心理學(xué)論文發(fā)表

　　犯罪心理學(xué)的研究對象是犯罪人即犯罪主體的心理和行為,就是說犯罪心理和犯罪是其研究對象。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于犯罪心理學(xué)論文發(fā)表的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　關(guān)于犯罪心理學(xué)論文發(fā)表篇1

　　淺論職務(wù)犯罪心理

　　摘 要： 職務(wù)犯罪作為智能型犯罪的特殊類型，犯罪人在絕對權(quán)力欲、人格結(jié)構(gòu)某些因素的偏離、自我評價系統(tǒng)的偏差、社會浮躁心理的助長等社會文化心理因素的相互作用中形成了職務(wù)犯罪行為，發(fā)生的犯罪心理品質(zhì)(變型的價值觀念、明顯而強(qiáng)烈的貪利性動機(jī)、極端的意志兩極性特征、隱蔽性與深刻體驗(yàn)性的情緒情感、消極的職業(yè)人格特征等方面);職務(wù)犯罪心理的形成以其犯罪動機(jī)為核心經(jīng)歷旁觀刺激、價值觀念動搖、犯罪決意、強(qiáng)化等四階段相應(yīng)地進(jìn)行職務(wù)犯罪。

　　關(guān)鍵詞： 職務(wù)犯罪 心理特點(diǎn) 生成機(jī)制

　　1.引言

　　所謂職務(wù)犯罪，是指具有國家管理職能、依法從事公務(wù)這種特定身份的個體所實(shí)施的危害社會的、觸犯刑事法律、依刑律予以處罰的行為。職務(wù)犯罪的出現(xiàn)是基于公共權(quán)利只能掌握于特定的個體手中這樣一種現(xiàn)實(shí)可能性，而掌握權(quán)力的人客觀上濫用權(quán)力，因此公共權(quán)力便被轉(zhuǎn)化、蛻變?yōu)閭€人的權(quán)利甚至是成為一種特權(quán)，直到其權(quán)力遇到有效限制為止。與其他犯罪相比，職務(wù)犯罪普遍具有更強(qiáng)烈的社會危害性。從現(xiàn)象上而言，目前我國的職務(wù)犯罪的基本態(tài)勢表現(xiàn)為大案要案繼續(xù)上升，且存在著較大的犯罪黑數(shù)，其社會危害性越來越嚴(yán)重;犯罪手段花樣翻新，新的行為方式不斷出現(xiàn)，其智能性的特征更為突出，偵破難度加大;犯罪集中分布于經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)部門、黨政司法部門及國有企業(yè)。

　　2.職務(wù)犯罪心理特點(diǎn)

　　任何犯罪都在特定心理支配下進(jìn)行。從近年來檢察機(jī)關(guān)查辦的職務(wù)犯罪案件來看，少數(shù)公職人員之所以淪為罪犯，除了客觀方面的原因外，不正常的心理狀態(tài)無疑是驅(qū)使他們墮落的“催化劑”。公職人員實(shí)施職務(wù)犯罪的心理主要有以下幾種：

　　2.1 按“勞”取“酬”的交易心理

　　有些公職人員為別人辦了事，內(nèi)心總希望得到回報。這種人利令智昏，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)成自己的私有財產(chǎn)。

　　2.2 “見錢眼開”的貪婪心理

　　貪婪是貪污賄賂等職務(wù)犯罪的共同心理，是一切貪利性犯罪的共有心態(tài)，是走向犯罪道路的思想基礎(chǔ)。具有貪婪心理的人，為了錢財，可以不擇手段，鋌而走險，采取各種手段，甚至冒著生命的危險，肆意收受賄賂，挪用公款。

　　2.3 深感吃虧心理

　　一些公職人員在社會分配差距拉大的情況下，看到別人薪水比自己高，住房比自己好，于是產(chǎn)生不平衡的補(bǔ)償心理。有些干部以為自己為黨工作了多年，沒功勞也有苦勞，過去收入少沒占到便宜，現(xiàn)臨近退休該撈一把，為晚年留條“后路”，也算是對過去的補(bǔ)償。

　　2.4 享樂主義的虛榮心理

　　隨著改革開放的深入，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，擁有實(shí)權(quán)的某些公職人員愛慕虛榮，一心追求個人享樂，被金錢、人情和關(guān)系所包圍，成為“糖衣炮彈”襲擊的對象。

　　需要注意的是，國家公職人員職務(wù)犯罪的心理往往是復(fù)雜多變的，有些甚至是相互多樣的。了解和掌握這些心理，有助于辦案人員做好偵查、審訊預(yù)案，及時拘捕涉嫌進(jìn)行職務(wù)犯罪的公職人員、突破其犯罪心理防線、搜集證據(jù)。

　　3.職務(wù)犯罪心理的生成機(jī)制

　　從職務(wù)犯罪心理形成、發(fā)展和變化的過程來看，職務(wù)犯罪心理的生成機(jī)制可分為三個小機(jī)制， 即內(nèi)化機(jī)制、外化機(jī)制和內(nèi)外化機(jī)制。這三個小機(jī)制共同構(gòu)成職務(wù)犯罪心理形成、發(fā)展和變化的整個過程， 共同構(gòu)成職務(wù)犯罪心理生成的整個機(jī)制。然而，每個小機(jī)制都有各自不同的運(yùn)行方式和運(yùn)行原理。

　　3.1 職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)化機(jī)制

　　職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)化機(jī)制是指通過影響國家公職人員心理的各種主客觀因素的相互作用， 將人類社會的知識、經(jīng)驗(yàn)、社會規(guī)范和價值體系，以及黨和國家對公職人員的職業(yè)要求等這些東西轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪人的知識、經(jīng)驗(yàn)、社會規(guī)范和價值觀等過程。正是由于這一內(nèi)化機(jī)制的作用， 才使得職務(wù)犯罪人的心理與其他社會成員的心理區(qū)別開來。

　　首先，作為影響國家公職人員心理的客觀因素(包括人類社會的知識、經(jīng)驗(yàn)、社會規(guī)范和價值體系，以及黨和國家對公職人員的職業(yè)要求等) 成為國家公職人員的認(rèn)知圖式;然后， 這些認(rèn)知圖式通過國家公職人員的認(rèn)知機(jī)制對這些圖式進(jìn)行加工處理，使之成為職務(wù)犯罪人的知識、經(jīng)驗(yàn)、社會規(guī)范和價值觀等，再通過外化機(jī)制的不斷作用， 最終使之成為職務(wù)犯罪心理。因此，在國家公職人員原有心理的基礎(chǔ)上向職務(wù)犯罪心理轉(zhuǎn)化過程中，其原有的世界觀起了關(guān)鍵作用。因此，職務(wù)犯罪者的私心雜念與其他人的私心雜念有了明顯的不同。

　　3.2 職務(wù)犯罪心理生成的外化機(jī)制

　　職務(wù)犯罪心理生成的外化機(jī)制是指通過內(nèi)化機(jī)制作用而形成的職務(wù)犯罪人的知識、經(jīng)驗(yàn)、社會規(guī)范和價值觀等轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪心理的過程。如前所述，經(jīng)過內(nèi)化后， 除那些經(jīng)受住考驗(yàn)的國家公職人員其“三觀”沒有發(fā)生質(zhì)變外， 其他未能經(jīng)受住考驗(yàn)的國家公職人員原有的“三觀”將會發(fā)生質(zhì)變， 由為“公”轉(zhuǎn)為“私”。以“私”為中心的“三觀”， 只是深藏于人心的哲學(xué)觀念。在致罪因素的不斷作用下， 這種內(nèi)心觀念在現(xiàn)實(shí)生活中就表現(xiàn)為具體口號和理念，有了這樣的私念就會產(chǎn)生私欲，有了私欲就會產(chǎn)生各種需要;有了各種需要，在一定的外部條件和情境作用下，就會產(chǎn)生職務(wù)犯罪的動機(jī);有了職務(wù)犯罪動機(jī)，行為人就會利用一定的手段和方式實(shí)施職務(wù)犯罪行為。一旦實(shí)施了職務(wù)犯罪行為，就表明職務(wù)犯罪者已走向黨、國家和人民的反面， 其犯罪人格最終形成。這就是職務(wù)犯罪心理的外化機(jī)制。因此，有必要重點(diǎn)探討職務(wù)犯罪動機(jī)和職務(wù)犯罪人格的生成機(jī)制。

　　3.3 職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)外化機(jī)制

　　行為人原有的不良心理(其核心是消極的世界觀、人生觀和價值觀)與其他致罪因素， 經(jīng)過內(nèi)化機(jī)制作用， 首先形成與行為人職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范不相符的、以“自私”為中心的違法心理(其核心是變了質(zhì)的“三觀”)，這種違法心理在致罪因素的不斷作用下，最后發(fā)展為以職務(wù)犯罪動機(jī)和職務(wù)犯罪人格為核心的職務(wù)犯罪心理， 這就是職務(wù)犯罪心理生成的完整過程。然而， 這并不意味著職務(wù)犯罪心理的發(fā)展到此結(jié)束， 正如任何事物的發(fā)展是一個不斷發(fā)展的過程一樣， 職務(wù)犯罪心理也是一個不斷發(fā)展的過程。這個不斷發(fā)展過程就是職務(wù)犯罪人的心理經(jīng)過內(nèi)化—外化—內(nèi)化這樣不斷循環(huán)的過程。在這個不斷循環(huán)的過程中，有各自不同的階段，它們互相聯(lián)系、互相依賴、互相滲透和互相制約，即內(nèi)化中有外化(在內(nèi)化過程中所包含的若干消極行為和活動即為不良心理的外化)，外化中有內(nèi)化(在外化過程中所生成的職務(wù)犯罪動機(jī)與目的即為違法心理的再一次內(nèi)化)。這就是職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)外化機(jī)制。在這種內(nèi)外化機(jī)制的不斷作用下，職務(wù)犯罪心理循環(huán)往復(fù)、周而復(fù)始，構(gòu)成一個職務(wù)犯罪心理內(nèi)化外化的整個機(jī)制，由此推動職務(wù)犯罪心理的形成、變化和發(fā)展。 　　職務(wù)犯罪心理內(nèi)外化機(jī)制遵循質(zhì)量互變規(guī)律，職務(wù)犯罪人從原有的不良心理發(fā)展到違法心理再發(fā)展到犯罪心理，是一步一步墜入犯罪深淵的。在日常生活中，職務(wù)犯罪心理這種逐漸變化過程主要有兩種形式：顯性的演化過程和隱性的演化過程。前者其外部表現(xiàn)形式較張揚(yáng)， 其職務(wù)犯罪心理內(nèi)外化的行為和活動可以經(jīng)常為人們所知道和了解。如原江西省泰和縣委書記因受賄被判刑，曾經(jīng)幾次在縣里的中層干部會議上講：“只要公家賺了錢，個人賺點(diǎn)錢，組織上也就不問了。”這表明其有問題的言行已公開化，并為人所知。后者的職務(wù)犯罪心理也經(jīng)歷同樣的過程：從原有的不良心理發(fā)展到違法心理再發(fā)展到犯罪心理，但在外部表現(xiàn)形式方面給人以不顯著的感覺。這類職務(wù)犯罪者平時表面上極少有不良言行或違法行為，而直接過渡到職務(wù)犯罪行為的最終發(fā)生。他們的職務(wù)犯罪結(jié)果往往出乎人們的意料，因?yàn)樗麄兤剿乇憩F(xiàn)良好，甚至給人以思想端正、積極上進(jìn)的印象，然而這只是一種假象而已，其內(nèi)心世界依然進(jìn)行著同樣的心理內(nèi)化外化的整個機(jī)制。

　　職務(wù)犯罪心理內(nèi)外化發(fā)展有兩種趨勢，一是向良性方向發(fā)展，二是向惡性方向轉(zhuǎn)化。首先，良性發(fā)展是指職務(wù)犯罪人受積極因素的影響，經(jīng)過動機(jī)斗爭向著有利于黨、國家、人民和社會的方向發(fā)展，行為人原有的職務(wù)犯罪心理結(jié)構(gòu)向積極方向發(fā)展，使行為人放棄了犯罪意圖， 也就是在心理上“棄惡從善”了。這種良性發(fā)展可以存在于職務(wù)犯罪行為發(fā)生之前，也可以發(fā)生在職務(wù)犯罪行為的準(zhǔn)備、實(shí)施過程中，或者存在于職務(wù)犯罪行為結(jié)束后。如在職務(wù)犯罪之前因?yàn)槲纷锒艞壥苜V行為;在職務(wù)犯罪過程中因受教育感化而放棄貪污受賄行為或因?yàn)樾盐?、良知發(fā)現(xiàn)而交出贓款;或因懾于政法機(jī)關(guān)的強(qiáng)大力量而投案自首等。其次，職務(wù)犯罪心理的惡性轉(zhuǎn)化是指職務(wù)犯罪人受到消極因素的影響，使職務(wù)犯罪心理的主觀惡性增強(qiáng)以致產(chǎn)生了更為嚴(yán)重的職務(wù)犯罪行為。從實(shí)際生活來看，職務(wù)犯罪心理惡性轉(zhuǎn)化所表現(xiàn)出來的情形主要有：一是行為人在經(jīng)過了激烈的動機(jī)斗爭、權(quán)衡利害得失以后決定鋌而走險，從而增強(qiáng)了行為人犯罪的自覺性和主動性， 因而也就使行為人有了更大的精神動力去實(shí)施犯罪行為。實(shí)施了第一次犯罪以后， 接著會有第二次、第三次犯罪，，使職務(wù)犯罪心理不斷得到加強(qiáng)和鞏固。二是職務(wù)犯罪者的個人私欲急劇膨脹。由于行為人“頭一次得手”，嘗到甜頭，滿足了其職務(wù)犯罪的需要和欲望。這種“成功”的體驗(yàn)進(jìn)一步刺激了新的欲望產(chǎn)生，從而使行為人的私欲永無止境地膨脹起來，變得越來越貪婪， 越來越猖獗，由此不斷地衍出新的欲望和新的犯罪動機(jī)，促使行為人要實(shí)施更多的職務(wù)犯罪行為。三是作案經(jīng)驗(yàn)更為豐富。行為人初次作案基本上是在沒有作案經(jīng)驗(yàn)的情況下進(jìn)行，盡管也可從間接途徑學(xué)到一些，但那不是自己的經(jīng)驗(yàn)。在有了第一次犯罪經(jīng)歷后， 行為人就會對作案手段、作案過程中可能出現(xiàn)的問題及自己行為后果的設(shè)想及犯罪前后如何保護(hù)等問題進(jìn)行總結(jié)，從而使自己的作案經(jīng)驗(yàn)更豐富， 作案手段更狡猾，更具有反偵查能力。

　　4.社會環(huán)境和社會矛盾對公職人員職務(wù)犯罪的心理影響

　　4.1 社會環(huán)境對公職人員職務(wù)犯罪的心理影響

　　從心理學(xué)的角度講，環(huán)境是指在人的心理、意識之外，對人的心理、意識的形成產(chǎn)生影響的全部條件，包括個人身體之外存在的客觀事實(shí)，也包括身體內(nèi)部的運(yùn)動與變化等。我們認(rèn)為，社會環(huán)境的變化作為一個客觀存在的外在因素，其對公職人員犯罪心理的影響，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　4.1.1私有觀念的存在，以及一些社會不正之風(fēng)的助長，誘發(fā)了部分公職人員的貪婪心理。社會存在決定社會意識，私有心理和私有觀念的存在本是正常的社會現(xiàn)象，一些公職人員把正常的私有心理和私有觀念內(nèi)化為貪婪的自私自利心理。在這種不良心理支配下，外化為貪污賄賂等職務(wù)犯罪行為。

　　4.1.2 市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)，使一些公職人員產(chǎn)生對商品金錢頂禮膜拜的心理，外化為權(quán)錢交易行為。市場經(jīng)濟(jì)的競爭性、開放性和資源配置市場化，以及商品交易和流通的平等性，有利于生產(chǎn)力的發(fā)展，但也存在一些消極的負(fù)面效應(yīng)，如一些人不擇手段地追求價值，信奉商品拜物教、金錢拜物教。

　　4.1.3 社會控制弱化和監(jiān)管制度的漏洞，增強(qiáng)了一些公職人員的僥幸心理和投機(jī)心理。職務(wù)犯罪受社會控制能力的影響和制約，社會控制能力強(qiáng)，就能較有效地控制職務(wù)犯罪。當(dāng)前，我國社會正處在轉(zhuǎn)型時期，一些法律、法規(guī)不完善，執(zhí)法不力，監(jiān)督制約機(jī)制不落實(shí)，增強(qiáng)了那些意志比較薄弱的公職人員的僥幸心理和投機(jī)心理，從而利用職務(wù)之便實(shí)施犯罪。

　　4.2 社會矛盾對公職人員職務(wù)犯罪的心理影響

　　當(dāng)前，我國正處于社會主義初級階段，經(jīng)濟(jì)體制正由計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制過渡，由于多種經(jīng)濟(jì)成分并存，市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)效應(yīng)與計劃經(jīng)濟(jì)的弊端同時存在，各種社會矛盾交織在一起，使職務(wù)犯罪的誘發(fā)力增大。

　　4.2.1 社會分配制度的缺陷，是一支誘發(fā)公職人員職務(wù)犯罪心理的催化劑。隨著改革開放的深入，以及多種分配方式并存，不同社會成員之間的經(jīng)濟(jì)收入拉開了越來越大的距離，尤其是個體、私營企業(yè)和承包經(jīng)營者迅速富裕起來，還有一些走私等經(jīng)濟(jì)違法犯罪者暴富，強(qiáng)烈刺激原來有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、社會地位較高的部分國家工作人員。為了平衡心理，補(bǔ)償“分配不公”引起的損失，少數(shù)人便產(chǎn)生“用我的權(quán)換你的錢”的心理，一旦有適當(dāng)?shù)臈l件、機(jī)會，便貪污受賄。

　　4.2.2 經(jīng)濟(jì)權(quán)力化和權(quán)力經(jīng)濟(jì)化，為“權(quán)錢交易”等職務(wù)犯罪大開方便之門。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)活動中，經(jīng)濟(jì)權(quán)力化、權(quán)力經(jīng)濟(jì)化的現(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重地存在。當(dāng)公職人員的犯罪心理萌發(fā)后，職務(wù)或工作上的有利條件就具有很大的誘惑力，企圖利用這一條件牟取私利便成為公職人員職務(wù)犯罪的一個重要的心理特征。

　　4.2.3 地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，加重了部分公職人員的不平衡心理。那些地處“老、少、邊、窮”的地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，經(jīng)濟(jì)收入差距很大，同一職務(wù)、同一級別報酬卻不同，使一些公職人員的心理更加不平衡，更加脆弱，只要有小小的誘惑，就會鋌而走險，不惜以身試法。

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　　關(guān)于犯罪心理學(xué)論文發(fā)表篇2

　　淺談犯罪心理

　　如何在法律規(guī)定的12小時內(nèi)審訊突破犯罪嫌疑人的心理防線,犯罪心理學(xué)的運(yùn)用在實(shí)際審訊工作中的顯得尤其重要。筆者將結(jié)合自身的工作實(shí)踐,談?wù)剬⒎缸镄睦韺W(xué)運(yùn)用到審訊實(shí)踐中的一些體會。

　　一、營造空間氣氛

　　(一)室內(nèi)的氣氛營造

　　心理控制要在偵查員進(jìn)入審訊室之前就要開始,審訊室的布置在現(xiàn)代實(shí)際工作中就是一張高臺,對面加一張靠背椅(指是嫌疑人就坐的位置)以達(dá)到偵查員居高臨下之勢,對嫌疑人造成成心理壓力,詢問室只有一張桌子,偵查人員可以面對面的與證人交談,當(dāng)然證人也有可能轉(zhuǎn)化為嫌疑人,這種氛圍尚不足以對嫌疑人造成心理上的絕對控制。筆者認(rèn)為,審訊室的實(shí)際布置應(yīng)讓嫌疑人感到最大程度的不適,并使他從剛邁入室的那刻就開始感到無助。同時,審訊室應(yīng)該是一間狹小,隔離的房間,室內(nèi)只有三張椅子,一張桌子和四面空空的白色的墻。這種布局能營造一種無所遁形、陌生,孤立無援的感覺,嫌疑人會感覺渾身不自在,內(nèi)心發(fā)寒,從而在審訊過程中強(qiáng)化“讓我出去!”的意識,假如有一張讓他坐著不太舒服的椅子,例如不帶靠背,或使他無法觸及任何物件,如煙灰、電燈等,可以使他感到更加不適,誘發(fā)他對偵查人員的依賴感,房間設(shè)置攝像頭更能增加他的焦慮,同時也能讓其他偵查人員在外部觀察審訊全程,以幫助審訊中確定技巧運(yùn)有的有效或無效。

　　(二)室外的氣氛營造

　　很多時候偵查員更多的將時間花在室內(nèi)審訊,實(shí)際上室外同樣有文章可做,以加深嫌疑人的心理焦慮。

　　1.仿音,要適時在室外安排工作人員頻繁走動,隔壁房門的多次開關(guān),能讓他產(chǎn)生其他同案應(yīng)該已經(jīng)到位,隨時都會供認(rèn)罪行的效果,從而增加焦慮;在嫌疑人旁邊制造一些刺耳的音效,如不停的撕紙,讓他神經(jīng)衰弱薄弱意志。

　　2.嗅覺。在室內(nèi)散放各種香味,使嫌疑人通過嗅覺神經(jīng)影響腦波,產(chǎn)生感性思緒,瓦解其理性抗拒。

　　3.同左手寫字,通常人寫字慣用右手,突然以左手寫字,就改變了腦神經(jīng)反應(yīng)區(qū)對手的控制,人會剎那間心神不寧,心智出現(xiàn)混亂,達(dá)到最終瓦解心理的目的。

　　4.圍觀?？梢宰屓了拿ぷ魅藛T四周圍住嫌疑人,不與其交談,不帶表情,只需目視嫌疑人,使他感覺無處循形,如坐塵氈,如履薄冰,寒氣由心而起。

　　二、審訊要點(diǎn)

　　審訊的要點(diǎn)在根本上還是在于心理的控制,是更加的心理控制,牢記審訊套路的運(yùn)用,本文不在這里作具體闡述,只對一些審訊過程出現(xiàn)的難點(diǎn),容易被偵查員疏忽的地方進(jìn)行解讀。

　　(一)試探

　　試探旨在通過嫌疑從的反映,包括語言反應(yīng)和肢體反應(yīng),從中建立一個在施壓前的基本反應(yīng)準(zhǔn)則,在嫌疑人所有反應(yīng)中,眼睛的反應(yīng)是至關(guān)重要的,不論偵查員問多少問題,即使是無關(guān)緊要的問題,嫌疑人的眼睛都會出現(xiàn)兩種反應(yīng)。第一是回憶,當(dāng)他回憶某些事時,他的眼睛經(jīng)常會右移,這是大腦在刺激記憶中樞的外部表現(xiàn);第二是思考,當(dāng)他思考某些事時,他的眼睛會上移或左移,這是大腦在刺激認(rèn)知中樞的外部表現(xiàn),這也往往是他可能在撒謊的表現(xiàn)。偵查人員一定要牢牢認(rèn)住,可以試探性地問一些問題。如“工程是你負(fù)責(zé)嗎?”“你的職責(zé)是什么?”“合同誰簽名?”“工程款的劃撥如何操作?”“工程過程中你有違法行為嗎?”等等,這些問題,有些他需要回憶,有些需要思考,有些要先回憶再思考的,偵查人員要根據(jù)不同問題的不同的反應(yīng)來判斷他究竟在講真話還是假話。極少數(shù)的嫌疑人也會有眼睛完全不動的情況,不假思索的機(jī)械的回答。如“我沒有干違法的事”,這只能說是在試探地程中對敏感問題事先已有回避和抗拒,這種情況撒謊的可能性更大,當(dāng)然其心理防線更嚴(yán)密,就要用其他方式去瓦解,可以嘗試用類似以下的設(shè)計對白。

　　――問:工程過程中你有違法的事嗎?

　　――答:沒有。

　　――問:工程時多長?

　　――答:一年多。

　　――問:春節(jié)、中秋有和某某吃飯嗎?

　　――答:有。

　　――問:過年有給紅包你嗎?

　　――答:過年封紅包很正常。

　　――問:封你多少?(避開對方解釋)

　　――答:給孩子的,兩千,可是我也回給他了呀

　　――問:回多少?(再次避開解釋)

　　――答:幾百吧,不記得了。

　　――問:怎么不全回給人家?(挑釁)

　　――答:(無語)

　　――問:合法嗎?(一定要簡潔,到位)

　　――答:不合法嗎?人之常情。

　　――問:告訴你不合法(加重語言),是黨員吧?(加重刺激)。

　　――答:是。

　　――問:合法嗎?(重復(fù)打擊)

　　――答:不合法。

　　――問:清廉嗎?(加重打擊)

　　――答:(無語)。

　　這種方式其實(shí)遠(yuǎn)未達(dá)到攻破心理防線的效果,但是目的達(dá)到了,就是試探中每一句話都讓他感到了不適應(yīng),在心理上偵查員已經(jīng)占據(jù)了絕對的上鋒,造成了嫌疑人心理的松動,為下一步的質(zhì)問提供了很好的心理控制石。

　　(二)質(zhì)問

　　在進(jìn)入實(shí)質(zhì)問題交鋒時,偵查員必須用十分自信的口氣認(rèn)為嫌疑人有罪,這樣可以很直觀的造成他的心理壓力。如果在質(zhì)問過程中,嫌疑人否認(rèn)自己的罪行,就會增加其信心,所以偵查員要設(shè)法打斷他對罪行的否認(rèn),同時在審訊過程中,要留意他否認(rèn)的意圖,并在他開口前及時阻止,如果他不停強(qiáng)調(diào)自己無罪,偵查人員一定要針對性質(zhì)問。如:“我們不是在談?wù)撃阌袥]有收取別人好處的問題,我們談?wù)摰氖悄闶樟撕锰?你愿不愿意配合講清楚的問題?”這樣的問話目的有兩點(diǎn)。第一,直接阻止了他否認(rèn)罪行;第二,在心理上再次令他處于弱勢,使他的心情再度保持低落。在質(zhì)問的過程中,嫌嫌人有時會提出邏輯性的反駁,他不是直接否認(rèn)。如:“我只是這個工程項(xiàng)目的經(jīng)手人,合同不是我簽的,是老總簽的,我沒有權(quán)力,別人怎么可能給我好處”。偵查人員要對這一類反駁加以利用,反過來對付嫌疑人,可以這樣說:“你說的對,合同不是你簽的,責(zé)任當(dāng)然也不是你負(fù),不過你不要忘了,你是報批工程款的第一道關(guān)卡,這就是你的權(quán)力,當(dāng)然,我認(rèn)為你收取好處也是一時犯糊涂,假如你不是這個項(xiàng)目的經(jīng)辦人,你也就不會干這樣的蠢事”。這樣的處理,嫌疑人提出的反駁就蒼白無力,更像是在欲蓋彌彰,更像是在認(rèn)罪。在心理上偵查員仍是牢牢掌握著主動權(quán)。

　　(三)應(yīng)對僵局

　　應(yīng)對審訊中出現(xiàn)的僵局,是很不容易的事,但從心理學(xué)角度上講,仍然有許多方法。第一,偵查員繞著嫌疑人走動,可以時而站在他后面,時而站在他側(cè)面,語氣要平穩(wěn),不緊不慢,甚至?xí)r而拍拍他的肩膀,要他認(rèn)真想。通過這一系列動作,偵查員實(shí)際已經(jīng)侵入了嫌疑人私人空間,使他明顯感覺總是被偵查員的眼睛盯著身上任何地方,自已就好象赤裸裸地展現(xiàn)在別人面前,無地自容。第二,面對面交談,偵查員要把自己的椅子移到嫌疑人正對面,中間不要有任何物體。眼睛一定要盯緊他,語氣同樣要平穩(wěn),但要銳利,這樣嫌疑人會感到非常無助,有時候甚至?xí)摽诙稣f出偵查員想知道的結(jié)果。

　　如在面對面的場景下:

　　――問:老婆孩子都好嗎?

　　――答:還好。(不自在)

　　――問:老婆收入高嗎?

　　――答:不多,月入三千吧。(自然)

　　――問:你呢?

　　――答:一年最多也就五六萬吧。(思考后回答)

　　――問:有作投資嗎?

　　――答:沒有。(自然)

　　――問:買股票?

　　――答:從不。(自然)

　　――問:家人呢?

　　――答:也不買,不懂股票。(自然)

　　――問:委托別人理財嗎?

　　――答:也沒有啊。(自然,開始煩燥)

　　――問:有親人在海外嗎?

　　――答:沒有。(不耐煩)

　　――問:家里多少存款?

　　――答:300多萬元(沖口而出)

　　――問:你二十年一家人不吃不喝也沒有三百萬,你說呢?

　　――答:無語。(緊張、流汗、坐立不安……)

　　再往后的問話當(dāng)然就顯得容易的多了。第三,充分利用已經(jīng)營造好的空間氣氛。對這點(diǎn),前面已有了介紹,這里不列舉了,要強(qiáng)調(diào)的是利用空間氣氛在應(yīng)對僵局時,只要方式得當(dāng),作用是非常有效的。如筆者曾試過在對涉嫌受賄的某嫌疑人的審訊中出現(xiàn)僵局后,采取由幾名工作人員圍站在他周圍,只用眼睛盯著他,也不看他說話,房燈稍微調(diào)暗,我通過外透視窗查看嫌疑人的動靜,我發(fā)現(xiàn)他會不自主的四周看工作人員,可是沒有人跟他講話,燈也不光亮,沒有可以觸及的物件,還被四周的人眼睜睜的盯著,他感到極度無助和孤獨(dú),很想立刻離開房間,半小時我認(rèn)為效果達(dá)到了,撤開工作人員,當(dāng)然,往下就是他很快就認(rèn)罪了。第四,兩名偵查員唱雙簧,這點(diǎn)很容易理解,關(guān)鍵是偵查員要明白,雙簧的目的在于心理施壓,在嫌疑人很無助的情況下,有一個人突然給了他溫暖,援助,關(guān)懷,他會把這人當(dāng)作救命草,心理自然會產(chǎn)生信任,有了信任,就激發(fā)了他內(nèi)心感性的一面,嫌疑人的心理防線就容易松動了。

　　(四)編制主題

　　在審訊中,編制主題讓嫌疑人回答,能很好地幫助偵查員判斷他的心理狀況,以確定審訊方式與方向是否正確。如對一些潛在的問題,偵查員發(fā)現(xiàn)了,但尚未能掌握,也不能確定,在這種情況下,偵查員就可以編制主題,請君入甕,以下是一段真實(shí)的審訊對白,供參考:

　　――問:經(jīng)過查帳,在你管理的帳目上短缺了200多萬,你怎么解釋?(并不完全真實(shí),但可以編制主題)

　　――答:不可能!(繳動)

　　――問:事實(shí)就是這樣,而且對方的帳也查了,包括了對方的企業(yè)內(nèi)帳,只是準(zhǔn)確數(shù)字沒最后出來,(繼續(xù)編,繼續(xù)刺激)

　　――答:怎么會這樣(沮喪)

　　――問:所以你要解釋,錢都哪去了?(確定他一定有問題)

　　――答:(無語思考,回憶……)(有問題,但他自己都是糊涂帳)。

　　――問:如果你不解釋清楚,這200萬都要算在你頭上,夠你坐15年(語氣要平和,令他相信)

　　――答:你們一定搞錯了,不可能這么大缺口(開始松口)

　　――問:不會錯,只是最后結(jié)果未出來,你只要把自己那些問題講清楚,我會考慮給予你最大的幫助(適時扔顆救命草給他,但語氣仍然平和)

　　――答:(無語,焦慮不安,不停喝水)

　　――問:我可以幫助你搞清楚,但你要有姿態(tài)(隨意一說)

　　――答:(無語,無助的樣子)

　　――問:你從中拿了多少?(柔和,屢利)

　　――答:我沒拿那么多。(崩潰,絕望,帶冤屈)

　　――問:多少?(平穩(wěn),屢利)

　　――答:大概40多萬(輕松了)

　　整個審訊過程,偵查員都在通過一個編制的主題(這個主題不能是空穴來風(fēng),要有相當(dāng)可能性),技巧問話,查言觀色,最后確定主題有效,方向、方式正確,終于一舉擊破,在主題編制過程中,偵查員一定要注意保持語氣的平和,聲音不要太大,但眼睛一定要看緊他的動靜,哪怕只用余光去看,表現(xiàn)的越不經(jīng)意,他會越相信,也會越緊張,會越認(rèn)為講清楚反而罪過輕了,這樣會越信任偵查員。同時,偵查員要盡量利用嫌疑人的不安全感,裝作和他站在一邊,并不停地表現(xiàn)出真誠的幫助,在身體上更靠近嫌疑人,用友好關(guān)懷的肢休語言,如輕拍他肩膀背部等,使嫌疑人感覺已無法脫身了。因此,主題編制好了,嫌疑人離認(rèn)罪就不會遠(yuǎn)了。

　　(五)認(rèn)罪

　　偵查員審訊的最終目的就是令嫌疑人認(rèn)罪,有的人一旦認(rèn)罪,會很快就說清楚。但多數(shù)嫌疑人會出現(xiàn)擠牙膏情況,筆者強(qiáng)調(diào)的是偵查員一定要注意這種情況的處理?？梢赃m時的拋出一些心理問題,讓他去思考,同時也要注意他是否撒謊。如:“你收受的最大筆錢是多少,記得吧?”“最小的一筆錢是多少,也記得吧”?“不對,最大的不是三萬,重新選擇。”“沒有講透,給你選擇題吧,爭取80分就可以了。100萬、50萬、30萬,這是總數(shù),你自己選吧。”這一系列的問題都是在做同一件事,就是從心理上摧毀他的防線,同時這些問題也一定要根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計發(fā)問,效果才會更加顯現(xiàn)。