經(jīng)濟(jì)管理論文范文
當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)管理要想取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,就需要借鑒大量的管理經(jīng)驗(yàn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)管理論文,供大家參考。
經(jīng)濟(jì)管理論文篇一
知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展思路
經(jīng)濟(jì)管理論文摘要
摘要:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要,文章主要論述了新時(shí)代環(huán)境下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概述及發(fā)展態(tài)勢(shì)等。
經(jīng)濟(jì)管理論文內(nèi)容
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代;知識(shí)經(jīng)濟(jì);發(fā)展
在二次大戰(zhàn)結(jié)束之后,知識(shí)經(jīng)濟(jì)獲得了迅速的發(fā)展,使得全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)一種全新的態(tài)勢(shì),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不再是傳統(tǒng)的物理空間,轉(zhuǎn)變成信息空間,新型經(jīng)濟(jì)的到來(lái)改變了人員原有的工作狀況。尤其是20世紀(jì)以來(lái),美國(guó)實(shí)施了信息公路發(fā)展計(jì)劃,全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一種數(shù)字化的發(fā)展態(tài)勢(shì),步入了一種以互聯(lián)網(wǎng)為依托的新型社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),改變了人們?cè)械墓ぷ?、生活方式。知識(shí)管理正是在此種背景之下被提了出來(lái)。新時(shí)代環(huán)境下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的研究具有十分重要的意義,為企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展提供了借鑒的理論。
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)概述
上個(gè)世紀(jì)七八十年代出現(xiàn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)接受了高科技的洗禮,同時(shí)目睹了二戰(zhàn)的殘酷。隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響是非常大的,給人類社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的沖擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的定義有很多版本,但無(wú)論怎樣定義,都不能否認(rèn)當(dāng)前所處的時(shí)代環(huán)境、信息科技以及其創(chuàng)造出的價(jià)值,都深深影響著全人類文明與價(jià)值系統(tǒng)。[1]知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是知識(shí)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵中,其非常依賴知識(shí)與信息的產(chǎn)生與與發(fā)展,將高科技作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,首先依托的就是智力資源,是一種可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)??茖W(xué)競(jìng)爭(zhēng)的核心其實(shí)就是知識(shí)經(jīng)濟(jì),此種經(jīng)濟(jì)是基于知識(shí)與信息。無(wú)論如何定義知識(shí)經(jīng)濟(jì),無(wú)可否認(rèn),人類社會(huì)已經(jīng)步入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)代。[2]
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有時(shí)代優(yōu)勢(shì)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)源于知識(shí),和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式有所不同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要性體現(xiàn)在兩個(gè)方面。社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)出現(xiàn)的問題不代表馬克思主義理論的片面性,也不是社會(huì)主義制度的缺陷。迷茫中的修正主義卻鉆了這樣的空,將社會(huì)主義污蔑為封建主義,不斷批毛列主義的“價(jià)值體系”,片面強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)力論的“初級(jí)階段”,妄圖改變社會(huì)主義的一切。知識(shí)經(jīng)濟(jì)具有現(xiàn)實(shí)的政治意義。有人認(rèn)為,知識(shí)經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)階級(jí)忽悠人民,然而這種片面的認(rèn)識(shí)只說明知識(shí)經(jīng)濟(jì)的客觀存在,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,機(jī)敏的資產(chǎn)階級(jí)分子也感受到了這次契機(jī)。然而資產(chǎn)階級(jí)的階級(jí)本性決定,他們只能認(rèn)識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),卻無(wú)法掩飾資本主義,就不可能深刻理解知識(shí)經(jīng)濟(jì)的政治革命意義。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種尋求革命的突破。社會(huì)主義遇到困境的時(shí)候,人們不免要尋求突破,然而,如將突破口定位在馬列主義與毛澤東思想等上,將是走不通的。
三、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景之下,人們?nèi)諠u重視到知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,優(yōu)勢(shì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最基本的組成單位-企業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)背景之下的科學(xué)管理的泰羅與梅奧只將其當(dāng)做企業(yè)生產(chǎn)資料的勞動(dòng)力,并沒有從深層面挖掘員工所具有的知識(shí),卻形成了社會(huì)中的“經(jīng)濟(jì)人”與“社會(huì)人”。處于知識(shí)時(shí)代背景之下,不重視知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的重要性是一種非常錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),尤其是要面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。隨著高科技的應(yīng)用,企業(yè)要正確意識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理所起的重要作用,最大限度的彰顯知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的作用,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好地發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理在當(dāng)前已經(jīng)刻不容緩。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理具有三個(gè)方面的內(nèi)容:知識(shí)的發(fā)現(xiàn)、傳遞與創(chuàng)新。此三種層面的內(nèi)容組成了完整的知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理體系。知識(shí)經(jīng)濟(jì)通過先進(jìn)的現(xiàn)代科技進(jìn)行管理,如信息的傳遞、完善的工作流程與復(fù)制技術(shù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),并將此作為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)勢(shì)顯著。知識(shí)可以改變?nèi)说拿\(yùn)不假,但是也應(yīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)在很大程度上依賴于知識(shí)經(jīng)濟(jì)。企業(yè)員工獲得知識(shí)將有助于提升綜合素質(zhì),產(chǎn)生較高的工作效率,為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。知識(shí)管理與企業(yè)管理非常密切,近些年,我國(guó)政府及各大中小型企業(yè)通過自身不斷努力,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理方面積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),構(gòu)建了相應(yīng)的規(guī)章制度,豐富了此方面的數(shù)據(jù)信息,使得企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理中謀得一席之地。
四、經(jīng)濟(jì)時(shí)代下實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用
(一)圖書館應(yīng)用
在經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展,提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。圖書館為讀者提供了知識(shí)的搜集、保存與整理服務(wù),同時(shí)也有助于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理,為實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的進(jìn)步而不斷努力。在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,需要重視到知識(shí)經(jīng)濟(jì)在圖書管理中的重要地位。信息技術(shù)的發(fā)展使得圖書管理朝向數(shù)字化管理的態(tài)勢(shì),將知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理融入到企業(yè)數(shù)字化圖書的管理當(dāng)中,從而實(shí)現(xiàn)新階段的不斷發(fā)展。
(二)企業(yè)管理應(yīng)用
2001年的我國(guó)蓮花軟件有限公司在北京召開的會(huì)議中提出了企業(yè)的創(chuàng)新推廣應(yīng)用,一些比較有名的公司,如清華紫光公司、聯(lián)想公司等嘗試采用知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理策略,當(dāng)這些企業(yè)實(shí)施知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理后,將幫助企業(yè)構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)與人力資源,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)數(shù)據(jù)信息的透明化,有助于構(gòu)建企業(yè)的文化。企業(yè)通過知識(shí)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了資本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下,企業(yè)根據(jù)自己的需求,形成了相應(yīng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理方案,促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)步。
(三)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)用
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素是知識(shí),企業(yè)需要通過知識(shí)才能實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)條件的創(chuàng)新。企業(yè)通過知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理能有效減少因企業(yè)創(chuàng)新帶來(lái)的波動(dòng),更好的凸顯企業(yè)在創(chuàng)新中的作用,使企業(yè)在市場(chǎng)服務(wù)中具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與知識(shí)管理之間存有一定的關(guān)系,這種關(guān)系體現(xiàn):企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力帶有知識(shí)的屬性;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力歸根結(jié)底是知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的能力;企業(yè)實(shí)施知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理有助提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理將指導(dǎo)方向定位于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
五、新時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)
(一)正視知識(shí)工作者崛起的意義
人類最先使用并搜集信息,后來(lái)人通過嘗試性地探索,通過書寫方式將這部分信息保存起來(lái),使得這些信息能夠繼續(xù)使用,所以,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的更新顯得十分重要。作為知識(shí)工作者要遵循上述趨勢(shì),首先從知識(shí)的搜集與應(yīng)用開始,然后將其付出實(shí)際行動(dòng)中。接著是一少部分人具有先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),他們充當(dāng)了知識(shí)的引導(dǎo)者,也即是知識(shí)工作者,接下來(lái)這部分族群的人數(shù)越來(lái)越多,未來(lái)知識(shí)工作者的數(shù)量還將繼續(xù)增加。因?yàn)槭澜缃?jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展為日趨復(fù)雜化的技術(shù)提供了導(dǎo)向,緊接著是對(duì)信息需求的與日俱增,使用知識(shí)的跟新來(lái)完善企業(yè)的管理,從而獲得經(jīng)濟(jì)效益,或者政府依靠知識(shí)經(jīng)濟(jì)來(lái)提高人們的生活水平,而且這種趨勢(shì)也越來(lái)越明顯。從深層意義上說,知識(shí)經(jīng)濟(jì)為競(jìng)爭(zhēng)提供了策略。人才的流通不受國(guó)界限制。我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,美國(guó)向全球招募員工。從中我們發(fā)現(xiàn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)在某種層面上與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有密切的關(guān)系。人才產(chǎn)生了群聚現(xiàn)象,并且逐漸靠向一些領(lǐng)域。面對(duì)上述趨勢(shì),我們發(fā)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)崛起具有非常突出的現(xiàn)實(shí)意義。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要變成一種服務(wù)型的模式,并且以此作為導(dǎo)向,將風(fēng)險(xiǎn)降低在可控范圍之內(nèi),以此提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)一些歐洲國(guó)家出現(xiàn)人口失業(yè)率不斷增高的同時(shí),這就說明勞動(dòng)力時(shí)代已經(jīng)不再占主流,取而代之的是知識(shí)經(jīng)濟(jì)。透過信息科技,知識(shí)工作者要轉(zhuǎn)變工作,進(jìn)行有效管理,以更好地適應(yīng)以后的工作,這是政府與社會(huì)所有人需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。此外,政府需要采取必要的措施,解決因失業(yè)帶來(lái)的技術(shù)落差。
(二)加強(qiáng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)
創(chuàng)造價(jià)值體現(xiàn)了時(shí)代突出的一種特征,是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上形成的一種競(jìng)爭(zhēng)模式,集體價(jià)值由所有成員的共同創(chuàng)造。因此,企業(yè)在尋求自身發(fā)展的同時(shí),需要強(qiáng)化自身能力的培養(yǎng),此外,還需要發(fā)展核心能力與創(chuàng)造價(jià)值,將工作目標(biāo)定位于問題的解決與企業(yè)現(xiàn)狀的改善,同時(shí)擴(kuò)展到企業(yè)的人力資源管理。隨著新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),人力資源的管理要定位在員工解決問題的能力與創(chuàng)造價(jià)值能力上。當(dāng)然,知識(shí)經(jīng)濟(jì)在管理過程中必然存有相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),這樣的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生于人力資源了管理中的人才流動(dòng),影響了企業(yè)的發(fā)展,帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)哲學(xué)與人文精神的反思
在現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,科技與人文已經(jīng)是互相支撐、共同作用。[3]在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們將處于因知識(shí)所產(chǎn)生的階級(jí)改造中,并且需要長(zhǎng)期與人文思想作斗爭(zhēng)。而且片面的引入西方社會(huì)的科學(xué)價(jià)值主流與信息技術(shù),代工忽視了哲學(xué)如人文思想的反思,師德喪失了人文價(jià)值,影響了學(xué)術(shù)的正常研究,這是當(dāng)前出現(xiàn)的一些問題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)和一些科技業(yè)保持著密切的聯(lián)系,主要形式是代工,如果不能創(chuàng)新,那么我國(guó)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)將處在美國(guó)的價(jià)值底線下,代工不利于長(zhǎng)期科技的發(fā)展,專利數(shù)量只是一種表面的現(xiàn)象,并不表示科技實(shí)力,我國(guó)科技同美國(guó)加州地區(qū)的高科技技術(shù)比起來(lái),仍然相差甚遠(yuǎn),發(fā)展如要平穩(wěn)前進(jìn),還需重視到高等教育的重要性;然而,根本在與構(gòu)建學(xué)術(shù)理論,才能改良社會(huì)風(fēng)氣,提高學(xué)術(shù)研究質(zhì)量,這就需要知識(shí)分子擔(dān)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。情況嚴(yán)重可能出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的普及,有可能就成為人們的一種生活方式,同時(shí)也將伴隨新的社會(huì)形成;真正層面上的生活考驗(yàn)與人文變遷才剛開始,依然存有統(tǒng)合趨勢(shì)和人文抗?fàn)帲@是未來(lái)社會(huì)變遷的主要形式。不難發(fā)現(xiàn),隨著經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)中的突出人物將是核心技術(shù)人員。
(四)確定組織中的中層管理者地位
知識(shí)經(jīng)濟(jì)要顯現(xiàn)創(chuàng)新性。組織支持中層管理者參與,有顯著的促進(jìn)作用,信任在這一過程中起部分中介作用。[4]為此,在組織管理中,中層管理者要嚴(yán)格落實(shí)自身職責(zé),執(zhí)行相關(guān)創(chuàng)新管理策略。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理是雙向管理的模式,也即是自上而下與自下而上的管理。自下而上的管理是在傳統(tǒng)的管理模式基礎(chǔ)上形成的,然而知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理需要在這種基礎(chǔ)上有所革新,高層管理者實(shí)施創(chuàng)新工作,中層管理者負(fù)責(zé)具體的落實(shí)并傳遞有關(guān)信息。知識(shí)管理的創(chuàng)新模式是自下而上的管理,改變了原有的經(jīng)濟(jì)管理模式。知識(shí)創(chuàng)造形成了創(chuàng)新精神的人,高層管理者在其中發(fā)揮指導(dǎo)作用,知識(shí)多集中于個(gè)體,在無(wú)形中流傳于較小的范圍之內(nèi),選擇的溝通方式要滿足組織人員的需求,只有這樣,才可以節(jié)省更多的時(shí)間,減少不必要的、因溝通帶來(lái)的障礙。
六、結(jié)語(yǔ)
知識(shí)管理是一種新型的管理思想,從其產(chǎn)生到發(fā)展在各種領(lǐng)域得到了廣泛的使用。我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理滲透的領(lǐng)域之多,如圖書管理應(yīng)用與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)用等。人們通過信息技術(shù)將知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的作用發(fā)揮的淋漓盡致,特別是在企業(yè)管理領(lǐng)域。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理已經(jīng)成為了一種必然趨勢(shì)。在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)對(duì)人類社會(huì)的發(fā)展起到了推動(dòng)作用??茖W(xué)技術(shù)在改變?nèi)藗兩睿R(shí)經(jīng)濟(jì)的管理深刻影響了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理有助于企業(yè)的發(fā)展,為人類的進(jìn)步提供了廣闊的空間。
經(jīng)濟(jì)管理論文文獻(xiàn)
[1]潘連鄉(xiāng).葉傳財(cái).韋凱華.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(2):57-60.
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經(jīng)濟(jì)管理論文篇二
新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理分析
經(jīng)濟(jì)管理論文摘要
摘要:新農(nóng)村建設(shè)是我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要項(xiàng)目,其中經(jīng)濟(jì)管理工作變得更為重要。新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式也在悄然發(fā)生變化,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)不適應(yīng)。信息化技術(shù)是新農(nóng)村建設(shè)中的重要元素,其是現(xiàn)代化的代表,其實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式的不斷創(chuàng)新,借助信息化技術(shù)來(lái)支持經(jīng)濟(jì)管理工作,為此,本文就新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行了分析。
經(jīng)濟(jì)管理論文內(nèi)容
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;創(chuàng)新
農(nóng)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),強(qiáng)化新時(shí)期的農(nóng)業(yè)建設(shè)變得越發(fā)重要。2015年2月,由國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見》,重視發(fā)展“三農(nóng)”,強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,探究具有現(xiàn)代化特點(diǎn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式。運(yùn)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理軟件來(lái)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的管理是首要工作。
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀分析
(一)經(jīng)濟(jì)管理制度不夠完善
通過對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀的分析,了解到由于受到環(huán)境與管理水平的影響,農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)管理上的規(guī)范度與嚴(yán)謹(jǐn)度不夠,管理制度的設(shè)定相對(duì)落后,與現(xiàn)代化城市經(jīng)濟(jì)管理制度存在著脫軌的現(xiàn)象,經(jīng)濟(jì)管理制度的執(zhí)行力度不夠,制度的威嚴(yán)被無(wú)視。例如,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,由于制度不健全,導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)管理人員未能嚴(yán)格履行制度綱要,只是將相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,并未進(jìn)行有效的審核與核對(duì),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量下降。
(二)經(jīng)濟(jì)管理模式相對(duì)之后
由于受到農(nóng)村發(fā)展水平的限制,其經(jīng)濟(jì)管理模式大都以人工、手工的方式進(jìn)行,存在傳統(tǒng)的紙筆時(shí)代,當(dāng)然現(xiàn)代化信息技術(shù)在不斷傳入農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)管理模式得到創(chuàng)新,但是普及力度卻不夠,不能滿足地大物博的中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外,部分農(nóng)村引進(jìn)財(cái)務(wù)信息化設(shè)備卻不予以使用,只是閑置一邊,還保持著傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理形式,在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、處理與整合等方面的效率不高,且精確度堪憂,制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展。
(三)缺乏專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展,需要專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員來(lái)參與,但在農(nóng)村專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員相對(duì)匱乏,再加之原有的財(cái)務(wù)人員對(duì)計(jì)算機(jī)不夠熟悉,財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)管理的效率。
二、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的構(gòu)建策略
(一)完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度
新農(nóng)村建設(shè)背景下,旨在縮小城鄉(xiāng)差距,保證城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的收支平衡,建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度十分關(guān)鍵。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度應(yīng)從不同層面予以完善與創(chuàng)新,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持與保護(hù)力度。首先,應(yīng)針對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)徇私舞弊、私自斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象予以嚴(yán)懲;其次,做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行體系進(jìn)行有效的完善,強(qiáng)化科技管理服務(wù)體系的構(gòu)建;再者,要打造專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)管理人員,嚴(yán)格規(guī)范其經(jīng)濟(jì)管理行為,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推向現(xiàn)代化。
(二)構(gòu)建專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)
新時(shí)期,為了強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè),應(yīng)構(gòu)建更為專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),保證財(cái)務(wù)管理人員持證上崗,對(duì)原有的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),除了基本的財(cái)務(wù)管理課程外,還應(yīng)建立計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,具備財(cái)務(wù)知識(shí)與計(jì)算機(jī)操作能力,提升經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體水平。新時(shí)期,電子商務(wù)的快速發(fā)展,全面帶動(dòng)了現(xiàn)代社會(huì)的電子購(gòu)物潮,企業(yè)或個(gè)人可以通過電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行購(gòu)物。因此,為順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)積極培養(yǎng)電子商務(wù)人才,能夠數(shù)量掌握電子商務(wù)的運(yùn)行流程,邀請(qǐng)專業(yè)的電商專家進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),模擬生活中逛淘寶、天貓、京東的方式,及時(shí)將農(nóng)產(chǎn)品上傳至電子商務(wù)平臺(tái),發(fā)展新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形式,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理變得更便捷、簡(jiǎn)單。
(三)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化
信息化是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的代名詞,為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化與信息化,可將信息化平臺(tái)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合[3],實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的電子化,能夠利用電子平臺(tái)及時(shí)收集、獲取、處理、整合和傳播電子信息,將原本的紙質(zhì)財(cái)務(wù)賬單轉(zhuǎn)化為電子數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)在傳輸與分享上更具優(yōu)勢(shì)性,借助電子平臺(tái)的加密技術(shù),能夠保證信息不被窺探,提高信息的安全性。在財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)中,記錄著農(nóng)村的總收入、支出,各類農(nóng)產(chǎn)品的收入情況、收支均衡度、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幅度等等各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),借助Excel表格等數(shù)據(jù)處理軟件,能夠在短短的幾分鐘內(nèi)即可實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的篩選、計(jì)算與整合,針對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以做出下一步的發(fā)展規(guī)劃。同時(shí),為了保證財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性,應(yīng)及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)與維護(hù),做好系統(tǒng)安全與保護(hù)措施,保證財(cái)務(wù)信息的安全性與完整性,提升財(cái)務(wù)信息的機(jī)密程度,進(jìn)而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理,應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的完善,構(gòu)建專業(yè)化、高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理新平臺(tái),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化與現(xiàn)代化,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式,打造地區(qū)專屬的特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式等等,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的高效性與實(shí)效性,順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升具有積極影響。
經(jīng)濟(jì)管理論文文獻(xiàn)
[1]肯四才.新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,23:143
[2]陳德強(qiáng).新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理[J].福建農(nóng)業(yè),2015,05:21
[3]王麗珍.新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之我見[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,02:5
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