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關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的論文

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關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的論文

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)持續(xù)高級(jí)化的創(chuàng)新過(guò)程或變化過(guò)程。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的論文的范文,歡迎大家閱讀參考!

  關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的論文篇1

  現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題與工作要點(diǎn)

  摘要:作為長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)民關(guān)心“焦點(diǎn)”的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,社會(huì)的穩(wěn)定往往和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這一方面的繁榮發(fā)展有著很大的關(guān)系所在,然而,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在如今的管理活動(dòng)中有著很大程度上的一系列層面的問(wèn)題所在,而在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后,首要的活動(dòng)就在于解決問(wèn)題。故而,有必要盡最快速度去對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理這一層面的問(wèn)題加以相應(yīng)解決,本文分析目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中所存咋的諸多方面的問(wèn)題所在,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理這一現(xiàn)代活動(dòng)的“核心內(nèi)容”加以研究。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;核心內(nèi)容;農(nóng)民

  一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的定義

  眾所周知,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理這一宏觀管理活動(dòng)類屬有組織、自覺(jué)的針對(duì)一系列農(nóng)村經(jīng)濟(jì)所開展的有針對(duì)性活動(dòng),其主要的依據(jù)因素就在于本地區(qū)所具備的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等層面條件和其“身處”的相應(yīng)市場(chǎng)等方面環(huán)境,以及國(guó)家方面的一系列經(jīng)濟(jì)方針和各種配套政策;而這一方面的最基本的前提就在于對(duì)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)加以確定之;其管理過(guò)程實(shí)際上就可以確定為對(duì)再生產(chǎn)這一活動(dòng)過(guò)程中的信息和消費(fèi)、交換、分配、生產(chǎn)等諸多環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要素開展控制、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、決策之類活動(dòng)。故而,在農(nóng)村的各種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)實(shí)際上就可以將其“指針”定位為以國(guó)家層面上經(jīng)濟(jì)總體戰(zhàn)略方針,借助于自身所處地區(qū)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和具備的諸方面條件,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)加以“確認(rèn)”,并對(duì)一系列生產(chǎn)要素加以重新的各種形式調(diào)控這一活動(dòng)過(guò)程。

  二、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題

  1.不適應(yīng)農(nóng)業(yè)管理機(jī)構(gòu)方面的設(shè)置。雖然中國(guó)大陸的政府機(jī)構(gòu)開展了為數(shù)眾多的改革活動(dòng),但至今農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)落后這一現(xiàn)象都沒(méi)有獲得改善,作為國(guó)家,要對(duì)其屬下諸多國(guó)民生產(chǎn)生活方面的一系列“基本需求”加以滿足,便有必要運(yùn)行依舊具備明顯的“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期風(fēng)格”運(yùn)行模式色彩的管理活動(dòng),尤其是精細(xì)分工的各部門關(guān)系如同“各管一段”的鐵路警察一般,其中分割諸多部門的活動(dòng)中,必然存在著彼此交流不暢這一狀況。

  2.缺乏配套的農(nóng)業(yè)政策。因?yàn)檫^(guò)于落后的生產(chǎn)生活,農(nóng)村地區(qū)方面的各種政策至今還“停滯”在“政府補(bǔ)貼”這一層面上,而在目前的各種形式國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,應(yīng)保證實(shí)現(xiàn)糧食生產(chǎn)這一層面上“從規(guī)模到效益”這一本質(zhì)層面的飛躍,而這一層面上,很多涉及內(nèi)容都很缺乏各種“配套”政策,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)層面的集約化、現(xiàn)代化、規(guī)?;确矫娴慕ㄔO(shè),從而在世界糧食市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)這一層面上缺乏應(yīng)有的一系列參與競(jìng)爭(zhēng)方面具備的優(yōu)勢(shì)。

  3.缺乏健全的流通體制。就農(nóng)村地區(qū)這一層面而言,有著缺乏強(qiáng)大的市場(chǎng)機(jī)制設(shè)施、尚未建立起健全的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)體系、尚未形成市場(chǎng)層面上的供求信息網(wǎng)絡(luò)等為數(shù)眾多的問(wèn)題。

  4.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的主體缺失。因?yàn)橹袊?guó)大陸地區(qū)很多農(nóng)村地區(qū)都不同程度地存在著經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后這一問(wèn)題,依舊停留在“分散于一家一戶”的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)這一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式之上,在這一范疇之內(nèi)一些“碩果僅存”的農(nóng)業(yè)合作組織由于各自的發(fā)展程度低、數(shù)量少等原因,沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)綜合方面實(shí)力,和目前全世界范圍內(nèi)一眾跨國(guó)公司和具備較大規(guī)模的農(nóng)貿(mào)企業(yè)相比,明顯的并未具備應(yīng)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的地位,而且并未成為農(nóng)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)層面的“真正的主體”.

  5.欠缺應(yīng)有的農(nóng)村基層管理隊(duì)伍水平。因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)沒(méi)有發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,故而其更不具備相應(yīng)的人才吸引力,以至于目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的文化程度,而在就職之后所接受的相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)更是少之又少,其思想意識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)之類都難以真正對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理這一層面活動(dòng)的真正需要加以適應(yīng),適應(yīng)農(nóng)業(yè)“市場(chǎng)化”、“產(chǎn)業(yè)化”等方面要求便更成為了“癡人說(shuō)夢(mèng)”.

  6.“撂荒”問(wèn)題。農(nóng)村集體在開發(fā)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中運(yùn)用池塘、山林、土地之類的活動(dòng)中,自從實(shí)施“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”之后,一般都是承包給個(gè)人或者家庭,國(guó)家層面不再對(duì)農(nóng)民征收各種名目的“農(nóng)村稅費(fèi)”.而在集體角度上,一般可以用來(lái)集中出租、發(fā)包的資產(chǎn)多為湖面、荒灘之類,實(shí)際應(yīng)用價(jià)值并不是很大。

  7.村級(jí)資金管理中產(chǎn)生堆積如山的問(wèn)題。為數(shù)不少的村級(jí)固定資產(chǎn)、集體資源等方面的承包租賃合同在為數(shù)眾多的方面上都有著不少問(wèn)題,以至于承包租賃費(fèi)出現(xiàn)了不應(yīng)有的減少狀況,村集體資產(chǎn)也因此而面臨“不明流失”的情況。而雖然很多村都對(duì)民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理之類的工作予以盡可能嚴(yán)格的執(zhí)行,但是由于其開展的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)并沒(méi)有真正保證“對(duì)外開放”,同時(shí)為數(shù)不少的村干部也因?yàn)閰⑴c的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)不多,以至于缺乏其應(yīng)有的“民主理財(cái)意識(shí)”, 國(guó)家的政策難以被其加以有效的貫徹。

  三、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容和建議

  1.提高相應(yīng)的認(rèn)識(shí),提升領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)經(jīng)工作的力度 .在“三農(nóng)”獲得空前發(fā)展的如今歷史新階段,提升管理農(nóng)經(jīng)這一方面的工作,是將中共制定的一系列農(nóng)村政策加以真正地落到實(shí)處,并將之有效地經(jīng)?;?、制度化并且真正“長(zhǎng)期穩(wěn)定”的所需之處,是對(duì)目前農(nóng)村矛盾加以相應(yīng)的化解、對(duì)農(nóng)村各方面穩(wěn)定加以保持的切實(shí)所需,也是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性、保護(hù)廣大農(nóng)民利益等層面的切實(shí)所需。足尾農(nóng)業(yè)部門,有必要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理這一方面的活動(dòng)予以高度重視,尤其是要對(duì)農(nóng)經(jīng)工作的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)予以切實(shí)加強(qiáng),以“‘三農(nóng)’工作重要內(nèi)容”的地位看待農(nóng)經(jīng)工作,將之?dāng)[上議事日程。

  2.有效提升農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)力度 .對(duì)農(nóng)經(jīng)工作體系加以相應(yīng)的建立健全,將各種工作制度予以制定完善,從而對(duì)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍的穩(wěn)定加以應(yīng)有的保持。尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍,更應(yīng)該開展合理的定員、定崗、定編活動(dòng),以此來(lái)保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有農(nóng)經(jīng)管理工作的“專門承擔(dān)者”.按照國(guó)家層面出臺(tái)的“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法”,在財(cái)政預(yù)算中全額納入業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)之類。大小各農(nóng)經(jīng)工作機(jī)構(gòu)也應(yīng)對(duì)相應(yīng)的工作指導(dǎo)、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、行政管理之類職能予以有效的承擔(dān),借助于各種有效的形式對(duì)農(nóng)經(jīng)工作手段加以強(qiáng)化和改善。

  3.借助于培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)對(duì)農(nóng)經(jīng)人員素質(zhì)加以提升 .在改革活動(dòng)逐漸深入的過(guò)程中,其農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的內(nèi)容和針對(duì)對(duì)象都出現(xiàn)了不小的變化,應(yīng)對(duì)農(nóng)經(jīng)干部的培訓(xùn)這一方面予以大力加強(qiáng),打造出一支具備勇于開拓進(jìn)取的精神、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)同步較高的農(nóng)經(jīng)工作隊(duì)伍。

  4.對(duì)規(guī)章制度加以建立健全,有效地提升農(nóng)經(jīng)執(zhí)法方面的水平所在。按照“依法治國(guó)”這一方略,有效地提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理這一方面活動(dòng)的法規(guī)制度建設(shè),以《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)規(guī)定》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》之類行政規(guī)章、法規(guī)、法律之類的貫徹落實(shí)作為中心,在其“經(jīng)常化”、“制度化”、“規(guī)范化”這一層面上下工夫。形成“三大工作制度”--首先是農(nóng)經(jīng)執(zhí)法責(zé)任方面的制度。各地應(yīng)對(duì)執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法崗位制度之類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理制度加以制定,以此來(lái)對(duì)崗位執(zhí)法責(zé)任加以明確化。借助于當(dāng)?shù)胤止さ那闆r,對(duì)自己的農(nóng)經(jīng)執(zhí)法職責(zé)加以有效的履行。其次是將工作規(guī)章制度加以建立健全。形成整套的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、落實(shí)農(nóng)村土地承包方面的執(zhí)法管理措施和相應(yīng)的制度,從而形成有效的工作方法和科學(xué)的操作規(guī)程,以此來(lái)保證落實(shí)國(guó)家一系列的政策。第三是形成準(zhǔn)確、快速的辦案制度和信息反饋。借助于難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題等農(nóng)村中農(nóng)經(jīng)工作所涉及者,將“觀察聯(lián)系點(diǎn)”予以建立和經(jīng)?;谝粫r(shí)間預(yù)測(cè)和找出“問(wèn)題苗頭”所在,以最快速度來(lái)想政府、黨委提出能夠有效解決問(wèn)題的措施以及建議,保證妥善解決問(wèn)題。

  5.推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),加快經(jīng)濟(jì)組織合作、專業(yè)化建設(shè) .根據(jù)省、市關(guān)于加快農(nóng)業(yè)加工業(yè)發(fā)展的有關(guān)指示精神,認(rèn)真搞好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)原料生產(chǎn)基地建設(shè)規(guī)劃,爭(zhēng)取國(guó)家的支持。扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。以蔬菜、種子、食用菌等農(nóng)業(yè)龍型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),摸清農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,積極謀劃項(xiàng)目,加大扶持力度。專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織是農(nóng)戶聯(lián)接龍頭企業(yè)、市場(chǎng)的紐帶,也是加快龍型經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的重要組織形式。今年全市要進(jìn)一步抓好示范,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。

  參考文獻(xiàn):

  [1]王健。探究現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015(08)。

  [2]陳秀娟。試論現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015(10)。

  關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的論文篇2

  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理新政策與發(fā)展趨勢(shì)

  摘要:伴隨世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn),以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的中國(guó)已進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期,面臨著更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一些現(xiàn)狀,研究了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中新的政策方向,剖析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)狀;提升舉措

  長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)基礎(chǔ)地位,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面也取得了較大的收效,但與一些世界強(qiáng)國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)還存在著發(fā)展階段上差異。因此,為了更加科學(xué)的建設(shè)具有中國(guó)特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全局發(fā)展,需切實(shí)立足于我國(guó)的基本國(guó)情和農(nóng)村的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行調(diào)研剖析,增強(qiáng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,更好地推動(dòng)新農(nóng)村的建設(shè)。

  1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

  近些年,我們國(guó)家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的成長(zhǎng)在世界范圍內(nèi)是眾所周知的,隨著世界格局的轉(zhuǎn)變以及全球化市場(chǎng)角逐的加快,使當(dāng)局意識(shí)到當(dāng)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的情形之緊迫。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨著市場(chǎng)化與國(guó)際化的多元化挑戰(zhàn),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍存在多方面的不足,因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概念的推行,需要更加深入的研究,使我國(guó)農(nóng)業(yè)資源進(jìn)行重組優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際市場(chǎng)相互流動(dòng)多匹配的國(guó)際化合作方式,與全球經(jīng)濟(jì)共贏共存。

  1.1 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量怠忽

  某些地區(qū),為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)指數(shù),對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理較重視,利用各項(xiàng)機(jī)械技術(shù)、過(guò)度應(yīng)用農(nóng)藥抑蟲技術(shù)、積極使用新品種等來(lái)增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量。而未切實(shí)考慮到開荒種植是否根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟(jì)作物種植,以及這些增產(chǎn)增量的技術(shù)措施對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質(zhì)量控制,結(jié)果導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式失當(dāng),生態(tài)環(huán)境遭到破壞,土地污染荒漠化,食品農(nóng)藥殘留過(guò)量。人們食用這些農(nóng)產(chǎn)品以后,是否會(huì)對(duì)身體健康造成危害,影響到種族的優(yōu)質(zhì)傳承,同時(shí)影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

  1.2 人才塑造的局限性

  一般單位將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位于通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基礎(chǔ)理論與基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本方法與技能,成為符合農(nóng)業(yè)發(fā)展所需要的高級(jí)專門人才?,F(xiàn)實(shí)運(yùn)用中執(zhí)行教學(xué)環(huán)節(jié)仍存在不足,實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量和質(zhì)量有限,單一的管理機(jī)制是否可以判斷良莠不齊的人員隊(duì)伍可以將經(jīng)濟(jì)管理基本研究方法和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術(shù)等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導(dǎo)下,地方政府在新農(nóng)村建設(shè)方面還未樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)公共服務(wù)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理并沒(méi)有納入公共財(cái)政框架,人才是經(jīng)濟(jì)管理中的直接參與實(shí)施者,關(guān)注提升管理人員綜合素質(zhì),擴(kuò)充其知識(shí)體系,具有重要意義。

  1.3 核心動(dòng)力匱乏

  近些年來(lái),隨著城市化進(jìn)程的不斷加劇,我國(guó)農(nóng)村公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)匱乏,絕大部分受過(guò)高等教育的優(yōu)秀青壯年和農(nóng)村外出務(wù)工人員有重返建設(shè)家鄉(xiāng)想法的人少之又少,這些都極大影響到農(nóng)村人力資源開拓的難度。同時(shí),勞務(wù)輸出地區(qū)由于重要?jiǎng)趧?dòng)力的缺乏使勞動(dòng)力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展,出現(xiàn)了很多的留守村落,在這樣的人口質(zhì)量和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展勢(shì)必遇到很多困難。

  1.4 管理體制薄弱

  如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐不斷加快,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義日益凸顯,過(guò)去約束條件過(guò)于嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已不能適應(yīng)當(dāng)前潮流。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)間的不相順應(yīng),管理機(jī)構(gòu)存在體制的一些不足,與國(guó)內(nèi)目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期,一些管理者執(zhí)行力欠缺,對(duì)于黨和國(guó)家頒布的有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認(rèn)識(shí),相互之間的利益協(xié)調(diào)不和諧,在思想上不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求的。這些都極大的影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,以致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的發(fā)展需求適應(yīng)不良。

  1.5 信息化建設(shè)短缺

  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中不單單是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、人才的培養(yǎng)、管理、消費(fèi)這些內(nèi)容,同時(shí)還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)(耕種、收成、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、產(chǎn)品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié))需要拓展分析和創(chuàng)新,調(diào)整生產(chǎn),推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展,搶占市場(chǎng)先機(jī),長(zhǎng)久優(yōu)勢(shì)發(fā)展。但現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大部分未跟上信息化時(shí)代的步伐,收集信息渠道較單一,出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài),沒(méi)有能夠利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)科技含量高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與國(guó)際市場(chǎng)接軌。

  2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理新政策的研究

  2.1 與時(shí)代同步關(guān)注品質(zhì)

  在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,之前農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)一味追求增產(chǎn)增銷的落后思維模式已跟當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能順應(yīng),須順應(yīng)潮流朝著全面新穎的管理模式變革。用心分析發(fā)現(xiàn)如今大部分國(guó)家首要關(guān)心的問(wèn)題聚集在全球化知識(shí)產(chǎn)業(yè)中,最為熱點(diǎn)的問(wèn)題都是對(duì)于環(huán)境的保護(hù)問(wèn)題。如今,基本上各行各業(yè)都要緊密圍繞環(huán)境保護(hù)這個(gè)焦點(diǎn)來(lái)開展工作。農(nóng)業(yè)是自然和經(jīng)濟(jì)的結(jié)合產(chǎn)業(yè),是可以持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵因素。隨著環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展意識(shí)開始滲入,不再用犧牲環(huán)境作為付出的代價(jià)而片面的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而要關(guān)注、重視環(huán)境,更要關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)品的健康和安全。如今,有機(jī)綠色食品已經(jīng)是大部分消費(fèi)者的選擇,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可以保證有機(jī)食品的來(lái)源。高質(zhì)量是當(dāng)今最為關(guān)注的農(nóng)業(yè)產(chǎn)后工作,應(yīng)高度重視食品的加工問(wèn)題,保證食品安全。在此基礎(chǔ)上開發(fā)綠色食品,助推農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展不斷創(chuàng)新,改變我國(guó)傳統(tǒng)的相對(duì)落后的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和增產(chǎn)模式,也將使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理念意識(shí)更加科學(xué)。

  2.2 人才培養(yǎng)創(chuàng)新

  未來(lái)須要主動(dòng)從國(guó)家經(jīng)濟(jì)、教育體制和科技變革等全面的角度將培養(yǎng)目標(biāo)與當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相順應(yīng),培養(yǎng)體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的設(shè)計(jì)以及詳細(xì)的培養(yǎng)方案應(yīng)以順應(yīng)社會(huì)發(fā)展為根本。調(diào)動(dòng)人才學(xué)習(xí)積極性,根據(jù)創(chuàng)新型人才的特點(diǎn)和培養(yǎng)規(guī)律,使管理人員不但能夠掌握基本的社會(huì)、人文、自然科學(xué)知識(shí)與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、管理和經(jīng)營(yíng)知識(shí),并可以以系統(tǒng)的觀點(diǎn)結(jié)合前沿?zé)狳c(diǎn)問(wèn)題,利用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和卓殊的思維模式探索和解決農(nóng)業(yè)問(wèn)題。與農(nóng)企事業(yè)單位合作,積極拓展見(jiàn)習(xí)基地,加強(qiáng)管理力度,規(guī)范管理體制,培養(yǎng)具備管理能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)高的經(jīng)濟(jì)管理人才。定期對(duì)管理人員責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平、政治素質(zhì)等進(jìn)行查核,作為考慮其個(gè)人發(fā)展和福利待遇的依據(jù)。

  2.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理動(dòng)力支持

  當(dāng)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,缺乏一批綜合素質(zhì)強(qiáng)、有卓識(shí)遠(yuǎn)見(jiàn)的隊(duì)伍在農(nóng)村發(fā)展建設(shè),這樣便引起農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺少動(dòng)力支持。各級(jí)政府應(yīng)進(jìn)行招商引資,大面積普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù),鼓勵(lì)外出壯年勞動(dòng)力、受過(guò)高等教育學(xué)生返鄉(xiāng)建設(shè),改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。創(chuàng)立一個(gè)綠色通道,積極引導(dǎo)他們返回家鄉(xiāng)發(fā)展,利用現(xiàn)代教育學(xué)習(xí)的本領(lǐng)就地取材,培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)用型技術(shù)農(nóng)民來(lái)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這樣既可以把城市前沿文化帶回農(nóng)村,提高農(nóng)村的文明程度,又可以用所學(xué)到的科學(xué)技能,為筑造新農(nóng)村導(dǎo)入新的生機(jī),同時(shí)緩解了剩余勞動(dòng)力涌向城市帶來(lái)的的人口聚集壓力,縮小了城鄉(xiāng)差距。對(duì)于加速新農(nóng)村的建設(shè),推進(jìn)國(guó)家第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平都有諸多的積極意義。

  2.4 管理體制趨于完善的思路

  完善適合的管理體制是推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心,管理人員需樹立正確的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,轉(zhuǎn)變舊有管理模式,增強(qiáng)自身工作水平,結(jié)合不同區(qū)域的實(shí)際情況,不斷總結(jié)創(chuàng)新。讓當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、中層干部和基層人員直接參與,共同商討制定合理可行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品深加工和品牌化市場(chǎng),科研單位農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體發(fā)展。這有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)的科技含量,擴(kuò)大發(fā)展空間和增強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保護(hù)百姓們的經(jīng)濟(jì)利益,以適應(yīng)世界農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。隨著機(jī)械化的發(fā)展,我們還應(yīng)關(guān)注一些針對(duì)農(nóng)民的的技術(shù)培養(yǎng),增加城鄉(xiāng)溝通交流,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體多元化發(fā)展。

  2.5 信息化建設(shè)

  現(xiàn)代信息化技術(shù)使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理向有深厚技術(shù)內(nèi)涵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型,使農(nóng)業(yè)技術(shù)傳播和發(fā)展加快,提高生產(chǎn)率,招1、見(jiàn)多識(shí)廣的人員參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中去,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。在樹立信息化管理建設(shè)意識(shí)、增強(qiáng)群眾對(duì)信息化技術(shù)意義理解以后,沒(méi)有基礎(chǔ)設(shè)施,就很難進(jìn)入信息化技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,需要從高層面加大扶持力度,領(lǐng)導(dǎo)到位,資金到位,措施合理,吸引培育出色人才,加快基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施和科技服務(wù)站建設(shè)。關(guān)注市場(chǎng),重新配置基礎(chǔ)要素,為農(nóng)民提供多元的選擇,如過(guò)去存在因農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)剩而導(dǎo)致滯銷降低了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益,農(nóng)民解決了教育、養(yǎng)老、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)、現(xiàn)貨交易平臺(tái)等信息服務(wù)體系存在的落后之處,利用引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范建設(shè)信息化服務(wù)體系可以幫助農(nóng)民及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),增加農(nóng)民收入。農(nóng)業(yè)信息化的全面建設(shè)將是未來(lái)世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展走向,對(duì)于解決我國(guó)三農(nóng)等問(wèn)題、推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起到重大意義。

  3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理未來(lái)趨勢(shì)思考

  進(jìn)入到新時(shí)期以來(lái),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作為系統(tǒng)性的綜合工程,需要多部門間的協(xié)調(diào)配合發(fā)展。我們需要在學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)改變觀念的基礎(chǔ)上,使我國(guó)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有中國(guó)特色,以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。隨著政府管理對(duì)信息化管理的重要性加深認(rèn)識(shí),未來(lái)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)管理、科研成果等多元化關(guān)聯(lián)信息的收集和分析都將運(yùn)用,以達(dá)到提升管理水平,實(shí)現(xiàn)管理信息化、管理產(chǎn)業(yè)化、提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的效果。在創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的過(guò)程中,國(guó)家政府也會(huì)充分發(fā)揮宏觀調(diào)控職能,加大扶持力度,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),最終實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。

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