文化廣場有利于提高城市的文化品位,有利于增加居民之間的溝通,有利于提高居民的文化素養(yǎng),對于擁有百萬外來打工者的深圳而言,建立文化廣場尤其有利于增強(qiáng)城市的凝聚力。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于文化廣場論文參考范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　文化廣場論文參考范文篇1

　　淺論廣場文化的發(fā)展

　　摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的騰飛，社會的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，人們對精神文化生活的需求不斷增強(qiáng)，其中以滿足群眾的精神生活和知識需求為目的的群眾文化活動成為豐富廣大群眾業(yè)余文化生活，滿足人民文化需求的主要活動形式，是人民精神文化生活的核心。近年來，人民的生活富裕了，開始關(guān)注自己身邊生態(tài)環(huán)境的改善。廣場文化日益成為城市文化中最活躍的娛樂與休閑方式。豐富多樣的廣場文化既增加了城市的動感與色彩，又顯示了城市的文化個性。它是集民俗文化、商業(yè)文化及體育文化于一體，開創(chuàng)政府與人民互動共創(chuàng)的一種新形式。于是人們很自然地聚集到面積廣闊的場地，也就是我們現(xiàn)在所說的廣場，開展一些自娛自樂的群眾性文化活動，促使廣場文化成為當(dāng)代城市文化不可忽視的新資源。

　　關(guān)鍵詞：廣場文化，城市，發(fā)展

　　一、廣場文化的特點(diǎn)

　　廣場文化，顧名思義是城市廣場所呈現(xiàn)的文化現(xiàn)象以及在廣場中所展示出來的文化。它包含富有文化氣息、表現(xiàn)較高美學(xué)趣味的廣場建筑、雕塑以及配套設(shè)施等，在廣場上進(jìn)行的專業(yè)或民間的各種藝術(shù)性表演，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的藝術(shù)氣息。它是城市公共生活最集中的地方，是政府公益性最能體現(xiàn)的地方，也是城市公共文化集中展示的地方，成為市民社交、休閑與受教育的場所，也成為外來旅游者旅游與休憩之處。在這個沒有圍墻的大舞臺上，參與廣場文化的社會成員，不分男女老幼都可以歡聚在廣場。人們在這里既可以是欣賞者，也可以是表演者，在這里沒有身份、地位的差別，人們可以輕松自在、無拘無束、自由流動，在休閑中感受著文化的熏陶，尋找著自己的樂趣，盡情地展現(xiàn)自我。廣場文化的繽紛絢麗、多姿多彩，是城市一道亮麗的風(fēng)景線。既然廣場是城市的“客廳”，管理者都想把這“客廳”裝扮得美麗大方，對外可迎八方賓客，展示自己城市的精神風(fēng)貌;對內(nèi)則使居住者生活得心情舒暢，并輕松自在地享用它，觀賞它。

　　廣場文化的主要載體是各種文藝、體育等具有藝術(shù)性的活動，各種節(jié)慶都需要藝術(shù)活動支持配合，這就使之具有了審美性的特點(diǎn)。這些文化體育活動有的屬較高雅的藝術(shù)活動，如廣場文藝晚會等，具有較強(qiáng)的審美性。即使有的活動是出于自娛自樂，如跳舞健身，也包含一定的審美在內(nèi)。廣場文化的審美性是寓教于樂的，它對提高公眾的文化素質(zhì)具有潛移默化的教育作用。廣場文化又成為向公眾進(jìn)行審美教育的公共課堂。

　　廣場文化的公益性是其最大的特點(diǎn)，它是連接黨委、政府同群眾之間感情、關(guān)系的一座橋梁、一條紐帶，是精神文明建設(shè)的一個重要載體，在城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。所以說，黨委、政府高度重視廣場文化，文化部門應(yīng)把握住這個絕好的機(jī)遇，讓廣場文化充分顯現(xiàn)出來。

　　二、 廣場文化的功能

　　以群眾需求和群眾滿意為廣場文化的出發(fā)點(diǎn)。所到之處都出現(xiàn)了比較火爆的場面，群眾參與的積極性很高，說明現(xiàn)在群眾對精神文化的追求呈現(xiàn)多樣性，天天待在家里看電視已經(jīng)不能滿足他們的精神需求，他們需要多種形式的文化滋養(yǎng)。廣場文化活動這種露天演出的形式對他們而言并不陌生，形式活潑、易于接受，而且鄰里之間可以加強(qiáng)了解，相互交流，增進(jìn)友誼，陶冶情操，正好滿足了他們渴望走出家門，回歸自然的心理訴求。滿足廣大人民群眾精神文化需求，既是文化工作的根本目的，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的應(yīng)有之義。這就要求廣大文藝工作者一定要深入實(shí)際，深人群眾，了解人民群眾的真情實(shí)感，積累豐富多彩的創(chuàng)作素材，為創(chuàng)作優(yōu)秀作品打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　廣場文化體現(xiàn)了對真、善、美的追求，對文明、高尚、和諧的追求，無疑是對封建迷信和低俗文化現(xiàn)象的一種抵制否定。它適應(yīng)了時代的發(fā)展，以其昂揚(yáng)向上、健康有益的格調(diào)，體現(xiàn)了群眾文化的品位和鮮明的時代特征。以其獨(dú)有的形式內(nèi)容，顯示著廣場文化強(qiáng)大的生命力和影響力。我們要認(rèn)真研究廣場文化，正確引導(dǎo)廣場文化，充分發(fā)揮廣場文化的各項(xiàng)功能，提高市民文化生活質(zhì)量，提高城市文化品位。

　　三、 廣場文化的作用

　　在現(xiàn)代社會中，文化廣場是人們集會、休閑娛樂、健身等活動的重要場所，其中廣場民間藝術(shù)、廣場舞蹈、送戲下鄉(xiāng)等形成了群眾自發(fā)或有組織地參加廣場文化活動的主體，從而體現(xiàn)群眾文化活動的基礎(chǔ)形式。在文化廣場的日?；顒永铮饕信ぱ砀?、器樂表演、曲藝、交誼舞、太極扇等形式。這些節(jié)目都具有形式多樣化、內(nèi)容豐富，且寓教于樂、寓藝于樂的特點(diǎn)，并且旨在健身，綜合地反映了群眾文化生活的豐富內(nèi)涵并發(fā)揮著它的作用。特別是在重大節(jié)假日里進(jìn)行的各種文化活動演出，為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娞峁┝素S富多彩、喜聞樂見、高質(zhì)量、令人耳目一新的文藝節(jié)目，營造了濃郁的節(jié)日文化氛圍，為人民奉獻(xiàn)了一道道精美的文化大餐。因此，廣場文化不僅是群眾文化的綜合縮影，而且是群眾文化活動的平臺載體。

　　充滿勃勃生機(jī)的廣場文化，提高了市民的生活質(zhì)量，改善了居住環(huán)境，優(yōu)化了城市的軟環(huán)境，提高了城市綜合競爭力，對于建設(shè)現(xiàn)代化文化名區(qū)和區(qū)域文化中心產(chǎn)生了巨大的推動作用，已和城市的品位緊密聯(lián)系在一起了。

　　廣場文化是群眾文化中最為活躍、最為廣泛、最有生命力的一個分支。在廣場文化活動中，“文化因素”潛移默化地觸及、影響著千百萬居民的精神世界，它能啟迪智慧，開通思想，陶冶性情，健康益壽。人們在比賽娛樂、演戲唱歌、學(xué)習(xí)鍛煉等玩樂活動中受到了教育和感染。這不僅有利于提高農(nóng)民群眾的思想、政治、道德水準(zhǔn)，還能較為廣泛地傳播科學(xué)、文化、專業(yè)技能和藝術(shù)知識。因此，廣場文化活動起著無形而巨大的教育作用。

　　在物質(zhì)生活不斷改善的今天，人民對精神享受的渴望愈加強(qiáng)烈，工作之余的娛樂就成了他們休整身心的必要過程。廣場文化活動豐富了群眾文化的形式，打破了行業(yè)、年齡、房舍的局限，使任何有活動能力的人都可不受約束地參與其中。廣場文化既給農(nóng)民們提供了自我表現(xiàn)的廣闊舞臺，也給居民提供了全方位多角度的看臺，對各種年齡、職業(yè)、文化層次的人都有一定的娛樂作用。

　　總之，在廣場文化這個大舞臺上，文化部門特別是文化館扮演著不可替代的角色，其努力程度、隊(duì)伍素質(zhì)、貢獻(xiàn)精神如何，直接影響著廣場文化的開展。所以，圍繞“服務(wù)”二字，看準(zhǔn)“效益”二字，實(shí)現(xiàn)“價值”二字，應(yīng)成為文化單位做好廣場文化工作的準(zhǔn)則。一是不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。廣場文化既然是當(dāng)?shù)攸h委、政府高度重視的活動，是能夠讓群眾滿足的活動，是能夠出成果、留痕跡、造聲勢、有影響的活動，是能夠讓文化事業(yè)單位忙起來、活起來、爭得位置、顯示價值的活動，那么文化事業(yè)單位就應(yīng)當(dāng)積極主動、全力以赴地投入進(jìn)去，要增強(qiáng)服務(wù)黨委、政府中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)人民群眾的意識，推出有影響的廣場活動，把點(diǎn)子想到前頭，把工作做到前頭。不斷提高服務(wù)水平，增強(qiáng)活動效益。廣場文化涉及面寬，活動形式又新穎多樣，迫切需要文化事業(yè)單位的人員既要有較高的服務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，又要有高超的應(yīng)變能力，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)變化著的形式需要。除了創(chuàng)作、輔導(dǎo)、導(dǎo)演、捧練等項(xiàng)目外，舞臺裝置、燈光音響、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等方面的配套服務(wù)也要緊緊跟上，這對文化館的人員素質(zhì)是一個很全面的檢驗(yàn)。“打鐵先要自身硬”，每次的廣場文化活動，逼著文化館人員去學(xué)習(xí)、去提高。奉獻(xiàn)精神是干好廣場文化的最基本要素。文化單位的同志們要熱愛奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，才能大大提高文化活動。文化單位面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，堅(jiān)持不懈地走下去，一定能開創(chuàng)文化工作的新局面。

　　文化廣場論文參考范文篇2

　　論礦區(qū)廣場休閑文化建設(shè)

　　摘要：本文針對煤礦企業(yè)在發(fā)展過程遇到的員工隊(duì)伍建設(shè)問題，舉例柯坑煤礦以礦區(qū)廣場休閑文化建設(shè)為抓手，通過組織引導(dǎo)、典型示范搭建職工文化小舞臺，構(gòu)建了和諧礦區(qū)大環(huán)境，簡述礦區(qū)廣場休閑文化建設(shè)的意義。

　　關(guān)鍵詞：礦區(qū) 廣場文化 和諧建設(shè)

　　0 引言

　　現(xiàn)如今，在福建永安煤業(yè)公司柯坑礦區(qū)，每天傍晚，籃球場上常閃爍著青年人矯健的身影。到了晚上6點(diǎn)30分左右，礦女工委和員工家屬愛好者自發(fā)組織在溜冰場上跳廣場舞、打氣排球，形成一道道靚麗的風(fēng)景線。同時，文體娛樂中心熱鬧非凡，乒乓球、臺球、棋牌、組合健身器材等設(shè)施供員工盡情娛樂，室內(nèi)讀書角，各種報(bào)刊、雜志供員工閱讀增長見識。大約晚上7點(diǎn)，籃球場上佳木斯健身操的樂曲準(zhǔn)時響起，吸引男女老少主動參與。2012年8月該公司為制作企業(yè)宣傳片，特邀東南電視臺工作人員到柯坑煤礦取景。他們連聲驚嘆道：“真沒想到!在這大山深處，礦區(qū)廣場休閑文化建設(shè)如此紅火，與城里相比也不遜色!這里的人們很休閑、很和諧、很幸福!”

　　1 廣場休閑文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展的源動力

　　1.1 員工隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的困境。隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會就業(yè)渠道的增多，煤礦作為艱苦行業(yè)，一線工人難招、難穩(wěn)、難留的問題自始至終困擾著企業(yè)。加之，礦區(qū)大多地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，文體生活相對匱乏。工作之余，員工單調(diào)無聊，可供選擇的消遣方式往往是打牌喝酒侃大山，于是鄰長里短、打架斗毆等不和諧現(xiàn)象偶有發(fā)生。作為不設(shè)圍墻的企業(yè)，礦區(qū)員工生活與社會人員和周邊村民混雜在一塊，以至于個別涉黃、涉賭等不良現(xiàn)象也時有發(fā)生。同樣受影響的還有一部分年輕的工程技術(shù)人員，他們身懷抱負(fù)卻又沉迷于網(wǎng)絡(luò)虛擬空間，影響工作甚至于影響婚戀家庭。如何增強(qiáng)員工對企業(yè)歸屬感和向心力，成為企業(yè)迫切解決的問題?

　　1.2 探尋破解困境的出路。“礦井歷經(jīng)半個多世紀(jì)的生產(chǎn)，井下條件相對艱苦是現(xiàn)實(shí)，而目前作業(yè)環(huán)境的改善不可能一蹴而就。同時也要看到，礦區(qū)具有較為深厚的人文底蘊(yùn)，礦井毗鄰分公司機(jī)關(guān)，人員居住相對集中，坐擁獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢，且文體活動積累了較好的基礎(chǔ)。只要礦井積極回應(yīng)廣大員工過上美好生活的訴求，堅(jiān)持不懈地推動環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)，讓員工一出井就能感受到綠意盎然、鳥語花香，一有空閑就有打球、跳舞、唱歌、棋牌等活動的場所，“快樂工作、快樂生活”就不再是一句空話，礦井必定能夠留心留人。”這一觀點(diǎn)得到礦領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的普遍認(rèn)同。最終該礦確定以休閑文化建設(shè)為切入點(diǎn)，引領(lǐng)員工廣泛參與大眾化文體活動，努力打造文化軟實(shí)力，促使員工逐步養(yǎng)成文明健康向上的良好生活習(xí)慣，以此推進(jìn)礦井和諧工程建設(shè)。

　　2 如何開展好礦區(qū)廣場休閑文化建設(shè)

　　2.1 領(lǐng)導(dǎo)示范、組織發(fā)動。2008年，該礦開始流行跳廣場舞。前些年，跳廣場舞的全是清一色的女同胞，這兩年，在這群舞動青春的娘子軍中冒出了許多“純爺們”。吸引這些“爺們”放下身架走上舞場的源于網(wǎng)上流行的《佳木斯快樂舞步健身操》，而率先垂范第一個走上舞場、站在前排的則是礦長。跳了一段時間，蔡礦長開始現(xiàn)身說法，逢人就宣講跳舞心得，講健身的益處等等。該礦黨總支因勢利導(dǎo)，積極組織宣傳發(fā)動，先是機(jī)關(guān)后勤的股站長站了出來，爾后股隊(duì)長又動員一、二線員工勇敢參與，一個帶一個，員工強(qiáng)身健體的潛意識被喚醒了。剛開始，初涉舞場的男同志都有些靦腆，躲在隊(duì)伍的最后邊，邊練邊學(xué)。而自以為沒有舞蹈天賦又怕拖“后腿”的員工主動跑到黨政辦下載舞蹈視頻，說是先在家練好了再上場，周邊單位的員工也聞訊趕來學(xué)跳舞，參與的人像滾雪球一般越來越多。

　　2.2 落實(shí)保障、因地制宜。“?；萆鐣⒏蓡T工”，這是福能集團(tuán)辦企業(yè)的根本宗旨。為建造花園式礦區(qū)，豐富業(yè)余文體活動，提升員工的幸福指數(shù)，近幾年，公司在發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的同時，按照“邁小步、不停步”的原則，逐年投入資金改善文體活動設(shè)施。先后在該礦建成了公司首個標(biāo)準(zhǔn)化塑膠球場，改造了員工練歌房，添置了戶外健身器材以及室內(nèi)乒乓球桌和組合健身器，同時購置了投影儀、筆記本電腦和移動便攜式音箱等設(shè)備，為開展室外文體活動提供了便利。為了吸引盡可能多的人參與文體活動，礦黨總支、工會極力做好活動氣氛的渲染，堅(jiān)持每晚在球場懸掛電影屏幕，安裝音響及幻燈投影儀，以便于后學(xué)者通過銀幕播放的教學(xué)片對照學(xué)習(xí)，同時利用該平臺播放由本礦熱心人士自行拍攝錄制的礦區(qū)活動視頻資料及網(wǎng)上下載的電影，讓員工足不出礦區(qū)，同樣能享受到文化大餐，從而使文化廣場成為員工身心向往、享受夜生活的好去處。

　　2.3 拓展內(nèi)涵、統(tǒng)籌兼顧。為了不斷充實(shí)廣場文化的內(nèi)涵，兼顧不同群體的精神需求，該礦黨總支在廣場舞活動取得一定規(guī)模效應(yīng)之后，組織開展了籃球、乒乓球、棋牌、卡拉ok、汽排球等系列聯(lián)誼活動，同時有意識地將福建能源集團(tuán)企業(yè)文化宣講、安全勸導(dǎo)演出、道德講壇、青年講壇等有序?qū)?，增?ldquo;花色品種”，不斷提升廣場文化的品味。為了做到安全生產(chǎn)與文化建設(shè)統(tǒng)籌兼顧，礦井秉承“業(yè)余、工余、自覺、自愿”的原則，正確引導(dǎo)員工廣泛參與，讓員工積攢愉快的心情，更好地投入安全生產(chǎn)，同時又以鐵的紀(jì)律、嚴(yán)格的措施確保下井、值班、跟班、帶班到位，真正做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。

　　3 廣場休閑文化建設(shè)取得的顯著成效

　　3.1 強(qiáng)身健體、陶冶情操。該礦信息員謝某，早些年常犯頸椎、腰椎間盤突出的毛病。起初跳佳木斯操時覺得關(guān)節(jié)酸痛，舉手困難，經(jīng)過長期不懈的堅(jiān)持，現(xiàn)在不僅動作利落而且頸椎、腰椎間盤突出的毛病也不再困擾。該礦副礦長黃某，在參加活動之前的體檢單不少項(xiàng)目指標(biāo)帶箭頭，通過積極參與礦里組織廣場舞活動，主動控制好飲食，現(xiàn)如今“將軍肚”不見了，更為可喜的是現(xiàn)各項(xiàng)體檢指標(biāo)全部合格。通過活動的開展，員工打牌喝酒的少了，鄰長里短鬧矛盾的少了，打架鬧事的少了，涉黃、涉賭的更是近乎絕跡。取而代之的是相約強(qiáng)身健體的人多了，追求文明健康生活方式的人多了，礦區(qū)人氣鼎盛，互幫互助、和諧相處之風(fēng)冉冉升起。

　　3.2 凝心聚力、吸引人才。“領(lǐng)導(dǎo)平時體現(xiàn)親和力，關(guān)鍵時刻立馬轉(zhuǎn)化為號召力。”通過開展廣場休閑文化活動，增加了員工之間特別是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的交流互動。領(lǐng)導(dǎo)的心與員工的心距離近了，礦井的凝聚力跟著就強(qiáng)了，員工對礦里的工作布置理解支持多了，礦井遇到問題和困難時，冷眼旁觀的人就少了。墻內(nèi)開花墻外也香。2011年龍巖學(xué)院委培畢業(yè)生小黃主動請求分配到柯坑礦，當(dāng)時有人問他為什么不想去大礦，他的回答是：“我在實(shí)習(xí)期間聽很多師兄說柯坑煤礦人文環(huán)境好!”近些年，一些礦井遇到招工難、工人穩(wěn)定難的問題，而該礦不存在這一問題，一線隊(duì)伍穩(wěn)定率多年來一直保持在90%以上的高水平。

　　3.3 開拓陣地、輻射周邊。通過廣場休閑文化建設(shè)這一平臺，以員工喜聞樂見的傳媒方式，組織形勢任務(wù)教育，宣貫企業(yè)文化，開設(shè)道德講堂，把上級的精神、企業(yè)的聲音及時傳遞到最底層，牢牢占據(jù)面向廣大員工的思想政治工作主戰(zhàn)場，開辟屬于企業(yè)自己的思想教育新陣地，無疑增強(qiáng)了思想政治工作的感染力、滲透力和說服力，進(jìn)而取得事半功倍的效果。同時，廣場文化活動作為一個開放的平臺，不僅為年輕人交朋結(jié)友提供條件，也吸引周邊村民熱情參與，為密切企地良性互動提供了契機(jī)。

　　3.4 踐行理念、凸顯業(yè)績。開展廣場休閑文化活動，是踐行福能集團(tuán)公司企業(yè)文化“心懷感恩、創(chuàng)造感動”、“真誠、有為、開心”等主導(dǎo)理念的有益嘗試，是創(chuàng)新黨建工作的具體行動。開展活動以來，礦區(qū)發(fā)生了可喜的變化，該礦已連續(xù)多年無發(fā)生信訪案件，并多次獲得公司雙文明單位、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

　　4 結(jié)束語

　　廣場文化建設(shè)難在創(chuàng)新、貴在堅(jiān)持，但只要有組織重視、積極引導(dǎo)、長期推動，員工就會廣泛的參與，就能更好打造宜居宜業(yè)的礦區(qū)，促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，構(gòu)建和諧的大環(huán)境。

　　參考文獻(xiàn)：

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