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有關(guān)宣傳思想文化論文

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有關(guān)宣傳思想文化論文

  加強宣傳思想文化工作是企業(yè)發(fā)展的思想保證和動力支持,是企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的保障和基礎(chǔ)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)宣傳思想文化論文,供大家參考。

  有關(guān)宣傳思想文化論文范文一:論新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作

  [摘要]思想政治工作作為一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作,是企業(yè)必不可少的“生命線”、“向心力”。當(dāng)前,隨著國有企業(yè)改革的不斷深化,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),對企業(yè)宣傳思想工作提出了新的要求。面對新形勢、新任務(wù),抓好企業(yè)宣傳思想工作,不僅關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作的成敗,而且關(guān)系到企業(yè)以及職工隊伍的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。本文從五個方面,對如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作進行有益的思考與探索。

  [關(guān)鍵詞]創(chuàng)新;宣傳思想;企業(yè)文化

  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。隨著當(dāng)前國有企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)在取得改革發(fā)展新突破的同時,一些內(nèi)部矛盾、問題也逐漸暴露,新的形勢給宣傳思想工作提出了更高的要求和更加繁重的任務(wù)。面對新形勢下的新任務(wù)、新問題,如何在堅持黨的路線、方針、政策和原有優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下,對宣傳思想工作進行大膽創(chuàng)新,已成為廣大企業(yè)宣傳工作者面臨的一項重大課題。筆者結(jié)合實際,就新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作談幾點淺薄的看法。

  一、加強宣傳引導(dǎo),筑牢思想基礎(chǔ),大力營造創(chuàng)新、發(fā)展、和諧的文化氛圍 首先,要加強科學(xué)理論的教育和普及,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部員工的頭腦。通過對千部員工進行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),不斷增強干部員工自覺運用科學(xué)理論認識事物、辨別是非的能力,使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和不良意識形態(tài)侵蝕的牢固大堤,鞏固企業(yè)穩(wěn)定、團結(jié)、發(fā)展的良好局面。同時,以先進的理論為支撐,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨組織建設(shè)年”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動,進一步培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識。其次,要用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)員工群眾的精神文化生活領(lǐng)域。通過組織開展融弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)采、體現(xiàn)員工自我價值的形式多樣、寓教于樂的企業(yè)文化活動,豐富和活躍員工的精神文化生活。此外,要通過選樹代表和體現(xiàn)企業(yè)形象和品牌的先進典型,宣傳和倡導(dǎo)、培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識和團隊精神,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建和營造起團結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。

  二、堅持按照“三貼近”要求,在實踐中創(chuàng)新工作方法,不斷提高宣傳思想工作水平

  新形勢、新目標、新任務(wù)。對企業(yè)宣傳思想工作提出了新要求。如何落實新要求、提高新水平、展現(xiàn)新面貌,關(guān)鍵要堅持“三貼近”要求。貼近實際、貼近生活、貼近群眾是宣傳思想工作與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的基本要求,是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要保證。做到“三貼近”,要在深人人心、開拓創(chuàng)新和力求實效上下功夫,這正是不斷創(chuàng)新的重要切人點。

  第一,在貼近實際中創(chuàng)新。堅持事實求是,始終堅持一切從實際出發(fā),立足于企業(yè)改革發(fā)展中心工作的實際,緊密聯(lián)系企業(yè)的工作實際,聯(lián)系廣大干部員工的思想實際,按實際需要開展工作,以實際效果檢驗工作。貼近實際的過程實際上就是創(chuàng)新的過程,只有貼近實際,才能從客觀實際出發(fā),從廣大員工關(guān)心的問題出發(fā),把握解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓,不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,推動理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新。

  第二,在貼近群眾中創(chuàng)新。始終堅持黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀點,把干部員工的呼聲作為第一信號,帶著對群眾的深厚感情去做工作,老老實實向群眾學(xué)習(xí),誠心誠意為群眾服務(wù)。理論武裝工作,要進一步解決干部員工的思想問題。多開展“理論下基層”等行之有效的活動,多運用深入淺出的說理方式,把重大理論問題和實際問題充分說清楚;輿論引導(dǎo)工作,必須始終把堅持正確導(dǎo)向放在第一位,高度重視反映員工群眾的心聲,把企業(yè)的意志同員工群眾的心聲統(tǒng)一起來,聯(lián)系員工身邊的事例,采取員工喜聞樂見的形式,報道有內(nèi)容、有價值的新聞實事。

  第三,在貼近生活中創(chuàng)新。始終堅持從群眾中來、到群眾中去的原則,深入到現(xiàn)實中去,及時總結(jié)廣大干部員工在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗和獲得的新認識,不斷從生產(chǎn)和生活實踐中汲取營養(yǎng),使宣傳工作不斷適應(yīng)新形勢帶來的新變化。只有貼近生活,深入火熱的社會生活,真實反映生產(chǎn)工作實際,虛心向生產(chǎn)一線的員工學(xué)習(xí).宣傳工作才能深入人心,更好地宣傳動員員工、引導(dǎo)教育員工、幫助服務(wù)員工。

  三、以精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織等活動為載體,創(chuàng)新宣傳思想工作內(nèi)容

  宣傳思想工作如缺乏有效的活動載體,則會變?yōu)榭斩吹恼f教。只有借助適當(dāng)載體,虛事實做,才容易收到好的效果。為此,通過采用以活動為載體的方式開展宣傳思想工作,融理于事,寓教于樂,可以使員工在參與活動中得到教育和啟發(fā),從而實現(xiàn)宣傳思想工作從有意識灌輸向無意識灌輸?shù)霓D(zhuǎn)變。一是深入開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。通過開展“文明單位”、“文明班組”、“文明社區(qū)”、“文明庭院”創(chuàng)建活動,使員工認清方向,看準目標,增強努力上進的積極性。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,進行充分的宣傳報道,樹立員工學(xué)習(xí)效仿的榜樣,從而在員工中形成比學(xué)趕幫、自我教育、自我提高的良性循環(huán)機制。二是大力加強企業(yè)文化建設(shè)。精心提煉出具有企業(yè)特色,全體員工認同、信守并自覺踐行的企業(yè)核心價值觀,確立企業(yè)文化體系,并通過多種形式和渠道滲透經(jīng)營管理各個層面,把廣大員工的思想和意志統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略、方針、目標上來,以文化力激活生產(chǎn)力,推進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。三是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,使員工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的好習(xí)慣。宣傳思想工作不是一件靠嘴皮子“說”的工作,而是實實在在要“做”的事業(yè)。宣傳思想工作者要樹立“干實事”的思想,大膽創(chuàng)新,利用各種有效的活動載體把工作推向高潮。

  四、建立健全宣傳思想工作保障體系,為宣傳思想工作提供有力的支撐和保障

  企業(yè)要切實發(fā)揮和實現(xiàn)宣傳思想工作的價值和作用,必須構(gòu)建全方位的宣傳思想政治工作保障體系。為此,要大力宣傳思想工作在企業(yè)中的地位、特點和作用,明確對宣傳思想工作的認識,以增加干部員工對宣傳思想工作的理解和配合,為宣傳思想工作營造良好氛圍。要進一步明確、落實企業(yè)宣傳思想工作的責(zé)任、權(quán)力,從政策待遇和人員經(jīng)費上為宣傳思想工作提供強有力的支持和保障,以調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)宣傳思想工作者的主動性、積極性和創(chuàng)造性。積極探索和構(gòu)建以人為本、融企業(yè)經(jīng)營管理與宣傳思想工作為一體的行政干部與政工干部共同負責(zé)、相互負責(zé)的企業(yè)宣傳思想工作制度,把宣傳思想工作的內(nèi)容要求、目標措施與安全生產(chǎn)、具體業(yè)務(wù)一同捆綁、量化考核,并納入經(jīng)濟責(zé)任制和干部崗位職責(zé),與經(jīng)濟分配和干部選拔使用掛鉤,從而使宣傳思想工作成為企業(yè)各部門和廣大干部的共同責(zé)任。同時,應(yīng)建立健全企業(yè)內(nèi)部員工群眾物質(zhì)文化生活保障制度和體系,從制度機制上為宣傳思想工作提供基本支撐和科學(xué)保障。

  五、按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標準和“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精”的要求打造新型宣傳思想工作隊伍

  加快打造新型宣傳思想工作隊伍,是創(chuàng)新宣傳思想工作的關(guān)鍵所在。宣傳思想工作的質(zhì)量和效果好壞與否,與從事企業(yè)宣傳思想工作人員自身素質(zhì)的高低密切相關(guān)。面對變化發(fā)展的企業(yè)新形勢,宣傳思想工作隊伍只有與時俱進,不斷自新,才能牢牢掌握宣傳思想工作的主動權(quán)。宣傳思想工作隊伍要按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求和宣傳思想工作隊伍實現(xiàn)革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的“四化”標準來建立。宣傳思想工作隊伍實現(xiàn)革命化,就是要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝宣傳干部的頭腦,不斷增強宣傳干部的黨性修養(yǎng)和思想覺悟,建設(shè)一支政治強、作風(fēng)硬的宣傳思想工作隊伍,使宣傳思想工作牢牢掌握在黨的手里,始終堅持正確的方向。宣傳思想工作隊伍實現(xiàn)年輕化,就是要大膽培養(yǎng)、選拔一批年輕干部從事宣傳思想工作,降低宣傳干部年齡層次,改變宣傳思想工作后繼乏人的現(xiàn)狀,使其始終保持昂揚銳氣和蓬勃朝氣。宣傳思想工作隊伍實現(xiàn)知識化,就是要加強對宣傳干部的教育培訓(xùn),提高宣傳干部的學(xué)歷層次,促進宣傳干部的知識更新,使宣傳干部具備相當(dāng)?shù)闹R修養(yǎng),為做好工作奠定基礎(chǔ)。宣傳思想工作隊伍實現(xiàn)專業(yè)化,就是要保持宣傳思想工作隊伍的穩(wěn)定性,培養(yǎng)、造就一批以宣傳思想工作為終身事業(yè)的專職干部,實現(xiàn)宣傳思想工作隊伍的職業(yè)化。宣傳思想工作是一項重要事業(yè),需要一批政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精,有能力、有魄力、有事業(yè)心的人去干。

  總之,宣傳思想工作的創(chuàng)新是一個持續(xù)不斷的過程,不可能一蹴而就,它需要我們宣傳思想工作人員不斷地創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,在實踐中不斷摸索出符合自身發(fā)展的規(guī)律。新的形勢不僅給企業(yè)宣傳思想工作帶來了艱巨的任務(wù)和挑戰(zhàn),同時也帶來了創(chuàng)新發(fā)展的新機遇。廣大宣傳思想工作者只要保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),培養(yǎng)敢破陳規(guī)、求新立異的創(chuàng)新思維,就一定能使宣傳思想工作煥發(fā)蓬勃生機,不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。

  有關(guān)宣傳思想文化論文范文二:關(guān)于當(dāng)前企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)新的思考

  [摘要] 改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢,使宣傳思想工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化。要把這項工作提高到新水平,就必須與時俱進,不斷創(chuàng)新,開辟新途徑,探索新辦法,創(chuàng)造新經(jīng)驗,為企業(yè)的改革和發(fā)展提供動力支持和精神保證。

  [關(guān)鍵詞] 宣傳思想工作 創(chuàng)新 企業(yè)文化

  “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉”。宣傳思想工作是做好企業(yè)“三個”文明建設(shè)的前沿陣地,直接關(guān)系和影響企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和安全等工作的正常開展。隨著時代的不斷進步和發(fā)展,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入和企業(yè)管理工作的不斷加強,在全面建設(shè)小康社會的偉大進程中,企業(yè)宣傳思想工作也要與時俱進,不斷創(chuàng)新。

  一、堅持立足實際創(chuàng)新工作內(nèi)容

  首先,要牢固樹立為企業(yè)中心工作服務(wù)的思想。要圍繞企業(yè)不同時期的工作難點、熱點與重點問題開展工作,要選準切入點,抓好著力點,提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性。要積極探索思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合、與現(xiàn)代企業(yè)制度、公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的新路子,積極探索通過建立健全制度和機制,使思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展的有效途徑。

  其次,要做到業(yè)務(wù)宣傳與思想教育相結(jié)合。業(yè)務(wù)宣傳主要指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的宣傳,它有很強的時效性和目的性,對某一階段企業(yè)的某項重點工作進行重點宣傳,為該項工作達到預(yù)期的目標提供智力支持、精神動力和環(huán)境支撐;而思想教育是一項長期的、潛移默化的工作,它的成效需要經(jīng)過比較長的時間才能顯現(xiàn)出來。業(yè)務(wù)宣傳重在提高全員的應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)技能;思想教育重在提高全員的思想道德素養(yǎng),企業(yè)要按培養(yǎng)“四有”新人的要求開展宣傳思想工作。

  最后,要做到宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。良好的企業(yè)文化是建設(shè)好一個企業(yè)的必要條件,企業(yè)間的競爭已由單純的產(chǎn)品、質(zhì)量、價格競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橐云髽I(yè)文化為內(nèi)核的企業(yè)形象的競爭。企業(yè)宣傳思想工作者必須認清自己在當(dāng)今市場經(jīng)濟中,在企業(yè)建設(shè)中的責(zé)任與義務(wù),要為企業(yè)文化的形成發(fā)揮起應(yīng)有的作用,要通過長期堅持不懈地宣傳,培育企業(yè)全員共同的價值取向、文化定勢和心理趨向,最終創(chuàng)造并形成能促進企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展、快速進步的具有自我特色的企業(yè)文化。

  二、堅持與時俱進創(chuàng)新工作方法

  我們黨在長期的思想政治工作實踐中,積累了豐富的經(jīng)驗,形成了一整套行之有效的方法。但也應(yīng)該看到,與面臨的新形勢相比,思想政治工作確實存在著方法手段陳舊、滯后的問題。我們必須以新的思想、新的視覺和新的舉措,不斷研究新形勢下企業(yè)宣傳思想工作面臨的新情況新問題,真正做到用時代的要求審視工作、用發(fā)展的眼光研究工作、用改革的精神推動工作,具體要在“五性”上下功夫:

  一是提高針對性。宣傳思想工作的對象在年齡、文化程度、性格、職位、環(huán)境等很多方面都存在很大差別,因此。采用“一刀切”的方式顯然是行不通的。要針對每個人的不同特點,有針對性地開展工作。

  二是注重層次性。要根據(jù)宣傳思想工作的總體目標和要求,分層次開展工作,對企業(yè)中的高管人員要重點進行黨的基本路線、方針、政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳引導(dǎo),提高其執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和辦好企業(yè)的信心與能力;對企業(yè)中的中層管理者要重點進行責(zé)任意識教育,增強他們忠誠企業(yè)、履行職責(zé)的意識,創(chuàng)造性地完成本職工作;對企業(yè)中的普通員工要重點進行生產(chǎn)經(jīng)營的目標、任務(wù)和措施的宣傳,以及愛崗敬業(yè)、拼搏進取精神教育,使其更好地參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

  三是倡導(dǎo)互動性。要變過去的“我說你聽,我打你通”為“雙向互動”,每項政策的出臺都要認真充分聽取職工意見,讓職工樂于接受,進而轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。

  四是提倡時代性。當(dāng)今時代,知識、信息、互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異、一日千里,因此在宣傳手段上必須緊跟時代發(fā)展的步伐,要充分應(yīng)用人類現(xiàn)代文明的成果,更多地采用現(xiàn)代化宣傳工具。

  五是增強時效性。正確及時的宣傳引導(dǎo),對統(tǒng)一全員思想十分見效,因此,企業(yè)的宣傳思想工作者應(yīng)加強對形勢與職工思想動態(tài)的了解,把握宣傳思想工作的火候,追求開展宣傳思想工作的時效性。

  三、堅持科學(xué)發(fā)展培育宣傳隊伍

  培養(yǎng)一支高素質(zhì)的宣傳思想工作的隊伍是實現(xiàn)企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和根本。企業(yè)應(yīng)根據(jù)科學(xué)發(fā)展的要求,努力形成有利于企業(yè)宣傳思想工作人才成長的新機制,切實加強企業(yè)宣傳思想工作者的培養(yǎng)和優(yōu)化配置。要根據(jù)新形勢下加強和改進宣傳思想工作的迫切要求,按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對穩(wěn)定的要求,建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊伍。要了解和掌握企業(yè)宣傳思想工作隊伍的現(xiàn)狀,制定有針對性的培訓(xùn)計劃,加強培養(yǎng)力度,努力為他們增長才干創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  宣傳思想工作的創(chuàng)新是一個持續(xù)不斷的過程,不可能畢其功于一役,要靠宣傳思想工作者在實踐中不斷探索,不斷嘗試,才能有所突破。宣傳思想工作者只要保持與時俱進、永不滿足的精神狀態(tài),樹立持續(xù)創(chuàng)新意識,就一定能使宣傳思想工作煥發(fā)蓬勃生機。

  參考文獻:

  [1]張蔚萍主編:《宣傳思想工作學(xué)教程》[z].中共黨史出版社,2004年4月

  [2]陳建宇:把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的重要載體[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2007年5期

  [3]關(guān)曉寶:適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展,創(chuàng)新宣傳思想工作[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2003年4期

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