計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文篇2

　　淺談?dòng)?jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用

　　摘 要 科技的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步，使以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息化技術(shù)成為二十一世紀(jì)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，計(jì)算機(jī)技術(shù)也成為了影響當(dāng)今社會(huì)主旋律。計(jì)算機(jī)技術(shù)在社會(huì)的方方面面都形成了巨大的影響，從工業(yè)、教育、農(nóng)業(yè)、科研、金融、財(cái)會(huì)乃至生活都全面滲透，尤其是在會(huì)計(jì)行業(yè)中，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的高效的電算化特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響十分巨大。本文分析了計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的效果和存在的問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上探討了如何提高計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用效果。

　　關(guān)鍵詞：計(jì)算機(jī) 成績(jī) 數(shù)據(jù)分析

　　1 計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的實(shí)際效用

　　隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理工作占有越來(lái)越重要的作用。而隨著現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和財(cái)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)的手工式會(huì)計(jì)工作流程與會(huì)計(jì)制度已經(jīng)難以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息化技術(shù)的出現(xiàn)為會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用提出了新的解決途徑。計(jì)算機(jī)技術(shù)成為科技發(fā)展的新方向，計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)成為不可阻擋的社會(huì)潮流和科技進(jìn)步的象征對(duì)各行各業(yè)造成了深遠(yuǎn)的影響。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的影響下，發(fā)生了深刻的改變，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部控制在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的制度與理念。計(jì)算機(jī)技術(shù)依托其強(qiáng)大的計(jì)算功能和高效的計(jì)算方式極大地解放了會(huì)計(jì)人員的手工勞動(dòng)，從財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)到財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)查詢以及審核功能都比傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)模式的效率更高，依托計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)的專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)軟件不僅能夠快速統(tǒng)計(jì)企業(yè)和用戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，自動(dòng)進(jìn)行科學(xué)合理的財(cái)會(huì)計(jì)算與分析，并可以根據(jù)使用單位的需要定制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析功能，還能有效保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)全面性。計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響從會(huì)計(jì)工作方式、核算方式和內(nèi)部控制流程都產(chǎn)生了巨大的影響?；跁?huì)計(jì)內(nèi)部控制制度對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的巨大影響，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心，因此計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理從會(huì)計(jì)內(nèi)部控制上來(lái)看，影響十分深遠(yuǎn)。

　　2 計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問(wèn)題

　　縱然計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代社會(huì)各行各業(yè)的會(huì)計(jì)中得到了諸多應(yīng)用，并取得了極為可觀的效用。然而由于發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短、普及程度不夠、企業(yè)重視程度不高、產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng)化較差等原因，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中還存在一些制約會(huì)計(jì)應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的因素。

　　縱觀國(guó)際市場(chǎng)，大型跨國(guó)企業(yè)的財(cái)會(huì)在計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用上已經(jīng)發(fā)展得十分先進(jìn)，尤其在近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展的背景下，會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程推進(jìn)十分迅速，會(huì)計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出會(huì)計(jì)電算化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的趨勢(shì)。而我國(guó)目前多數(shù)企業(yè)的信息建設(shè)水平不高，許多中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)暇他顧，無(wú)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理和會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的推進(jìn)。還有部分企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)管理理念落后，即使有能力實(shí)現(xiàn)信息化，卻對(duì)信息化推進(jìn)的意義認(rèn)識(shí)不夠，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只注重眼前利益，對(duì)會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)帶來(lái)的長(zhǎng)久的效益視而不見(jiàn)。更有甚者，我國(guó)南方及沿海地區(qū)許多家庭作坊式企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)制度還停留在原始的手工狀態(tài)，來(lái)往賬目管理混亂。當(dāng)這些中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大后，出現(xiàn)了跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)和跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者才發(fā)現(xiàn)由于會(huì)計(jì)信息混亂和會(huì)計(jì)信息溝通不及時(shí)，導(dǎo)致部門(mén)之間相互溝通不暢，財(cái)務(wù)管理混亂，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者甚至對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況無(wú)法全盤(pán)把握，嚴(yán)重制約了企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與發(fā)展。同時(shí)由于信息化進(jìn)程的緩慢，企業(yè)存在信息資源無(wú)法通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共享、信息反饋速度和效率較慢，各部門(mén)之間重復(fù)管理和重復(fù)工作較多，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率十分低下。

　　其次，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才普遍缺乏，計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)會(huì)技術(shù)的融合程度不夠，會(huì)計(jì)電算化、信息化、智能化復(fù)合型人才培養(yǎng)不夠系統(tǒng)。我國(guó)信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，使社會(huì)對(duì)信息化專(zhuān)門(mén)人才有了強(qiáng)烈的需求。盡管目前我國(guó)許多高校都大力培養(yǎng)信息化人才，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)為社會(huì)培養(yǎng)了許多信息化人才，但針對(duì)會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中需要的既懂會(huì)計(jì)、電子技術(shù)又懂財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)和信息技術(shù)的復(fù)合型人才卻十分缺乏。高校和社會(huì)對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的制度和培養(yǎng)環(huán)境。由于社會(huì)管理體制的不健全，會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中的人才戰(zhàn)略沒(méi)有提升到相應(yīng)的高度，沒(méi)有引起社會(huì)的重視，現(xiàn)如今，在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中由于復(fù)合型人才的嚴(yán)重缺乏，已經(jīng)嚴(yán)重制約了我國(guó)會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的發(fā)展。企業(yè)和政府部門(mén)中精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、和信息技術(shù)和財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)的人才嚴(yán)重不足，或人員素質(zhì)達(dá)不到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才的要求，因此會(huì)計(jì)信息化的實(shí)效性不能有效被利用。

　　3 提高計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用效果的策略

　　3.1 提高企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的認(rèn)識(shí)

　　計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的制約因素的首要原因之一，即是企業(yè)和社會(huì)對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的認(rèn)識(shí)不夠?，F(xiàn)代社會(huì)的許多企業(yè)管理者沒(méi)有對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用建立健全的認(rèn)識(shí)，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者認(rèn)為計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用無(wú)非是通過(guò)計(jì)算機(jī)加快了會(huì)計(jì)的計(jì)算速度和統(tǒng)計(jì)速度，但也可能增加出錯(cuò)率，因此還是認(rèn)為傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作流程可信程度更高。而計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用遠(yuǎn)非僅僅利用計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大的計(jì)算能力和運(yùn)行速度，更是信息社會(huì)的背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。在計(jì)算機(jī)技術(shù)下，會(huì)計(jì)的工作方式和核算流程以及數(shù)據(jù)處理、傳輸形式都發(fā)生了根本性的改變，不僅會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、查詢速度更快，會(huì)計(jì)報(bào)表的傳輸也更快，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以隨時(shí)隨地接收和審閱會(huì)計(jì)報(bào)表，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)效率。在當(dāng)前的社會(huì)形態(tài)下，提高企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用效果，首先要提高社會(huì)和人們對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)中的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)技術(shù)之于會(huì)計(jì)行業(yè)不僅僅是一種提高會(huì)計(jì)工作效率的工具，更是一種全新的流程以及行業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。

　　3.2 加大會(huì)計(jì)電算化、信息化、智能化復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度

　　國(guó)家應(yīng)當(dāng)重視網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，通過(guò)國(guó)家層面的人才戰(zhàn)略實(shí)施會(huì)計(jì)信息人才多層次、多元化的長(zhǎng)效機(jī)制。培養(yǎng)既精通會(huì)計(jì)知識(shí)又掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的高級(jí)人才，保證社會(huì)各行各業(yè)有足夠的會(huì)計(jì)信息化人才，保證信息化人才的綜合性和全面性。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)信息素養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)融合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)知識(shí)，并及時(shí)更新財(cái)會(huì)人員的從業(yè)理念，使財(cái)會(huì)人員意識(shí)到僅懂財(cái)務(wù)不懂網(wǎng)絡(luò)信息、不懂電子商務(wù)的會(huì)計(jì)不是一名合格的會(huì)計(jì)。同時(shí)應(yīng)當(dāng)采用靈活的培訓(xùn)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)遠(yuǎn)程教育或網(wǎng)校的方式提高財(cái)會(huì)人員的信息技術(shù)，及時(shí)更新財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使財(cái)會(huì)人員在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，全面提高自身財(cái)會(huì)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。

　　3.3 提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作是落實(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)保證

　　會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)管理工作是應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的基礎(chǔ)，如果基礎(chǔ)管理工作沒(méi)有做好，應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)得出的也是不準(zhǔn)確的管理報(bào)表和影響企業(yè)正常運(yùn)行的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)工作涉及企業(yè)、公司和事業(yè)單位等的財(cái)務(wù)運(yùn)作和單位經(jīng)營(yíng)管理以及重大決策，因此會(huì)計(jì)工作的重要性不言而喻，要保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作的質(zhì)量，就必須建立健全的財(cái)會(huì)管理制度和財(cái)會(huì)管理規(guī)范以及內(nèi)部審核制度，保證財(cái)會(huì)工作的規(guī)范、合理和真實(shí)準(zhǔn)確，這些是應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理和傳輸、匯報(bào)財(cái)會(huì)報(bào)表等工作的前提。計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用都是基于人的控制和操作，都需要依托企業(yè)真實(shí)的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)，因此加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理人員的基礎(chǔ)工作管理十分重要，同時(shí)有效結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù)，發(fā)展會(huì)計(jì)電算化技術(shù)、信息化技術(shù)才能為企業(yè)現(xiàn)代化管理奠定基礎(chǔ)。

　　4 結(jié)語(yǔ)

　　總之，計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，不僅能夠有效提高會(huì)計(jì)信息的交互速度還能極大地提高會(huì)計(jì)工作效率，為現(xiàn)代社會(huì)龐大的企業(yè)財(cái)會(huì)和單位經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的較多財(cái)務(wù)信息變化進(jìn)行科學(xué)管理提供了可能，深化了現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度改革，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作流程的變革與進(jìn)步，是財(cái)會(huì)工作適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

　　參考文獻(xiàn)

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