會(huì)計(jì)專業(yè)本科論文

　　會(huì)計(jì)專業(yè)本科論文篇2

　　淺析工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主因與有效避免措施

　　財(cái)務(wù)信息對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,尤其是在工業(yè)企業(yè)中更加需要做好財(cái)務(wù)信息的處理和統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)于工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)如果能夠及時(shí)的獲取較為準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息那么必將會(huì)使得企業(yè)更好的了解自身的發(fā)展?fàn)顩r以便于盡快的做好改變使得企業(yè)獲得更好的發(fā)展,進(jìn)而確保公司能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,使得企業(yè)獲得更好的發(fā)展。 但就目前的現(xiàn)狀來(lái)看,當(dāng)前工業(yè)企業(yè)中對(duì)于會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)和處理存在很多的問(wèn)題,尤其是失真現(xiàn)象極為嚴(yán)重,這就給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不良影響, 如何有效的避免工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象, 確保企業(yè)獲得有效的會(huì)計(jì)信息成為當(dāng)前工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)所關(guān)注的主要問(wèn)題,并且極具現(xiàn)實(shí)意義。

　　一、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要原因

　　當(dāng)前工業(yè)企業(yè)中會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象是較為普遍的, 而我們?nèi)绻敫淖冞@一現(xiàn)狀就不得不先分析存在這種現(xiàn)象的主要原因在哪,只有找到問(wèn)題的根源才能采取有效的措施進(jìn)行規(guī)避, 工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真存在的主要原因有以下兩點(diǎn):體制不合理的問(wèn)題和監(jiān)督機(jī)制缺位的問(wèn)題。

　　(一)體制不合理

　　體制問(wèn)題是導(dǎo)致所有問(wèn)題出現(xiàn)的最根本原因, 在工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真中也是如此。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開放性越來(lái)越強(qiáng),尤其是企業(yè)對(duì)于自身管理的權(quán)力越來(lái)越大了,相對(duì)而言,國(guó)家對(duì)于企業(yè)的管理力度就小了很多, 在這種情況下相當(dāng)多的企業(yè)管理人員就會(huì)存在以權(quán)謀私的現(xiàn)象,因此,財(cái)務(wù)管理上就會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,弄虛作假現(xiàn)象屢見不鮮,會(huì)計(jì)信息也就會(huì)出現(xiàn)大量的失真現(xiàn)象,并且在這種會(huì)計(jì)信息上的造假行為極為簡(jiǎn)單,不需要進(jìn)行任何的成本投入,只需要更改一些數(shù)據(jù)就可以為自身?yè)迫〈罅康睦? 這也進(jìn)一步促使了更多的企業(yè)管理人員爭(zhēng)相效仿以更改會(huì)計(jì)信息。 具體的弄虛作假的方式有以下幾種:認(rèn)為更改企業(yè)成本價(jià)格,在企業(yè)成本上做文章,人為的少計(jì)成本造成會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象;開假發(fā)票,企業(yè)還可以通過(guò)開出假發(fā)票的方式來(lái)對(duì)于會(huì)計(jì)信息造假;對(duì)于增值稅進(jìn)行造假,這種造假方式是最為惡劣的,這種造假方式不僅僅會(huì)虛增收入 ,還會(huì)因?yàn)椴活~外收取稅收而造成更多的資金損失。這些造假行為的存在都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。

　　(二)監(jiān)督機(jī)制的缺位

　　體制不合理導(dǎo)致出現(xiàn)的各種造假現(xiàn)象以造成的會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象在一定程度上還因?yàn)楸O(jiān)督機(jī)制的缺位,正是因?yàn)榈貌坏接行У谋O(jiān)督才使得工業(yè)企業(yè)中會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的大量存在。

　　雖然在《會(huì)計(jì)法》中很久前就有了明確的規(guī)定指出相關(guān)部門要針對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的監(jiān)督,但是正是因?yàn)楝F(xiàn)在關(guān)于監(jiān)督制度的不健全使得這種監(jiān)督機(jī)制還是存在著很多的問(wèn)題得不到有效的落實(shí),即使是有些部門做到了一些監(jiān)督工作也很不全面,沒有很好的把監(jiān)督工作做全面,監(jiān)督檢查的力度也不夠,尤其是隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行,企業(yè)管理的自主化也正在逐漸增強(qiáng),這就進(jìn)一步造成了當(dāng)前企業(yè)獲得監(jiān)督的可能性更低了。

　　二、有效規(guī)避工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的具體措施

　　針對(duì)當(dāng)前導(dǎo)致工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要原因,我們可以采取以下幾點(diǎn)措施進(jìn)行會(huì)計(jì)信息失真的有效規(guī)避。

　　(一)建立合理有效的企業(yè)管理機(jī)制 ,尤其是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制

　　對(duì)于工業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理來(lái)說(shuō),合理有效的評(píng)價(jià)機(jī)制是尤為重要的,針對(duì)當(dāng)前的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制來(lái)說(shuō), 存在的最大的問(wèn)題就是過(guò)多的注重了結(jié)果的呈現(xiàn)而忽視了在業(yè)績(jī)獲得過(guò)程中付出的努力, 這種做法是很不可取的,因?yàn)橥^(guò)程比結(jié)果更為重要,也更有利于確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,這就是當(dāng)前我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部需要進(jìn)行整改的首要內(nèi)容。

　　(二)建立完善的監(jiān)督體系監(jiān)督體系 的建立能夠在極大程度上確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性,在很大程度上能夠杜絕弄虛作假現(xiàn)象的出現(xiàn)。 對(duì)于當(dāng)前的監(jiān)督機(jī)制來(lái)說(shuō),存在的主要問(wèn)題就是職責(zé)不夠明確,具體的工作落實(shí)程度不細(xì)致,因此在今后的工作中,我們就需要根據(jù)不同的職能部門確保其不同的監(jiān)管內(nèi)容,建立起一套完善的監(jiān)督體系,確保會(huì)計(jì)信息監(jiān)督工作的有效合理的運(yùn)行,保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

　　(三)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德

　　對(duì)于工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),還應(yīng)該從具體的會(huì)計(jì)人員入手,不僅僅要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的具體工作能力, 還應(yīng)該在極大程度上加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)培訓(xùn),盡力提高其職業(yè)道德,確保規(guī)范工作,杜絕弄虛作假和以權(quán)謀私等現(xiàn)象的存在。

　　三、結(jié)束語(yǔ)

　　綜上所述,在當(dāng)前工業(yè)企業(yè)中會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象是普遍存在的,也是我們當(dāng)前需要努力改變的, 針對(duì)這一現(xiàn)象我們必須采取有效的措施進(jìn)行深入的整改,建立科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。