會計職業(yè)道德教育的論文
會計職業(yè)道德教育的論文
眾所周知,會計人員職業(yè)道德的好壞直接影響著我們國家財經(jīng)法規(guī)制度的執(zhí)行,更影響著我們國家經(jīng)濟秩序健康順利的發(fā)展。為此,加強會計人員職業(yè)道德、認真熟知并執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)是當今社會每位會計人員的首要任務。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于會計職業(yè)道德教育的論文的內容,歡迎大家閱讀參考!
會計職業(yè)道德教育的論文篇1
談會計學歷教育的職業(yè)道德教育
【摘要】會計職業(yè)道德教育的途徑有很多種,包括會計學歷教育、會計繼續(xù)教育和會計人員自我教育與修養(yǎng)。大專院校會計學歷教育在會計職業(yè)道德教育中具有基礎性地位。我國每年有幾十萬學生進入會計隊伍的行列,是會計行業(yè)的預備人員,他們當中大部分將進入會計行業(yè)從事會計工作。加強對大專院校會計專業(yè)學生的會計職業(yè)道德教育,是高校培養(yǎng)高素質會計人才的重要內容。
【關鍵詞】大專院校;會計學歷;職業(yè)道德;教育
1.加強大專院校學生會計職業(yè)道德教育的必要性
大專院校會計類專業(yè)的學生,是會計隊伍的預備人員,是未來我國會計隊伍的骨干力量,他們是否具備應有的職業(yè)道德,將直接影響到未來會計工作的好壞。會計職業(yè)道德教育必須從學歷教育抓起,在學歷教育中開展會計職業(yè)道德教育,促使會計隊伍預備人員將會計職業(yè)道德要求轉化為會計職業(yè)道德品質,將愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務變成一種習慣。把會計職業(yè)道德規(guī)范變成未來職業(yè)活動中遵循的信念和標準,從而對潛在會計人員職業(yè)道德水準起著基礎性作用。
2.大專院校對會計學專業(yè)學生加強職業(yè)道德教育存在的問題
當前各大專院校對會計學歷中的會計職業(yè)道德教育比較重視,但也存在一些問題。
2.1 專業(yè)教學計劃沒有設置《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》課程
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,會計學歷教育盡管增設了許多新的專業(yè)課程,例如會計電算化、人力資源會計等。但大多數(shù)高校沒有將會計職業(yè)道德單獨納入會計專業(yè)教學計劃當中,以致于財政部出臺《會計從業(yè)資格證書管理辦法》設定免考條件時,對于大中專會計類專業(yè)畢業(yè)生也不能免考《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,給會計類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)設置了巨大的障礙,畢業(yè)時,拿到畢業(yè)證后還要通過《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,才能取得會計從業(yè)資格證書,這樣就會極大的影響會計類專業(yè)學生就業(yè)。法律規(guī)定,從事會計工作,必須取得會計從業(yè)資格證書。
依廣東為例,從調查了解得知,廣東省大部分重點高校、二本高校、獨立學院在本科教學計劃里沒有設置《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》這一門課程,如廣東工業(yè)大學、廣東技術師范學院天河學院等。畢業(yè)生畢業(yè)時大部分是沒有會計從業(yè)資格證書的,而大部分高職高專尤其是民辦高校反而在專業(yè)教學計劃里開設了《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,例如廣東科技學院、私立華聯(lián)學院。在會計類專業(yè)研究生教育階段,調查發(fā)現(xiàn)非常重視職業(yè)道德教育,例如中山大學MPACC專業(yè)教學計劃里設置了專門的會計職業(yè)道德教育課程。
在當前環(huán)境下,人們普遍認為會計是一門專業(yè)學科,課程設置重視專業(yè)技能培養(yǎng),而沒有把職業(yè)道德教育作為一項重要內容來抓,沒有認識到會計人員不僅僅是記記賬、算算賬,報報賬,跟數(shù)字打交道,在執(zhí)行會計準則中還需要與其他單位、個人、政府打交道,面臨許多誘惑和道德沖突,設置職業(yè)道德課程,加強會計職業(yè)道德教育非常重要。會計專業(yè)畢業(yè)生在學校沒有接受會計職業(yè)道德教育,走上社會后,在從事本專業(yè)工作的時候,難免由于缺乏職業(yè)道德的系統(tǒng)知識、由于意志薄弱而制造虛假的財務信息,傷害使用會計報表的國家、單位和個人,同時也使自己受到傷害。
2.2 會計職業(yè)道德建設活動缺乏
大專院校校內各種活動非常多,但是關于專業(yè)方面尤其是有關會計職業(yè)道德教育方面的建設活動非常少,有的也是有關毒品危害、犯罪方面的展覽活動。會計專業(yè)學生較多缺乏對專業(yè)的“感性認識”,再加上由于會計專業(yè)本身風險多樣性、抽象性和學生缺乏社會實踐等因素,本可以在學生時代即已奠定的基礎卻無法實現(xiàn),高校沒有很好地履行對學生進行會計職業(yè)道德建設的責任,而把這些責任推向社會,極有可能學生會違反會計職業(yè)道德甚至走向違法的道路。
2.3 重專業(yè)知識教育而忽視會計職業(yè)道德教育
目前,在高校財會教學中,注重的仍是學生的會計專業(yè)教育,而對學生的會計職業(yè)道德教育較少,有些學校開設了德育課程,但是大部分屬于社會公德方面的內容。由于在學校學習期間,學校不重視給學生灌輸會計職業(yè)道理觀念、職業(yè)道德風險意識、保密意識、責任意識,服務意識,學生在畢業(yè)工作中的道德沖突時無所適從,由于缺乏會計職業(yè)道德觀念和法制觀念,不堪一擊,誤入歧途。
3.加強大專院校會計職業(yè)道德教育的措施
3.1 設置“會計職業(yè)道德”課程
通過強制性的設置《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》這門課程。一方面通過學校階段的教育,通過案例等向學生傳授會計職業(yè)道德的八項主要內容,培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等意識,為他們畢業(yè)后進入會計職業(yè)打下良好的道德基礎。另一方面修改《會計從業(yè)資格管理辦法》,對于會計類大中專畢業(yè)生免考所有科目,畢業(yè)直接申領會計從業(yè)資格證書,促進學生就業(yè)。
3.2 加強會計實踐教學,開展會計職業(yè)道德建設活動
高校可以增加實訓課程的課時,讓學生更多的了解真實的會計操作流程。在實踐課程中穿插講解,讓學生學會如何識別和判斷虛假的會計信息。加強案例教育,通過案例讓學生知道哪些是可以做哪些不能做。通過開展會計職業(yè)道德有關的活動,組織一些公益活動,強化正確的人生觀、價值觀、金錢觀和職業(yè)誠信觀念。
3.3 培養(yǎng)會計職業(yè)道德教師,進行會計職業(yè)道德教育效果的評價
要搞好會計職業(yè)道德教育一方面要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀會計職業(yè)道德方面教師。高校會計專業(yè)教師教學結構的缺陷主要是缺少專門講授會計職業(yè)道德、會計法規(guī)課程的教師,大部分會計教師也不愿意講授會計職業(yè)道德、會計法規(guī)課程。2009年東莞市財政局組織全市會計從業(yè)師資考試與試講,來自東莞高校、職業(yè)學校等約100多位會計教師參加了這項測驗,結果有幾十位會計教師《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》都不及格。足見《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》方面的教師非常薄弱。所以,筆者建議學校要培養(yǎng)專門講授會計職業(yè)道德、會計法規(guī)課程的教師,彌補會計專業(yè)教師關于會計職業(yè)道德、法規(guī)等知識的缺陷,進而完善高校會計專業(yè)教師結構。另一方面要對會計職業(yè)道德教育的效果進行測試和評價,進一步調整修訂大專院校會計職業(yè)道德教育內容與方法。
參考文獻:
[1]會計從業(yè)資格考試輔導教材編寫組.財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德(第三版)[M].中國財政經(jīng)濟出版社,2008,8.
[2]李杏梅.淺析高校學生會計職業(yè)道德教育[J].消費導刊,2008,11.
會計職業(yè)道德教育的論文篇2
淺析在職高會計教育中滲透職業(yè)道德教育
摘 要: 會計專業(yè)由于其特殊性,特別強調職業(yè)道德教育。本人主要提出教師可以通過教育,使學生將職業(yè)道德知識內化為道德信念,將道德信念外化為道德行為。在職業(yè)道德行為中,始終不渝地遵守職業(yè)道德規(guī)范,履行自己的職業(yè)責任和義務,以期對職高會計畢業(yè)生就業(yè)起到實質性的幫助。
關鍵詞: 職業(yè)道德 職業(yè)高中 會計教育
職高會計是專業(yè)性很強的一門學科,要讓學生感到學有所用。因為職高學生畢業(yè)后,只有一小部分學生會升入大學繼續(xù)學習,而大部分學生則直接步入社會。這就要求學生不僅具有一定的理論知識,而且具有很強的職業(yè)技能,使學生走向社會后能適應基層工作崗位的需要。因此教師在日常教學中除了理論教學外,也要突出學生技能的培養(yǎng),注重提高學生的動手能力,為以后走向社會打下堅實的基礎。職業(yè)道德是其中非常重要的一部分,在平時的課堂教學過程中,教師要有意識地向學生滲透職業(yè)道德教育。職業(yè)道德行為是指從業(yè)者在一定的職業(yè)道德認知、情感、意志、和信念的支配下所采取的自覺活動。學生在學校的學習以理論知識為主,而學習成績的優(yōu)異也并不能說明他一定會成為一名優(yōu)秀的財會人員。
一、提高學生的綜合素質
許多參差不齊的木板拼湊成一支木桶,裝入水后,水平面最終取決于最短的一塊木板。這就是說教師應該全方面培養(yǎng)、提高學生的綜合素質,哪一方面如果出現(xiàn)了短缺,就會對他們的就業(yè)造成影響。
提高學生的綜合素質從正確認識自己開始。應教育學生客觀地進行自我評價,努力實現(xiàn)自我價值。人不可能是十全十美也不可能一無是處。接納自己就是指不僅僅看到自己的優(yōu)點從而更會自信地去學習和生活,而且意識到自己的缺點和不足之處,不是去否定它而是通過接納然后想法改進它們。不以自己的優(yōu)點而自傲,也不以自己的缺點而自卑??陀^地認識自己的優(yōu)點把它發(fā)揚光大,正確認識自己的不足努力改變、積極改造。教育學生體驗生活,經(jīng)常進行“內省”,就是通過內心的檢討和自我批評,使自己的言行符合職業(yè)道德標準的要求。
指導學生認真客觀地分析自己的興趣特長、性格氣質、能力水平等,檢查自己想干什么,能干什么,競爭力如何,不要刻意追求現(xiàn)實中不可能達到的事情。不能只考慮老板能給你多少工資,而是應多考慮自己能創(chuàng)造多少價值,能給老板創(chuàng)造多少財富。經(jīng)常了解會計專業(yè)的發(fā)展趨勢、信息、前景、培養(yǎng)目標及使用方向,不斷汲取新的專業(yè)知識,不斷修正就業(yè)意向,不斷尋找就業(yè)信息及求職材料準備等。
提高學生的綜合素質就是要求學生成為有責任感的人。具有責任感是一個人立于社會、立于企業(yè)的基本要求。一個有責任感的人才能勇于承擔責任,才能設身處地為企業(yè)的發(fā)展著想才會盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)盡自己的一份力量。不要有多干活吃虧的想法。古話說得好,吃虧便是福。對于即將踏上工作崗位的人,這一點尤其顯得重要。財會專業(yè)畢業(yè)生的對口工作崗位都是從出納開始的,但一般在小企業(yè),出納工作本身比較簡單,實際工作中它卻可能兼人事、總務、內勤、文秘、行政等任務,這就特別需要把握分寸,做一個勤快的人,多聽、多看、多做、多問、多想。多做事情是最好的鍛煉,這種鍛煉是以后職務提升所必要的,不要有多干活吃虧的想法。先學做人,后學做事,人做好了,事也就會做好了。
二、培養(yǎng)學生認真細致的工作作風
會計工作比較精細,每天要進行大量數(shù)據(jù)處理,一個小數(shù)點的錯位就可能造成巨大的損失,加上如今經(jīng)濟發(fā)展迅速,各公司業(yè)務變更頻繁,會計業(yè)務也隨之變化。會計業(yè)務的變化使會計工作人員對此應接不暇,疲于應對。教師在日常的教學工作中,一方面要教會學生會計工作中經(jīng)常會遇到的差錯的種類,另一方面教師要加強職業(yè)道德教育,讓學生從思想上重視,在實踐中小心,小心,再小心。
比如記賬錯誤:主要表現(xiàn)為漏記、重記、錯記三種。錯記又表現(xiàn)為錯記了會計科目,錯記了記賬方向,錯用了記賬墨水(藍黑墨水誤用紅水或紅水誤用藍黑墨水),錯記了金額等等。有時一時的失誤會造成很嚴重的后果。書上有這樣一個案例值得借鑒:常州一家公司從南京某網(wǎng)絡公司常州分公司訂閱該公司一份內部刊物,全年的訂閱價是800元。事后,該公司一位會計給網(wǎng)絡公司匯去了一張800元的支票。但是當網(wǎng)絡公司的會計拿到支票后,卻發(fā)現(xiàn)支票的價值是800萬元。結果,銀行工作人員表示,該家公司的賬戶上根本沒有800萬元,也就是說這是一張空頭支票,只能作廢。對方經(jīng)過查實后發(fā)現(xiàn),原來,會計本應該用普通支票,卻一時大意,用了一張萬元的支票,雖然支票上的數(shù)字均是800,但是因為貨幣單位不同,使兩張支票相差了700多萬元。
在實際工作中,常見的錯誤還有會計原理、原則運用錯誤和計算錯誤。例如,對規(guī)定的會計科目不設,不應設立的卻亂設,導致資產(chǎn)、負債、所有者權益不真實;對現(xiàn)行財務制度規(guī)定的開支范圍、標準執(zhí)行不嚴等。計算錯誤則主要表現(xiàn)為運用計算公式錯誤;選擇計算方法錯誤;選定計量單位錯誤,等等。教師在教學工作中一定要強調這些容易出錯的地方,從而更好地提醒學生做好以后的工作。只有“不出錯”,才會不影響到公司正常的財務運轉,還會使學生對會計行業(yè)充滿信心,使其職業(yè)得到更好的發(fā)展。
三、 教育學生遵紀守法,嚴格遵守財務制度
現(xiàn)代 企業(yè)選擇人才時,注重的是德才兼?zhèn)?,從某種程度上說,道德比能力更重要,一個人再有能力,沒有道德那也是不可取的,所謂做事先做人。整天與錢財打交道的 會計人員受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多,這就要求會計人員不斷提高自律能力,增強 法律意識。會計職業(yè)道德教育包括教育學生要具備較強的法律意識,嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務制度,忠于職守、潔身自好、嚴禁貪污、徇私舞弊。
會計作為商業(yè)語言蘊藏著企業(yè)的商業(yè)秘密,財務部作為商業(yè)秘密集中地更是被視為禁區(qū),《會計法》等法律要求是會計人員應當遵循的基本原則和道德規(guī)范?!稌嫹ā芬?guī)定,會計人員應當遵守會計職業(yè)道德?!稌嫃臉I(yè)資格管理辦法》、《會計專業(yè)技術資格 考試暫行辦法》等均把遵守會計職業(yè)道德作為取得會計從業(yè)資格、參加會計資格考試的前提條件。
教師在課堂上可以用許多榜樣來教育學生,努力做到“慎獨”,在沒有外界監(jiān)督,獨自一個人的情況下,也能自覺遵守道德規(guī)范,不做任何對國家、對社會、對他人不道德行為。用現(xiàn)實生活中成功或失敗的甚至是反面的事例,分析說明職業(yè)道德行為養(yǎng)成對個人成長和事業(yè) 發(fā)展,對抵制行業(yè)不正之風,凈化社會風氣的作用。用教材中的案例或學生身邊的事例(正面典型事例)指導學生展開討論,自己找到正確答案并按照職業(yè)道德行為養(yǎng)成的途徑和方法進行職業(yè)道德行為養(yǎng)成訓練。
如:2003年11月,東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢,新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財會部預測公司本年度將發(fā)生800萬虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責成總會計師王某千方百計實現(xiàn)當年盈利目標,并說:“實在不行,可以對會計報表做一些會計技術處理。”總會計師很清楚公司本年度虧損已成定局,要落實總經(jīng)理的盈利目標,只能在財務會計報告上做手腳??倳嫀煾械阶笥覟殡y:如果不按總經(jīng)理的意見去辦,自己以后在公司不好待下去;如果照總經(jīng)理意見辦,對自己就有風險。為此,總會計師思想負擔很重,不知如何是好。
根據(jù)《會計法》和會計職業(yè)道德的要求,總會計師王某應當拒絕總經(jīng)理的要求。因為總經(jīng)理的要求不僅違反了《會計法》第四條“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”、第五條“任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料,提供虛假財務會計報告”,而且違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應當誠實守信、客觀公正、遵守準則的要求。
教師也可以在課前根據(jù)教學內容組織學生編排有關職業(yè)道德行為養(yǎng)成方面的小品,課堂進行表演,進行正反兩方面的教育。
四、加強誠信教育
良好的財會職業(yè)道德,還包括加強誠信意識,具備實事求是的工作態(tài)度。市場 經(jīng)濟是信用經(jīng)濟、契約經(jīng)濟,注重的就是誠實守信。可以說,誠信是維護市場經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道的前提和基礎,是市場經(jīng)濟社會賴以生存的基石。江澤民同志指出:“沒有信用,就沒有秩序,市場經(jīng)濟就不能健康發(fā)展。”正是因為會計工作在經(jīng)濟建設中的特殊地位和作用,會計誠信更加重要,也更加必要。會計人員誠實守信的道德觀念如何,將直接影響會計信息的真實性和完整性。
會計人員必須以誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假賬,保證會計信息的真實、可靠。從宏觀角度看,國家公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息都來源于基層,如果第一手資料失真,就會影響政府宏觀調控的效果;從微觀角度看,企業(yè)的經(jīng)營管理者也需要會計提供真實的核算信息,以幫助他們做出正確的決策;就會計個人角度看,做假賬不但要承受巨大的心理壓力,而且需承擔相應的法律責任。
如曾經(jīng)鬧得沸沸揚揚的科龍事件。根據(jù)科龍公布的年報顯示,2000年科龍全年巨虧達8.3億元,2001年更是達到14.76億元,轉眼到了2002年居然實現(xiàn)凈利1億元。如此巨大的反差之下,隱藏的卻是并不少見的利潤大清洗的財務手段。顧雛軍收購科龍后,公司的經(jīng)營狀況并無明顯改善,凈利潤的大起大落屬于人為調控,扭虧神話原來靠的是做假賬,使用不正當?shù)氖杖氪_認方法,虛構收入,虛增利潤,粉飾財務報表。如科龍2001年費用總額21億元之巨,2002年僅為9億元。2006年7月16日, 中國證監(jiān)會對廣東科龍電器股份有限公司及其責任人的證券違法違規(guī)行為做出行政處罰與市場永久性禁入決定。
會計是誠信行業(yè),如果會計失之誠信,弄虛作假,欺詐舞弊,會計關系得以存在的基礎就會隨之崩塌,會計業(yè)的生命力也就隨之完結,從而會對會計業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重的不利影響。
五、培養(yǎng)團隊合作精神
當前團隊精神儼然已成為人才評價的重要標準,組織發(fā)展的核心動力。團隊合作精神是大局意識,協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。社會經(jīng)濟關系日益復雜多變,社會分工也越來越精細化,客觀上使具有專業(yè)管理職能的財會工作,要取得成績就更加離不開領導支持、部門配合、同事協(xié)作。
教育學生懂得欣賞他人的優(yōu)點,彼此欣賞,彼此配合,在將來的工作實踐中形成不可分割的凝聚意識。工作中最重要的是不僅做好自己的分內工作,還要能充分配合別人的工作,保證每個環(huán)節(jié)的暢通。“團隊力量”不是一句口號,是同每個人的努力分不開的。
總而言之,教師通過教育,學生將職業(yè)道德知識內化為道德信念:將學到的知識、規(guī)范轉化為堅定的信念;將道德信念外化為道德行為:把內心形成的職業(yè)道德情感和信念變成個人自覺的職業(yè)道德的行為。在職業(yè)道德行為中,始終不渝地遵守職業(yè)道德規(guī)范,履行自己的職業(yè)責任和義務。
參考 文獻:
[1]會計從業(yè)資格考試輔導教材編寫組.財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德[M].中國財政經(jīng)濟出版社,2008.
[2]楊傳裔.中職生就業(yè)指導[M].重慶大學出版社,2006.
[3]楊博.浙江省中等職業(yè)學校會計專業(yè)課程設置優(yōu)化研究[D].浙江師范大學,2006.
[4]王曉禮.略論財會專業(yè)人員的基本素質[J].淮北職業(yè)技術學院學報,2003,(3).