會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文發(fā)表

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文發(fā)表篇2

　　淺析我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及對(duì)策

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

　　(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。其含義主要包括三個(gè)方面：(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛社會(huì)性。

　　(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范可調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)和職業(yè)聯(lián)系，對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范起著輔助跟補(bǔ)充作用;其次，可以規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，讓其遵守道德準(zhǔn)則，并自覺(jué)抵制不良之風(fēng);然后，有助于會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);最后，有利于提高會(huì)計(jì)人員的道德水平跟工作能力，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員整體職業(yè)道德水平的提升與會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

　　二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的弊端

　　(一)會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象嚴(yán)重

　　會(huì)計(jì)信息失真。主要包括會(huì)計(jì)賬簿在設(shè)置上存在一些違規(guī)違法現(xiàn)象，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、不完善。這些都是由于會(huì)計(jì)人員沒(méi)有按照規(guī)則辦事所導(dǎo)致的。其次，企業(yè)為了提高競(jìng)爭(zhēng)力而采取一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)方式。比如通過(guò)把采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)要求放在前面來(lái)掩蓋自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這樣就導(dǎo)致無(wú)法真實(shí)地反映其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出現(xiàn)虛假發(fā)票的現(xiàn)象也隨之發(fā)生。一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度，甚至擋不住利益的驅(qū)使而開(kāi)出不符合實(shí)際的審計(jì)報(bào)告，這樣的掩蓋會(huì)計(jì)造假行為，無(wú)形中放寬了被審計(jì)單位不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，導(dǎo)致他們更加肆無(wú)忌憚。因?yàn)槲覈?guó)在這方面并沒(méi)有明確的處罰準(zhǔn)則，但國(guó)家對(duì)這類現(xiàn)象提出過(guò)禁止，但會(huì)計(jì)人員對(duì)造假行為還是屢禁不改。

　　(二)會(huì)計(jì)人員法制意識(shí)不強(qiáng)

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)中，有很多會(huì)計(jì)人員為了自身的利益，把職業(yè)規(guī)則、規(guī)范全拋之腦后。在工作中，不堅(jiān)持工作準(zhǔn)則，不依法對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算，甚至偽造會(huì)計(jì)資料?；蛘卟蛔袷貢?huì)計(jì)職業(yè)道德中的保密原則，對(duì)公司的機(jī)密文件在高層或者其他人的逼迫下做一些違法的會(huì)計(jì)賬目。還有一些會(huì)計(jì)人員私自挪用公司財(cái)產(chǎn)，為了滿足自身的利益而不顧法律與道德的約束。這種行為不僅給自己帶來(lái)嚴(yán)重后果，也給公司財(cái)政方面帶來(lái)?yè)p失。

　　(三)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)不完善

　　與會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展速度相比，我國(guó)的會(huì)計(jì)法制建設(shè)是相對(duì)比較落后的，即二者的發(fā)展步伐不一致。首先，我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)比較陳舊，不科學(xué)、不規(guī)范，不能很好地適應(yīng)快速發(fā)展的會(huì)計(jì)領(lǐng)域;其次，現(xiàn)有的法律法規(guī)之間不配套，內(nèi)部不協(xié)調(diào)，作用不能得到充分的發(fā)揮。其次，有的企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不能有效地發(fā)揮作用，如同擺設(shè);而且，沒(méi)有完善的內(nèi)控制度，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的造假行為不能很好地進(jìn)行防范，以及對(duì)財(cái)務(wù)部門不能有一個(gè)明確的分工安排，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員有法不依，造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。

　　三、產(chǎn)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的原因

　　第一，會(huì)計(jì)人員本身的原因。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)人們的價(jià)值觀也產(chǎn)生了一定的沖擊，人們開(kāi)始強(qiáng)烈的追求物質(zhì)利益，會(huì)計(jì)人員也不例外。面對(duì)誘惑，一些法律觀念薄弱，道德意識(shí)不強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員很容易誤入歧途，拋棄客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的道德品質(zhì)，做出違法，違背職業(yè)道德的事。其次，部分會(huì)計(jì)人員的工作能力較差，在實(shí)際操作中，沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，勇于探索的工作態(tài)度，嚴(yán)重與愛(ài)崗敬業(yè)的道德規(guī)范相背離。

　　第二，社會(huì)環(huán)境的不良影響。會(huì)計(jì)行業(yè)之所以頻頻出現(xiàn)違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事，主要是因?yàn)槲覈?guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管體制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系不健全，讓部分會(huì)計(jì)人員有機(jī)可乘。在我國(guó)會(huì)計(jì)法律中，《會(huì)計(jì)法》是最高層次的法律規(guī)范。當(dāng)然，除了《會(huì)計(jì)法》，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為有約束作用的還有《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，但其關(guān)于職業(yè)道德的講解并不是很具體、全面。而且對(duì)于違法行為以及違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的懲戒條例以及應(yīng)承擔(dān)的后果也沒(méi)有明確說(shuō)明。此外，對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督力度也比較弱。所以，一套合理、健全的會(huì)計(jì)法律規(guī)范及監(jiān)督機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康運(yùn)行有著舉足輕重的作用。

　　四、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策

　　(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育力度

　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低決定著會(huì)計(jì)工作能否順利進(jìn)行，所以要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的教育力度，讓他們的工作能力和道德修養(yǎng)都有所提升。其次，要加強(qiáng)懲戒力度，讓企業(yè)工作人員發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，對(duì)不良行為嚴(yán)懲不貸，這樣也有助于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也要有自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神，自覺(jué)提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，通過(guò)參加答辯、講座等活動(dòng)來(lái)充實(shí)自己。單位也要為會(huì)計(jì)人員組織對(duì)重要會(huì)議及重要講話學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓其能緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)計(jì)工作，自覺(jué)抵制不良之風(fēng)。

　　(二)加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)

　　隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜度也越來(lái)越高，這就需要不斷地規(guī)范、完善會(huì)計(jì)法律體系以更好地對(duì)其進(jìn)行規(guī)范。據(jù)調(diào)查，會(huì)計(jì)不法行為的源頭基本來(lái)自會(huì)計(jì)決策層及管理層，因此，《新會(huì)計(jì)法》就更加具體、規(guī)范地說(shuō)明了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)。比如《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)工作的完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé);單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。除此之外，《會(huì)計(jì)法》還規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)工作中的各項(xiàng)違法行為都要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。與此同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)有不法行為會(huì)計(jì)人員的懲罰力度，不僅對(duì)不法分子起到懲戒作用，對(duì)其他工作人員也起到警醒作用。我國(guó)的會(huì)計(jì)法律體系只有不斷地完善，會(huì)計(jì)舞弊行為的懲戒力度只有不斷地加大，會(huì)計(jì)人員才能夠在科學(xué)的規(guī)章制度下更好的工作，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)才能更順利地進(jìn)行。

　　(三)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用

　　提供失真的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要表現(xiàn)形式，只有充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用才能有效地改善這種局面，只有正確、科學(xué)地踐行內(nèi)部審計(jì)制度，充分地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，那么會(huì)計(jì)人員的各種行為也能得到很好地規(guī)范。只要發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的不法行為，審計(jì)人員就可以及時(shí)制止并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)，在審計(jì)人員的監(jiān)督之下，會(huì)計(jì)人員的行為時(shí)刻處于一種透明的狀態(tài)，并在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的準(zhǔn)則下不斷地規(guī)范、要求自己的行為，更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

　　五、結(jié)語(yǔ)

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該遵守的最基本的職業(yè)準(zhǔn)則，它是人們做好會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的精神靈魂，更是企業(yè)能夠健康發(fā)展的源泉。所以，要想做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者，不僅要不斷提升自己的工作能力，更要在職業(yè)道德素質(zhì)方面有優(yōu)秀的表現(xiàn)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信等。同時(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的目標(biāo)，不僅需要會(huì)計(jì)人員自身的努力，也需要社會(huì)各界的配合?？傊?，我們要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的積極主動(dòng)性，全面提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的一份力量。