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會計畢業(yè)論文目錄

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會計畢業(yè)論文目錄

  會計主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟活動情況,通過一定的核算方法,為經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)資料。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會計畢業(yè)論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  會計畢業(yè)論文篇1

  淺議戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計的比較

  摘要:隨著全球經(jīng)濟一體化的推進,市場環(huán)境對企業(yè)的要求越來越高,眾多企業(yè)在向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中出現(xiàn)了很多問題。西方國家的現(xiàn)代企業(yè)制度相對完善,很早就開始了對戰(zhàn)略管理會計的研究,無論是理論還是實踐方面都已經(jīng)相當(dāng)成熟,我國應(yīng)加快對戰(zhàn)略管理會計的理論研究和實踐發(fā)展,豐富會計學(xué)戰(zhàn)略管理理論。

  關(guān)鍵詞:管理會計;戰(zhàn)略成本;競爭優(yōu)勢

  進入21世紀,經(jīng)濟全球化日益加劇,國際市場環(huán)境發(fā)生了日新月異的變化,以高新技術(shù)為代表的生產(chǎn)力迅猛發(fā)展,消費群體不斷擴大,消費水平不斷提高。傳統(tǒng)的企業(yè)制度也必須做出相應(yīng)的變革才能適應(yīng)這種巨大變化。職能管理模式在客觀環(huán)境的變化沖擊下,向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)管理會計也受到來自知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),戰(zhàn)略管理會計就是在這種需求下出現(xiàn)、成長和發(fā)展。

  一、戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生

  (1)戰(zhàn)略管理會計的起源。

  20世紀50年代以前,管理會計還處在起步階段,只是單純地關(guān)注企業(yè)內(nèi)部信息,并沒有將眼光放到企業(yè)外部環(huán)境,市場環(huán)境還處在一個相對平和的低級階段,企業(yè)還沒有進行戰(zhàn)略規(guī)劃的管理思維。但是隨著后工業(yè)時代的到來,高新技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,社會消費水平不斷提高,企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,企業(yè)之間的競爭也逐漸加劇,在經(jīng)濟利益的刺激下,企業(yè)的經(jīng)營思維和方式也隨之產(chǎn)生變化,戰(zhàn)略管理會計就是在這種變化中孕育的。特別是六七十年代后,消費者對商品服務(wù)的需求有了很大變化,雖然世界總體經(jīng)濟水平得到提高,但隨著跨國企業(yè)的興起,企業(yè)之間的競爭日益激烈,出現(xiàn)了所謂的新經(jīng)濟時代。

  (2)管理會計的局限性。

  市場和外部大環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)自身也發(fā)生了變革,這對傳統(tǒng)管理會計的沖擊是無可避免的。這就對管理會計從業(yè)人員提出了更高的要求,需要他們根據(jù)環(huán)境的變化更新自己的理論觀念,創(chuàng)新實踐方式,戰(zhàn)略管理會計正好可以彌補傳統(tǒng)管理會計的缺點。

  二、戰(zhàn)略管理會計相對傳統(tǒng)管理會計的優(yōu)點

  (1)統(tǒng)籌性。

  戰(zhàn)略管理會計不同于傳統(tǒng)管理會計局限于單一企業(yè)這一狹小空間,而是更多地關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境,特別強調(diào)對數(shù)據(jù)信息的分析與計算。為了使企業(yè)獲得長遠發(fā)展,戰(zhàn)略管理會計注重從競爭地位的轉(zhuǎn)變中把握企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,力求企業(yè)利益最大化。戰(zhàn)略管理會計從戰(zhàn)略高度來看待企業(yè)發(fā)展問題,不去計較一時的利益得失,而是統(tǒng)籌全局,從長期發(fā)展的角度來看待企業(yè),有時壯士斷腕也毫不猶豫。

  (2)實時性。

  新經(jīng)濟時代既是高新技術(shù)時代,也是信息化時代。在變化多端的市場環(huán)境下,未來企業(yè)之間的競爭只會更加殘酷。為了避免因為決策失誤給企業(yè)帶來不可估量的損失,企業(yè)管理者對企業(yè)未來的動態(tài)需要更多的掌握,迫切需要戰(zhàn)略管理會計對信息進行處理分析,為決策提供實時信息。

  (3)長期性。

  隨著高新技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)的生產(chǎn)成本開始大幅降低,特別是人工和材料所占的比重逐漸減少,而前期的科研和固定費用開始大幅增長。傳統(tǒng)的會計核算方法根本無法適用這種生產(chǎn)方式,不能單一地將成本分為固定成本和變動成本,而是要用戰(zhàn)略的眼光看待問題,否則將會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生誤導(dǎo)。傳統(tǒng)管理會計只注重內(nèi)部數(shù)據(jù)的核算,往往忽略外部環(huán)境,只能制定短期的發(fā)展計劃,沒有用戰(zhàn)略的眼光看待問題,這往往使企業(yè)喪失競爭優(yōu)勢,不利于企業(yè)競爭戰(zhàn)略的調(diào)整。

  三、戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計的區(qū)別

  戰(zhàn)略管理會計改變了以往傳統(tǒng)管理會計單一依賴企業(yè)內(nèi)部信息的弊端,而是對企業(yè)外部信息進行匯集和整理,為企業(yè)高層進行戰(zhàn)略決策提供必需的信息支持,以達到持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。

  戰(zhàn)略管理會計的核心就是戰(zhàn)略管理,企業(yè)管理者迫切需要戰(zhàn)略管理會計協(xié)助其制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。戰(zhàn)略管理會計會為企業(yè)管理者提供多種可行的戰(zhàn)略選擇,讓企業(yè)管理者根據(jù)自身需要進行選擇。成本管理在企業(yè)管理中的位置十分重要,戰(zhàn)略成本會計就是對成本管理進行戰(zhàn)略上的功能擴展。不同于傳統(tǒng)的思維視角,戰(zhàn)略成本管理注重成本管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施以及戰(zhàn)略環(huán)境,在戰(zhàn)略層次方面全面掌控企業(yè)成本結(jié)構(gòu),為企業(yè)在長遠的競爭中贏得優(yōu)勢。

  傳統(tǒng)會計無法很好地分配和利用企業(yè)資源,無法在整體上為企業(yè)取得戰(zhàn)略優(yōu)勢,單一地追求眼前的利益,并不會去考慮某個項目是否與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。而戰(zhàn)略管理會計則認為成本和收益是不能量化的,也就是無法用貨幣來表示,而是通過長遠的戰(zhàn)略考量來制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。傳統(tǒng)管理會計在項目投資中,不會去考慮項目執(zhí)行中遇到的風(fēng)險,這種做法明顯不科學(xué),企業(yè)發(fā)展過程中會遇到很多風(fēng)險,不僅存在于市場環(huán)節(jié),在整個項目執(zhí)行過程中或多或少都存在一定風(fēng)險。戰(zhàn)略管理會計則是通過戰(zhàn)略投資評價矩陣來克服這種不足,考慮企業(yè)發(fā)展過程中會遇到的各種風(fēng)險。

  四、戰(zhàn)略管理會計在我國的應(yīng)用

  20世紀80年代后,高新技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,帶動了社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展,也促使企業(yè)必須加深與外界的信息互換和交流,因為企業(yè)的生命并不能由自己完全掌握,而是要依賴外部環(huán)境的變化。企業(yè)也開始學(xué)著變革來適應(yīng)外部環(huán)境的變化。取消傳統(tǒng)的量產(chǎn)的大眾化產(chǎn)品,開始進行個性化服務(wù),通過私人定制來獲得市場主動;開始重視人才,因為資本已經(jīng)不能限制一個企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)陷入瓶頸往往是因為缺乏人才,新經(jīng)濟時代不同于傳統(tǒng)制造業(yè),傳統(tǒng)的企業(yè)里,人才的優(yōu)勢并不明顯,而在新的環(huán)境和機制里,人才優(yōu)勢被無限放大,成為企業(yè)生存的重中之重。例如招商銀行,在資產(chǎn)規(guī)模上無法與四大國有銀行相比,在民眾心中缺乏可靠性,而四大國有銀行國家因為國家作為其強力后盾,在經(jīng)營過程中沒有尊重儲戶心理,這就為招商銀行創(chuàng)造了機會,招商銀行針對國有銀行的缺點,延長營業(yè)時間,極富人情味的服務(wù)為其贏得了大批儲戶,這就使得招商銀行在戰(zhàn)略上取得了優(yōu)勢,隨后推出的一卡通服務(wù)成了招商銀行的問鼎之戰(zhàn),通過對競爭對手的詳細分析,招商銀行準確定位,正確的把握了自己的發(fā)展方向。

  我們不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)成功的關(guān)鍵不僅僅是資金和規(guī)模,分析對手的競爭優(yōu)勢,增強自己的核心競爭力,這才是當(dāng)今企業(yè)取勝的不二法門。

  時代的發(fā)展催生了戰(zhàn)略管理會計,戰(zhàn)略管理會計也為企業(yè)發(fā)展提供了保障,雖然我國的戰(zhàn)略管理會計處于起步階段,但是伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷健全,企業(yè)綜合水平的不斷提高,我國更多的企業(yè)會接受戰(zhàn)略管理會計這一理念,為自己企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展找尋決策支持,從而在市場競爭中獲取更多主動權(quán)。

  參考文獻:

  1.梁鵬麗.JC煤炭儲運有限公司戰(zhàn)略管理會計應(yīng)用研究.天津商業(yè)大學(xué),2014.

  2.吳慶暄.戰(zhàn)略管理會計在證券公司的應(yīng)用研究.哈爾濱商業(yè)大學(xué),2013.

  會計畢業(yè)論文篇2

  探討加強縣級供電企業(yè)會計內(nèi)部控制的策略

  企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營的需要,依據(jù)自身發(fā)展而制定一系列相互聯(lián)系、制約、監(jiān)督的制度和實施措施,最終達到企業(yè)內(nèi)部控制的目的,企業(yè)內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可缺的重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的實施,不但能夠保護企業(yè)的資產(chǎn)的安全,而且可以及時的發(fā)現(xiàn)漏洞,避免不必要的原則性錯誤。那么會計內(nèi)部控制就必不可少了,要做到會計資料的完整、真實,才能有限的控制風(fēng)險,規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理。

  一 制度建設(shè)。

  俗語說“無規(guī)矩不成方圓”,那么企業(yè)的管理就更要有合理完善的控制制度??h級供電企業(yè)實施會計內(nèi)部控制制度要以《中華人民共和國會計法》為依據(jù),結(jié)合相關(guān)法規(guī)制度,綜合單位實際情況,從現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理、采購管理、收支管理、成本控制管理、報銷制度管理等方面制定詳細的管理制度。

  二 確定關(guān)鍵點來加強和鞏固會計內(nèi)部控制的實用性和可操作性,預(yù)防資金風(fēng)險。

  (一)資金的收支業(yè)務(wù)要建立嚴格規(guī)范的授權(quán)和批準制度,并且嚴格按照既定制度來實施。收支業(yè)務(wù)相關(guān)的人員和部門之間要互相制約、相互監(jiān)督,確保資金的安全,防范資金風(fēng)險。資金的經(jīng)辦人、復(fù)核人、審批人應(yīng)該按照規(guī)章制度來約束行為,審批人應(yīng)該在授權(quán)范圍內(nèi)審批,沒有授權(quán)的不得審批。復(fù)核人要對資金的用途和數(shù)目等進行核實和校對。經(jīng)辦人嚴格按照審批人的意見辦理業(yè)務(wù),嚴禁越級、超額,對于超越審批范圍的業(yè)務(wù)要拒絕辦理,并且及時向?qū)徟朔磻?yīng)具體情況,防范影響資金安全事件的發(fā)生。

  1.資金的使用要有計劃性,提前申請。應(yīng)該根據(jù)年度財務(wù)預(yù)算來編制計劃明細,并呈報具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)簽字,把審批過的計劃表報財務(wù)室備案,方便以后的款項結(jié)算。

  2.報賬時要認真填寫報銷單,注明款項的用途、金額等內(nèi)容,并附有合法有效的發(fā)票或者憑證等證明材料。審批人要在自己的權(quán)限內(nèi)做出審批,對不符合要求和規(guī)定的報銷票據(jù)要拒絕審批。

  3.財務(wù)部門要對支付憑證和單據(jù)進行復(fù)核,確保支付程序的正確有效,手續(xù)和單據(jù)要齊全合法,金額要一致,支付方式要合適。復(fù)核無誤后才能辦理支付。

  4.出納人員要根據(jù)復(fù)核后無誤的支付憑證和管理制度來辦理支付。

  (二)對于大批量的、重要的資金支付要集體表決和審批,并且建立長期有效的責(zé)任追究制度,防止貪污、腐敗、侵占和挪用資金等違法行為和事件的發(fā)生。財務(wù)部門要定期對賬,內(nèi)部賬務(wù)的收支情況要與銀行的細節(jié)流水相一致,對于壞賬、死賬的事情,要及時的與當(dāng)事人核實,找出原因,及時處理。同時定期的對現(xiàn)金進行盤點匯總,確保與賬本面額一直,財務(wù)章的使用要嚴格按照制度進行,禁止一人保管所有支付款項的所有印章。

  (三)責(zé)任到人,保證固定資產(chǎn)的完整。

  1.有專人負責(zé)對時間物資驗明詳細記錄入庫、出庫、報廢等環(huán)節(jié)的控制,預(yù)防資產(chǎn)外流、被挪用等。培養(yǎng)素質(zhì)較高與有職業(yè)道德的采購和付款人員,并對采購和付款嚴格管理,根據(jù)采購事項的不同所行使的權(quán)限也不一樣,超過權(quán)限時需要上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,跨部門的采購需要部門之間的協(xié)調(diào)配合,對技術(shù)要求較高的需要有專業(yè)的技術(shù)人員參與采購過程,熟悉所采購的物品,對于技術(shù)參數(shù)、主要部位和零部件都有所了解,并且要集體決策和審批,以防出現(xiàn)決策失誤,而帶來嚴重損失。

  2.采購要嚴格按照“申請、審批、采購//招標、驗收、付款”等程序詳細記錄相關(guān)資料。事后對采購事項進行詳細的比對如有漏洞及時處理。

  三 企業(yè)內(nèi)部職責(zé)劃分與內(nèi)部控制。

  企業(yè)內(nèi)部劃分職責(zé)、明確責(zé)任人,建立健全企業(yè)內(nèi)部的分工制度,及時有效的發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行時所出現(xiàn)的錯誤和違紀行為,明確出會計人員的職責(zé)權(quán)限。任何一項交易的執(zhí)行都要有詳細的記錄,固定資產(chǎn)的保管安排專人安排給專人后,再依據(jù)部門的不同選出不同的負責(zé)人,從而實現(xiàn)各相關(guān)工作崗位的相互監(jiān)督與制約。

  (一)會計崗位設(shè)置中應(yīng)注意橫向與縱向的關(guān)系,做到防患于未然。內(nèi)部財務(wù)會計的工作崗位設(shè)計和崗位職責(zé)的劃分要清晰明確,使不同機構(gòu)、不同崗位的財務(wù)從業(yè)者能夠相互監(jiān)督、相互制約,權(quán)利和責(zé)任劃分到人、清晰分明,來保障內(nèi)部活動的健康有序、規(guī)范合法。

  (二)要定期組織財務(wù)人員加強對財務(wù)、稅收法律法規(guī)政策、會計師執(zhí)業(yè)準則、內(nèi)部財務(wù)管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高財務(wù)人員的知識和技能水平,滿足實際工作的需要。

  (三)企業(yè)會計內(nèi)部控制主要包括:企業(yè)的授權(quán)批準、交易的憑證與記錄,企業(yè)的財產(chǎn)保全、樹立風(fēng)險意識、獨立稽核等方面的控制。

  四 企業(yè)會計內(nèi)部控制要遵循合理控制的原則。

  縣級電力企業(yè)的內(nèi)部會計控制要隨著外部環(huán)境的變化、內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍的變化和管理要求的提高來不斷修訂,使其更加完善和規(guī)范。

  (一)會計內(nèi)部控制要以事前控制與事中控制為主,財務(wù)管理要以會計監(jiān)督為主。最終通過內(nèi)部的過程控制和管理,確保資產(chǎn)的安全和完整。

  (二)實現(xiàn)對籌集資金,調(diào)配物資,參與經(jīng)營決策等過程中的監(jiān)控,科學(xué)的實施事前預(yù)測、事中控制、事后分析等制度。只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗,才能更加完善的實施顳部控制,規(guī)避風(fēng)險,提高縣級電力企業(yè)的財務(wù)管理水平。

  (三)建立和完善內(nèi)部報告制度,及時把業(yè)務(wù)活動涉及的重要信息和內(nèi)容上報或者互通,使內(nèi)部信息更加實時和有效,具有針對性。運用財務(wù)電算化核算系統(tǒng)建立內(nèi)部會計控制系統(tǒng),內(nèi)部控制系統(tǒng)更加自動化和科學(xué)化,減少人為操作帶來的失誤和不良影響,確保內(nèi)部會計控制的有效實施。同時要加強對財務(wù)會計電子信息系統(tǒng)的維護、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制,建立和完善內(nèi)部報告制度,以增強內(nèi)部信息管理的時效性、針對性、安全性。

  (四)建立科學(xué)、合理、嚴格、有序的考核獎懲制度,獎罰要按照實際工作情況進行,做到有章可循。嚴格的考核制度可以確保工作落實的效率和效果。會計內(nèi)部控制制度要落實各部門和各崗位的職責(zé),促進會計內(nèi)部控制水平的提高。會計內(nèi)部控制制度的制定和實施要依法設(shè)定,考慮制度的適用性、經(jīng)濟性、科學(xué)性和可操作性,對內(nèi)部控制要定期開展評價和評估。

  會計畢業(yè)論文篇3

  試談農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村會計的影響

  摘要:隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的地位與重要性越來越突出,在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速增長的大背景下,如何做好農(nóng)村會計工作已經(jīng)成為有關(guān)部門十分重要的研究課題之一,本文對農(nóng)村會計在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下所受到的影響進行了闡述與分析,希望可以起到參考作用。

  關(guān)鍵詞:影響與要求;農(nóng)村會計;農(nóng)村經(jīng)濟

  當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)地區(qū)享有農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)產(chǎn)品加工優(yōu)惠以及免除農(nóng)業(yè)稅等優(yōu)惠政策,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信貸方面,金融機構(gòu)也重點加強了中小農(nóng)戶的風(fēng)險管理工作,對當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)在融資方面的困難起到了一定的緩解作用,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也在各方面的幫助下取得了健康穩(wěn)定的發(fā)展。

  1農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對于農(nóng)村會計所產(chǎn)生的影響

  農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及新型農(nóng)村的出現(xiàn)對農(nóng)村會計的影響是十分深遠的。新形勢下,農(nóng)村會計需要面對許多新的工作內(nèi)容,所采取的工作模式相對于以往來說也有著比較大的差別,比如環(huán)境成本、農(nóng)業(yè)分紅以及各項資產(chǎn)的計量與確認等。環(huán)境成本的核算工作需要嚴格遵循“紅色會計”的有關(guān)要求。所謂綠色會計主要指的就是環(huán)境會計,是會計科學(xué)與環(huán)境科學(xué)的結(jié)合體。作為一門典型的綜合性學(xué)科,該學(xué)科的主要計量手段是貨幣,核算依據(jù)為環(huán)境保護方面的各項法律法規(guī),集中研究環(huán)境、社會發(fā)展以及經(jīng)濟三個方面的關(guān)系,各項資源的補償與利用、環(huán)境治理以環(huán)境污染等方面的數(shù)據(jù)進行嚴格的記錄與分析,農(nóng)村會計方面的工作對于農(nóng)村經(jīng)濟的效益與活動方式有著十分重要的作用與影響。

  2農(nóng)村會計存在的問題

  當(dāng)前我國農(nóng)村會計普遍身兼數(shù)職、專業(yè)素養(yǎng)的待提高,部分農(nóng)業(yè)會計的理論知識與動手實踐能力水平還停留在業(yè)余階段,在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展的大背景下,落后的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)無法充分滿足農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求。同時,許多農(nóng)村會計在執(zhí)業(yè)之前未接受到專業(yè)化、系統(tǒng)化的職業(yè)資格培訓(xùn),加上自身的學(xué)歷水平不高,在賬務(wù)處理方面的經(jīng)驗不足,長期存在信息混亂以及賬務(wù)不清等方面的問題,對于賬務(wù)的比較與管理工作造成了十分不利的影響,也就是在日常工作中無法及時的發(fā)現(xiàn)部分、分析問題以及解決問題。對農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展產(chǎn)生了一定的阻礙。

  3新形勢下農(nóng)村會計需要采取的改革措施

  針對以上幾方面的問題,農(nóng)村會計在日常工作中需要對《會計法》的中有關(guān)內(nèi)容進行仔細的閱讀與學(xué)習(xí),在參與會計工作之前首先要考取從業(yè)資格證書,取得會計師資格。對會計工作方面的各項業(yè)務(wù)進行認真的鉆研,最大程度上提升自身的理念知識水平與操作實踐能力。有關(guān)問題需要進一步加強農(nóng)村會計工作制度的建設(shè)與完善,一旦發(fā)現(xiàn)會計人員在日常工作中存在違規(guī)行為或違法作假問題,則需要嚴格按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。對于在工作成績良好、認真負責(zé)的會計人員則要給予實質(zhì)性的獎勵,對會計人員的日常工作狀態(tài)進行仔細的觀察與記錄,將記錄結(jié)果登記成檔案中,將會計人員當(dāng)前的工作情況下未來的職業(yè)生涯發(fā)展聯(lián)系起來,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  在法律法規(guī)層面,為了能夠?qū)r(nóng)村會計人員專業(yè)素質(zhì)不足的問題進行改善,有關(guān)部門需要集中當(dāng)?shù)氐慕逃Y源,為農(nóng)村會計提供專門的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使農(nóng)村會計人員能夠?qū)Ξ?dāng)前我國在會計工作方面的各項法律法規(guī)以及具體要求有一個全面且深入的了解,對會計工作人員的工業(yè)資格進行依法審查,對于同時兼任不同職位的會計人員,要對其所需要承擔(dān)的工作與責(zé)任進行明確的表述并提出嚴格的要求。農(nóng)村會計部門需要對區(qū)域內(nèi)的會計制度進行不斷的完善,形成統(tǒng)一的會計制度,實現(xiàn)記賬程序、記賬方式、會計憑證、核算內(nèi)容、科目、報表以及賬簿的統(tǒng)一。對各項工作程序進行嚴格的規(guī)范化處理,使會計人員在各項工作中能夠有據(jù)可循,為會計人員提高一定的技術(shù)支持。

  當(dāng)前我國已經(jīng)進入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期,食品加工市場對于農(nóng)產(chǎn)品的需求越來越大,為了能夠滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的有關(guān)需求,會計部門一定要進一步加強農(nóng)村會計制度的建設(shè)以及農(nóng)村會計隊伍的培訓(xùn)工作。

  參考文獻:

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