會計是以貨幣為主要的計量單位，以憑證為主要的依據(jù)，借助于專門的技術(shù)方法，對一定單位的資金運動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會計信息、參與經(jīng)營管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會計畢業(yè)論文免費的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計畢業(yè)論文免費篇1

　　淺析農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化

　　摘要：我們在看到農(nóng)村各項工作可喜變化的同時，農(nóng)村財務(wù)管理中依然存在著大量不良現(xiàn)象，從而制約到了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作者分析和探討了當(dāng)前農(nóng)村財務(wù)管理中普遍存在的主要問題，并提出了強(qiáng)化農(nóng)村財務(wù)管理的建議，當(dāng)前我國農(nóng)村工作中的熱點問題依然是農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化，由于該項工作的良莠可以直接影響到黨群、干群之間的關(guān)系，所以我國非常重視。之于農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化工作國家相關(guān)部門摸索出一些好的方法，進(jìn)行了有益的探索。本文就農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化的問題展開探討，企冀拙作能夠給廣大農(nóng)村工作者帶來一定的啟示。

　　關(guān)鍵詞：農(nóng)村財務(wù) 管理 規(guī)范化 思路及探討。

　　農(nóng)村財務(wù)問題是關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定的最敏感因素，亦為農(nóng)民群眾至為關(guān)注的要點所在。我國農(nóng)經(jīng)部門之于推行民主監(jiān)督、加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村財務(wù)管理等工作開展了有益的調(diào)研，并總結(jié)出“村賬鄉(xiāng)代管”“村會計集體辦公”等高新策略，但是卻由于我國絕大多數(shù)村組的財務(wù)公開和民主監(jiān)督制度落實不到位、許多村會計對現(xiàn)行的會計制度和財務(wù)程序不了解，有些村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平低下由此而形成“節(jié)節(jié)賬”等等不良因素的根深蒂固，導(dǎo)致了農(nóng)村財務(wù)問題成為久懸不決的老大難問題。綜上所述，建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)業(yè)，發(fā)展新農(nóng)村，農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化形成起著重要的杠桿作用。本文結(jié)合實踐工作，對農(nóng)村財務(wù)管理的現(xiàn)狀和成因進(jìn)行了淺顯的分析，并提出幾點建議，與大家共同探討。

　　1 農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題。

　　1.1 綜合大量調(diào)查數(shù)據(jù)，基層農(nóng)村賬目管理超常雜亂無章，亟待大力加強(qiáng)規(guī)范化治理力度。很多村會計在進(jìn)行賬目賬簿記錄和統(tǒng)計過程中，不遵循制度要求來處理明細(xì)賬目，細(xì)賬與總賬迥然不同。在農(nóng)村會計中，同時兼任出納職務(wù)的實繁有徒，大多村會計毫無責(zé)任意識可言，賬目中多記、少記、漏記及隨意調(diào)賬等違規(guī)狀況司空見慣、俯摭皆是。農(nóng)村財務(wù)資料和會計檔案管理和保存比較混亂，無法正常開展賬目的核算查證工作。

　　1.2 時下農(nóng)村的公款奢靡之風(fēng)比比皆是。濫用集體公款吃喝奢糜消費以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象隨處可見。多年來，一撮農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)者對中飽私囊損公肥私的做法已經(jīng)習(xí)以為常，利用工作職務(wù)之便，動用本村資金，分錢分物，無視法規(guī)法紀(jì)，大吃大喝肆無忌憚，絲毫不顧老百姓利益，置群眾利益于不顧。導(dǎo)致非生產(chǎn)性支出嬗變?yōu)榇寮壺攧?wù)的第一弊端。集體資金沒有理法來遵循。農(nóng)村集體企業(yè)逐漸增多促使賬目越來越繁復(fù)蕪雜，因此農(nóng)村財務(wù)管理工作的規(guī)范化暴露出了更多的問題。

　　1.3 許多村會計對現(xiàn)行的會計制度和財務(wù)程序不了解，許多村莊財務(wù)工作人員素質(zhì)普遍較低。由于許多村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平低下，對財務(wù)工作知之甚少，長期“依然采用單式流水賬，對其他會計核算內(nèi)容不核算記錄，僅僅記錄現(xiàn)金的收支，造成無法稽查考核。財務(wù)管理要求工作人員熟悉業(yè)務(wù)，有一定的任職資格，從事財務(wù)管理時間相對持久，可是多數(shù)農(nóng)村會計根本未曾經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)，對賬目管理認(rèn)識不夠，理論知識缺乏，無業(yè)務(wù)技巧可講，在實際操作中常出現(xiàn)審批不嚴(yán)格、憑證不查實、記帳方法簡單等多種賬務(wù)處理隨意的不良現(xiàn)象，難以達(dá)到會計基礎(chǔ)規(guī)范要求。所以難以客觀地反映村組集體資產(chǎn)的全貌，上級有關(guān)部門無法從雜亂無章的賬面上進(jìn)行監(jiān)督。

　　1.4 農(nóng)村財務(wù)干部長此以往借用或者使用村組集體資金，兩、三年甚至更長時間不辦理交接清算手續(xù)，還有些村莊財務(wù)管理不規(guī)范。

　　這是由于財務(wù)制度在一些地方執(zhí)行不嚴(yán)的緣故，有的農(nóng)村干部目無法則，毫無紀(jì)律可言，于各項開支上肆意妄為，隨意動用上級所撥的各種款項，甚至專項資金;由于缺乏民主監(jiān)督，有的大搞”一言堂“，財務(wù)人員唯令是從，不敢大膽直言。財務(wù)報銷憑證采用自制單據(jù)、白條入賬的情況令人堪憂。造成村級財務(wù)管理混亂，集體資產(chǎn)流失嚴(yán)重的惡果;從而引發(fā)村民不滿情緒，釀出干群矛盾突出，群眾上訪不斷。

　　1.5 基層農(nóng)村干部拳頭大的掌權(quán)，財務(wù)管理意識比較淡薄。長此以往的財務(wù)管理混亂屢見不鮮，滋生出諸多違法亂紀(jì)的不良行徑，再加上農(nóng)村干部多為家族大、親兄弟哥們比較多的家庭成員組成，縱然違法亂紀(jì)的情況赤裸裸，群眾也是敢怒不敢言。由于種種弊端長期無人敢管或者說是無人問津，從而為農(nóng)村貪污挪用的不正之風(fēng)提供了大量敷衍生息的溫床。再加上由于農(nóng)村處于最基層，點多面廣，法律法規(guī)存在不足及查處機(jī)關(guān)在管轄權(quán)上認(rèn)識不一、罪與非罪界定難等因素，司法、紀(jì)檢查處部門不能全面開展工作。傳統(tǒng)的手工記賬、算盤核算仍在農(nóng)村財務(wù)管理中廣泛應(yīng)用，會計電算化管理在農(nóng)村還是死角，構(gòu)成財務(wù)管理手段落后的問題。

　　2 怎樣才能有效解決農(nóng)村村級財務(wù)管理中存在的問題 ， 竊以為，應(yīng)該由以下方法來解決。

　　2.1 有效化解農(nóng)村財務(wù)管理的矛盾，加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化”五個統(tǒng)一“。

　　嚴(yán)格堅持”五個統(tǒng)一“加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范化管理，即：統(tǒng)一思想，規(guī)范監(jiān)督程序;統(tǒng)一才可還干部清白，給群眾一個明白，農(nóng)村干部也不必因財務(wù)管理而費心，農(nóng)民也不會因財務(wù)問題而上訪。

　　2.2 推行農(nóng)村財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化、電算化。

　　實行網(wǎng)絡(luò)化、電算化管理是提高農(nóng)村財務(wù)管理最科學(xué)高效的措施，實行網(wǎng)絡(luò)化、電算化管理將為農(nóng)村財務(wù)管理步入規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化帶來福音。實行會計電算化，傳統(tǒng)的核算、手工記賬、提交申請報告、手寫相關(guān)資料、事后自評等落后財務(wù)程序?qū)⑦B根拔除。作為農(nóng)村財務(wù)管理的有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)和村干部要深化為民理財意識，全面建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度，同時要廣泛采納群眾對農(nóng)村財務(wù)管理的心聲，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村財務(wù)的管理體系。實施村級財務(wù)村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣區(qū)代管，完善農(nóng)村財務(wù)管理制度，促使農(nóng)村財務(wù)管理有章可循，有法可依。做到三到位：即領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，人員到位，嚴(yán)肅保障開支的合理合規(guī)性得以體現(xiàn)。

　　2.3 保障工作，健全農(nóng)村財務(wù)管理制度，加強(qiáng)農(nóng)村會計法規(guī)培訓(xùn)工作，徹底杜絕任意批款的不良狀況發(fā)生。

　　財政部頒布的新《制度》針對當(dāng)前村級財務(wù)混亂的種種現(xiàn)狀，對于積累工票據(jù)管理、費用開支管理、共同生產(chǎn)費管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)款項及義務(wù)工等方面均作了具體規(guī)定，大大促進(jìn)了農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化的建設(shè)。提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村會計法規(guī)制度培訓(xùn)工作的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)會計檔案管理制度和人員檔案管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與健全，對鄉(xiāng)村財會人員進(jìn)行全面清查，以便儲備和統(tǒng)一調(diào)配，徹底杜絕任意批款的不良狀況發(fā)生。

　　2.4 加強(qiáng)財務(wù)公開、會計核算管理……緊抓財務(wù)公開、會計核算管理以及民主理財?shù)戎痦椫匾ぷ鞯拈_展，加大農(nóng)村財務(wù)公開力度。財務(wù)公開規(guī)范化、有序化建設(shè)是民主理財?shù)闹匾侄?，是新形勢下加?qiáng)農(nóng)村社會主義民主政治建設(shè)。進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，保證農(nóng)民可行使民主權(quán)利。這些優(yōu)秀措施得以貫徹的基礎(chǔ)是讓群眾參與財務(wù)管理，強(qiáng)化村集體經(jīng)濟(jì)組織自身管理能力。

　　首先，要建立民主管理機(jī)制，做到有章可循。健全村級年度財務(wù)預(yù)決算體系、村級會計代理制度、村干部工資報酬管理制度、村級非生產(chǎn)性開支管理制度、村級建設(shè)項目招投標(biāo)制度、現(xiàn)金管理制度等，使財務(wù)人員遵章而行。

　　一言以蔽之，從管理制度和機(jī)制等方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)范是保證農(nóng)村綜合改革和全面建設(shè)小康社會得以順利實施的基礎(chǔ)。只要《會計法》得以有效實施，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)管。審計是農(nóng)村財務(wù)管理中的包青天，推行農(nóng)村財務(wù)審計制度，及時糾正農(nóng)村財務(wù)管理中的各種問題，全面正確的貫徹農(nóng)村財務(wù)管理工作。

　　綜上所述，農(nóng)村財務(wù)管理所起到的杠桿作用，既提高了農(nóng)村財務(wù)基礎(chǔ)整體水平，又減少了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)犯罪。我們有理由堅信，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項改革的逐漸深入，我們要勇于探索抓住機(jī)遇，農(nóng)村財務(wù)管理之路肯定會越走越寬，走向一條康莊大道，為進(jìn)軍農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化打下堅實的基礎(chǔ)。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　會計畢業(yè)論文免費篇2

　　試談管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用

　　【摘 要】近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的迅速發(fā)展，對企業(yè)管理的發(fā)展逐漸由傳統(tǒng)的“資產(chǎn)計算，確定收益”轉(zhuǎn)向了“效益目標(biāo)，成本控制”

　　的現(xiàn)代管理。這就需要企業(yè)的會計人員轉(zhuǎn)變原有的職能，及時向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)管理所需的最新財務(wù)信息。由此看來，企業(yè)管理會計在企業(yè)的管理中占有重要的地位。

　　【關(guān)鍵詞】管理會計; 企業(yè)經(jīng)營; 作用; 問題; 對策。

　　1 前言。

　　企業(yè)的管理會計最早開始于西方國家，近幾年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展很快就被引入到中國。管理會計是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理需要才慢慢形成的。但是，由于中國文化、管理理念和西方國家存在較大的差異，所以，管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用不是很理想。

　　2 管理會計存在的諸多問題分析。

　　2. 1 作用覆蓋范圍小。

　　上世紀(jì)80 年代從西方發(fā)達(dá)國家就引入了管理會計學(xué)的理論知識。但是，引入中國后不僅作用時間較短，而且作用時間僅僅局限在國內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)中。而我國的中小型企業(yè)對管理會計還不了解，因此，給管理會計的推廣帶來了巨大的困難。

　　2. 2 沒有充分發(fā)揮出管理會計的作用。

　　盡管在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大企業(yè)中已經(jīng)應(yīng)用了管理會計，但是，這些企業(yè)只是運用了管理會計的基本理論知識和基本方法對企業(yè)進(jìn)行管理，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)忽略了提高企業(yè)效益的發(fā)揮。例如： 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行投資決策時，只是利用管理會計學(xué)的知識和方法給企業(yè)帶來的報酬和凈現(xiàn)值等各種動態(tài)指標(biāo)作出了計算，卻忽略了運用管理會計學(xué)的知識和方法對提高經(jīng)濟(jì)效益的最大值進(jìn)行預(yù)測，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通常情況下都會忽略了此項功能，因而，在現(xiàn)代企業(yè)管理中大大減弱了管理會計的作用。

　　2. 3 缺乏一定的理論研究。

　　到目前為止，我國會計界還沒有建立一套完善的理論體系，仍然停留在介紹簡單的管理方法的階段，缺少對理論的深入研究。

　　2. 4 管理會計適應(yīng)性較差。

　　就目前的情形來看，企業(yè)的管理會計人員的素質(zhì)水平較低，會計管理工作僅僅停留在手工操作的階段，再加上企業(yè)的高級管理者對管理會計的知識并不了解，對企業(yè)進(jìn)行的管理會計活動不加關(guān)心，甚至對現(xiàn)代管理會計方法的實用性和效益性產(chǎn)生了疑惑。

　　由此看來，管理會計是適應(yīng)性比較差。

　　3 影響管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中作用的諸多因素分析。

　　3. 1 企業(yè)缺少對管理會計的重視。

　　管理會計是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種新的管理模式，同時也可以檢驗管理者的管理意識。現(xiàn)如今，大多數(shù)的企業(yè)依然處于傳統(tǒng)的財務(wù)管理水平上。如果企業(yè)只重視財務(wù)會計而忽略了管理會計的重要性，那么企業(yè)中就會缺少應(yīng)用管理會計的氛圍，這樣，管理會計的應(yīng)用就直接會受到制約。

　　3. 2 理論和實際脫離關(guān)系。

　　管理會計最早是從西方引進(jìn)，加上中西文化存在較大的差異，出現(xiàn)了很多與實際不符合的地方。國內(nèi)一些大企業(yè)在引入管理會計的理論成果時，往往只重視了理論的研究，而忽略了對實際應(yīng)用效果的總結(jié)，有些理論知識和方法并不符合我國的實際情況，在實際的應(yīng)用中具有很大的局限性。

　　3. 3 管理會計素質(zhì)有待提高。

　　隨著當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，我國很多企業(yè)都在不斷地更新管理模式?？墒牵芏嗥髽I(yè)管理人員對于管理會計并沒有一個較為明確的認(rèn)識，沒有充分認(rèn)識到管理會計在企業(yè)管理中的重要意義。同時，在企業(yè)管理過程中并沒有一個高素質(zhì)會計隊伍，缺乏比較完善的知識體系，這些對管理會計在企業(yè)中的作用發(fā)揮產(chǎn)生著很大的影響。

　　4 提高管理會計在企業(yè)管理中作用的有效措施。

　　4. 1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對管理會計更加重視。

　　推廣管理會計的一個必要前提就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的重視程度。為了成分發(fā)揮管理會計的作用，各個地區(qū)的政府就要積極開展各項培訓(xùn)工作，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也能積極參與到管理會計的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，使得企業(yè)的全體員工對管理會計的知識都有很深的了解。

　　4. 2 將管理會計的理論和實際相結(jié)合。

　　目前管理會計體系已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的需求，因此，我們要改革管理會計體系，全國各個高校的管理會計學(xué)科要重點提出管理會計的適應(yīng)性和操作性。及時總結(jié)國內(nèi)企業(yè)應(yīng)用管理會計的成功例子，將管理會計的理論和實際相結(jié)合，總結(jié)出一個適合中國企業(yè)發(fā)展的管理會計理論。

　　4. 3 全面提高管理會計的綜合素質(zhì)。

　　管理會計的操作人員是會計人員，因此，企業(yè)要定期對管理會計進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理會計理論知識的學(xué)習(xí)，讓會計人員充分認(rèn)識到管理會計的重要性，在企業(yè)內(nèi)部營造管理會計學(xué)習(xí)的氛圍，從而大力推廣管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。

　　4. 4 管理會計要定期報告，實行獎罰制度。

　　管理會計人員要及時制定企業(yè)成本會計報表、成果計算報表、績效考核報表等，這些報表都要和企業(yè)的實際相符合，并且上面要詳細(xì)的記錄實際數(shù)目、目標(biāo)數(shù)目，并及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告企業(yè)管理的差異數(shù)，認(rèn)真分析找出出現(xiàn)差異的原因。在企業(yè)內(nèi)部還要嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度，對有突出貢獻(xiàn)的個人要予以獎勵，對工作態(tài)度不認(rèn)真的要給予一定的懲罰。

　　5 結(jié)束語。

　　總體說來，現(xiàn)代管理會計不僅是現(xiàn)代會計的一個重要組成部分，而且也是現(xiàn)代管理所必不可少的管理工具。但是，由于中國文化、管理理念和西方國家存在較大的差異，所以，管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用不是很理想。現(xiàn)如今，將管理會計作為現(xiàn)代企業(yè)管理的新方法，需要一段較長的時間，同時也需要政府的政府支持，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對管理會計更加重視，將管理會計的理論和實際相結(jié)合，全面提高管理會計的綜合素質(zhì)。讓企業(yè)的所有職工都認(rèn)識都管理會計對企業(yè)管理的重要性，找到目前企業(yè)還存在的主要問題并及時采取有效措施加以解決，使管理會計的作用充分發(fā)揮出來。

　　【參考文獻(xiàn)】

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