會計誠信問題的論文
會計誠信問題的論文
會計誠信是會計對社會的一種基本承諾，即客觀公允地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，并忠實地為會計信息使用者服務。會計誠信問題影響著市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定，是整個會計行業(yè)乃至全社會所關注和討論的熱點話題。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于會計誠信問題的論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
會計誠信問題的論文篇1
淺析會計誠信缺失的治理
【摘要】會計誠信缺失是一個廣泛存在的問題，不單單我國存在這一問題，那些各方面制度相對健全的發(fā)達國家也同樣存在這一問題。會計誠信缺失往往會催生腐敗、貪污、造假等惡劣現(xiàn)象，嚴重地破壞了市場經(jīng)濟秩序，不利于經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展與社會長治久安。在本文中，筆者從會計誠信的含義入手，指出針對會計誠信缺失問題展開研究的重要性。在深入探討會計誠信缺失成因的基礎上，筆者提出了解決會計誠信缺失這一問題的有效策略，從而為重塑會計誠信、提升會計誠信治理水平提供有價值的參考資料。
【關鍵詞】會計誠信 誠信缺失 會計道德
一、會計誠信的含義
會計誠信是會計工作人員在開展工作時所必須要有的職業(yè)操守，其主要體現(xiàn)為：一是會計人員應具備非常高的職業(yè)道德，能夠愛崗敬業(yè)，并且擁有強烈的社會責任意識和非常高的思想道德水平;二是會計人員應具備高水平的職業(yè)技能和豐富的專業(yè)知識;三是會計人員應熟悉會計方面的各項法律法規(guī)，具備該方面的法理知識;四是會計人員應具備服務意識，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為決策者提供真實有效的會計信息。
我國正處于社會主義市場經(jīng)濟建設時期，經(jīng)濟活動具有復雜化與多樣化的特點。面對外部日益激烈的市場競爭，企業(yè)面臨著前所未有的壓力。會計誠信是保障企業(yè)降低各種風險的關鍵，對企業(yè)的長遠發(fā)展具有非常重要的意義。
二、治理會計誠信缺失問題的重要意義
近年來，多起會計信息虛擬造假事件曝光，給整個社會帶來了極為惡劣的影響。越來越多的人們開始關注會計誠信，怎么樣來妥善地解決會計誠信問題，成為很多學者與專家的研究課題。
會計誠信缺失會破壞整個市場秩序。大量的虛假會計信息，使得投資者難以有效地甄別，很容易出現(xiàn)投資決策失敗的情況。缺乏客觀性的會計信息，使得決策者的分析、判斷與預測都失效，不利于整個社會的資源優(yōu)化配置。會計誠信缺失很有可能會導致大量的經(jīng)濟泡沫出現(xiàn)，給我國經(jīng)濟發(fā)展增加安全隱患。缺乏真實的會計信息數(shù)據(jù)，我國政府部門的宏觀調(diào)控功能難以充分發(fā)揮，相關宏觀政策難以實現(xiàn)預期效果。針對這些我們可以確定，無論是從社會資源配置、經(jīng)濟發(fā)展的需求來看，還是從會計行業(yè)本身的發(fā)展來看，治理會計誠信缺失問題都有著深刻的意義。
三、會計誠信缺失的深層原因
隨著各項法規(guī)的健全，我國會計誠信缺失問題有所緩解，但未能根治。筆者認為會計誠信缺失問題的產(chǎn)生是由多方面原因造成的，具體內(nèi)容如下：
(一)法制建設不到位
法制建設不到位是會計誠信缺失問題出現(xiàn)的關鍵原因，一方面，我國該方面的法律不夠細化，相關的法律條文過于籠統(tǒng);另一方面，我國對于會計誠信缺失的懲處力度不夠。法律只重視單位的懲罰，忽視個人懲罰。很多情況下，都是運用單位內(nèi)部懲罰的辦法，缺乏威懾力。
(二)監(jiān)督機制不完善
長期以來，我國會計誠信方面都缺乏健全的監(jiān)督機制?，F(xiàn)存的監(jiān)管部門獨立性不強，相關工作人員也缺乏責任意識。內(nèi)部監(jiān)管受到上級領導的干預，很難獨立，即便是發(fā)現(xiàn)問題，也無法糾正;外部監(jiān)管機構多運用以繳代罰的機制，這使得很多人鋌而走險，大肆進行會計信息造假。
(三)過分追求經(jīng)濟效益
盡管我國市場經(jīng)濟已經(jīng)運行了相當長的一段時間，但是各方面仍不夠完善。很多企業(yè)領導者為了達到經(jīng)濟利益目標，喪失原則，未能按照法律要求來記錄會計事項，人為控制成本費用。這樣做，同時也給企業(yè)自身的發(fā)展帶來很大危害。
(四)企業(yè)職權劃分不科學
在很多國有企業(yè)中，董事長與總經(jīng)理對企業(yè)負有決策職能。但是這些人往往是政府所任命的，企業(yè)監(jiān)事會無法實現(xiàn)應有的價值，難以發(fā)揮監(jiān)管功能。很多企業(yè)領導人為了更好地完成上級指派的任務而對會計科目進行調(diào)整，對會計信息造假。會計賬面上出現(xiàn)利益虛增的情況，嚴重危害了企業(yè)的長遠發(fā)展。
四、治理會計誠信缺失問題的有效路徑
通過上述有關內(nèi)容我們可以確知，法律制度的不健全、監(jiān)督機制的不完善、過分追求經(jīng)濟利益目標及企業(yè)職權分配的不科學都是導致會計誠信缺失的重要原因。因此，從這些原因出發(fā)，依據(jù)當前我國的實際發(fā)展狀況和戰(zhàn)略目標，提出有效的治理路徑是非常有必要的。筆者認為，基于上述有關原因，應當從如下幾方面入手：
(一)創(chuàng)建良好的社會環(huán)境
治理會計誠信缺失需要依托一個良好的社會環(huán)境來進行。良好的社會環(huán)境能夠提升會計工作者的思想覺悟，有效地減少會計誠信缺失問題。一是加強誠信教育工作，為整個社會的誠信機制的構建奠定良好的基礎;二是對企事業(yè)單位加強誠信教育工作，減少其造假沖動;三是對政府公職人員提出更高的誠信要求，令其堪當表率;四是對會計從業(yè)人員加強教育，使得行業(yè)的整體誠信水平得到提高。
(二)推行責任委派制
責任委派制能夠提升外部監(jiān)管機構的監(jiān)管力度，從而對單位內(nèi)部的會計工作起到很好的約束作用。企業(yè)構建合理的委派制度，明確主體職責，并且根據(jù)自身的發(fā)展需要，隨時加以調(diào)整。與此同時，會計委派制的范圍也應該進一步擴大，從而為會計誠信提供長久的制度保障。
(三)構建完善的會計行業(yè)審計制度
會計行業(yè)審計制度的構建應從兩方面進行，一是注冊會計師方面。全面完善注冊會計師法，進一步提高會計師的誠信標準;二是會計事務所方面。健全外部審計制度，提高對會計事務所的監(jiān)管力度。除了這兩方面，政府部門應積極發(fā)揮主導作用，推進行業(yè)協(xié)會的發(fā)展。相關監(jiān)管部門應與行業(yè)協(xié)會保持良好的關系，雙方共同構建起注冊會計師與會計事務所的誠信檔案體系。這樣一來，會計誠信缺失現(xiàn)象必然會減少很多。
(四)構建完善的法律責任體系
完善的法律責任體系能夠為執(zhí)法人員的各項工作提供必要的法律依據(jù)，能夠有效地減少會計誠信缺失現(xiàn)象的出現(xiàn)。這需要最高人民法院及時出具必要的司法解釋，進一步完善相關法律制度。同時，還應加強執(zhí)法力度，提高會計誠信缺失的成本，運用法律的威懾力來減少該方面的違法犯罪行為。除此之外，還應該加大公開與公示的力度，起到教育與警示的作用，從而減少會計誠信缺失問題的出現(xiàn)。
五、結論
總而言之，會計誠信缺失問題的出現(xiàn)是由多方面原因共同造成的。在治理會計誠信缺失的過程中應從這些原因出發(fā)，有目的性地采取應對措施，如加強法制建設、完善行業(yè)制度、打造良好的社會環(huán)境等。會計誠信缺失會對我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大影響，治理會計誠信缺失不僅需要相當長的一段時間，還需要社會各界的共同努力。在此過程中，相關學者與專家應進一步展開研究工作，提出切實有效的治理措施，共同為會計誠信缺失的治理工作作出貢獻。
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會計誠信問題的論文篇2
淺談我國會計誠信問題
摘要： 中國會計面臨誠信危機，會計誠信問題已成為當前急需解決的熱點問題。其成因何在，如何解決此問題，值得我們深入的探討。如何重建會計行業(yè)威信，樹立會計行業(yè)新形象已成為每一個會計人不得不面對的問題。作者閱讀了大量有關會計誠信問題研究資料，就自己的認知淺談會計誠信問題的成因、現(xiàn)狀、危害及解決會計誠信問題的應對策略。
關鍵詞： 會計誠信;成因;危害;應對策略
0 引言
“誠實守信”是中華民族傳統(tǒng)美德的一個重要規(guī)范，也是革命傳統(tǒng)道德的一個重要內(nèi)容;是當前道德建設的重點，是社會健康發(fā)展的重要保障，是建設市場經(jīng)濟秩序的基石，是一切職業(yè)道德的立足點。
會計行業(yè)是經(jīng)濟工作的一個中間環(huán)節(jié)，會計工作是通過會計人員的核算和監(jiān)督對經(jīng)濟生活起反映和管理作用。會計工作中具有基礎性作用的一部分工作就是記錄和核算。所以，如實反映、正確核算可以說是決定會計工作成效和質(zhì)量好壞的根本標準，是對會計工作者最起碼的職業(yè)道德要求。由此而見，會計職業(yè)與誠信之間有著必然的關系，會計行業(yè)的誠信既對社會市場經(jīng)濟秩序有著重大的影響，也是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，它作為一種社會生產(chǎn)力，是關系到社會主義市場經(jīng)濟能否有效運行和可持續(xù)發(fā)展的關鍵條件。因此作為一個會計人都應將誠實信用作為自己工作的生命線。
1 會計誠信
對會計誠信的定義有以下兩種代表性觀點得到會計界的廣泛認同，其一是國家會計學院“會計誠信教育”課題組的定義：“會計誠信包括良好的會計職業(yè)道德和會計職業(yè)操守;精湛的會計技術和會計技能;完善的會計信息質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)會計服務”;其二是由楊雄勝教授首先提出的：“會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾，即客觀、公正、不偏不倚地把現(xiàn)實經(jīng)濟活動反映出來，并忠實地為會計信息使用者服務”。會計誠信就是要求會計及相關人員具有良好的職業(yè)道德和操守，并具有精湛的會計技術，進而能提供一流的會計服務。
2 誠信問題的成因
2.1 會計人自身修養(yǎng)不夠，難抵利益誘惑 經(jīng)濟利益是導致會計誠信缺失的最主要因素。由于會計造假背后有著巨大的經(jīng)濟利益，部分會計人愛慕虛榮，追求物質(zhì)財富和豪華生活，不能通過正當手段獲得時，就依靠自身工作權限，制造假賬，欺上瞞下，獲取利益。
2.2 相關各方不能潔身自好，會計人員身不由己 作為會計人員，在接受專業(yè)知識訓練的同時，也接受過職業(yè)道德教育，大多數(shù)會計人員都愿意自覺遵守職業(yè)道德，不愿意在自己的職業(yè)生涯中做出任何違法亂紀之事，但實際工作中有些事根本不能完全按照會計人員自己的意愿去做。會計行業(yè)，不能獨立存在，它必須是附屬于某一個企業(yè)，因此它必須維護企業(yè)利益，但同時呢會計人員又要代表國家、投資者監(jiān)督企業(yè)的財務收支，要扮演好這種互相矛盾的雙職能角色的確不是一件簡單的事。一般會計人員，往往受制于企業(yè)的管制，因為他們能否在一個自己稱心如意的企業(yè)工作下去除自身因素外，還主要取決于這個企業(yè)的負責人。會計人員的工資、獎金、福利及在職消費等，都要由企業(yè)負責人決定，他們的任用、調(diào)動、撤職、免職等重大人事問題也掌握在這些人手中，在這些因素驅(qū)動下，會計人員只能將自己的工作重心傾向于對企業(yè)負責，將國家和投資者利益拋于腦后，按企業(yè)負責人的旨意要求進行會計核算。所以只要企業(yè)負責人想做假賬，對會計人員來說，除非不怕受到處分甚至被開除等問題的威脅，否則，他們是難以抵制和違背領導意愿的。
2.3 法律、法規(guī)不嚴，得大于失，導致某些人不以為然
我國對會計造假重經(jīng)濟處罰、重內(nèi)部處罰，經(jīng)濟處罰由股東權益支付，很少或根本不追究單位領導人和造假人員的責任，違規(guī)所獲得的收益遠遠大于違規(guī)所付出的成本，從而使某些人不以為然，助長了會計造假之風。另外法律監(jiān)督機制的不健全，在執(zhí)法過程中，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的現(xiàn)象。監(jiān)督組織不完善、監(jiān)督內(nèi)容不完備，致使法律監(jiān)督力度不夠，不能對企業(yè)形成有效監(jiān)督機制。權利缺乏有效的法律監(jiān)督，行政權利干預執(zhí)法，致使腐敗現(xiàn)象屢教不止，嚴重破壞了市場競爭秩序和社會經(jīng)濟秩序。法律體系的不完備導致了企業(yè)與執(zhí)法部門之間、企業(yè)與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的非對稱信用關系的存在，其惡果是違約者未必受損，履約者未必收益。
3 誠信問題的危害 錯誤的會計信息有什么危害呢? 就我國目前的情況來看，主要有以下幾個方面：
3.1 影響會計信息使用者的利益 投資者和債權人根據(jù)企業(yè)提供的一段時間的會計信息，對該企業(yè)未來的經(jīng)營情況和現(xiàn)金流量情況進行預測，對于那些未來有贏利能力、有償還本金與利息能力的企業(yè)進行投資和提供貸款。不真實的會計信息將會導致會計信息使用者做出錯誤判斷，從而使其利益受到損壞。
3.2 影響國家對市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，導致社會資源配置混亂，進而危及社會財富的公平分配。
會計信息在我國政府進行宏觀調(diào)控以及進行社會資源配置中發(fā)揮著重要的作用，無論是通過行政管理還是通過市場管理，準確并可靠的會計信息都是重要的依據(jù)。分配關系是社會生產(chǎn)關系調(diào)整中的核心，社會財富分配與會計信息有著非常密切的關系，它是許多機構、部門據(jù)以進行分配的預測和決策的基礎和關鍵之所在。會計信息失真導致的直接后果便是財富分配政策的失效，而財富的非理性流動和非理性集中會導致生產(chǎn)關系的紊亂和社會結構的失衡。
3.3 造成不良社會影響
從我國目前公布的信息看，一大批被查處的特大財經(jīng)案例往往都與會計人員做假賬相關;大量腐敗現(xiàn)象的最終曝光，往往也是從會計憑證、會計賬薄中找到憑據(jù)。因此，普遍的會計信用缺失現(xiàn)象已成為制約市場經(jīng)濟健康發(fā)展的“瓶頸”，首先，直接影響了在校學習的財會專業(yè)學生，使他們受到會計行業(yè)無誠信的毒害;其次不利于樹立社會主義“八榮八恥”的榮辱觀，在我國大力開展樹立社會主義榮辱觀的社會道德建設的同時，過多的會計誠信缺失，會起到反面作用，使人們錯誤地看待社會主義榮辱觀的樹立;最后會計誠信的缺失會危害會計相關人員自身，輕者將不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁。
4 解決誠信問題的對策
針對誠信問題形成的原因，相應的解決應對措施如下：
4.1 加強會計職業(yè)道德建設，確保會計信息真實可信
解決誠信問題，首先必須大力加強會計職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育，提升會計人的職業(yè)道德水平，重塑誠信理念和契約機制，建立保證企業(yè)良性運行的道德約束，在自己的崗位上嚴格自律，使自己的行為符合職業(yè)道德要求，“君子愛財，取之有道”，“不義之財，取之有害”，非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠利益。還要加強對會計人員的法制教育。要定期組織會計人員學習財經(jīng)法律法規(guī)和財務制度，使每一名會計人員形成依法辦事、自覺守法的習慣。會計人員不但自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法守法，把守關口，還要宣傳財會法規(guī)，依法辦事，確保會計信息真實完整。
4.2 加快建立健全全國范圍內(nèi)的個人信用系統(tǒng)，增強單位及個人誠信意識。
首先著力打造信用考察系統(tǒng)。各級財政部門要切實轉(zhuǎn)變監(jiān)管職能，減少地方保護，提高政府監(jiān)管的力度。杜絕“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的浮夸風，把誠信作為一個地區(qū)、部門考核的政績指標。其次建立信用檔案，對違反誠信的單位與個人要記錄在案，并且便于公民隨時查詢，從而增強單位及個人的誠信意識。
4.3 健全法律、法規(guī)，建立賠償制度，加大造假成本
會計誠信缺失與國家法律規(guī)章和單位的管理制度、管理機制密不可分。在清理整頓會計工作秩序過程中，要貫徹落實好相關法律、法規(guī)，認真執(zhí)行好單位內(nèi)部各項制度，建立健全單位領導人、會計主管人員離任審計等工作;結合我國實際情況，借鑒外國成熟經(jīng)驗，修改、完善相關法律和規(guī)章，盡快建立賠償機制。雖然我國出現(xiàn)了許多會計造假事件，但到目前為止，還沒有一起針對公司造假真正實施的民事賠償案例，股民還沒得到違規(guī)公司的一分錢賠償。因此，必須盡快建立民事賠償制度，對參與造假，無論是公司經(jīng)營者、律師，還是評估師、會計師，只要公民的合法權益受到侵害，受害人都可以提起訴訟;加大對造假者的處罰力度。對惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執(zhí)法對造假單位及責任人進行經(jīng)濟處罰或刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價，對造成嚴重后果的還要坐牢，使其造假的預期的成本遠遠大于其造假的收益。同時應加大對上市公司會計信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高會計造假的成本，才能有效遏制會計造假屢禁不止、愈演愈烈的勢頭。
5 結束語
誠信在會計行業(yè)有著至關重要的地位，會計誠信對我國經(jīng)濟發(fā)展影響之大不言而喻，呼吁社會從上到下都重視會計誠信，相信通過全民的不懈努力，會計誠信問題將會被徹底解決。
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