隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象變得十分突出，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，并且演變成為一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信論文篇1

　　淺析會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失對(duì)策

　　摘要：誠(chéng)信乃會(huì)計(jì)之本，不做假賬乃對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)要求，會(huì)計(jì)誠(chéng)信關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，關(guān)乎我國(guó)的經(jīng)濟(jì)健康和持續(xù)發(fā)展，然而現(xiàn)代企業(yè)中會(huì)計(jì)誠(chéng)信嚴(yán)重缺失，使得會(huì)計(jì)行業(yè)被扭曲。通過(guò)分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性以及會(huì)計(jì)現(xiàn)狀和原因，對(duì)樹立會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題提出相應(yīng)的對(duì)策。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);誠(chéng)信;現(xiàn)狀;重要性;對(duì)策

　　2012年8月23日，萬(wàn)福生科發(fā)布2012年半年報(bào)，在報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2.70億元，同比增長(zhǎng)16.18%;凈利潤(rùn)為2655.3萬(wàn)元，同比減少14.84%。但萬(wàn)福生科從9月19日起停牌。一個(gè)月之后，該公司表示：經(jīng)公司初步自查，萬(wàn)福生科2012年半年度報(bào)告中存在虛假記載和重大遺漏的情況：在2012年半年度報(bào)告中虛增營(yíng)業(yè)收入1.88億元，虛增營(yíng)業(yè)成本1.46億元、虛增凈利潤(rùn)4023.2萬(wàn)元，數(shù)據(jù)金額巨大，并且導(dǎo)致公司2012年上半年財(cái)務(wù)報(bào)告盈虧方向發(fā)生變化。會(huì)計(jì)誠(chéng)信又被推到了風(fēng)口浪尖上。

　　八榮八恥當(dāng)中明確提到“以誠(chéng)實(shí)守信為榮 以見利忘義為恥” ，可見，誠(chéng)實(shí)守信是人之根本。而且在當(dāng)今社會(huì)中，與人交往、合作中需要誠(chéng)信，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，誠(chéng)信也越來(lái)越重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天，道德誠(chéng)信與現(xiàn)實(shí)利益之間的碰撞，使誠(chéng)信受到了嚴(yán)重沖擊。

　　1會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義

　　誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)、守信用，辦事、說(shuō)話忠誠(chéng)老實(shí)，信守承諾，它是一個(gè)道德范疇，是公民的第二個(gè)“身份證”，所以也是做人最基本的原則。

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信是要求會(huì)計(jì)在日常的執(zhí)業(yè)活動(dòng)中要嚴(yán)格保守工作的機(jī)密，講求信用、工作要實(shí)事求，是要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)進(jìn)行真實(shí)，完整，正確的會(huì)計(jì)核算，即每項(xiàng)交易、事項(xiàng)的發(fā)生或完成都要有憑證的記錄和反映，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)可靠的反映企業(yè)的現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。滿足會(huì)計(jì)信息使用者和投資人的需要，使使用者做出決策和判斷。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是對(duì)會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)實(shí)守諾，能夠客觀的公正的把企業(yè)真正的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來(lái)。但是近幾年來(lái)，我國(guó)的的許多企業(yè)普遍存在著大量的會(huì)計(jì)信息失真，導(dǎo)致不能真實(shí)的反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的實(shí)際情況，使國(guó)家不能正確的判斷當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，造成國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策偏離經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的軌道對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重影響。

　　2引起會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

　　2.1業(yè)務(wù)不精，法律意識(shí)不強(qiáng)

　　當(dāng)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握不全面，會(huì)計(jì)的相關(guān)工作不精通，對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)了解得不夠等，各種原因在會(huì)計(jì)核算時(shí)發(fā)生的失誤，都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。這種信息失真，主要是會(huì)計(jì)技能上的原因，比如在用原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)數(shù)字計(jì)算錯(cuò)誤或者抄寫錯(cuò)誤，在會(huì)計(jì)核算中不小心的漏記、重記、筆誤、串賬、借貸方方向判斷錯(cuò)誤等問題都會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的失真。這些錯(cuò)誤是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和熟練程度較低而造成的，比如說(shuō)初入會(huì)計(jì)行業(yè)的人或者是會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，理論知識(shí)掌握得比較好，而動(dòng)手操作能力稍差一些，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)操作得不熟練等，就會(huì)發(fā)生較多的錯(cuò)誤。然而有些錯(cuò)誤與會(huì)計(jì)人員的數(shù)量程度并無(wú)太大的聯(lián)系，主要是會(huì)計(jì)人員在大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)面前，難免會(huì)一時(shí)疏忽大意而發(fā)生的的錯(cuò)誤，這種錯(cuò)誤的數(shù)量相對(duì)較少。

　　2.2為達(dá)到某種目的做假賬

　　一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為達(dá)某些目的授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員做假賬，有的會(huì)計(jì)人員為保飯碗而不得不順從領(lǐng)導(dǎo)，制作假報(bào)表，虛增收入，減少費(fèi)用，把虧損做成盈利等一系列手段，讓企業(yè)擁有高強(qiáng)的營(yíng)業(yè)能力和償債能力，刺激股票價(jià)格的增長(zhǎng)。企業(yè)做假賬的目的主要有：(1)刺激股票價(jià)格增長(zhǎng);(2)隱瞞財(cái)務(wù)狀況，掩飾虧損;(3)為了公司上市;(4)偷稅漏稅;(5)貪污挪用公款;(6)上市公司連遭虧損;(7)誘導(dǎo)出資人繼續(xù)投資;(8)騙取銀行貸款;(9)隱瞞重大事項(xiàng)。

　　其手法為：(1)虛構(gòu)交易事實(shí)：粉飾得到較好的經(jīng)營(yíng)，讓利潤(rùn)變大，誤導(dǎo)信息使用者等;(2)會(huì)計(jì)核算：任意使用或者變更不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策等，如少列或者轉(zhuǎn)移費(fèi)用、增大利潤(rùn);(3)掩飾交易或事實(shí)：對(duì)重大事項(xiàng)隱瞞不披露，出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象;(4)虛擬資產(chǎn)掛賬：虛列資產(chǎn)，對(duì)報(bào)廢的資產(chǎn)不注銷，讓公司資本“雄厚”;(5)盈利預(yù)測(cè)水分多：虛構(gòu)未來(lái)交易，公司上市后又取消交易，或者采用不當(dāng)?shù)念A(yù)測(cè)方法，使盈利預(yù)測(cè)負(fù)偏差。

　　2.3政府部門觀念和管理上的錯(cuò)位，監(jiān)督不到位

　　一些地方政府在執(zhí)法過(guò)程中有法不依、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易有的還出現(xiàn)了地方性保護(hù)主義、部門榮譽(yù)至上等。比如：為了出政績(jī)，下達(dá) “高指標(biāo)”來(lái)保住地位，企業(yè)面對(duì)這“硬指標(biāo)”不得不粉飾報(bào)表、造假來(lái)達(dá)到該任務(wù)，與事實(shí)背道而馳。因?yàn)槠髽I(yè)旺，經(jīng)濟(jì)興，政府才穩(wěn)。其次，政府部門人員在企業(yè)任高管職務(wù)，在執(zhí)法時(shí)就會(huì)給企業(yè)開方便之門或者收受紅包與企業(yè)之間進(jìn)行交易。另外稅務(wù)、司法、工商、審計(jì)等行政執(zhí)法部門因職能的轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理上削弱了不少，因部門人員不足而企業(yè)面廣又多，使得其工作量大，力不從心，出現(xiàn)了所謂的“放水養(yǎng)魚”的情況。就拿稅收來(lái)說(shuō)：某些政府部門當(dāng)今年稅收達(dá)到指標(biāo)時(shí)，對(duì)今年還沒來(lái)得及繳稅的企業(yè)就讓其推遲到明年繳稅，以免明年稅收達(dá)不到指標(biāo)，今年政府也不會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行查賬，漏繳少繳也無(wú)大礙，大家都相安無(wú)事。相反，當(dāng)今年稅收不能達(dá)標(biāo)，那么就會(huì)給企業(yè)壓力，來(lái)查賬，發(fā)現(xiàn)少繳漏繳的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)繳嚴(yán)重的將適當(dāng)罰款，當(dāng)指標(biāo)達(dá)到后，沒被查到的企業(yè)可以高枕無(wú)憂。這就更加為企業(yè)造假提供了有利條件，助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)信息失真的歪風(fēng)。 　　2.4企業(yè)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德

　　當(dāng)今是個(gè)利益社會(huì)，而利益與人價(jià)值觀有著強(qiáng)烈的沖擊，會(huì)計(jì)人員處在這樣的環(huán)境下工作和生活，自身的職業(yè)道德受到一定的干擾和影響，導(dǎo)致有些企業(yè)會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)和客觀公正的態(tài)度，私設(shè)小金庫(kù)、貪污舞弊、滋生腐敗、濫用職權(quán)、擴(kuò)大開支范圍、白條抵庫(kù)，變更、偽造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄以及會(huì)計(jì)報(bào)表，為顧個(gè)人利益而犧牲企業(yè)乃至國(guó)家的利益，使出現(xiàn)了大量的人為舞弊造假案件，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的失真，會(huì)計(jì)行業(yè)被扭曲。

　　2.5法律監(jiān)督機(jī)制約束不健全，會(huì)計(jì)體系不完善

　　現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定任何單位或個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表。如有違反《會(huì)計(jì)法》當(dāng)中的行為，應(yīng)追究行政責(zé)任或刑事責(zé)任。但是這對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的處罰力度不夠，會(huì)計(jì)的造假行為敗露后，司法的介入度不夠深，對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員和單位負(fù)責(zé)人法律制裁處罰力度不夠，使他們心里仍有僥幸心理，在遇到巨大的利益面前又見利忘義，重新踏上了這違法的道路，重蹈覆轍。其次，單位內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不夠健全，權(quán)責(zé)的界限劃分不夠清楚。有關(guān)部門的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，出現(xiàn)了權(quán)利的交叉，使各種監(jiān)督機(jī)制不能有效的結(jié)合，不能發(fā)揮整體的監(jiān)督效能。

　　3樹立會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策

　　3.1提高專業(yè)技能，建立誠(chéng)信檔案

　　會(huì)計(jì)人員的技能的強(qiáng)與弱關(guān)系的整個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展，所以對(duì)已經(jīng)在從事會(huì)計(jì)這崗位的人員應(yīng)增強(qiáng)其的專業(yè)技能以及誠(chéng)信的培養(yǎng)，對(duì)即將進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的人員，應(yīng)增強(qiáng)其專業(yè)能力，為他們營(yíng)造一個(gè)良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信的氛圍，樹立誠(chéng)信文化。另外還應(yīng)建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案，結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的登記以及年檢，將個(gè)人有關(guān)的在會(huì)計(jì)崗位受到的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰登記在內(nèi)，形成會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案，這不僅有利于財(cái)政部門監(jiān)督和管理，還可以向社會(huì)以及用人單位公布會(huì)計(jì)人員的相關(guān)信息，來(lái)約束、督促、激勵(lì)會(huì)計(jì)人員的行為，成為會(huì)計(jì)人員晉升的重要依據(jù)。而對(duì)那些信譽(yù)嚴(yán)重不良的會(huì)計(jì)人員，企業(yè)則不應(yīng)聘用，不讓企業(yè)的誠(chéng)信和榮譽(yù)受損，珍惜企業(yè)的信譽(yù)。

　　3.2加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度

　　內(nèi)部控制是企業(yè)防止做假賬，徇私舞弊的行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)、可靠的重要制度。是衡量企業(yè)管理的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。只有建立健全和加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制，才能從制度上保證企業(yè)會(huì)計(jì)行為規(guī)范、會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整，才能提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信度。如：系統(tǒng)控制、人員控制、制度控制等。

　　3.3加強(qiáng)企業(yè)與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育

　　會(huì)計(jì)人員的的職業(yè)道德，追尋實(shí)事求是，客觀公正的道德規(guī)范，這是會(huì)計(jì)道德中最重要的一條，恰恰也在這條上普遍存在問題，所以應(yīng)對(duì)單位負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行職業(yè)道德教育，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高他們的思想道德水平，在會(huì)計(jì)專業(yè)和會(huì)計(jì)繼續(xù)教育時(shí)增加會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠(chéng)信的相關(guān)課程，進(jìn)行配套教育，樹立法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。

　　3.4打造誠(chéng)信政府，樹立榜樣

　　政府應(yīng)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，廣泛宣傳誠(chéng)實(shí)守信的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化人們的誠(chéng)信意識(shí)。通過(guò)制度建設(shè)和規(guī)范來(lái)保護(hù)誠(chéng)信，政府及政府官員應(yīng)該帶頭講誠(chéng)信、做實(shí)事，給人民樹立好的榜樣，從根本上遏制虛假的會(huì)計(jì)信息。杜絕造假等一切不誠(chéng)信的行為，提高政府的信譽(yù)。

　　3.5完善會(huì)計(jì)法律體系，增大處罰力度

　　會(huì)計(jì)法律對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著重要的影響，會(huì)計(jì)法律越完善，那么會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量就會(huì)不斷提高，所以要解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題，就必須不斷完善會(huì)計(jì)法律體系。之所以會(huì)存在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題，其中一個(gè)原因就是在《會(huì)計(jì)法》中關(guān)于誠(chéng)信的條款約束力不夠強(qiáng)，所以應(yīng)在其中增強(qiáng)有關(guān)誠(chéng)信的條款的約束力，增大對(duì)違法者的處罰力度，用法律來(lái)強(qiáng)化會(huì)計(jì)誠(chéng)信的意識(shí)。其次就是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂，法律就像一張網(wǎng)，然而不是每部法律法規(guī)都是十全十美，這網(wǎng)也有著還沒被發(fā)現(xiàn)的漏洞，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)就該及時(shí)的修補(bǔ)它，不讓一些會(huì)計(jì)人員有洞可鉆，有機(jī)可乘，以達(dá)到不可告人的目的，對(duì)這種人就應(yīng)嚴(yán)懲不貸。

　　綜上所述，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失不僅制約著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大的損害，所以必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信，提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)保障措施。

　　社會(huì)需要誠(chéng)信，發(fā)展需要誠(chéng)信，會(huì)計(jì)需要誠(chéng)信，誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員的靈魂，只有不斷提高會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)和職業(yè)道德教育才能提高整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信。只有堅(jiān)持誠(chéng)信，才能讓會(huì)計(jì)水平到達(dá)一個(gè)新的高度，會(huì)計(jì)行業(yè)才會(huì)不斷的壯大發(fā)展。

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　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信論文篇2

　　淺談企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題

　　摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，經(jīng)濟(jì)全球化的日益加強(qiáng)，人們對(duì)財(cái)務(wù)信息的關(guān)注度也越來(lái)越強(qiáng)。自20世紀(jì)九十年代初滬深股市相繼建立以來(lái)，財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象隨著股市的發(fā)展越來(lái)越多。這些公司財(cái)務(wù)信息的失真失實(shí)不僅嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，損害了社會(huì)公眾的利益，而且阻礙了和諧社會(huì)、誠(chéng)信社會(huì)的構(gòu)建。如何采取有效措施不斷提高會(huì)計(jì)的公信力、培育會(huì)計(jì)誠(chéng)信并規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為、提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，在新形勢(shì)下顯得尤為重要。本文在深入分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失成因的基礎(chǔ)上，提出了改善企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的措施，希望可以對(duì)解決該問題提供一些新的思路。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信 財(cái)務(wù)舞弊 誠(chéng)信危機(jī)

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象變得十分突出，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，并且演變成為一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題。誠(chéng)信缺失問題在我們的生活中已經(jīng)普遍存在，從國(guó)內(nèi)的瓊民源、銀廣廈、藍(lán)田股份，到美國(guó)的安然公司、世界通信公司等都是由于財(cái)務(wù)欺詐現(xiàn)象被曝光而陷入了經(jīng)營(yíng)困境。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失嚴(yán)重?fù)p害了投資者的利益，破壞了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙了經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。加快會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)良好的信用環(huán)境已經(jīng)成為全世界目前亟待解決的一個(gè)重大社會(huì)問題。

　　一、我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題現(xiàn)狀

　　在我國(guó)，自20世紀(jì)90年代初上海證券交易所和深證證券交易所成立以來(lái)，我國(guó)證券市場(chǎng)從無(wú)到有取得了飛速發(fā)展。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息披露制度也逐步建立和發(fā)展起來(lái)。但是，目前我國(guó)信息披露的現(xiàn)狀不容樂觀，從兩個(gè)證券所成立至今，我國(guó)上市公司的財(cái)務(wù)舞弊一直不曾斷過(guò)。財(cái)務(wù)舞弊案件都有著相似之處，都是利用虛假會(huì)計(jì)信息為個(gè)人或者小集團(tuán)謀取私利，不僅使銀行遭受不良貸款損失，也使廣大投資者遭受投資損失，嚴(yán)重威脅經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。其具體表現(xiàn)概括為：

　　1.會(huì)計(jì)工作秩序混亂，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不規(guī)范

　　主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)核算不按照規(guī)范操作程序進(jìn)行;無(wú)視國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，沒有按財(cái)務(wù)制度對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行反映、監(jiān)督，盲目聽從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮。

　　2.會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，會(huì)計(jì)核算不真實(shí)、不完整

　　主要表現(xiàn)為隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費(fèi)用，編造虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，使用虛假增值稅專用發(fā)票等，造成會(huì)計(jì)核算不真實(shí)、不完整，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　3.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德低下，任意弄虛作假

　　主要表現(xiàn)為有些會(huì)計(jì)人員不求上進(jìn)，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作中主觀隨意性較強(qiáng)，不嚴(yán)格按制度處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，盲目聽從上級(jí)命令，沒有起到會(huì)計(jì)所要求的反映和監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用，也違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的規(guī)定。

　　二、出現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的原因

　　1.會(huì)計(jì)人員身份不獨(dú)立

　　依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)人員實(shí)際上具有雙重身份，他們既要維護(hù)企業(yè)的利益，又要代表國(guó)家、投資者來(lái)監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)收支。然而，在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)人員置身于企業(yè)之中，他們自己能否在一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期工作下去，除了自身因素外，主要取決于這個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金、福利等都要由公司經(jīng)理等負(fù)責(zé)人決定，會(huì)計(jì)人員的任用、調(diào)動(dòng)、撤職或免職等重大人事問題也都掌握在這些人手中。在這種現(xiàn)實(shí)下，會(huì)計(jì)人員的日常工作只能是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，按企業(yè)的旨意進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　2.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，會(huì)計(jì)行為缺乏透明度

　　有些企業(yè)雖然建立了相關(guān)的內(nèi)部控制制度，但只是流于形式卻不能真正落到實(shí)處，無(wú)法發(fā)揮內(nèi)部控制的監(jiān)督作用。而且隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量的增加，會(huì)計(jì)舞弊形式更加多樣化、復(fù)雜化，會(huì)計(jì)舞弊手段也更加隱蔽，若不能建立有效完善的內(nèi)控制度，防范舞弊也就成了無(wú)稽之談。

　　3.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄

　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄，很容易受到外部經(jīng)濟(jì)利益的誘惑而作出一系列違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的行為。例如上市公司會(huì)計(jì)人員為吸引更多的投資者而故意混淆資本性支出與收益性支出，將收益性支出列為資本性支出，或迫于公司管理層壓力而故意虛增成本，減少利潤(rùn)以達(dá)到偷稅、逃稅的目的。

　　4.執(zhí)法不嚴(yán)、處罰力度不大，導(dǎo)致會(huì)計(jì)失信行為頻繁發(fā)生

　　現(xiàn)有法律法規(guī)雖然對(duì)部分不誠(chéng)信行為提供了處罰依據(jù)，但還不能涵蓋全部不誠(chéng)信行為，這就使信用活動(dòng)缺乏有力的法律支撐。按照現(xiàn)行的法律法規(guī)，上市公司若發(fā)生舞弊行為，往往被處以行政處分或罰款，極少數(shù)人被處以刑事處罰。而被處以的罰款金額與真正的大股東所謀取的非法利益相比只是九牛一毛，無(wú)法起到打擊和警示的作用。

　　三、改善企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的措施

　　導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因是多方面的，因此，治理誠(chéng)信缺失行為也要多種手段并用，才能達(dá)到目的。

　　1.加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)，防范會(huì)計(jì)舞弊行為

　　內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制系統(tǒng)的監(jiān)督補(bǔ)充機(jī)制，對(duì)于防范會(huì)計(jì)舞弊具有重要意義。內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)從獨(dú)立、客觀的角度論證企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的適用性、可操作性和運(yùn)營(yíng)結(jié)果，揭示和評(píng)價(jià)職能部門的運(yùn)作效率和工作實(shí)績(jī)，發(fā)現(xiàn)、反映內(nèi)部控制制度的漏洞、盲點(diǎn)和盲區(qū)，進(jìn)而及時(shí)、客觀地識(shí)別企業(yè)控制環(huán)境、會(huì)計(jì)系統(tǒng)是否運(yùn)行正常，從而更有效地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全和檢查會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。并通過(guò)向單位高層反饋，幫助決策層發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制方面的薄弱環(huán)節(jié)以及企業(yè)管理方面的弱點(diǎn)，向企業(yè)管理人員提出建議，以此來(lái)協(xié)助遏制舞弊。

　　2.提高會(huì)計(jì)透明度，消除信息不對(duì)稱現(xiàn)象

　　現(xiàn)代企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，必然會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)告的提供者和使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息了解不對(duì)稱。而處于信息占有不利地位的外部使用者，就極有可能被誤導(dǎo)，尤其是投資者甚至?xí)a(chǎn)生對(duì)資本市場(chǎng)的不信任，影響投資的積極性。所以，提高會(huì)計(jì)信息的透明度就成了所有問題的關(guān)鍵，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為防范舞弊性財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)生和防止市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衰落的一種法規(guī)制度安排，對(duì)滿足投資人獲得投資所需要的會(huì)計(jì)信息、維護(hù)我國(guó)資本市場(chǎng)健康有序地發(fā)展至關(guān)重要。所以，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加以完善。

　　3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的教育

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求以誠(chéng)信為宗旨構(gòu)建職業(yè)道德秩序，使職業(yè)道德能夠增進(jìn)社會(huì)的整體利益，能有利于理性、自律的利益主體的求利活動(dòng)而不是簡(jiǎn)單地限制。因此，在我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的重要時(shí)期，應(yīng)該而且必須大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的教育，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，重塑誠(chéng)信理念，建立一個(gè)保證企業(yè)能夠良性運(yùn)行的道德約束，使會(huì)計(jì)人員的行為符合社會(huì)公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。加強(qiáng)自身誠(chéng)信觀念的培育、樹立良好的誠(chéng)信道德觀，認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信和職業(yè)道德是生存與發(fā)展的根本，并使其轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐上的自覺行為。

　　4.通過(guò)立法，加大懲治力度

　　我國(guó)的執(zhí)法工作不僅經(jīng)常受到舊思想的影響，還受到地方勢(shì)力和行政權(quán)力的干擾，檢查不夠、處罰不夠致使許多虛假會(huì)計(jì)信息未能充分暴露。在中國(guó)股市，只要繳了罰款，舞弊行為就可以一筆勾銷。相對(duì)于較小的處罰力度，企業(yè)的巨額利潤(rùn)就顯得更具有吸引力。所以相關(guān)部門要加大處罰力度，若是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假，額度較大的，可以強(qiáng)制讓其破產(chǎn)清算。這樣，那些妄想鋌而走險(xiǎn)的企業(yè)多少也會(huì)收斂其行為。

　　5.培育行業(yè)誠(chéng)信文化，建立社會(huì)教育體系

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上也是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要以全社會(huì)的誠(chéng)信作保障。因此，大力培育會(huì)計(jì)的誠(chéng)信文化，積極營(yíng)造有利于行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的社會(huì)氛圍，是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要任務(wù)。在這一工作中，會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)可以開展一些有利于培育會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信的活動(dòng)，表彰先進(jìn)分子，組織進(jìn)行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況的考核檢查，對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德行為進(jìn)行考核評(píng)分，并將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記和年檢與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合，只有這樣才能真正營(yíng)造一個(gè)人人遵守職業(yè)道德的好風(fēng)氣，才能有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和騰飛。此外，應(yīng)在社會(huì)上大力宣揚(yáng)誠(chéng)信，將誠(chéng)信作為一門學(xué)科列入教材，廣泛教育，讓社會(huì)每個(gè)成員都形成根深蒂固的意識(shí)，真正明白“君子愛財(cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”。

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